Управление человеческими ресурсами

  • Дает знания и практические навыки по комплексному подходу к вопросам управления персоналом, а именно: набор и отбор персонала; адаптация; оценка персонала; обучение и развития персонала; планирование карьеры; организация системы компенсаций и пособий; обеспечение безопасности; регулирование трудовых отношений; стратегическое планирование; анализ, проектирование рабочих процессов с целью эффективного использования способностей и потенциала каждого сотрудника
  • Образовательная программа 7M04103 Магистр делового администрирования
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top