Рекрутинг

  • Пәннің мақсаты мен міндеттері, рекрутинг процесінің негізгі кезеңдері, ұйымдағы рекрутингтің тиімді процестерін құру принциптері, бос жұмыс орындары туралы ақпаратты тарату және кандидаттар туралы ақпарат жинау арналарының түрлері туралы білім алуға; кадрларды іріктеу әдістемелерін пайдалану, оларды лауазым міндеттерін қолдануды бағалау бойынша дағдыларды меңгеруге; еңбек нарығы мен кадрлық жағдайға талдау жүргізу дағдыларын қалыптастыруға, жұмыс орнын жобалау, кадр агенттіктерімен өзара іс-қимыл жүргізуге бағытталған
  • Образовательная программа 6B04112 HR-менеджмент
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top