Мәдени-тынығу жұмысында HR негіздері

  • Мақсаты: HR маманының негізгі құзіреттіліктерін игеру. Мазмұны: Кадрлар жөніндегі маманның функциялары мен міндеттері. Өтініш берушінің бақылау парағы. Сұхбаттасу. Қызметкерлерді бейімдеу және бағалау жүйесі. Бейресми корпоративтік оқиғалар жүйесі. Жеке тұлғаны бағалаудың проективті әдістері. Қалыптастыратын дағдылар: персоналды таңдау және оқытудын HR маманының негізгі құзіреттіліктері.
  • Образовательная программа 6B11102 Мәдени-тынығу жұмысы
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 6
Top