HR менеджмент

  • Целью является - обеспечение овладения магистрантов знаниями HR-стратегии в соответствии с задачами бизнеса для повышения вовлеченности и производительности труда. Изучаются вопросы подбора кадров, помощь в адаптации, мотивация сотрудников, оценка и развитие персонала. Рассматриваются агрессивный и классический хэдхантинг, HR-брендинг, позиционирование компании. Формируются навыки создания эффективной команды, управления, обучения и отбора талантливых сотрудников.
  • Образовательная программа 7M04141 Менеджмент
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top