Адам ресурстарын басқару

  • Пән компанияның өндірістік капиталы ретінде адам ресурстарын басқарудың заманауи үлгілерін зерттейді. Бұл тұрғыда корпоративтік стратегия мен адами ресурстарды басқару стратегиясы арасындағы сәйкестік призмасында персоналды іріктеу, іріктеу, бейімдеу, мотивациялау және ынталандыру мәселелері ерекше атап өтілетін болады. Персоналды бағалау әдістері және персоналды мансапты басқару саласы зерттеледі; пәнді оқу қорытындысы бойынша білім алушы ұйымдағы адам ресурстарының табиғаты мен рөлін түсінеді, персоналды басқарудың заманауи әдістерін меңгереді, персоналға қажеттілікті жоспарлайды, қызметкерлерді іріктейді және бөледі, персоналды марапаттау тәсілдерін анықтайды, бағыныштылардың мансабын модельдейді, ұйым персоналының іскерлік және тұлғааралық қатынастарын реттейді.
  • Образовательная программа 6B04111 Бизнес және менеджмент
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 1
Top