6B04111 Ұйым менеджменті в РИУ

Пәндер

• Экономикалық теория

  Пән экономикалық ғылымның негізгі тұжырымдамаларын,экономикалық талдаудың теориялық және әдіснамалық принциптерін зерттеуге бағытталған. Курс экономикалық теорияның негізгі ұғымдарымен таныстырады және Экономикалық талдаудың әдістері мен құралдары туралы түсінік қалыптастыруға көмектеседі.Курсты игеру барысында олар талданады нарықтық экономиканың жұмыс істеу заңдылықтары және оның субъектілерінің мінез-құлқы, әртүрлі нарықтардағы бағалар мен өндіріс көлемін қалыптастыру тетіктері.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Экология және өмір тіршілігі қауіпсіздігі

  Экология және қазіргі өркениеттің мәселелері, Жалпы экология, Аутэкология-организмдер экологиясы, Демэкология-популяциялар экологиясы, Синэкология-қауымдастықтар экологиясы. Қоршаған ортаны ластау көздері (тіршілік қауіпсіздігінің ұйымдастырушылық және теориялық негіздері. Төтенше жағдайлар. Адам денсаулығына экологиялық факторлардың әсері. Экологиялық тұрғыдан негізделген аурулар.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономикадағы математика

  Теңдеулер жүйесінің үйлесімділігі. Кронеккер Теоремасы. Капелли. Айнымалысы бар сызықтық теңдеулер жүйесі. Крамер Ережесі. Кері матрица әдісі. Жазықтықтағы сызықтың теңдеуі. Функционалдық тәуелділік ұғымы. Шектеулер теориясы. Түсінігі туынды және дифференциал функциясы. Белгісіз интегралдар. Анықталған интегралдар. Кездейсоқ оқиғалар. Көп өлшемді кездейсоқ шаманың түсінігі. Бас жиынтық және іріктеу. Дисперсиялық талдау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Микроэкономика

  Пән микроэкономиканың негізгі бөлімдерін зерттеуге бағытталған: тұтынушының мінез-құлқы, өндірушінің мінез-құлқы, нарықтық құрылымдар, жалпы тепе-теңдік, әл-ауқат экономикасы, асимметриялық ақпарат теориясы.Курсты игеру барысында микроэкономикада қолданылатын негізгі ұғымдар мен категориялар, әдістер, тәсілдер, модельдер, экономикалық агенттердің тауарларды тұтыну және өндіру көлемі және өндіріс факторлары, ресурстарды бөлу мәселелері бойынша шешім қабылдау принциптері талданады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Парасаттылық

  Курсты игеруде сыбайлас жемқорлық ұғымы, оның тарихи тамыры талданады. Шет елдерде сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру процесі, оларды кепілдіктермен қамтамасыз ететін құқықтық қағидаттар зерделенеді. Әлеуметтік-құқықтық құбылыстардың мәні ұқсастықтар мен параллельдер арқылы түсіндіріледі адамгершілік және құқықтық мәдениеттің деңгейін жоғарылату және сыбайлас жемқорлықтың алдын-алудың рухани-адамгершілік тетіктерін қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық сауаттылық негіздері

  Қаржы жүйесінің жұмыс істеу принциптері. Жинақтау және инвестициялау құралдары. Қаржылық есептеулер. Жеке қаржылық жоспар. Тұтынушылық несиелеу. Банктік салымдар. Жинақ және инвестиция. Сақтандыру. Зейнетақы жүйесі. Салық негіздері және салық жауапкершілігі. Сандық қаржылық сауаттылық. Шағын және орта кәсіпкерлікке арналған қаржы құралдары.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық жоспарлау

  Пән бизнесті стратегиялық жоспарлау және корпорациялар мен олардың бөлімшелеріндегі бизнес-процестерді ұйымдастыру туралы білім алуға бағытталған. Студенттердің осы пәнді оқу барысында алған арнайы құзыреттіліктері ірі коммерциялық ұйымдардағы коммерциялық қызметті стратегиялық басқарудың негізі болып табылады және экономикалық интеграция мен жаһандану жағдайында тауар нарықтарында олардың стратегиясын қалыптастыру үшін қолданбалы маңызды болып табылады. Пәннің мақсаты - студенттердің аймақтық нарықтардағы компаниялардың менеджменті мен стратегиялық өсуін жақсартуға бағытталған бизнес-процестерді стратегиялық жоспарлау және ұйымдастыру бойынша білімдері мен әрекеттерін меңгеру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 3
  

• Стратегиялық менеджмент

  Курс студенттерді негізгі теориялық біліммен, қазіргі заманғы менеджменттің даму тенденцияларымен, стратегиялық басқарудың мәнімен, кәсіпорынның жалпы бағытын анықтаумен таныстырады. Болашақта алынған білім мамандарға ұйымның стратегиясын дұрыс құруға, жүзеге асыруға және оның қызметін бақылауға мүмкіндік береді.Оқыту барысында студенттер тұрақсыз, тез өзгеретін сыртқы орта жағдайында кәсіпорынды немесе ұйымды стратегиялық басқару ерекшеліктері туралы түсініктерін қалыптастыра алады; сыртқы ортаны және кәсіпорындардың сипаттамаларын (күшті және әлсіз жақтарын) талдау негізінде пайда болатын мүмкіндіктерді анықтау және кәсіпорынға төнетін қауіптерді бағалау бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды алу.Пәнді оқу нәтижесі стратегиялық талдау негізінде кәсіпорынның миссиясы мен мақсаттарын тұжырымдау қабілетін дамытуға мүмкіндік береді; стратегиялардың мүмкін нұсқаларын, стратегиялық баламаларды әзірлеу әдістері және кәсіпорын немесе ұйым үшін нақты стратегияны таңдау өзгерістерге қарсы тұру мүмкіндігін ескере отырып, стратегияны іске асыру жөніндегі іс-шараларды әзірлеуде практикалық дағдыларды қалыптастыру

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 3
  

• Маркетинг

  Пән фирмалар мен компаниялардың қызметінде маркетингтің элементтері мен қағидаттарын қолдану бойынша практикалық дағдыларды меңгеруге;нақты экономикалық жағдайда проблемаларды талдау және шешу үшін маркетингтік қызмет әдістерін қолдануға бағытталған.Пән жалпы маркетинг менеджменті контекстінде маркетингтік қызметті ұйымдастыру туралы білімді тереңдетуге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Пән менеджмент саласында білім алуға және менеджменттің үздік тәжірибелерін қолдану дағдыларын алуға бағытталған. менеджмент туралы көзқарастар және басқару тәсілдері; менеджердің ұйымдағы рөлі мен орны; басқару шешімдерінің мәні және оларды дайындау мен қабылдау технологиясы; Байланыс процестері, басқару функциялары, топтың динамикасы және көшбасшылық туралы сұрақтарға жауаптар.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Макроэкономика

  Пән тұрақты экономикалық өсу жағдайларын қамтамасыз ету, жұмыспен қамтылған ресурстарды ұтымды пайдалану, шығындарды азайту, өндіріс өнімділігін арттыру және инфляция деңгейін реттеу мақсатында оңтайлы үйлестіру тұрғысынан экономиканың мінез-құлқын зерттеуге бағытталған.Курсты игеру барысында макроэкономикалық тұжырымдамалар мен модельдер талданады; Қазақстандағы сияқты макро деңгейдегі әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстарды сипаттайтын көрсеткіштерді талдау мен түсіндірудің практикалық дағдылары алынады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Кәсіби шет тілі

  Білу: фонетика, лексикология, синтаксис және ағылшын тілінің грамматикасы.Білу:- техникалық мәтіндерді аудару, ғылыми мәтінге аннотация құру, кәсіби сипаттағы іскерлік құжаттарды құрастыру және дайындау кезінде лексикалық материалды, оның ішінде арнайы терминдерді қолдануға;- сөйлеуге кәсіби бағытталған коммуникация жағдайларын қолдану.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Қолданбалы софт

  Білуі керек: жоғары деңгейдегі тілде бағдарламалық өнімдерді құрудың алгоритмдері, әдістері мен принциптерін; тілдің негізгі құрылымын, есептеу операцияларын жүзеге асыруды; объектілі-бағытталған технологияларды пайдалана отырып, компьютерлік модельдеу ерекшеліктерін.Меңгеруі керек: объектілі-бағытталған технологияларды, қолданбалы бағдарламаларды, тіл құрылымын пайдалану.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 3
  

• Жасанды интеллект

  Жасанды интеллекттің тарихы, философиясы және математикалық негіздері. Алгоритмдер және Мәліметтер құрылымы. Жасанды интеллект технологиялары мен құралдары. Деректерді жобалау әдістері. Конволюциялық нейрондық желілер. ML Машиналық оқыту. NLP табиғи тілін өңдеу. Компьютерлік көру. Пәнаралық аспектілер. Этикалық мәселелер.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпорын экономикасы

  Пән шаруашылық жүргізуші субъектілер қызметінің тиімділігін сипаттайтын экономикалық көрсеткіштерді есептеу дағдыларын меңгеруге бағытталған (негізгі капиталды, айналым қаражатын, Еңбек ресурстарын пайдалану көрсеткіштері, өтімділік, қаржылық тұрақтылық, рентабельділік, іскерлік белсенділік көрсеткіштері және т. б.); өзіндік құнды калькуляциялау, шығындар сметасын жасау, баға белгілеу, амортизацияны есептеу, жалақыны есептеу, өндірістік бағдарламаны қалыптастыру.Курсты игеру барысында кәсіпорынның даму тенденциясы және оның ресурстарын тиімді пайдалану шаралары анықталады.Пән кәсіпорынның ресурстық әлеуетін тиімді пайдалану бойынша талдау дағдыларын меңгеру, қорытындыларды дәлелдеу және шешімдерді негіздеу негізінде студенттердің экономикалық ойлауын тереңдетуге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік-экономикалық статистика

  Пән статистика мазмұнын ғылыми пән ретінде және әлеуметтік-экономикалық процестер туралы статистикалық ақпараттарды жинауға және өңдеуге мүмкіндік беретін практикалық қызмет саласы ретінде жүйелі түрде түсіну саласында білім алуға бағытталған. Статистикалық әдістерді, статистикалық ақпараттың негізгі қайнар көздерін, қоғам мен экономиканың әр түрлі салаларында статистикалық байқау жүргізудің ерекшеліктерін қолдану мүмкіндіктері туралы білімді тереңдетуге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 5
  

• Статистика

  Пән статистикалық жиынтық ретінде ұсынылуы мүмкін ағымдағы әлеуметтік-экономикалық құбылыстар мен процестер туралы мәліметтерді жинау, талдау және түсіндіру әдістерін зерттеуге бағытталған. Курста статистикалық материалдарды жинауға, талдауға және түсіндіруге мүмкіндік беретін статистиканың негізгі түсініктері мен әдістері зерттеледі. Қазіргі әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстарға қатысты нақты (білімдік емес) деректерді статистикалық өңдеу нәтижелерін талдауға және түсіндіруге үлкен көңіл бөлінеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік

  Пән студенттердің кәсіпкерлік қызметі саласындағы инструменталды, әлеуметтік-жеке, жүйелік және пәндік құзыреттілігін қалыптастыруға бағытталған, сонымен қатар кәсіпкерлік қызмет туралы тұтас теориялық түсінікті қалыптастырады. Пән бизнес-идеялардың дамуын зерттеуге, маркетинг әдістері мен әдістерін қолдану ерекшеліктерін зерттеуге, кәсіпкерлік субъектілерін құру және тарату тәртібін зерттеуге бағытталған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 4
  

• Қаржы

  пән қоғамдық көбеюдегі қаржының мәні, функциялары мен рөлі туралы білімді қалыптастырады;- қаржы жүйесімен, қаржы саясатымен және қаржы механизмімен таныстырады;- мемлекеттік қаржымен, мемлекеттік бюджетпен, мемлекеттік кредитпен және мемлекеттік борышпен таныстырады;- сақтандыруды зерттейді;- экономиканы мемлекеттік қаржылық реттеу туралы білімді қалыптастырады;- жұмыс істеу туралы кешенді түсінік қалыптастыруға ықпал етеді нарықтық ортадағы іс-әрекеттің бірлігі мен әртүрлілігіндегі қаржы және олардың қосалқы категориялары;- нақты экономикалық жағдайларда қаржылық тетік құралдарын қолдану үшін аналитикалық ойлау дағдыларын дамытады

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 3
  

• Экономиканы мемлекеттік реттеу

  Пән қазіргі нарықтық экономика жағдайында реттеу және басқару субъектілері ретіндегі мемлекеттің қызмет етуінің теориялық және әдіснамалық негіздерін зерттеуге бағытталған; сонымен қатар елдің әлеуметтік-экономикалық дамуын макроэкономикалық реттеу саласындағы заманауи тәсілдер туралы тұтас жүйелі түсінік қалыптастыруға бағытталған.Осы пәнді оқу барысында студент қоғамның әлеуметтік-экономикалық дамуы және мемлекеттік органдардың қызметі мәселелері бойынша ақпараттық-әдістемелік материалдар дайындай білу сияқты құзыреттерді игереді; нақты, сенімді және көпшілік назарына ұсыну үшін мемлекеттік реттеудің негізгі мәселелері мен технологиялары туралы ақпаратпен жұмыс жасау.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 5
  

• Аймақтық экономика

  пән аймақтық экономиканы қалыптастырудың ғылыми-теориялық негіздерімен, ҚР Ұлттық экономикасының аймақтық даму ерекшеліктерімен таныстырады;-өңірлердің әлеуметтік-экономикалық дамуын реттеудің әдіснамалық аспектілерімен, ҚР Мемлекеттік өңірлік саясатын жүзеге асыру тетігімен таныстырады;- ҚР өңірлері экономикасының дамуын реттеудің ұйымдастырушылық-құқықтық негіздерімен таныстырады, - ҚР – дағы қаржы-бюджеттік қатынастардың аймақтық аспектісін зерттейді, - Өңірлерді дамыту деңгейлерін теңестіруге Мемлекеттік ықпал ету шараларымен және өңірлерді кешенді дамыту жолдарымен таныстырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 4
  Несиелер - 5
  

• Көшбасшылық

  Пән студенттерге ұйымдардағы көшбасшылық мәселесін теориялық және практикалық шешуге ғылыми көзқарастың мәні мен әдістерін зерттеуге, білімді игеруге, дағдыларды дамытуға негізгі дайындықты тереңдетуге және кеңейтуге ықпал етеді. іскерлік қарым-қатынас дағдылары және соның нәтижесінде басқару қызметін жүзеге асыруға қажетті құзыреттілікті қалыптастыру

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Эконометрика

  Пән эконометриканың негізгі міндеттері мен мақсаттарын; эконометрикалық модельдеу кезеңдерін; эконометрикалық модельдеуде қолданылатын регрессия модельдерін, уақыт қатарларының модельдерін, бір мезгілде теңдеулер жүйесін және деректер түрлерін; эконометрикалық модельдердің параметрлерін бағалауды алу әдістерін; негізгі эконометрикалық модельдердің қолданылу аясын және оларды шектеуді зерттеуге бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Еңбекті ұйымдастыру және қызметкерлерді ынталандыру

  Пән студенттер арасында жалақыны ұйымдастыру және басқару тәсілдері туралы, еңбекақы принциптері негізінде жалақының нарықтық механизмін реформалау қажеттілігі туралы білімнің қажетті көлемін қалыптастыруға бағытталған; жалақыны реттеу мүмкіндіктері туралы; өнімділіктің жоғары тиімділігіне қол жеткізу үшін сыйақыны басқарудың рөлі туралы. теориялық ғылым ретінде еңбек қызметін ынталандыру және ынталандыру ерекшеліктері туралы идеялар.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Команда құру

  Курсты оқып-үйрену студенттердің топтық жұмыс, білім беруді қалыптастыру мен дамытуға бағытталған, студенттердің философиясы мен ойлау қабілетін қалыптастыруға бағытталған; жағдайды талдау дағдылары, талдау құралдарымен жұмыс жасау, теориялық білімді пайдалану және оларды нарықтың қажеттіліктеріне сәйкес дамыту, кәсіби ұтқырлықты қамтамасыз ету.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Еңбек құқығы

  Пән студенттердің Қазақстан Республикасының еңбек құқығы саласындағы тұрақты білімдерін қолдануы үшін практикалық дағдыларды меңгеруге және қолданыстағы Қазақстандық еңбек заңнамасын сауатты шарлауға бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлік құқық

  Пән Кәсіпкерлік құқық туралы; Кәсіпкерлік құқық субъектілері туралы жалпы ережелерді зерделеуге; кәсіпкерлік қызметтегі мемлекеттік реттеу мен бақылауға бағытталған. Пән кәсіпкерлік қызмет субъектілерін құру және тоқтату; шарттар жасау және кәсіпкерлердің құқықтары мен мүдделерін қорғау бойынша практикалық дағдыларды меңгеруге бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Еңбек нарығының экономикасы

  пән Еңбек нарығының жұмыс істеу тетігі мен құрылымы туралы; нарықтық экономикадағы еңбек нарығының модельдері туралы білім кешенін қалыптастырады;- ұлттық экономикадағы еңбек нарығының жағдайын бағалау көрсеткіштерімен таныстырады;-халықтың әлеуметтік дамуы мен өмір сүру деңгейін бағалау әдістемесімен, жұмыссыздықтың пайда болу факторлары мен жағдайларымен және оның әлеуметтік-экономикалық шығындарымен таныстырады;- әлеуметтік серіктестік жүйесімен, Халықты әлеуметтік қорғау жүйесінің үлгілерімен және әлеуметтік сақтандыру жүйесінің үлгілерімен таныстырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық нарығы мен делдалдар

  Пән қаржы нарығының негіздерін және оның Қазақстан Республикасындағы даму ерекшеліктерін, қаржы делдалдарының қызметін, сондай-ақ олардың тұтастай алғанда қаржы нарығының жұмыс істеуін жетілдірудегі рөлін ескере отырып, оның инфрақұрылымын зерделеуге; әлемдік қаржы нарығы контекстінде қаржы қызметін ұйымдастыруға бағытталған.Курсты игеру барысында Қазақстан Республикасының аумағындағы қаржы делдалдарының қызметі талданады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Кадрлық жоспарлау

  Пән персоналды жоспарлаудың мәні мен мақсаттарымен, оның кезеңдері мен түрлерімен таныстырады;- қызметкерлермен жедел жұмыс жоспары туралы білімді қалыптастырады;- персоналға қажеттілікті жоспарлау мәселелерін және менеджерлердің персоналға қатысты іс-қимылын зерделейді- болжау әдістерін және персоналды жоспарлау әдістерін зерттейді;- кадрлық жоспарлауды ұйымдастыру жоспарларына интеграциялау проблемаларымен және кадрлық жоспарлаудың тұзақтарымен таныстырады;- персоналды дамыту бойынша бағдарламалар мен іс-шараларды әзірлеу әдістерімен таныстырады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Фирмаішілік жоспарлау

  Пән бағытталған:- жоспарлардың әр түрлерін құрастыру бойынша қажетті кәсіби білімді және есептеу-аналитикалық біліктерді қалыптастыру;- әр түрлі жоспарларды құрастыру үшін ақпарат көздерін іздеу, талдау, пайдалану дағдыларын меңгеру;- кәсіпорынның даму жоспарының ең жақсы нұсқасын таңдау мүмкіндігі;- қолданылатын ресурстарды қысқарту және пайдаланылатын капиталды өсіру кезінде жоғары түпкі нәтижелерге бағдарланған нарық жағдайында тауарлар мен қызметтерді өндіру жоспарын құра білу;- теориялық сұрақтарды практикалық қызметпен байланыстыра білу;- бизнес-үдерістерді үлгілеу білігі.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Бухгалтерлік есеп

  Пән қаржылық есепті ұйымдастыру мен әдістемесі саласындағы жүйелік білімді және оның қазіргі кезеңдегі дамуының негізгі тенденцияларын алуға бағытталған; алған білімдерін практикада қолдана білу дағдыларын алу; бакалаврлардың кәсіби қызметінде қажет жалпы мәдени және кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыру.Пәнді оқып-үйренудің түпкі мақсаты - қаржылық есеп, экономикалық менеджмент, салық салу саласындағы шешімдерді әзірлеу, негіздеу және қабылдау үшін әртүрлі пайдаланушыларға қаржылық ақпаратты дайындау және ұсыну бойынша бухгалтерлік есепті ұйымдастырудағы берік теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 5
  Несиелер - 5
  

• Өндірісті басқару

  Курс ұйымдардың операциялық (өндірістік) қызметін басқаруда стратегиялық, тактикалық және жедел шешімдер қабылдау әдістерін, кәсіпорындардың операциялық қызметін жоспарлау мен ұйымдастырудың заманауи тұжырымдамаларын зерттейді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Бағаны қалыптастыру

  Пән баға белгілеу теориясын, әртүрлі баға түрлерін есептеу техникасын зерттеуге; экономикалық ойлауды дамытуға және дербес тиімді баға шешімдерін әзірлеуге бағытталған. Пән нарықтық экономикадағы баға белгілеу негіздерін, баға белгілеудің теориялық аспектілерін зерттеуге және баға белгілеу әдістері мен әдістерін игеруге ықпал етеді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік қаржы

  Курс корпоративтік қаржының негізгі теорияларымен, Корпоративтік қаржыны басқарудың заманауи тәсілдеріментаныстырады.Курс ақпарат көздерімен және корпорациялардың қаржысын басқарудың ғылыми негізделген шешімдерін жасау үшін қолдануға болатын ақпаратты жинау мен өңдеудің бағдарламалық құралдарымен байланысты маңызды әдістер мен модельдерді зерттейді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Еңбек әлеуетін экономикалық бағалау

  пән экономика және еңбек әлеуметтануы мәселелері бойынша білімді тереңдетуге ықпал етеді;- кәсіпорындағы еңбек қатынастарының мазмұны туралы, персоналдың еңбек әлеуетін пайдалануды бағалау әдістемесі туралы, кәсіпорын персоналының еңбек әлеуетін дамыту тәсілдері туралы, персоналды бейімдеу нәтижелерін бағалау әдістемесі туралы білімді қалыптастырады жәнеқызметкерлерді іскерлік бағалау әдістемесі;- кадрларды жинақтау перспективаларын талдау, ұжымдық жұмыстың тиімділігін талдау, еңбек ресурстарына инвестициялардың тиімділігін бағалауды орындау білігін қалыптастырады;- кәсіпорын персоналының еңбек әлеуетін дамыту жолдарымен және тәсілдерімен таныстырады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық талдау

  Пән студенттердің меншіктің әртүрлі формасындағы ұйымдардың қызметіне экономикалық талдау жүргізу, талдау барысында алынған нәтижелерді басқару шешімдерін қабылдау үшін пайдалану, экономикалық нәтижелер мен нәтижелерді талдау мен болжау әдістерін иеленудегі практикалық дағдыларын дамытуға бағытталған. және жоспарланған іс-шаралар.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Ойлау дизайны

  Білу: ойлау технологиясының эволюциясы, сызықтық және сызықтық емес ойлау модельдері. Шығармашылық процестің құрылымы. Шығармашылық процесті қарқындату әдістері.Істей алу керек: жаңа идеяларды шығару, шығармашылықтың қолданыстағы әдістерін талдау, рөлдердің тепе-теңдігі негізінде командалар құру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Еңбекті нормалау және тайм-менеджмент

  Пән студенттердің уақытты басқарудың табиғаты мен түрлері, кәсіптік қызметті неғұрлым сәтті жүзеге асыру үшін уақыт ресурстарын басқару принциптері мен әдістері туралы жалпы түсініктерін қалыптастыруға, жұмыс уақытының уақытша резервтерін жаңа міндеттерге немесе жобаларға бөлуге бағытталған; жоспарлау және уақытты босату, басымдылығы төмен тапсырмаларды беру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Басқарушылық есеп

  Пән теориялық білімді тереңдетуге және басқарушылық есепті жүргізудің әдістемесі мен практикалық дағдыларына, басқару шешімдерін қабылдау үшін бухгалтерлік ақпараттарды пайдалануға бағытталған,кәсіпорындағы басқару есебінің әдіснамалық негіздері.өнімнің өзіндік құнын есептеу, басқарушылық талдау.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістерді басқару

  Білу: олардың дамуы барысында көрінетін ұйымдардағы өзгерістердің объективті заңдылықтары; ұйымдардағы өзгерістердің негізгі объектілері мен объектілері; өзгерістерді басқару технологияларын таңдауға және өзгерістердің даму сипатына әсер ететін ұйымдастырушылық контексттің маңызы; ұйымда басқарылатын өзгерістерді жүзеге асыру логикасы; өзгерістерді басқарудың мүмкін технологияларының әртүрлілігі; өзгерістерді жүзеге асыру стратегияларын таңдау тәсілдері және стратегиялардың өзі; өзгерістерді жүзеге асырудағы негізгі кедергілер; өзгерістерге қарсылықты жеңудің тиімді құралдары мен әдістері. Білу: ұйымдағы сындарлы және деструктивті өзгерістердің пайда болуының алғышарттарын тану; ұйымдық қызметтің әртүрлі салаларындағы, әртүрлі объектілер мен объектілердегі өзгерістерді басқару қажеттілігінің шарттарын ажырату; басқарылатын өзгерістердің пәндік саласын бөліп көрсету, қалыптастыру және шектеу; оларды басқару технологиялары мен стратегияларын таңдау кезінде өзгерістердің ұйымдастырушылық контекстін талдау және бағалау; ұйымдастырушылық өзгерістерді компанияның дамуына бағыттау; ұйымдардағы өзгерістер стратегиясын әзірлеу; өзгерістерді басқару технологияларын негізделген таңдауды жүзеге асыру; өзгерістерді басқарудың тиімді технологияларын жүзеге асыру жөніндегі қызметті ұйымдастыру; ұйымдарда өзгерістерді басқару жобаларын қалыптастыру; басқарылатын өзгерістерді қолдаудың тактикалық кеңістігін құру.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқару

  Пән кәсіпорынның персоналды басқару жүйесін, адам ресурстарын басқару технологиясын құру, өзгерту, жетілдіру бойынша теориялық білім мен дағдыларды қалыптастыруға бағытталған. кадрларды іріктеу, бизнесті бағалау, кәсіптік бағдар беру, кадрларды даярлау, ынталандыру, босату процедураларының мазмұны мен технологияларын зерттеу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 6
  Несиелер - 5
  

• Инвестицияларды экономикалық бағалау

  Пән студенттердің дербес экономикалық ойлауын және экономикалық дамудың қазіргі кезеңіндегі ұйымдардағы инвестициялық саясаттың мәселелерін түсінуді қалыптастырудан тұрады; кәсіпорынның инвестициялық қызметіне байланысты мәселелерді игеру кезінде, инвестициялық шешімдердің белгісіздігі мен тәуекелін ескере отырып, оңтайлы инвестициялық жобаларды таңдау және қалыптастыру.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Қақтығыстарды басқару

  Пән, ең алдымен, кәсіби қызметтің әртүрлі салаларында, мәдениетаралық қарым-қатынаста жанжалдардың өзара әрекеттесуін басқарудағы гуманитарлық технологияларды дамытуға бағытталған. Пән жалпы басқарушылық, психологиялық, құқықтық мәдениетті қалыптастыруға, тұлғалық-кәсіби, конфликтологиялық құзыреттілікті, коммуникативтік сауаттылықты, түлектердің бәсекеге қабілеттілігін, әлеуметтік ұтқырлықты, дербестікті арттыруға, адамның психологиялық ресурстарын интеграциялау, жалпы адамзаттық, мәдениаралық құндылықтар жүйесін, инновациялық қызметке дайындығын қалыптастыратын кәсіби сана мен өзін-өзі тануды есепке алуға ықпал етеді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Экономикалық-математикалық әдістер мен модельдер

  Пән математикалық модельдеу әдістері мен заманауи компьютерлік технологиялар негізінде экономикалық есептерді қою, шешу және талдау кезінде теориялық, әдіснамалық принциптер мен нақты тәсілдер саласында білім алуға бағытталған. Пән әлеуметтік-экономикалық процестерді жоспарлаудың математикалық модельдері жүйесін құру және қолдану әдіснамасын меңгеруге ықпал етеді; - әртүрлі ұйымдастырушылық-экономикалық деңгейлерде аналитикалық экономикалық жұмыста қолданылатын типтік модельдерді талдау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Персоналды басқарудың кешенді диагностикасы

  Пән студенттердің менеджмент практикасында персоналды басқару стратегияларын әзірлеу әдістерін қолдану бойынша жалпы ғылыми және кәсіби құзыреттіліктерді қалыптастыруға бағытталған. Курстың міндеттері: ұйымның стратегиялық жоспарларына сәйкес персоналды басқару және әлеуметтік саясат, ұйым персоналын басқару стратегиясы, тұжырымдамаларын, тәсілдерін және принциптерін зерттеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметін талдау

  Пән студенттердің қаржылық-шаруашылық қызметті талдау туралы ұйымдық басқарудың маңызды функциясы ретінде басқарушылық шешімдерді әзірлеу мен қабылдау кезінде қолданылатын талдау әдістерін ашып көрсете отырып, қаржылық тиімділіктің тиімділігін одан әрі арттыра отырып, тұтас түсінік қалыптастыруға бағытталған. кәсіпорын.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Ұйымның бәсекеге қабілеттілігін басқару

  Курс бәсекелестіктің, бәсекеге қабілеттіліктің, бәсекелестік артықшылықтардың теориялық негіздерімен, бәсекелестіктің негізгі стратегияларымен таныстырады. Курс кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз етудің жалпы технологиялық, ұйымдастырушылық, басқарушылық және экономикалық әдістерін зерттейді. Сапа мен бәсекеге қабілеттілікті басқару жүйелері, әртүрлі салалардағы кәсіпорындардың ерекшеліктерін ескере отырып, кәсіпорындар мен өнімдердің бәсекеге қабілеттілігін бағалау әдістері қарастырылады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 4
  

• Іскерлік әкімшілендіруді ақпараттық қамтамасыз ету

  Пән білім беру жүйесін қалыптастыруға және бизнес-процестер тізімі түрінде ұйым қызметін ұсынуға арналған негізгі практикалық дағдыларды қалыптастыруға, сондай-ақ осы бизнес-процестерді автоматтандырылған ақпараттық басқару жүйесіне жобалауға бағытталған. Пәннің негізгі міндеттері студенттерде әр түрлі маман құзыреттіліктерін қалыптастыруға бағытталған: академиялық, әлеуметтік-жеке, кәсіби.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 3
  

• Инновациялық менеджмент

  Пән теориялық және практикалық тәжірибені жалпылауға және инновацияларды, микро және макро деңгейдегі инновацияларды басқарудың функциялары мен әдістері туралы ғылыми білім алуға, инновациялық салада стратегиялық, тактикалық шешімдер қабылдауға, инновациялық және ғылыми - техникалық қызметті мемлекеттік қолдаудың негізгі нысандарын бөлуге бағытталған.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 4
  

• Электрондық бизнесті басқару

  Пән телекоммуникация, желілік құрылымдар, Ақпараттық жүйелер саласындағы негізгі жетістіктерді зерттеуге және практикалық игеруге бағытталған, бұл бизнестің тиімділігін едәуір арттыруға және оны дамытудың түбегейлі жаңа бағыттарын құруға мүмкіндік береді. Курс электрондық бизнес кәсіпорындарының ұйымдастырылуы мен жұмыс істеуінің теориялық негіздерімен; электрондық коммерция кәсіпорындарын құру жөніндегі қолданыстағы шешімдердің артықшылықтары мен кемшіліктерімен; электрондық бизнес кәсіпорындарының жұмыс істеу тиімділігін бағалау әдістемелерімен таныстырады; электрондық бизнестің негізгі бағыттарын жіктеу.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Логистика

  Курсты игеру барысында логистика жұмыс істейтін негізгі ұғымдар; материалдық ағындарды басқаруға логистикалық тәсілдің ерекшелігі; логистика функциялары; логистика әдістері; логистикалық жүйелерді құру принциптері; кәсіпорынның логистикалық стратегиясын әзірлеудің негізгі мәселелері мен рәсімдері; сатып алу, тасымалдау, қоймалау және іске асыру саласындағы логистика міндеттері; логистикалық сервисті ұйымдастыру міндеттері; қорлардың жай-күйін бақылаудың негізгі жүйелері; ақпараттық ағындарды басқарудың заманауи технологиялары талданады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Басқару шешімдерін әзірлеу және бағалау

  Пән сыртқы және ішкі ортадағы белгісіздік жағдайында қабылданған басқару шешімдерінің сапасын қамтамасыз ету әдістерін зерттеуге бағытталған, жағдайдың белгісіздік факторлары мен инвестициялау қаупі ескерілген. Курс басқарушылық шешімдердің тиімділігіне әсер ететін факторларды (экономикалық заңдар, ғылыми тәсілдер және т.б.) оның бәсекеге қабілеттілігіне жетудің негізгі шарты ретінде зерттеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Контроллинг

  Пән студенттерде кәсіпорында бақылауды ұйымдастыру, қойылған мақсаттарға жету үшін бақылау жүйесін пайдалану саласында практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған: өнімді жобалау сатыларындағы шығындар мен нәтижелерді оңтайландыру, шығындарды бақылау, жоспарланған шығындардан ауытқуларды басқару, компанияның кірісін арттыру, компанияның құнын арттыру.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 5
  

• Кадрлық іс жүргізу

  Пән кадр қызметінің рөлі мен міндеттерімен, оның қызметін реттеумен таныстырады;- құжаттама жүйесімен және нормативтік құжаттарды әзірлеуге және ресімдеуге қойылатын талаптармен ұйымның кадр қызметімен таныстырады;- ұйымдастырушылық-өкімдік құжаттарды жасауға және ресімдеуге қойылатын талаптармен таныстырады;- кадрлық қызметте құжаттандыру және кадрларды есепке алу бойынша құжаттар кешені туралы білімді қалыптастырады;;- кадрлық қызметтің құжат айналымы негіздерін және істерді жүйелеуді, ресімдеуді, сақтауды ұйымдастыруды зерделейді.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 3
  

• Басқару қызметін құжаттау

  Пән құжаттардың түсінігі мен түрлерімен таныстырады: ұйымдастыру-құқықтық және өкімдік, құпия және іскерлік хаттар;- құжаттарды ресімдеу тәртібімен таныстырады: құжаттар деректемелерінің құрамы және құжаттар деректемелерін ресімдеуге қойылатын талаптар;- құжаттармен жұмысты ұйымдастырумен, оларды тіркеумен және есепке алумен, орындалуын бақылауды ұйымдастырумен таныстырады;- істер номенклатурасын жасау тәртібімен, оларды сақтау мен қорғауды ұйымдастырумен таныстырады.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 7
  Несиелер - 3
  

• Ғылыми зерттеулер негіздері

  Методология және психология негіздері. инженерлік шығармашылық. Мамандық бойынша инженерлік зерттеу әдістемесі. Теориялық зерттеулер. Тәжірибелік зерттеулер. Зерттеу нәтижелерін ұсыну.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 8
  Несиелер - 5
  

• Халықаралық еңбек нарығы

  Пән жұмыспен қамтудың қазіргі заманғы үрдістері туралы білімді тереңдетуге және әлемдік еңбек нарығын қалыптастыруға ықпал етеді;- әлемдік еңбек нарығының қалыптасу тарихы мен қазіргі заманғы даму базасы туралы білімді қалыптастырады;- Халықаралық еңбек нарығын реттеудің институционалдық жүйесін зерттейді;- Халықаралық еңбек нарығын қалыптастырудың демографиялық аспектілерін зерттейді;- халықаралық сауда мен жұмыспен қамтудың өзара байланыстылығымен таныстырады;- Халықаралық еңбек нарығын қалыптастыруда бизнесті трансұлттандырудың рөлі туралы білімді қалыптастырады

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 8
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпорынның сыртқы экономикалық қызметін басқару / Халықаралық еңбек нарығы

  Білуі керек: сыртқы экономикалық қызмет саласындағы терминологияны; сыртқы экономикалық қызметті реттейтін нормативтік құжаттарды; сыртқы экономикалық қызмет түрлерін ұйымдастыру ерекшеліктерін; халықаралық нарықтағы жұмыс ерекшеліктерін;Меңгеруі керек: сыртқы экономикалық қызметтің зерттелген теориялық аспектілерін пайдалану; сатып алу-сату сыртқы сауда келісім-шартын дайындау, жасау және іске асыру; Кәсіпорынның сыртқы экономикалық қызметін жоспарлау, ұйымдастыру және бақылау.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 8
  Несиелер - 5
  

• Бизнес этикасы мен мәдениеті

  Пән Этика, кәсіби және іскерлік этика, іскерлік этикеттің теориялық негіздері; Қазақстанда этикалық негіздердің қалыптасу тарихы; менеджмент этикасы; ұйымның корпоративтік мәдениетінің ерекшеліктері; іскерлік байланыстардың негізгі түрлері; бизнестің әлеуметтік жауапкершілігінің негіздері; макроэтика мен микроэтиканың негізгі проблемалары саласында білім алуға бағытталған.

  Оқу жылы - 4
  Семестр - 8
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• кәсіби функцияларды орындау кезінде туындайтын басқарушылық міндеттерді шешу үшін қажетті деңгейде ұйымдарды басқару әдіснамасын меңгеретін болады.
• негізгі макроэкономикалық сипаттамаларға салыстырмалы талдау жүргізеді, ұлттық ерекшеліктерді ескере отырып, мемлекеттің қаржы жүйесіндегі олардың рөлі мен маңызын талдайды.
• Кәсіби функцияларды орындау кезінде туындайтын басқару мәселелерін шешуге қажетті деңгейде ұйымдарды басқару әдістемесін меңгеру; кәсіпорын ресурстарын пайдалану тиімділігін бағалай білу және оларды пайдалану процесіне дер кезінде түзетулер енгізу.
• экономикалық объектілердің қызметін талдайды, ғылыми негізделген қорытындылар жасайды және өндіріс пен басқаруды ұйымдастырудың қажетті нысандарын сіңіреді, басқарушылық шешімдер қабылдайды, процестерді, құбылыстарды, жағдайларды сипаттау және болжау үшін модельдерді құрастырады және пайдаланады, бұл ретте олардың сапалық сандық талдауы мен синтезін жүзеге асырады.
• инновациялық жобалардың бизнес-жоспарларын әзірлеу кәсіпорынды басқару стратегиясының экономикалық негіздемесін есептеу және оның бәсекеге қабілеттілігін арттыру.
• базалық экономикалық Санаттар, микроэкономика және макроэкономика, Халықаралық экономика, Экономикалық даму ұғымдары туралы білімді қолдану;
• ойлау мәдениетін, ақпаратты жалпылау, талдау, қабылдау, мақсат қою және оған қол жеткізу жолдарын таңдау қабілетін көрсетеді; пікірталас кезінде өз ұстанымын дәлелдейді.
• Автоматтандырылған жүйеде/деректер базасында HR талдауында қолданылатын жинақталған HR деректерін, бизнес көрсеткіштерін және статистикалық деректерді жүйелей білу; инновациялық жобалардың бизнес-жоспарларын әзірлеу, кәсіпорынды басқару стратегиясының экономикалық негіздемесін есептеу және оның бәсекеге қабілеттілігін арттыру.
• Адам ресурстарын басқарудың негізгі мәселелерін диагностикалау және талдау үшін таңдалған HR көрсеткіштері бойынша HR талдауын жүргізу үшін деректер жинау әдістерін білу; басқару шешімдерін қабылдаудың ең ұтымды әдістерін және персоналдың басқаруға қатысуының тиімді нысандарын таңдау.
• өндірістің нақты жағдайларына негізделген маманның әлеуметтік, экономикалық, кәсіби рөлдерінің өзгеру жағдайларына, қызметтік иерархия бойынша жылжуына, басқа өңірлерге ауысуына, сондай-ақ кәсібінің өзгеруіне бейімделетін болады.
• ғылыми зерттеу және академиялық жазу әдістерін білу және оларды зерттелетін салада қолдану
• Әлеуметтік, этикалық және ғылыми пайымдауларды ескере отырып, пайымдауларды қалыптастыру үшін ақпаратты жинауды және түсіндіруді жүзеге асыру
• өз бетінше оқу үшін қажетті оқу дағдыларын игеру
• Академиялық адалдық принциптері мен мәдениетінің маңыздылығын түсіну
• кәсіби деңгейде білім мен түсініктерді қолдану, дәлелдер тұжырымдау және зерттелетін саланың мәселелерін шешу
• Істей білу: тәуекел дәрежесі мен оны азайту мүмкіндігіне қарай жинақтау және инвестициялау құралдарын таңдауды; депозиттер, несиелер және басқа да қаржы құралдары бойынша болашақ ақша ағындарын бағалау; жеке қаржылық жоспар құру.

Ұқсас БББ