Мансапты басқару және мәдениетаралық менеджмент

  • Мақсаты – кәсіпорындағы мансапты басқарудағы ұйымдастырушылық, іскерлік және әлеуметтік-психологиялық қарым-қатынастарды зерттеу және тұлғаның кәсіби дамуын ұйымдастырудың практикалық дағдыларын меңгеру. Мазмұны: Мансап түсінігі, түрлері және кезеңдері. Мансапты жоспарлау технологиясы. Заманауи жағдайларда мансапты басқару процестерін автоматтандыру. Ұйымдастырушылық мансапты басқару жұмыс берушімен өзара әрекеттесу, еңбек нарығына бейімделу және жұмысқа орналасу және мансап құру үшін қажетті құзыреттіліктерді, өзін-өзі ұйымдастыру және өзін-өзі тәрбиелеу қабілеттерін қалыптастыру. Мәдениетаралық менеджмент – мақсаттар, міндеттер, әдістер. Мәдениетаралық басқару мәселелері. Мәдениетаралық коммуникациялар. Халықаралық компаниялардағы адам ресурстарын басқару.
  • Образовательная программа 6B04120 Менеджмент
  • Несиелер 4
  • Селективті тәртіп
  • Оқу жылы 3
  • Семестр 2
Top