Трудовые отношения, поиск, подбор и адаптация персонала

  • Дисциплина развивает навыки эффективного управления человеческими ресурсами. Она включает темы, такие как поиск и подбор квалифицированного персонала, проведение эффективных собеседований, стратегии привлечения и удержания талантов, адаптация новых сотрудников и создание программ обучения и развития. Магистранты также изучат управление трудовыми отношениями и эффективные методы поиска, подбора и адаптации персонала посредством кейс-стади, ролевых игр, групповых проектов и обсуждений.
  • Кредитов 3
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top