Лидерство и управление изменениями

  • Курс посвящен принципам, практикам и инструментам, необходимым для эффективного руководства и управления изменениями в организациях. Он охватывает различные модели управления изменениями, включая подходы, ориентированные на лидерство, и подчеркивает их применение в реальных организационных контекстах. Цель курса - дать магистрантам комплексное понимание практики лидерства, способствующей успешным инициативам по изменению. Магистранты анализируют конкретные проблемы, с которыми сталкиваются компании в процессе изменений, и разрабатывают решения, применяя теории и инструменты управления изменениями. Эти тематические исследования помогают углубить понимание проблем, с которыми сталкиваются лидеры, и дают возможность попрактиковаться в принятии решений и командной работе в меняющейся организационной среде. С помощью симуляций, включая игру FligBy, магистранты получат практический опыт управления изменениями.
  • Образовательная программа 7M04129 HR менеджмент
  • Кредитов 5
  • Год обучения 1
  • Семестр 1
Top