6B04103 Менеджмент в СКУ им. Козыбаева

Дисциплины

1 Год обучения Основы академического письма Введение в профессиональную деятельность Экономика и основы предпринимательства Лидерство и управление инновациями Основы безопасности жизнедеятельности Экология и устойчивое развитие Экономическая теория Основы правa и антикоррупционной культуры Технологии организации волонтерской деятельности

2 Год обучения Статистика Введение в эконометрику Экономика фирмы Микро-макроэкономика Экономика предприятия Математика в экономике Теория бухгалтерского учета Основы бухгалтерского учета Менеджмент в малом и среднем бизнесе Теория организации налогов Государственное регулирование экономики Финансы

3 Год обучения Инновационный менеджмент Маркетинг-менеджмент Психология общения и управление конфликтами Критическое и креативное мышление Международный менеджмент Деловой менеджмент Управление организацией Организационное поведение Управление инновациями Управление изменениями Технологии формирования профессионального имиджа Риторика и культура речи Тайм-менеджмент PR-менеджмент Оценка и развитие бизнеса Финансовое право Корпоративное управление Основы рекламного менеджмента Технологии разработки и принятия управленческих решений Цифровые технологии в менеджменте Правовое обеспечение бизнеса

4 Год обучения Проектный анализ Риск-менеджмент в управлении проектами Кадровое планирование Основы стратегического менеджмента Инвестиционное проектирование Управление мотивацией и стимулирование трудовой деятельности Деловая оценка персонала Финансовый менеджмент Управление карьерой Управление портфелем проектов

Результаты обучения

• Обладает навыками информационной грамотности, свободного общения в разной языковой и культурной среде, анализирует и представляет информацию с учетом понимания значения принципов и культуры академической честности
• Способен самостоятельно осуществлять поиск информации, интерпретировать ее для выработки суждений на основе сформированной мировоззренческой, гражданской и нравственной позиций, аргументировать собственные суждения относительно явлений и событий социальной и производственной сфере
• Демонстрирует стремление к самосовершенствованию, в том числе физическому, профессиональному, работает в команде, принимает решения, разрешает конфликтные ситуации, проявляет лидерские качества, ориентируется на здоровый образ жизни
• .Анализирует поведение систем различной природы на основе организационного подхода к исследовательской деятельности
• Обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия управленческих решений и получения оценки эффективности функционирования объектов
• Анализировать и воспринимать информацию в соответствии с базовыми знаниями основ математики и экономики, ставить цели и выбирать пути их достижения, ориентироваться в различных формах государственного регулирования экономики
• Демонстрировать знания экономического механизма функционирования предприятия в условиях рыночной экономики, владеть навыками формирования данных о финансовой, производственной и коммерческой деятельности организации, выполнения расчетов по материальным, трудовым и финансовым ресурсам, необходимым для осуществления деятельности и составлять эконометрические модели
• Демонстрировать знания сущности управленческого процесса на современных предприятиях и умения применять механизмы воздействия процесса управления на эффективную работу предприятий с учетом результатов маркетинговых исследований
• Анализировать операционную деятельность организации для подготовки управленческих решений, создавать инновационно-инвестиционные проекты, оценивать их эффективность на национальном и международном уровне, осуществлять действий по улучшению процессов, анализировать полученные данные
• Принимать и реализовывать организационно-управленческие решения и нести за них ответственность с учетом специфики и масштаба деятельности организации с учетом действующего законодательства
• Разрабатывать стратегию развития компании, повышать ее инвестиционную привлекательность на основе рекламы и связей с общественностью, владеть навыками копирайтинга, написания пресс-релиза, статьи, определять значимые информационные поводы
• Анализировать финансовое состояние компании; определять стоимость капитала компании; принимать управленческие решения с учетом формирования оптимального размера капитала компании; управлять денежными потоками, проводить аналитическую и исследовательскую работу в сфере международного менеджмента
• Осуществлять кадровое планирование и эффективное стимулирование персонала организации, определять основные HR-показатели, HR-метрики для анализа, формировать прогнозы в области управления человеческими ресурсами в организации на основании результатов исследований, применять методы инструменты, используемых при управлении проектами, применять информационные системы при управлении проектами
• Осуществлять стратегическое планирование в организации в области подбора и привлечения персонала, анализировать и проводить мониторинг конкурентоспособности стратегии организации в области подбора и привлечения персонала и применять их на практике, владеть навыками анализа и мониторинга конкурентоспособности стратегии организации

Похожие ОП