HR-консалтинг

  • Мақсаты: белгілі бір ұйымның ерекшеліктерін анықтау процестерінің білімі мен дағдыларын қалыптастыру, оған сәйкес HR тәжірибелерін таңдау және оларды жұмысқа енгізу, кеңес беру жұмысының дағдылары мен дағдыларының кешенін қалыптастыру, болашақ қызметкердің кәсіби ойлауын дамытуға көмектесу. Пәнді оқу барысында консалтингтің теориялық негіздері, Кадрлық консалтинг мәселелері, құқықтық негіздер, Кадрлық зерттеулер қарастырылады.
  • Образовательная программа 6B04134 Кадрлық әкімшілік
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top