KZ

HR аналитика и производительность труда

  • Дисциплина изучает процесс сбора и анализа данных по персоналу с применением методов бизнес-аналитики, обработки данных, особенности HR-аналитики и ее место в стратегическом развитии компании, бюджетирование фонда оплаты труда и издержек по управлению персоналом, расчет эффективности мероприятий по стимулированию повышения производительности труда и разработка политики мотивации, механизмы подбора и адаптации кадров, оценка и обучение, организационное и карьерное развитие, расчет показателя текучесть персонала, рекрутинг.
  • Образовательная программа 7M04123 Экономика (1)
  • ВУЗ
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top