Ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару

  • «Ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару» пәні ұйымдарда өзгерістерді табысты енгізу үшін қажетті процестер мен әдістерге шоғырландырылады. Ол өзгерістердің қызметкерлерге, компанияның құрылымына және мәдениетіне қалай әсер ететінін, сондай-ақ қарсылықты азайту және өзгерістерге дайындықты арттыру жолдарын зерттейді. Ағымдағы жағдайды диагностикалау, өзгерістер стратегиясын әзірлеу, коммуникация және барлық мүдделі тараптарды тарту, сондай-ақ нәтижелерді бағалау маңызды аспектілер болып табылады. Өзгерістерді тиімді басқару ұйымдарға жаңа жағдайларға бейімделуге, өнімділікті жақсартуға және стратегиялық мақсаттарға қол жеткізуге көмектеседі.
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top