Управление карьерой и кросскультурный менеджмент

  • Цель- изучение организационно-деловых и социально-психологических отношений в управлении карьерой на предприятии и овладение практическими навыками при организации личного профессионально-служебного развития. Содержание: Понятие, виды и стадии карьеры. Технология планирования карьеры. Автоматизация процессов управления карьерой в современных условиях. Организационное управление карьерой. Взаимодействие с работодателем, адаптации к рынку труда и формированию компетенций, необходимых для трудоустройства и построения карьеры, способностей к самоорганизации и самообразованию. Кросс-культурный менеджмент- цели, задачи, методы. Проблемы кросс-культурного менеджмента. Кросс-культурные коммуникации. Управление человеческими ресурсами в международных компаниях.
  • Образовательная программа 6B04120 Менеджмент
  • Кредитов 4
  • Селективная дисциплина
  • Год обучения 3
  • Семестр 2
Top