RU

Кайзен. Өзгерістерді басқару

  • Ұйымдағы процестерді, сапаны және тиімділікті үнемі жақсартуға бағытталған пән. Негізгі идея-компанияның барлық деңгейлерінде енгізілген шағын, бірақ дәйекті өзгерістер айтарлықтай жақсартуларға әкелуі мүмкін. Кайзен қызметкерлерді өзгерістер процесіне тартуға, оларды оқытуға және дамытуға, сондай-ақ шығындарды талдауға және жоюға баса назар аударады. Бұл тәсіл инновациялар мен оңтайландыруға бағытталған мәдениетті қалыптастыруға ықпал етеді, бұл сайып келгенде бизнестің бәсекеге қабілеттілігі мен тұрақтылығын арттырады.
  • Образовательная программа 7M04107 Бизнес және корпоративтік басқару (MBA)
  • ВУЗ Еуразия Технологиялық Университеті
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 2
Top