RU

HR аналитика және еңбек өнімділігі

  • Пән бизнес-талдау әдістерін, деректерді өңдеуді, HR-аналитика ерекшеліктерін және оның компанияның стратегиялық дамуындағы орнын қолдана отырып, персонал бойынша деректерді жинау және талдау процесін, еңбекақы төлеу қорын және персоналды басқару шығындарын бюджеттеуді, еңбек өнімділігін арттыруды ынталандыру жөніндегі іс-шаралардың тиімділігін есептеуді және ынталандыру саясатын әзірлеуді, кадрларды іріктеу және қызметкерлерді бейімдеу тәсілдерін, бағалау мен оқытуды, ұйымдастырушылық және мансаптық дамытуды, персоналдың тұрақсыздығы көрсеткішін есептеуді үйретеді
  • Образовательная программа 7M04123 Экономика (1)
  • ВУЗ
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top