RU

Адам ресурстарны басқарудағы жетістіктер

  • Бұл курс теорияларды, қазіргі эмпирикалық білімдерді және адам ресурстарын басқару мәселелерін қарастырады. Ол, ең алдымен, қызметкерлердің фирмаға қалай кіруіне және олар жұмыс кезінде олардың қалай басқарылатынына тікелей әсер ететін әрекеттермен айналысады. Бұл әрекеттерге мыналар жатады: жалдау/таңдау, оқыту/дамыту, өнімділікті басқару, өтемақы/сыйақы, дарындылықты басқару, әртүрлілікті басқару, артық жұмысты басқару, халықаралық адам ресурстарын басқару және басқа да байланысты әрекеттер. Курс әлемдегі «ең таңдандыратын» компаниялардың адам ресурстарын басқару қызметін қалай орындайтынын, соның ішінде докторанттардің жеке ұйымдарында қолдануға болатын практикалық мысалдарды ашады.
  • Образовательная программа 8D04103 Менеджмент
  • ВУЗ Университет КИМЭП
  • Несиелер 5
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top