RU

Адам ресурстарын басқару

  • Персоналды басқару мәселелеріне кешенді көзқарас бойынша білім мен практикалық дағдыларды береді, атап айтқанда: персоналды жалдап іріктеді; бейімдейді; персоналды бағалайды, оқытады және дамытады; мансапты жоспарлайды; өтемақы мен жәрдемақы жүйесін ұйымдастырады; қауіпсіздікті қамтамасыз етеді; еңбек қатынастарын реттейді; Стратегиялық жоспарлау; қабілеттерін тиімді пайдалану мақсатында жұмыс процестерін талдайды және әр қызметкердің әлеуетін жоспарлайды
  • Образовательная программа 7M04103 Іскерлік әкімшілендіру магистрі
  • ВУЗ Халықаралық білім беру корпорациясы
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top