KZ

Достижения в управлении человеческими ресурсами

  • В этом курсе рассматриваются теории, современные эмпирические знания и проблемы управления человеческими ресурсами. Он касается в первую очередь деятельности, которая напрямую влияет на то, как сотрудники приходят в фирму и как ими управляют во время работы. Эти виды деятельности включают в себя: набор/отбор, обучение/развитие, управление производительностью, компенсации/вознаграждения, управление талантами, управление многообразием, управление резервами, международное управление человеческими ресурсами и другие соответствующие виды деятельности. Курс познакомит с тем, как «самые уважаемые» компании в мире осуществляют свою деятельность по управлению человеческими ресурсами, включая практические примеры, которые можно применить к собственным организациям докторантов.
  • Образовательная программа 8D04103 Менеджмент
  • ВУЗ Университет КИМЭП
  • Кредитов 5
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top