6B04111 Менеджмент в ЕТУ

Пәндер

• Менеджмент

  Менеджмент - бұл ресурстарды оңтайлы бөлу және қызметкерлердің қызметін үйлестіру арқылы олардың мақсаттарына қол жеткізуге бағытталған ұйымдарды басқару туралы ғылым. Пән шеңберінде ұйымдастырушылық мінез-құлық негіздері, стратегиялық жоспарлау, жобаларды басқару, персоналды уәждеу, бизнес-жоспарлар әзірлеу, сондай-ақ нарық пен бәсекеге қабілеттілікті талдау әдістері зерделенеді. Менеджмент саласындағы білімді ойдағыдай меңгеру бизнесті тиімді басқаруға, ұжымның жұмысын ұйымдастыруға және негізделген стратегиялық шешімдер қабылдауға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экономика негіздері

  Экономика негіздері пәні экономикалық теорияның негізгі тұжырымдамалары мен қағидаттарын, сондай-ақ негізгі экономикалық жүйелер мен олардың функцияларын зерделеуді қамтиды. Студенттер нарық заңдары, ұтымды таңдау қағидаттары, мемлекеттің экономикадағы, инфляциядағы, жұмыссыздықтағы және басқа да экономикалық құбылыстардағы рөлі туралы біледі. Курс студенттерге экономикалық қызмет негіздерін түсінуге және алған білімдерін тұрмыста және кәсіби қызметте қолдануға көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару теориясы

  «Басқару теориясы» пәні ұйымдарда басқарудың негізгі тұжырымдамаларын, модельдері мен қағидаттарын зерделеуді білдіреді. Студенттер классикалық, мінез-құлық, жүйелік, ахуалдық және стратегиялық үлгілерді қоса алғанда, басқарудың түрлі тәсілдерін меңгереді. Курс барысында басқарудың ұйымдастырушылық құрылымы, шешім қабылдау процестері, персоналды ынталандыру, көшбасшылық, коммуникация және бақылау сияқты негізгі аспектілері қарастырылады. Студенттер сондай-ақ табысты және сәтсіз басқару мысалдарын зерделейді, басқару саласындағы қазіргі заманғы сын-қатерлер мен трендтерді талдайды, сондай-ақ басқару қызметі контекстінде сын тұрғысынан ойлау және шешім қабылдау дағдыларын дамытады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қаржыға кіріспе

  «Қаржыға кіріспе» пәні студенттерді ұйымдардағы қаржылық менеджменттің негізгі тұжырымдамаларына, қағидаттары мен құралдарына енгізеді. Курс барысында студенттер қаржы нарықтарын, инвестицияларды, қаржылық талдауды, жұмыс капиталын басқару мен қаржылық жоспарлауды қоса алғанда, қаржының негізгі аспектілерімен танысады. Бағам тәуекелдерді басқару, активтер мен капитал құнын бағалау, корпоративтік қаржы, халықаралық қаржы және қаржы стратегиясы тақырыптарын да қамтуы мүмкін. Курс студенттерге бизнесті басқаруда және ұйымның қаржылық мақсаттарына қол жеткізу үшін стратегияларды дамытуда қаржының рөлін түсінуге көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жасанды интеллект

  «Жасанды интеллект» пәні адам интеллектін талап ететін міндеттерді орындауға қабілетті жүйелерді құру мен дамытуды зерделейді. Осы пәнді зерделеу барысында студенттер машиналық оқыту, нейрондық желілер, терең оқыту және т.б. сияқты жасанды интеллект саласындағы түрлі әдістер мен технологиялармен танысады. Олар сондай-ақ компьютерлік көру, табиғи тілді өңдеу, дербес жүйелер және басқа да жасанды интеллекттің қолданбалы салаларын зерттейді. Оқу нәтижесінде студенттер әртүрлі салаларда жасанды интеллектті әзірлеу және қолдану саласында жұмыс істеу үшін қажетті білім мен дағдыларды алады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Қазіргі бизнес-коммуникациялары

  «Қазіргі бизнес коммуникациялары» пәні қазіргі заманғы іскерлік ортада тиімді қарым-қатынастың түрлі аспектілерін қамтиды. Студенттер жазбаша, ауызша және ауызша емес қарым-қатынасты қоса алғанда, іскерлік қарым-қатынас негіздерін үйренеді. Курс кәсіби жазуды, таныстырылымдарды, келіссөздерді, дауларды басқаруды, командалық жұмысты және виртуалды қарым-қатынасты зерделеуді қамтиды. Студенттер сондай-ақ электрондық пошта, бейнеконференциялар, әлеуметтік желілер және басқа да заманауи құралдар мен коммуникация технологияларын үйренеді. Оқыту барысында әртүрлі бизнес-сценарийлер мен мәдени контекстерге бейімделген кәсіби ортада тиімді қарым-қатынас жасау дағдыларын дамытуға баса назар аударылады. Курс студенттерді мақсатты аудиторияны талдауға, өз хабарламаларын оның қажеттіліктері мен мақсаттарына бейімдеуге, сондай-ақ өздерінің коммуникациялық стратегияларының тиімділігін бағалауға үйретеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Микро-макроэкономика

  Микро-макроэкономика» пәні екі негізгі бөлімнен тұрады: микроэкономика және макроэкономика. 1. Микроэкономика: - Үй шаруашылықтары, фирмалар және базарлар сияқты жекелеген экономикалық агенттердiң мiнез-құлқын зерделеу. - Жеке тұтынушы мен өндіруші деңгейінде шешім қабылдауды талдау. - Нарықтағы ұсыныс пен сұраныс теориясы. - Бәсекелестік, монополия, олигополия және монополия сияқты нарықтық құрылымдарды зерделеу. - Нарық тиімділігі тақырыбын қарау және мемлекеттің экономикадағы рөлі. 2. Макроэкономика: - Тұтастай алғанда экономиканы талдау. - ЖІӨ, инфляция, жұмыссыздық және т.б. сияқты негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерді зерделеу. - Макроэкономикалық тепе-теңдік пен экономикалық цикл теориялары. - Монетарлық және фискалдық саясатты және олардың экономикалық дамуға әсерiн зерттеу. - Халықаралық сауда мен халықаралық экономикалық қатынастарды қарау. Студенттер микро- және макроэкономикадағы талдаудың негізгі тұжырымдамалары мен әдістерін, сондай-ақ олардың жекелеген нарықтар деңгейінде және тұтастай алғанда экономиканың жұмыс істеуін түсіну үшін қолданылуын зерделейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Маркетинг

  «Маркетинг» пәні клиенттердің қажеттіліктерін қанағаттандыру және бизнес-мақсаттарға қол жеткізу мақсатында нарықта өнімдер мен көрсетілетін қызметтерді басқару үшін пайдаланылатын негізгі қағидаттар мен әдістерді зерделеуді қамтиды. Курс нарық пен бәсекелестік ортаны талдауды, тұтынушылардың қажеттіліктері мен мінез-құлқын түсінуді, маркетингтік стратегиялар мен тактикаларды әзірлеуді, өнімді, бағаны, бөлуді және ілгерілетуді (сондай-ақ маркетингтік микс ретінде белгілі) басқаруды, сондай-ақ маркетингтік зерттеулер мен талдауды қоса алғанда, тақырыптардың кең ауқымын қамтиды. Оқыту барысында студенттер сондай-ақ маркетингтегі заманауи үрдістерді үйренеді. Курс студенттерге маркетинг және брендті басқару саласындағы табысты жұмыс үшін қажетті маркетингтік стратегияларды талдау, жоспарлау және іске асыру дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Статистика

  «Статистика» пәні студенттерді деректерді жинаудың, талдаудың және түсіндірудің негізгі әдістерімен таныстырады. Курс барысында студенттер сипаттама және инференттік статистика, ықтималдық, кездейсоқ шамаларды бөлу, деректерді визуализациялау әдістері және негізгі статистикалық тестілер сияқты статистиканың негізгі ұғымдарын зерделейді. Курс экономика, әлеуметтану, биология, медицина және басқалары сияқты әртүрлі салаларға статистикалық әдістерді қолдануды қамтуы мүмкін. Студенттер деректерді талдау, статистикалық болжамдарды тексеру, нәтижелерді түсіндіру және деректер негізінде ақпараттандырылған шешімдер қабылдау дағдыларын игереді. Курс студенттерге сын тұрғысынан ойлауды және ақпаратты талдай білуді дамытуға көмектеседі, бұл қазіргі заманғы ақпараттық қоғамда маңызды болып табылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-статистика

  «Бизнес-статистика» пәні бизнес пен экономика контекстінде деректерді талдау үшін статистикалық әдістер мен құралдарды қолдануды зерделеуді білдіреді. Студенттер деректерді жинауды, ұйымдастыруды, талдауды және түсіндіруді қоса алғанда, сипаттамалық және инференттік статистиканың негіздерін зерделейді. Курс ықтималдық, кездейсоқ шамаларды бөлу, гипотезалардың статистикалық тестілері, регрессиялық талдау және корреляция сияқты тақырыптарды зерделеуді қамтиды. Курс сондай-ақ уақытша қатарларды талдау, белгісіздік жағдайында болжау және шешім қабылдау үшін статистикалық әдістерді зерделеуді қамтуы мүмкін. Оқыту нәтижесінде студенттер бизнесті тиімді басқару және стратегиялық шешімдер қабылдау үшін қажетті деректерді талдау және түсіндіру дағдыларын игереді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• 1 Пән

  МАЙНОРЛАР КАТАЛОГЫНАН ПӘНДІ ТАҢДАУ

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Карьера дизайны

  «Карьера дизайны» пәні студенттерде қазіргі заманғы еңбек нарығы жағдайында өз мансабын табысты жоспарлау және басқару үшін қажетті дағдылар мен стратегияларды қалыптастыруға бағытталады. Курс аясында өзін-өзі талдау, кәсіби мақсаттарды анықтау, тиімді түйіндеме жасау және әңгімелесуге дайындық сияқты негізгі аспектілер қарастырылады. Инклюзияға ерекше назар аударылады, бұл мансаптық өсу процесінде әрбір адамның әртүрлілігі мен бірегейлігін ескеруді білдіреді. Студенттер мәдени, әлеуметтік және жеке ерекшеліктер сияқты түрлі факторларды мансаптық жолдар мен мүмкіндіктерге қалай әсер ететінін зерделейді. Курс сондай-ақ инклюзивті жұмыс ортасын құрудың маңыздылығына назар аударады, онда әралуандық бағаланады және барлығы үшін тең мүмкіндіктер қамтамасыз етіледі. Пәнді зерделеу нәтижесінде студенттер өз күштеріне деген сенімділікті дамытады, еңбек нарығындағы өзгерістерге бейімделуге үйренеді және табысты мансап құрудағы инклюзивті тәсілдің маңыздылығын сезінеді, бұл олардың кәсіби және жеке дамуына ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Пән ұйымдарды Стратегиялық жоспарлау, дамыту және басқару процестерін зерттеуге арналған. Студенттер стратегия ұғымымен, оның мағынасымен, стратегиялық талдаудың түрлері мен әдістерімен танысады. Курс барысында сыртқы орта мен ішкі ресурстарды бағалау, бәсекелестік артықшылықтарды анықтау және стратегияларды іске асыру әдістері қарастырылады. Студенттер стратегиялық мақсаттар қою және оларды іске асыру кезінде ұйымның күшті және әлсіз жақтарын есепке алу дағдыларын меңгереді. Сондай-ақ стратегиялық басқарудың әртүрлі деңгейлері, кәсіпорындарды дамытудың ұзақ мерзімді стратегиялары, корпоративтік мәдениет және инновациялар зерттеледі. Пән студенттерге ұйымның ұзақ мерзімді даму стратегияларын қалыптастыру және жүзеге асыру дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бухгалтерлік есеп қағидаттары

  Пән студенттерді бухгалтерлік есептің негізгі тұжырымдамаларымен, қаржылық есептілікпен және туристік бизнес саласындағы есеп принциптерімен таныстырады. Пән шеңберінде аса маңызды бухгалтерлік құжаттар, сондай-ақ кірістер мен шығыстарды есепке алу процестері, салықтық реттеу және аудиторлық қызметтің негіздері зерделенеді. Бухгалтерияда цифрлық технологияларға және автоматтандырылған есепке алу жүйелерін қолдануға ерекше назар аударылады

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• BIA жүйесі және бизнес талдау

  «BIA жүйесі және бизнес талдау» пәні бизнес-процестерді талдау және деректер негізінде шешімдер қабылдауды қолдау үшін пайдаланылатын әдістер мен құралдарды қамтиды. Курс шеңберінде студенттер деректерді жинауды, өңдеуді және визуализациялауды қоса алғанда, BIA (Business Intelligence and Analytics) жүйелерімен жұмыс істеу қағидаттарын зерделейді. Негізгі назар деректерді талдау әдістеріне, есептілікті құруға және дашбордтарды құруға, сондай-ақ трендтерді анықтау, процестерді оңтайландыру және бизнестің тиімділігін арттыру үшін талдамалық құралдарды қолдануға аударылады. Курс сондай-ақ ұйымға BIA жүйелерін енгізу және оларды қолданыстағы бизнес-процестермен интеграциялау мәселелерін де қозғайды.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экология және тіршілік қауіпсіздігі

  Экология және тыныс-тiршiлiк қауiпсiздiгi - тiрi организмдер мен қоршаған орта арасындағы өзара байланысты, сондай-ақ адамның денсаулығы мен қауiпсiздiгiн қорғау жөнiндегi шараларды зерделейтiн тәртiп. Осы курс шеңберінде экологияның негізгі қағидаттары, адам қызметінің қоршаған ортаға әсері, экологиялық жағдайды жақсарту жөніндегі шаралар, сондай-ақ тіршілік қауіпсіздігін қамтамасыз ету жөніндегі ережелер мен талаптар қаралады. Табиғатты қорғау, табиғи ресурстарды сақтау, қоршаған ортаға зиянды әсерлер, авариялар мен төтенше жағдайлардың алдын алу шаралары маңызды тақырыптар болып табылады. Аталған пәнді зерделеу нәтижесінде студенттер қоршаған ортаға жауапкершілікпен қарау және өздерінің және басқа адамдардың қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін білім мен дағдыға ие болады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономика және қаржылық сауаттылық негіздері

  «Экономика және қаржылық сауаттылық негіздері» пәні студенттерді экономикалық теорияның негізгі тұжырымдамаларымен және қағидаттарымен, сондай-ақ қаржылық басқару негіздерімен таныстырады. Ол нарықтардың жұмыс істеуі, мемлекеттің экономикадағы рөлі, кәсіпкерлік негіздері және жеке қаржыны басқару сияқты аспектілерді қамтиды. Студенттер экономикалық құбылыстарды талдауға және негізделген қаржылық шешімдер қабылдауға үйренеді, бұл оларға жеке және кәсіби деңгейде ресурстарды тиімді басқару үшін қажетті сыни ойлау мен дағдыларды дамытуға көмектеседі. Нақты өмірлік жағдайларда теориялық білімді қолдану практикасына баса назар аударылады, бұл экономикалық қатынастар саласындағы қаржылық сауаттылық пен жауапкершілікті қалыптастыруға ықпал етеді. осы сипаттамаға экономиканың орнықты дамуын қосыңыз

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық есеп

  «Қаржылық есеп» пәні кәсіпорынның қаржылық қызметін қадағалау және қаржылық есептілікті дайындау мақсатында бухгалтерлік есептің негізгі қағидаттары мен әдістерін зерделеуді білдіреді. Курс шеңберінде студенттер қосарлы жазба қағидаттарын, операциялардың жіктелуі мен есебін, бухгалтерлік баланстарды және пайда мен шығындар туралы есептерді жасауды, сондай-ақ қаржылық есептілікті талдауды зерделейді. Бухгалтерлік есеп пен қаржылық есептілік стандарттарын қолдануға ерекше назар аударылады. Студенттер сондай-ақ бухгалтерлік қызметтегі этика қағидаттарымен танысады. Курс студенттерге кәсіпорынның қаржысын тиімді басқару және басқару шешімдерін қабылдау үшін қажетті қаржылық есептілікті дайындау және талдау дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Адами ресурстарын басқару

  Пән ұйымдардағы адам ресурстарын тиімді басқарудың негізгі принциптеріне арналған. Студенттер кадрлық жоспарлау, қызметкерлерді іріктеу, оқыту және дамыту, еңбек өнімділігін арттыру, ынталандыру және ұйымдастырушылық мәдениетті қалыптастыру мәселелерін зерттейді. Курс барысында кадрлық стратегияларды әзірлеу, ұйымдық құрылымды жақсарту және еңбек заңнамасы мен этиканы сақтау әдістері қарастырылады. Студенттер сонымен қатар қызметкерлердің қажеттіліктерін талдау және олардың жұмыс орнындағы тиімділігін бағалау дағдыларын үйренеді. Пән студенттерге адам ресурстарын басқаруда стратегиялық және тактикалық шешімдер қабылдау үшін білім мен дағдыларды дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• 2 Пән

  МАЙНОРЛАР КАТАЛОГЫНАН ПӘНДІ ТАҢДАУ

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Құқық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері

  «Құқық және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет негіздері» пәні құқықтық жүйенің негізгі қағидаттарын, қоғамдық қатынастарды реттейтін негізгі тұжырымдамалар мен нормаларды қамтиды. Ол студенттерді құқық негіздерімен, оның көздерімен және құрылымымен, сондай-ақ азаматтардың құқықтары мен міндеттерімен таныстырады. Курстың маңызды бөлігі сыбайлас жемқорлық көріністерін, олардың қоғам мен экономика үшін салдарын, сондай-ақ сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес тетіктерін түсінуді қамтитын сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті зерделеу болып табылады. Студенттер мемлекеттік және жеке құрылымдарда жауапты мінез-құлықты, ашықтық пен есептілікті қалыптастыруға ықпал ететін этикалық және құқықтық аспектілерді қарастырады. Курс сыни ойлау мен құқықтық талдау дағдыларын дамытуға бағытталған, бұл құқықтық сана мен белсенді азаматтық ұстанымды қалыптастыруға ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зерттеулер әдістері

  «Ғылыми зерттеулер әдістері» пәні әртүрлі білім салаларында ғылыми зерттеулерді табысты орындау үшін қажетті ғылыми зерттеулердің негізгі әдістері мен тәсілдерін зерделеуді қамтиды. Студенттер деректерді жинау мен талдаудың, гипотезаларды қалыптастырудың, эксперименттерді жоспарлаудың және жүргізудің, сыни ойлаудың және зерттеу нәтижелерін бағалаудың әртүрлі әдістерін үйренеді. Пән сондай-ақ ғылыми жұмыстың этикалық аспектілерін және ғылыми мақалалар мен есептерді ресімдеудің негізгі қағидаттарын зерделеуді қамтиды. Бұл пәнді зерделеу нәтижесі студенттерде ақпаратты жүйелеу және талдау, ғылыми зерттеулер жүргізу және өз жұмысының нәтижелерін ауызша және жазбаша түрде ұсыну дағдыларын қалыптастыру болып табылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Көшбасшылық және команданы құру

  Пән көшбасшылық негіздеріне және команданы тиімді қалыптастыру принциптеріне арналған. Студенттер Көшбасшының рөлін, көшбасшылық стильдерін, мотивация әдістерін және коммуникацияны үйренеді. Курс барысында команда құру әдістері, оның мүшелері арасындағы өзара іс-қимыл және жұмыс атмосферасын қалыптастыру қарастырылады. Студенттер команданың тиімді жұмысын ұйымдастыру және әртүрлі топтық динамиктерді басқару дағдыларын меңгереді. Көшбасшылықтың психологиялық аспектілері, басқару дағдылары және шешім қабылдаудағы көшбасшының рөлі де талқыланады. Пән студенттерге Тиімді көшбасшылық және табысты командалар құру дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік басқару

  «Корпоративтік басқару» пәні корпоративтік құрылымдарды ұйымдастыру, басқару және бақылау жүйесін зерделеуге бағытталады. Оқыту барысында студенттер корпорациялардың құрылымы, олардың басқару органдары (директорлар кеңесі, атқарушы басшылық), сондай-ақ олардың арасындағы жауапкершілік пен өзара іс-қимыл туралы біледі. Негізгі назар корпоративтік жауапкершілік, ашықтық және басқару тиімділігі қағидаттарына аударылады. Бұдан басқа, акционерлердің мүдделерін қорғауда, компаниялардың орнықты дамуын қамтамасыз етуде және мүдделер қақтығысын болдырмауда корпоративтік басқарудың рөлі зерделенуде. Пән сондай-ақ жаһандану, технологиялық инновациялар және орнықты даму сияқты корпоративтік құрылымдардың алдында тұрған қазіргі заманғы үрдістер мен сын-қатерлерді талдауды қамтиды.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастыру құрылымы және басқару процестері

  Ұйымдастыру құрылымы және басқару процестері пәні ұйымдардың құрылымын және басқару процестерін зерттеуге арналған. Студенттер ұйымның құрылымдық элементтері, әртүрлі басқару модельдері және басқару деңгейлері туралы білім алады. Курс барысында ұйым ішіндегі функциялардың бөлінуі, әртүрлі құрылымдық типтер (жазық және көпдеңгейлі құрылымдар), сондай-ақ басқару процестерінің тиімділігін арттыру әдістері қарастырылады. Студенттер ұйымдық құрылымды жобалау, басқару процестерін оңтайландыру және өзгерістерді басқару дағдыларын меңгереді. Сонымен қатар, курс барысында ұйымның ішкі және сыртқы ортасымен өзара әрекеттесу, шешім қабылдау процестері және басқару функциялары талқыланады. Пән студенттерге ұйымның құрылымын тиімді ұйымдастыру және басқару процесстерін жетілдіру дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• 3 Пән

  МАЙНОРЛАР КАТАЛОГЫНАН ПӘНДІ ТАҢДАУ

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық тәртіп

  Пән ұйым ішіндегі жеке адамдар мен топтардың мінез-құлқын зерттеуге арналған. Студенттер ұйымдардағы қарым-қатынас, мотивация, көшбасшылық, топтық динамика және шешім қабылдау процестерімен танысады. Курс ұйымның ішкі мәдениеті, еңбек қатынастары, қызметкерлердің өзара әрекеттесуі және жұмыс ортасының олардың мінез-құлқына әсері сияқты аспектілерді қарастырады. Студенттер ұйымдастырушылық мінез-құлық принциптерін және жұмыс тиімділігін арттыру әдістерін меңгереді. Стрессті басқару, жанжалдарды шешу және еңбек өнімділігін арттыру тәсілдері де зерттелуде. Тәртіп студенттерге тиімді жұмыс атмосферасын ұйымдастыруда және құруда адамдардың мінез-құлқын басқару дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Салықтар және салық салу

  «Салықтар және салық салу» пәні салық жүйесіне қатысты негізгі қағидаттар мен заңнаманы зерделеуді қамтиды. Студенттер салықтардың негізгі түрлерімен (тікелей және жанама), олардың құрылымымен және есептеу ерекшеліктерімен танысады. Негiзгi назар кәсiпорындар мен жеке тұлғалардың салық мiндеттемелерiн, табысқа, пайдаға, мүлiкке және басқа да салық салу объектiлерiне салық салу әдiстерiн зерделеуге аударылады. Пән шеңберінде салықтық жоспарлау, салықтық тәуекелдерді азайту және салық төлемдерін оңтайландыру мәселелері де қаралады. Материалды бекіту үшін практикалық кейстер, салық есептерін талдау және салықтарды есептеу міндеттері жиі пайдаланылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өндірістік процестерді басқару

  Өндірістік процестердің тиімділігін арттырудың және ресурстарды басқарудың негізгі принциптеріне арналған пән. Студенттер өндірістік процестерді жобалау, жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау әдістерін үйренеді. Курс барысында өндіріс көлемін ұлғайту, шығындарды азайту, өнім сапасын жақсарту және өндіріс тиімділігін арттыру стратегиялары қарастырылады. Студенттер өндірістік процестерге инновациялық шешімдерді енгізу, технологиялық процестерді оңтайландыру және өнімділікті арттыру әдістерін меңгереді. Пән студенттерге негізгі құралдар мен әдістерді қолдана отырып, өндірістік процестерді басқаруда басқару дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқару есебі

  Басқару есебі пәні ұйымды тиімді басқаруды қамтамасыз етуге бағытталған есепке алу әдістері мен принциптерін зерделеуді қамтиды. Осы пәнді оқу барысында студенттер басқарушылық есептің негізгі принциптері, бюджетті жоспарлау әдістері, қаржылық Ағындарды бақылау, қаржылық есептілікті талдау және есеп ақпаратын қолдана отырып бизнес-процестерді бағалау туралы біледі. Студенттерге арналған Басқару есебін зерттеудің нәтижесі стратегиялық шешімдер қабылдау және ұйымдағы басқару тиімділігін жақсарту үшін есеп ақпаратын қалай пайдалану керектігін түсіну болып табылады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорын экономикасы

  «Кәсіпорын экономикасы» пәні нарықтық экономика жағдайында кәсіпорынның жұмыс істеуінің негізгі аспектілерін қамтиды. Оның шеңберінде студенттер кәсіпорындағы ресурстарды өндіру, бөлу және тұтынуға қатысты негізгі экономикалық санаттар мен заңдарды зерделейді. Жоспарлауды, ұйымдастыруды, ынталандыруды, бақылауды және қызметті талдауды қоса алғанда, кәсіпорынды басқару процестерін зерделеу бағдарламаның маңызды бөлігі болып табылады. Сондай-ақ, пән шеңберінде нарықтық бәсекелестік, стратегиялық басқару және кәсіпорынның қаржылық қызметі мәселелері қаралады. Оқыту теориялық білімді де, кәсіпорын экономикасын табысты басқару үшін қажетті практикалық дағдыларды да қамтиды.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Операциялық менеджмент

  Операциялық менеджмент пәні ұйымдардың өндірістік және қызмет көрсету процестерін басқарудың негізгі принциптерін зерттейді. Студенттер операциялық стратегиялар, ресурстарды жоспарлау, өндіріс тиімділігін арттыру, қызмет көрсету сапасын қамтамасыз ету, қорларды басқару және процестерді оңтайландыру мәселелерімен танысады. Курс барысында өндірістік процестерді жобалау, жұмыс күшін басқару, өнімділік пен сапаны бақылау әдістері қарастырылады. Студенттер операциялық шығындарды төмендету және ұйымның тиімділігін арттыру үшін инновациялық шешімдер мен технологияларды қолдану дағдыларын меңгереді. Пән студенттерге ұйымның операциялық қызметін басқару және процестерді жетілдіру дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кросс-мәдени менеджмент

  Пән әртүрлі мәдени және ұлттық ерекшеліктердің бизнес-процестер мен басқаруға әсерін зерттеуге арналған. Студенттер көпұлтты жұмыс ортасында мәдениетаралық коммуникация, халықаралық басқару және басқаруды ұйымдастыру принциптерімен танысады. Курс барысында мәдениетаралық тиімділікті арттыру, мәдени айырмашылықтарды басқару және көпұлтты ұйымдардағы жұмыс мәселелері қарастырылады. Студенттер халықаралық нарықтарда жұмыс істеу кезінде мәдени кедергілерді еңсеру үшін стратегиялық шешімдер қабылдау дағдыларын меңгереді. Пән студенттерге мәдениетаралық түсіну және басқару саласындағы халықаралық тәжірибені қолдану дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Project Management

  «Project Management» пәні түрлі қызмет салаларындағы жобаларды тиімді жоспарлауға, іске асыруға және аяқтауға бағытталған жобаларды басқарудың негізгі қағидаттары мен әдістерін қамтиды. Студенттер жобаның бастамасын, жоспарлауын, орындалуын, мониторингін және жабылуын қоса алғанда, жобаның өмірлік циклін зерделейді, сондай-ақ ресурстарды, мерзімдер мен тәуекелдерді басқару үшін қажетті құралдар мен техникаларды игереді. Курстың маңызды аспектісі инклюзияға баса назар аудару болып табылады, бұл түрлі пікірлер мен тәсілдер ескерілетін командалар құруды білдіреді. Студенттер жобаның әрбір қатысушысының үлесін бағалауды, олардың фонына қарамастан, түрлі командаларда тиімді өзара іс-қимылға ықпал ететін стратегияларды әзірлеуді үйренеді. Бұл коммуникация, дауларды шешу және инклюзивті жұмыс ортасын құру дағдыларын қамтиды, онда әркім өзін бағалы және тартымды сезінеді. Осылайша, «Project Management» пәні жобаларды басқару әдістері туралы білім беріп қана қоймай,

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қазақстан Республикасының кәсіпкерлік құқығы

  «ҚР кәсіпкерлік құқығы» пәні Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік қызметті реттейтін құқықтық нормалар мен ережелерді қамтиды. Ол кәсіпкерлік туралы заңнаманың негіздерін, бизнесті ұйымдастырудың құқықтық нысандарын, кәсіпкерлердің құқықтары мен міндеттерін, шарттық қатынастарды, тұтынушылардың құқықтарын қорғауды, сондай-ақ кәсіпкерлік саласындағы салық салу және жауапкершілік мәселелерін зерделеуді қамтиды. Пәннің мақсаты студенттерде бизнесті жүргізудің құқықтық негіздерін түсінуді, сондай-ақ практикалық қызметте заңнаманы қолдану дағдыларын қалыптастыру болып табылады. Заңнамадағы және оны қолдану практикасындағы өзекті өзгерістерге ерекше назар аударылады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік саясат және әлеуметтік басқару

  Әлеуметтік саясат және әлеуметтік басқару пәні әлеуметтік саясаттың негіздерін және әлеуметтік басқарудың принциптерін зерттейді. Студенттер әлеуметтік қорғау жүйелері, жұмыспен қамту саясаты, білім беру, денсаулық сақтау және әлеуметтік қамсыздандыру мәселелерін талдайды. Курс барысында әлеуметтік бағдарламаларды жүзеге асырудың механизмдері, әлеуметтік қызметтерді басқару әдістері және әлеуметтік жағдайларды жақсартуға бағытталған саясаттар қарастырылады. Студенттер әлеуметтік басқарудың түрлі модельдерін зерттеп, әлеуметтік мәселелерді шешу үшін тиімді стратегиялық шешімдер қабылдау дағдыларын меңгереді. Пән студенттерге әлеуметтік басқару саласында терең білім мен дағдыларды қалыптастыруға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік және жергілікті басқару

  Пән мемлекеттік және жергілікті деңгейде басқару жүйелерінің құрылымы мен қызметін зерттеуге арналған. Студенттер мемлекеттік саясатпен, әкімшілік реформалармен, бюджеттеумен, заң шығарушы және атқарушы биліктің өзара байланысымен танысады. Курс барысында жергілікті басқару функциялары, мемлекеттік басқару негіздері, қоғамдық қызметтер көрсету және мемлекеттік саясаттың тиімділігін бағалау әдістері қарастырылады. Студенттер мемлекеттік басқарудың заманауи мәселелері мен тенденцияларын зерттейді және жергілікті басқарудың даму стратегияларын қалыптастыру дағдыларын дамытады. Пән студенттерге мемлекеттік және жергілікті басқару процестерін тиімді жүзеге асыру үшін білім мен дағдыларды дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық менеджмент

  «Қаржылық менеджмент» пәні ұйымдағы қаржыны басқару қағидаттары мен әдістерін зерделеуді білдіреді. Курс барысында студенттер қаржы менеджментінің жұмыс капиталын басқару, инвестициялар, қаржылық жоспарлау, тәуекелдерді басқару және қаржылық шешімдерді қабылдау сияқты негізгі аспектілерін зерделейді. Қаржылық есептілікті талдауға, ұйымның қаржылық тұрақтылығын бағалауға, инвестициялық жобалардың тиімділігін бағалауға және капитал құнын бағалауға ерекше назар аударылады. Студенттер сондай-ақ қаржы модельдерін қолдануды, қаржы құралдарын пайдалануды және қаржы нарықтарын талдауды қоса алғанда, қаржыны басқарудың қазіргі заманғы әдістерін үйренеді. Пән студенттердің теориялық білімдерін практикада қолдана алуы үшін әдетте практикалық тапсырмаларды, кейс-стади мен қаржылық жағдайларды моделдеуді қамтиды.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Іскерлік қарым-қатынас этикасы

  Іскерлік қарым-қатынас этикасы пәні кәсіби және іскерлік ортада этикалық нормалар мен құндылықтарды зерттейді. Студенттер іскерлік қарым-қатынастарда адалдық, әділдік, жауапкершілік және сенімділік сияқты этикалық принциптерді меңгереді. Курс барысында корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік, бизнес этикасының заңды және моральдық аспектілері, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат және іскерлік шешімдер қабылдау барысында этикалық қиындықтар талқыланады. Студенттер кәсіпорындар мен ұйымдарда этикалық стандарттарды енгізу және сақтаудың маңыздылығын түсінеді, сондай-ақ кәсіптік этикаға қатысты сындарлы пікір алмасу дағдыларын меңгереді. Пән студенттерге этикалық тұрғыдан дұрыс шешімдер қабылдау және кәсіби қарым-қатынастарда жоғары моральдық стандарттарды ұстану дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• 4 Пән

  МАЙНОРЛАР КАТАЛОГЫНАН ПӘНДІ ТАҢДАУ

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Тәуекелді басқару

  Тәуекелді басқару пәні ұйымдардағы тәуекелдерді анықтау, бағалау және басқару процесін зерттейді. Студенттер тәуекелдердің түрлерін, олардың ықтималдығын және әсерін бағалау әдістерін үйренеді. Курс барысында қаржылық, операциялық, экологиялық және стратегиялық тәуекелдер сияқты түрлі тәуекел түрлерімен жұмыс істеу тәсілдері қарастырылады. Студенттер тәуекелдерді азайту және басқару үшін әдістер мен құралдарды қолдануды, сондай-ақ тәуекелдермен байланысты шешімдерді қабылдаудағы стратегияларды меңгереді. Пән тәуекелдерді басқарудың маңызды аспектілерін түсінуге және оны тиімді жүзеге асыруға арналған дағдыларды дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Cандық менеджмент және басқарудағы ақпараттық технологиялар

  Сандық менеджмент және басқарудағы ақпараттық технологиялар пәні сандық трансформацияның және ақпараттық технологиялардың басқару процестеріне әсерін зерттейді. Студенттер сандық технологияларды енгізу мен қолданудың стратегияларын, бизнес-аналитика, үлкен деректер және жасанды интеллект сияқты жаңа технологиялардың басқарудағы рөлін меңгереді. Курс барысында ақпараттық жүйелер, деректерді басқару, цифрлық стратегиялар мен инновациялар және олардың ұйымның тиімділігіне әсері қарастырылады. Студенттер сандық құралдар мен әдістерді пайдалану арқылы басқару шешімдерін қабылдаудың тиімділігін арттыруды үйренеді. Пән студенттерге сандық менеджмент және ақпараттық технологияларды басқару саласында қажетті дағдыларды дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Медиация

  Медиация пәні дауларды шешу мен келіссөздер жүргізу әдісі ретінде медиацияның теориялық негіздері мен практикалық аспектілерін зерттейді. Студенттер медиация процесінің кезеңдерін, медиатордың рөлін, келіссөздер жүргізу дағдыларын, сондай-ақ медиацияның құқықтық және этикалық мәселелерін талдайды. Курс барысында студенттер медиацияның түрлі түрлерін, оның қолдану салаларын, медиатордың тәуелсіздігі мен бейтараптылығын сақтай отырып, тараптар арасындағы дауларды тиімді шешу әдістерін үйренеді. Пән студенттерге дауларды келіссөздер арқылы шешу, тараптарды келісімге келтіру және медиацияны кәсіби деңгейде қолдану дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Дағдарысқа қарсы менеджмент

  Дағдарысқа қарсы менеджмент пәні ұйымдардағы дағдарыс жағдайларын басқару принциптері мен әдістерін зерттейді. Студенттер дағдарысқа қарсы стратегияларды әзірлеу, дағдарыс кезеңдеріндегі басқару шешімдерін қабылдау, сондай-ақ дағдарысқа байланысты қаржылық және ұйымдық мәселелерді шешу тәсілдерін үйренеді. Курс барысында дағдарысқа қарсы басқарудың түрлі модельдері, дағдарыс алдындағы және дағдарыс кезіндегі жағдайларды бақылау және бағалау әдістері, сондай-ақ дағдарысқа қарсы әрекет етудің тиімділігін арттыруға арналған құралдар қарастырылады. Студенттер дағдарыс жағдайында ұйымдарды басқару үшін қажетті дағдыларды меңгереді және дағдарыстан кейінгі қалпына келтіру процесін ұйымдастыруды үйренеді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Конфликтология

  Конфликтология пәні конфликтілердің табиғаты мен оларды басқарудың теориялық және практикалық аспектілерін зерттейді. Студенттер конфликтілердің пайда болу себептерін, олардың типтері мен құрылымын, сондай-ақ конфликтілерді тиімді шешу әдістерін талдайды. Курс барысында жеке және топтық конфликтілер, мәдениетаралық және ұйымдық конфликтілерді басқару, келіссөздер жүргізу және медиаторлық дағдыларды дамыту мәселелері қарастырылады. Студенттер конфликт жағдайларын алдын алу, басқару және шешу үшін қажетті дағдыларды меңгереді. Пән студенттерге конфликтология саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыруға көмектеседі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқарушылық талдау және бизнес-процестерді оңтайландыру

  «Басқарушылық талдау және бизнес-процестерді оңтайландыру» пәні студенттерге бизнестің тиімділігін арттыру үшін басқарушылық аналитиканы қолдану мен бизнес-процестерді оңтайландыру әдістерін үйретеді. Бұл пәнде студенттер қаржылық және операциялық көрсеткіштерді бағалауды, цифрлық технологияларды қолдана отырып бизнес-процестерді оңтайландыруды, сондай-ақ стратегиялық шешімдер қабылдауда аналитикалық құралдарды тиімді пайдалануды меңгереді. Курс барысында студенттер бизнес-стратегияларды жаңғырту, операциялық процестерді жетілдіру және бизнес тиімділігін арттыру үшін қажетті аналитикалық дағдыларды дамытады. Пән болашақ менеджерлерге қаржылық және операциялық деректерді талдау негізінде басқару шешімдерін қабылдау дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның экономикалық талдауы және қаржылық диагностикасы

  «Кәсіпорынның экономикалық талдауы және қаржылық диагностикасы» пәні кәсіпорынның қаржылық жай-күйі мен қызметін талдауға арналған әдістер мен құралдарды зерделеуді білдіреді. Оқыту барысында студенттер бухгалтерлік есептілікті, статистикалық деректерді және басқа да көздерді қоса алғанда, қаржылық ақпаратты жинау, өңдеу және түсіндіру әдістері туралы біледі. Кәсіпорынның қаржылық тұрақтылығын, төлем қабілеттілігін және рентабельділігін бағалауға ерекше назар аударылады. Студенттер сондай-ақ қаржылық тәуекелдерді анықтау және қаржылық ағымдарды талдау әдістерін үйренеді. Бұдан басқа, пән қаржылық модельдер әзірлеуді және алынған деректер негізінде кәсіпорынның дамуын болжауды қамтиды. Бұдан басқа, кәсіпорынның қаржылық қызметіндегі проблемалық аймақтарды анықтауды және оларды шешу бойынша ұсынымдар әзірлеуді қоса алғанда, қаржылық диагностика мәселелеріне назар аударылады. Пән әдетте практикалық тапсырмаларды, кейс-стади және нақты кәсіпорындардың қаржылық есептілігін талдауды қамтиды.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістерді басқару

  Өзгерістерді басқару пәні ұйымдардағы өзгерістерді басқарудың негізгі принциптері мен әдістерін зерттейді. Студенттер ұйымдық өзгерістердің қажеттілігі, олардың жүргізілуі және өзгерістерді тиімді енгізу стратегиялары туралы білім алады. Курс барысында өзгерістерді жоспарлау, жүзеге асыру және бағалау, сондай-ақ қызметкерлердің өзгерістерге бейімделуі мен мотивациясын басқару мәселелері қарастырылады. Студенттер өзгерістерді басқарудың түрлі модельдері мен тәсілдерін, сонымен қатар өзгерістерді басқару процесінде кездесетін қиындықтарды шешу дағдыларын меңгереді. Пән студенттерге ұйымдардағы өзгерістерді тиімді жүзеге асыру және қолдау үшін қажетті басқарушылық дағдыларды дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тұрақты даму және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

  Тұрақты даму және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік пәні тұрақты даму концепциясы мен корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің негізгі принциптерін зерттейді. Студенттер кәсіпорындардың әлеуметтік және экологиялық жауапкершіліктері, олардың қоғамға және қоршаған ортаға әсері туралы білім алады. Курс барысында тұрақты даму стратегиялары, экологиялық тұрақтылық, әлеуметтік әділеттілік және корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің экономикалық аспектілері қарастырылады. Студенттер кәсіпорындардың өз қызметінде әлеуметтік жауапкершілікті қалай жүзеге асыратынын және бұл жауапкершіліктің бәсекеге қабілеттілік пен имиджге әсерін зерттейді. Пән студенттерге тұрақты даму мен корпоративтік әлеуметтік жауапкершіліктің маңыздылығын түсінуге және оны тиімді басқару дағдыларын дамытуға көмектеседі.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Инновациялық менеджмент

  Инновациялық менеджмент пәні инновацияларды басқару негіздері мен инновациялық процестерді тиімді ұйымдастыруды зерттейді. Студенттер инновациялық стратегияларды әзірлеу, жаңа өнімдер мен қызметтерді нарыққа енгізу, сондай-ақ инновацияларды енгізу кезінде туындайтын экономикалық және ұйымдастырушылық мәселелерді шешу әдістерімен танысады. Курс барысында инновациялық экожүйелер, зерттеу және даму (RD) процестері, инновациялық бизнес модельдер мен технологиялық трансфер, сондай-ақ инновациялардың кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігіне әсері қарастырылады. Студенттер инновацияларды басқарудың түрлі әдістері мен құралдарын пайдаланып, ұйымдардың инновациялық әлеуетін арттыруға бағытталған дағдыларды меңгереді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Өзгерістерге ұйымдастырушылық қажеттіліктерді талдау, стратегиялық жоспарлардың және өзгерістердің әлеуметтік салдарының әсерін бағалау, сондай-ақ мүдделі тараптармен коммуникация жүргізу
• Өзгерістерді басқару стратегиясын әзірлеу, өзгерістердің табыстылығын бағалау тәсілдерін, рәсімдерін және өлшемдерін айқындау, сондай-ақ тәуекелдерді және ұйымның өзгерістерді енгізуге дайындығын талдау
• Өзгерістерді басқару үшін командаларды қалыптастыру және дайындау, команда мүшелері мен демеушілердің құзыреттерін талдау және дамыту, сондай-ақ өзгерістер процесіне басшылықты қолдау мен тартуды қамтамасыз ету
• Өзгерістерді енгізу бойынша жобаларды басқару, өзгерістерді басқару жоспарын әзірлеу және іске асыру, аралық нәтижелерді бақылау және қызметкерлердің кері байланысын талдау
• Өзгерістердің демеушілерінің карталарын әзірлеуді қоса алғанда, мүдделі тараптармен тиімді коммуникацияларды әзірлеу және іске асыру, сондай-ақ коммуникациялардың тиімділігін талдау және бағалау
• Өзгерістерді қолдау үшін қызметкерлерді оқыту және демеушілер коучингі стратегиясын әзірлеу және енгізу, сондай-ақ оқыту бағдарламаларының тиімділігін бағалау және қызметкерлерді жаңа дағдыларды дамытуға тарту
• Өзгерістерге қарсы тұруға байланысты тәуекелдерді бағалау және басқару, осы тәуекелдерді төмендету жөніндегі іс-қимыл жоспарларын әзірлеу және үйлестіру және мүдделі тараптармен тиімді байланыс жасау
• Қақтығыстарды шешу және қақтығыс жағдайларын шешу әдістерін қолдана және мүдделі тараптарға консультация бере отырып, өзгерістер процесіне қатысушылар арасында тиімді өзара іс-қимылды жолға қою
• Енгізілген өзгерістердің тиімділігін бағалау, өзгерістерді басқару жүйесіне аудит жүргізу, сондай-ақ кері байланыс және нәтижелерді талдау негізінде өзгерістерді іске асыру жоспарына түзетулер енгізу
• Шешім қабылдауды оңтайландыру және бизнес-процестердің тиімділігін арттыру үшін талдамалық құралдарды қолдану. Деректерді талдау, трендтерді болжау және басқару операцияларын автоматтандыру үшін жасанды интеллект әдістерін пайдалану
• Ұйымның қаржы-шаруашылық қызметін талдау, бизнес-процестердегі проблемаларды анықтау және басқаруды оңтайландыруға, қаржылық көрсеткіштерді жақсартуға және есептік ақпарат негізінде салық тәуекелдерін ескере отырып, қаржы ағындарын басқаруға бағытталған негізделген шешімдерді әзірлеу үшін экономикалық-математикалық және статистикалық әдістерді, сондай-ақ ғылыми зерттеу әдістерін қолдану
• Тиімді басқару стратегияларын әзірлеу үшін экономикада, қаржыда, құқықта, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетте, экологияда және қауіпсіздікте білімді қолдану. Басқару шешімдерінің ұйымның тұрақтылығына әсерін бағалау және экономикалық факторларды, әлеуметтік жауапкершілікті және экология мен заңға қойылатын талаптарды ескере отырып стратегияларды әзірлеу. Инклюзия және теңдік принциптерін ескеру, қолдау көрсететін жұмыс ортасын құру, мансаптық өсу дағдыларын дамыту және өзгерістерге бейімделу

Ұқсас БББ