KZ

Психология кадрового менеджмента

  • Цель дисциплины – подготовка студентов к использованию принципов управления персоналом, к развитию профессиональных навыков для эффективного управления человеческими ресурсами и командообразования. Содержание дисциплины включает теории кадрового менеджмента, основные понятия, методы подбора и адаптации персонала, техники оценки производительности и планирования деятельности, методы мотивации и развития персонала, использования рациональных способов для разрешения конфликтов и оптимизации трудовых процессов в организации. Студенты приобретут практические навыки в области подбора и рекрутинга персонала, мотивации и управления производительностью труда, принятия решений, касающихся развития человеческого потенциала и кадровых назначений. Итоговое оценивание пройдет в форме защиты портфолио.
  • Образовательная программа 6B03105 Производственная психология и психологическое консультирование
  • ВУЗ Торайгыров университет
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 2
  • Семестр 3
Top