HR-менеджмент және ұйым субъектілерінің мінез-құлқын басқару.

  • Мақсаты: адам ресурстарын тиімді басқару бойынша теориялық және практикалық білім мен дағдыларды кеңейту. Мазмұны: Human Resource Негіздері. Кадрлық бағдарламаны әзірлеу. Сандық түрлендіру және оның адам ресурстарын тиімді басқаруға әсері. Talent management-персоналды басқару құралы. Аутплейсмент. Ұйымның табиғаты мен дамуы. Ұйым субъектілерінің коммуникациялары. Құзыреттер: тиімді техникалар мен заманауи персоналды басқару механизмдерін әзірлеу білігі.
  • Образовательная программа 7M01103 Білім берудегі Менеджмент (бейіндік)
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top