KZ

HR-консалтинг

  • Цель: сформировать знания и навыки процессов выявления особенностей конкретной организации, подобрать подходящие ей HR-практики и внедрить их в работу, формировать комплекс умений и навыков консультационной работы, помогать в развитии профессионального мышления будущего специалиста по работе с персоналом. В ходе изучения дисциплины рассматриваются теоретические основы консалтинга, вопросы кадрового консалтинга, правовые основы, кадровые исследования.
  • Образовательная программа 6B04134 Кадровое администрирование
  • ВУЗ Костанайский социально-технический университет имени академика Зулкарнай Алдамжара
  • Кредитов 5
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top