Ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылық

  • Пәннің мақсаты коммуникацияны тиімді жүзеге асыру, команда құру, қақтығыстар мен күйзелістерді басқару, көшбасшылық қасиеттерді қалыптастыру, дамыту және жетілдіру қабілеттерін қалыптастыру. Пәнді оқу нәтижесінде магистрант мынадай қабілеттерге ие болады:  тұлғааралық және топтық мінез-құлық қағидалары, ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару, көшбасшылықтың теориялық және практикалық аспектілері бойынша өкілеттіктерді кеңейту туралы білімдерді көрсету;  Көшбасшының негізгі сипаттамаларына ие, қызметкерлерді ынталандыру білімі, қақтығыстарды және стрессті басқаруға арналған ұйымдастырушылық өзгерістерді басқару әдістерін қолдану;  персоналды ынталандырудың психологиялық ерекшеліктерін бағалау және жобаларды іске асыру үшін бизнес тобын қалыптастыру мақсатында қызметкерге мотивациялық әсер ету әдістерін салыстыру;  Компания персоналына құндылықтарды қалыптастыру және ұғыну, қызметкерлердің корпоративтік рухын қалыптастыру, қызметкерлердің орналасқан жерін және компанияға адалдықты шақырады; Көшбасшының негізгі сипаттамаларына ие, қызметкерлерді ынталандыру білімі, қақтығыстарды және стрессті басқаруды ұйымдастыру өзгерістерін басқару; Пәнді оқу барысында келесі тақырыптар қарастырылады: Лидерлік теориясы және олардың мазмұны. Лидер әлеуметтік архитектор ретінде. Автократиялық және демократиялық басшылық. Менеджер мен тиімді басшының сипаттамасы. Лидерлікті үйретудің жаңа тәсілдері. Кәсіпорынға деген лидерлік ұстанымдардың әлеуметтік өлшемі. Басшылықтың стилі лидерлік стратегия ретінде. Басшының имиджін қалыптастыру. Биліктің мәні. Билік түрлерінің жіктеімі.
  • Несиелер 5
  • Оқу жылы 2
  • Семестр 3
Top