RU

Көшбасшылық және өзгерістерді басқару

  • Курс ұйымдардағы өзгерістерді тиімді басқару және басқару үшін қажетті принциптерге, тәжірибелерге және құралдарға бағытталған. Ол өзгерістерді басқарудың әртүрлі модельдерін, соның ішінде көшбасшылыққа бағытталған тәсілдерді қамтиды және оларды нақты ұйымдастырушылық контексте қолдануға баса назар аударады. Курстың мақсаты-магистранттарға табысты өзгерту бастамаларына ықпал ететін көшбасшылық тәжірибесі туралы жан-жақты түсінік беру. Магистранттар компаниялардың өзгеру процесінде кездесетін нақты мәселелерін талдайды және өзгерістерді басқару теориялары мен құралдарын қолдану арқылы шешімдерді әзірлейді. Бұл жағдайлық зерттеулер көшбасшылардың алдында тұрған қиындықтарды түсінуді тереңдетуге көмектеседі және өзгермелі ұйымдық ортада шешім қабылдауға және топтық жұмысқа машықтануға мүмкіндік береді. FligBy ойынын қоса, модельдеу арқылы магистранттар өзгерістерді басқарудың практикалық тәжірибесіне ие болады.
  • Образовательная программа 7M04129 HR менеджмент
  • ВУЗ Нархоз Университеті
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 1
  • Семестр 1
Top