RU

HR менеджмент

  • Мақсаты-магистранттардың жұмысқа тартылуы мен өнімділігін арттыру үшін Бизнестің міндеттеріне сәйкес HR-стратегия туралы білімдерін игеруін қамтамасыз ету. Кадрларды іріктеу, бейімделуге көмектесу, қызметкерлерді ынталандыру, персоналды бағалау және дамыту мәселелері зерттеледі. Агрессивті және классикалық бас аулау, HR брендингі, компанияның орнықтылығы қарастырылады. Тиімді команда құру, басқару, оқыту және талантты қызметкерлерді іріктеу дағдылары қалыптасады.
  • Образовательная программа 7M04141 Менеджмент
  • ВУЗ Қорқыт Ата атындағы Қызылорда университеті
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top