Кадрлық менеджмент психологиясы

  • Пәннің мақсаты-студенттерді персоналды басқару принциптерін қолдануға, адам ресурстарын тиімді басқару және командалық білім беру үшін кәсіби дағдыларды дамытуға дайындау. Пәннің мазмұнына кадрлық менеджмент теориялары, негізгі ұғымдар, персоналды іріктеу және бейімдеу әдістері, өнімділікті бағалау және қызметті жоспарлау әдістері, персоналды ынталандыру және дамыту әдістері, жанжалдарды шешудің ұтымды әдістерін қолдану және ұйымдағы еңбек процестерін оңтайландыру кіреді. Студенттер кадрларды іріктеу және жалдау, еңбек өнімділігін ынталандыру және басқару, адами әлеуетті дамытуға және кадрлық тағайындауларға қатысты шешімдер қабылдау саласында практикалық дағдыларға ие болады. Қорытынды бағалау портфолионы қорғау түрінде өтеді.
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 3
Top