Еңбек қатынастары, кадрларды іздеу, таңдау және бейімдеу

  • Пән адам ресурстарын тиімді басқару дағдыларын дамытады. Ол білікті кадрларды табу және жалдау, тиімді сұхбат жүргізу, таланттарды тарту және сақтау стратегиялары, жаңа қызметкерлерді жұмысқа қабылдау, оқыту және дамыту бағдарламаларын құру сияқты тақырыптарды қамтиды. Магистранттар сонымен қатар еңбек қатынастарын басқару және кадрлық іздестіру, таңдау және бейімдеудің тиімді әдістерін кейс-стадилер, рөлдік ойындар, топтық жобалар мен пікірталас арқылы оқиды.
  • Несиелер 3
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top