6B04103 Менеджмент в Манаш Қозыбаев атындағы Солтүстік Қазақстан университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Академиялық жазылым негіздері Кәсіби қызметке кіріспе Экономика және кәсіпкерлік негіздері Көшбасшылық және инновацияларды басқару Тіршілік қауіпсіздігі негіздері Экология және тұрақты даму Экономикалық теория Құқық негіздері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет Волонтерлік қызметті ұйымдастыру технологиялары

2 Оқу жылы Статистика Эконометрияға кіріспі Фирма экономикасы Микро-макроэкономика Кәсіпорын экономикасы Экономикадағы математика Бухгалтерлік есеп теориясы Бухгалтерлік есеп негіздері Шағын және орта бизнестегі менеджмент Салықты ұйымдастыру теориясы Экономикадағы мемлекеттік реттеу Қаржы

3 Оқу жылы Инновациялық менеджмент Маркетинг-менеджмент Қарым-қатынас психологиясы мен жанжалдарды басқару Сыни және креативті ойлау Халықаралық менеджмент Іскерлік менеджмент Ұйымды басқару Ұйымдастыру тәртібі Инновацияларды басқару Өзгерістерді басқару Кәсіби имиджді қалыптастыру технологиялары Риторика және сөйлеу мәдениеті Тайм-менеджмент PR-менеджмент Бизнесті бағалау және дамыту Қаржылық құқық Корпоративтік басқару Жарнамалық менеджмент негіздері Басқарушылық шешімдерді әзірлеу және қабылдау технологиялары Менеджменттегі сандық технологиялар Бизнесті құқықтық қамтамасыз ету

4 Оқу жылы Жобалық талдау Жобаларды басқарудағы тәуекел-менеджмент Кадрлық жоспарлау Стратегиялық менеджмент негіздері Инвестициялық жобалау Еңбек қызметін ынталандыруды және ынталандыруды басқару Персоналды іскерлік бағалау Қаржылық менеджмент Мансапты басқару Жобалар портфелін басқару

Оқыту нәтижелері

• Әртүрлі тілдік және мәдени ортада ақпараттық сауаттылық, еркін қарым-қатынас дағдыларын меңгеріп, академиялық адалдық принциптері мен мәдениетінің мәнін түсінуді ескере отырып, ақпаратты талдайды және ұсынады
• Ақпаратты іздеуді өз бетінше жүзеге асыра алады, қалыптасқан дүниетанымдық, азаматтық және адамгершілік ұстанымдары негізінде пайымдаулар жасау үшін оны түсіндіре алады, әлеуметтік және өндірістік саладағы құбылыстар мен оқиғаларға қатысты өз пайымдауларын дәлелдей алады
• Өзін-өзі жетілдіруге, оның ішінде дене бітімі мен кәсіби жетілуге ұмтылысын көрсетеді, топта жұмыс істейді, шешім қабылдайды, даулы жағдайларды шешеді, көшбасшылық қасиеттерді көрсетеді, салауатты өмір салтына бағдарланады
• Зерттеу қызметіне ұйымдастырушылық көзқарас негізінде әртүрлі табиғат жүйелерінің мінез-құлқын талдайды
• Басқару шешімдерін қабылдау және объектілердің жұмыс істеу тиімділігіне баға алу мақсатында есептік және есептік ақпаратты өңдеу
• Математика және экономика негіздерінің базалық біліміне сәйкес ақпаратты талдау және қабылдау, мақсат қою және оларға қол жеткізу жолдарын таңдау, экономиканы мемлекеттік реттеудің әртүрлі формаларына бағдарлану
• Нарықтық экономика жағдайында кәсіпорынның жұмыс істеуінің экономикалық механизмін білу, ұйымның қаржылық, өндірістік және коммерциялық қызметі туралы мәліметтерді қалыптастыру, қызметті жүзеге асыру үшін қажетті материалдық, еңбек және қаржы ресурстары бойынша есептерді орындау және эконометриялық модельдерді жасау дағдыларын меңгеру
• Қазіргі кәсіпорындардағы басқару процесінің мәнін және маркетингтік зерттеулердің нәтижелерін ескере отырып, басқару процесінің тиімді жұмысына әсер ету механизмдерін қолдана білу
• Басқару шешімдерін дайындау үшін ұйымның операциялық қызметін талдау, инновациялық-инвестициялық жобаларды құру, олардың тиімділігін ұлттық және халықаралық деңгейде бағалау, процестерді жақсарту бойынша әрекеттерді жүзеге асыру, алынған деректерді талдау
• Ұйымдастыру-басқару шешімдерін қабылдау және іске асыру және қолданыстағы заңнаманы ескере отырып, ұйым қызметінің ерекшелігі мен ауқымын ескере отырып, олар үшін жауапкершілік алу
• Компанияның даму стратегиясын әзірлеу, жарнама және қоғаммен байланыс негізінде оның инвестициялық тартымдылығын арттыру, копирайтинг, баспасөз релизін, мақалаларды жазу, маңызды ақпараттық себептерді анықтау дағдыларын меңгеру
• Компанияның қаржылық жағдайын талдау; компания капиталының құнын анықтау; компания капиталының оңтайлы мөлшерін қалыптастыруды ескере отырып басқарушылық шешімдер қабылдау; ақша ағындарын басқару, халықаралық менеджмент саласында аналитикалық және зерттеу жұмыстарын жүргізу
• Кадрлық жоспарлауды және ұйым персоналын тиімді ынталандыруды жүзеге асыру, талдау үшін негізгі HR-көрсеткіштерді, HR-метриктерді анықтау, зерттеу нәтижелері негізінде ұйымда адам ресурстарын басқару саласында болжамдарды қалыптастыру, жобаларды басқару кезінде қолданылатын құралдарды қолдану, жобаларды басқару кезінде ақпараттық жүйелерді қолдану
• Персоналды іріктеу және тарту саласында ұйымда стратегиялық жоспарлауды жүзеге асыру, персоналды іріктеу және тарту саласында ұйым стратегиясының бәсекеге қабілеттілігіне талдау және мониторинг жүргізу және оларды практикада қолдану, ұйым стратегиясының бәсекеге қабілеттілігіне талдау және мониторинг жүргізу дағдыларын меңгеру

Ұқсас БББ