Кайдзен. Управление изменениями

  • Дисциплина, направленная на постоянное улучшение процессов, качества и эффективности в организации. Основная идея заключается в том, что небольшие, но последовательные изменения, внедряемые на всех уровнях компании, могут привести к значительным улучшениям. Кайдзен акцентирует внимание на вовлечении сотрудников в процесс изменений, их обучении и развитии, а также на анализе и устранении потерь. Этот подход способствует созданию культуры, ориентированной на инновации и оптимизацию, что в конечном итоге повышает конкурентоспособность и устойчивость бизнеса.
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 1
  • Семестр 2
Top