Біздің инстаграмға жазылыңыз, гранттық байқаудың нәтижелерін жіберіп алмау үшін!
HR менеджмент және көшбасшылық
-
Пәннің мақсаты. адам ресурстарын тиімді басқару, команда құру және көшбасшылықты дамыту дағдыларын қалыптастыру. Пәнді оқу нәтижесінде магистрант мынадай қабілеттерге ие болады: ұйымның адам ресурстарына деген қажеттілігін қанағаттандыру және еңбек нарығындағы ұйымның ұстанымын бағалау тұрғысынан еңбек нарығының жай-күйі мен даму үрдістерін талдау; қызметкерлерді бағалау және сертификаттаудың әр түрлі әдістерін қолдана отырып, қызметкерлерді оқыту бағдарламаларын әзірлеу және олардың тиімділігін бағалау әдістемесін қолдану; тұлғааралық және топтық мінез-құлық қағидалары, ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару, халықты кеңейту туралы, көшбасшылықтың теориялық және практикалық аспектілері туралы білім беру жүйесін көрсету; лидердің негізгі сипаттамаларын білу, қызметкерлерді ынталандыру, қақтығыстар мен стрессті басқару білімдерін ұйымдастырудағы өзгерістерді басқару әдістерін қолдану; компания қызметкерлерінің құндылықтарын қалыптастыру және қалыптастыру, қызметкерлердің корпоративтік рухын қалыптастыру, қызметкерлердің орналасқан жерін және компанияға деген адалдығын қамтамасыз ету. Пәнді оқу барысында келесі тақырыптар қарастырылады: персоналды бағалау жүйесін жетілдіру, KPI жүйесін пайдалану ерекшеліктері, еңбек өнімділігін арттыру, қолжетімді еңбек ресурстарын ұтымды пайдалану; қызметкерлерді дамыту; тиімді жұмыс істеу үшін ұйымдастырушылық және экономикалық жағдайлар жасау, қызметкерлердің кәсіби құзыреттілігін арттыру; ынталандыру әдісі; көшбасшылық теориялар және олардың мазмұны; жетекші және тиімді көшбасшы, көшбасшылықты зерттеудегі жаңа тәсілдер, кәсіпорында көшбасшылық ұстанымдардың әлеуметтік бағыты, көшбасшылық стратегия ретінде көшбасшылық стратегия, менеджердің имиджін қалыптастыру сияқты көшбасшы.
-
Образовательная программа 7M04108 Денсаулық сақтаудағы іскерлік әкімшілендіру
-
Несиелер 5
-
Оқу жылы 1
-
Семестр 1