6B04111 Менеджмент в ЕТУ

Дисциплины

• Менеджмент

  Менеджмент – это наука об управлении организациями, направленная на достижение их целей через оптимальное распределение ресурсов и координацию деятельности сотрудников. В рамках дисциплины изучаются основы организационного поведения, стратегическое планирование, управление проектами, мотивация персонала, разработка бизнес-планов, а также методы анализа рынка и конкурентоспособности. Успешное овладение знаниями в области менеджмента позволяет эффективно управлять бизнесом, организовывать работу коллектива и принимать обоснованные стратегические решения.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Основы экономики

  Дисциплина Основы экономики включает изучение основных концепций и принципов экономической теории, а также основных экономических систем и их функций. Студенты узнают о законах рынка, принципах рационального выбора, роли государства в экономике, инфляции, безработице и других экономических явлениях. Курс помогает студентам понять основы экономической деятельности и применить полученные знания в быту и профессиональной деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 3
  

• Теория управления

  Дисциплина Теория управления представляет собой изучение основных концепций, моделей и принципов управления в организациях. Студенты осваивают различные подходы к управлению, включая классические, поведенческие, системные, ситуационные и стратегические модели. В ходе курса рассматриваются ключевые аспекты управления, такие как организационная структура, процессы принятия решений, мотивация персонала, лидерство, коммуникация и контроль. Студенты также изучают примеры успешного и неудачного управления, анализируют современные вызовы и тренды в области управления, а также развивают навыки критического мышления и принятия решений в контексте управленческой деятельности.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Введение в финансы

  Дисциплина Введение в финансы вводит студентов в основные концепции, принципы и инструменты финансового менеджмента в организациях. В ходе курса студенты знакомятся с ключевыми аспектами финансов, включая финансовые рынки, инвестиции, финансовый анализ, управление рабочим капиталом и финансовое планирование. Курс также может охватывать темы управления рисками, оценки стоимости активов и капитала, корпоративных финансов, международных финансов и финансовой стратегии. Курс помогает студентам развить понимание роли финансов в управлении бизнесом и развитии стратегий для достижения финансовых целей организации.

  Год обучения - 1
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Искусственный интеллект

  Дисциплина Искусственный интеллект изучает создание и развитие систем, способных выполнять задачи, требующие человеческого интеллекта. В ходе изучения этой дисциплины студенты ознакомляются с различными методами и технологиями в сфере искусственного интеллекта, такими как машинное обучение, нейронные сети, глубокое обучение и др. Они также изучают прикладные области искусственного интеллекта, такие как компьютерное зрение, обработка естественного языка, автономные системы и другие. В результате изучения студенты получают необходимые знания и навыки для работы в сфере разработки и применения искусственного интеллекта в различных областях.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 3
  

• Современные бизнес-коммуникации

  Дисциплина Современные бизнес-коммуникации охватывает различные аспекты эффективного общения в современном деловом окружении. Студенты изучают основы делового общения, включая письменную, устную и невербальную коммуникацию. Курс включает в себя изучение профессионального письма, презентаций, переговоров, управления конфликтами, командной работы и виртуального общения. Студенты также изучают современные инструменты и технологии коммуникаций, такие как электронная почта, видеоконференции, социальные сети и другие. В ходе обучения акцент делается на развитие навыков эффективного общения в профессиональной среде, адаптированных к различным бизнес-сценариям и культурным контекстам. Курс также обучает студентов анализировать целевую аудиторию, адаптировать свои сообщения под её потребности и цели, а также оценивать эффективность своих коммуникационных стратегий.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Микро-макроэкономика

  Дисциплина Микро-макроэкономика состоит из двух основных разделов: микроэкономики и макроэкономики. 1. Микроэкономика: - Изучение поведения отдельных экономических агентов, таких как домохозяйства, фирмы и рынки. - Анализ принятия решений на уровне отдельного потребителя и производителя. - Теория предложения и спроса на рынке. - Изучение рыночных структур, таких как конкуренция, монополия, олигополия и монопсония. - Рассмотрение темы эффективности рынка и роль государства в экономике. 2. Макроэкономика: - Анализ экономики в целом. - Изучение основных макроэкономических показателей, таких как ВВП, инфляция, безработица и т.д. - Теории макроэкономического равновесия и экономического цикла. - Исследование монетарной и фискальной политики и их влияния на экономическое развитие. - Рассмотрение международной торговли и международных экономических отношений. Студенты изучают основные концепции и методы анализа в микро- и макроэкономике, а также их применение для понимания функционирования экономики на уровне отдельных рынков и в целом.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Маркетинг

  Дисциплина Маркетинг включает изучение основных принципов и методов, используемых для управления продуктами и услугами на рынке с целью удовлетворения потребностей клиентов и достижения бизнес-целей. Курс охватывает широкий спектр тем, включая анализ рынка и конкурентной среды, понимание потребностей и поведения потребителей, разработку маркетинговых стратегий и тактик, управление продуктом, ценой, распределением и продвижением (также известным как маркетинговый микс), а также маркетинговые исследования и аналитику. В ходе обучения студенты изучают также современные тенденции в маркетинге. Курс помогает студентам развить навыки анализа, планирования и реализации маркетинговых стратегий, необходимые для успешной работы в сфере маркетинга и управления брендом.

  Год обучения - 1
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Статистика

  Дисциплина Статистика знакомит студентов с основными методами сбора, анализа и интерпретации данных. В ходе курса студенты изучают основные понятия статистики, такие как описательная и инферентная статистика, вероятность, распределения случайных величин, методы визуализации данных и основные статистические тесты. Курс может включать в себя применение статистических методов к различным областям, таким как экономика, социология, биология, медицина и другие. Студенты приобретают навыки анализа данных, проверки статистических гипотез, интерпретации результатов и принятия информированных решений на основе данных. Курс также помогает студентам развить критическое мышление и умение анализировать информацию, что является важным в современном информационном обществе.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Бизнес-статистика

  Дисциплина Бизнес-статистика представляет собой изучение применения статистических методов и инструментов для анализа данных в контексте бизнеса и экономики. Студенты изучают основы описательной и инферентной статистики, включая сбор, организацию, анализ и интерпретацию данных. Курс включает в себя изучение таких тем, как вероятность, распределения случайных величин, статистические тесты гипотез, регрессионный анализ и корреляция. Курс также может включать в себя изучение статистических методов для анализа временных рядов, прогнозирования и принятия решений в условиях неопределенности. В результате обучения студенты приобретают навыки анализа и интерпретации данных, необходимые для эффективного управления бизнесом и принятия стратегических решений.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина 1

  ВЫБОР ДИСЦИПЛИНЫ ИЗ КАТАЛОГА МАЙНОРОВ

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Дизайн карьеры

  Дисциплина Дизайн карьеры фокусируется на формировании у студентов навыков и стратегий, необходимых для успешного планирования и управления своей карьерой в условиях современного рынка труда. В рамках курса рассматриваются ключевые аспекты, такие как самоанализ, определение профессиональных целей, создание эффективного резюме и подготовка к собеседованиям. Особое внимание уделяется инклюзии, что подразумевает учет разнообразия и уникальности каждого человека в процессе карьерного роста. Студенты изучают, как различные факторы, такие как культурные, социальные и личные особенности, могут влиять на карьерные пути и возможности. Курс также акцентирует внимание на важности создания инклюзивной рабочей среды, где ценится разнообразие и обеспечиваются равные возможности для всех. В результате изучения дисциплины студенты развивают уверенность в своих силах, учатся адаптироваться к изменениям на рынке труда и осознают значимость инклюзивного подхода в построении успешной карьеры, что способствует их профессиональному и личностному развитию.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Стратегический менеджмент

  Дисциплина посвящена изучению процессов стратегического планирования, развития и управления организациями. Студенты знакомятся с понятием стратегии, её значением, видами и методами стратегического анализа. В ходе курса рассматриваются оценка внешней среды и внутренних ресурсов, определение конкурентных преимуществ и методы реализации стратегий. Студенты осваивают навыки постановки стратегических целей и учёта сильных и слабых сторон организации при их реализации. Также изучаются различные уровни стратегического управления, долгосрочные стратегии развития предприятий, корпоративная культура и инновации. Дисциплина помогает студентам развивать навыки формирования и реализации долгосрочных стратегий развития организации.

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Принципы бухгалтерского учета

  Дисциплина знакомит студентов с базовыми концепциями бухгалтерского учета, финансовой отчетности и принципами учета в сфере туристического бизнеса. В рамках дисциплины изучаются важнейшие бухгалтерские документы, а также процессы учета доходов и расходов, налоговое регулирование и основы аудиторской деятельности. Особое внимание уделяется цифровым технологиям в бухгалтерии и применению автоматизированных систем учета

  Год обучения - 2
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• BIA система и бизнес аналитика

  Дисциплина BIA система и бизнес аналитика охватывает методы и инструменты, используемые для анализа бизнес-процессов и поддержки принятия решений на основе данных. В рамках курса студенты изучают принципы работы с BIA (Business Intelligence and Analytics) системами, включая сбор, обработку и визуализацию данных. Основное внимание уделяется методам анализа данных, построению отчетности и созданию дашбордов, а также применению аналитических инструментов для выявления трендов, оптимизации процессов и повышения эффективности бизнеса. Курс также затрагивает вопросы внедрения BIA систем в организацию и их интеграцию с существующими бизнес-процессами.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Экология и безопасность жизнедеятельности

  Экология и безопасность жизнедеятельности - дисциплина, изучающая взаимосвязи между живыми организмами и окружающей средой, а также меры по охране здоровья и безопасности человека. В рамках этого курса рассматриваются основные принципы экологии, воздействие человеческой деятельности на окружающую среду, меры по улучшению экологической ситуации, а также правила и требования по обеспечению безопасности жизнедеятельности. Важными темами являются охрана природы, сбережение природных ресурсов, вредные воздействия на окружающую среду, меры по предотвращению аварий и чрезвычайных ситуаций. В результате изучения данной дисциплины студенты приобретают знания и навыки для ответственного отношения к окружающей среде и обеспечения безопасности себя и других людей.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Основы экономики и финансовой грамотности

  Дисциплина Основы экономики и финансовой грамотности знакомит студентов с ключевыми концепциями и принципами экономической теории, а также с основами финансового управления. Она охватывает такие аспекты, как функционирование рынков, роль государства в экономике, основы предпринимательства и управление личными финансами. Студенты учатся анализировать экономические явления и принимать обоснованные финансовые решения, что помогает им развить критическое мышление и навыки, необходимые для эффективного управления ресурсами как на личном, так и на профессиональном уровне. Важное внимание уделяется практике применения теоретических знаний в реальных жизненных ситуациях, что способствует формированию финансовой грамотности и ответственности в сфере экономических отношений. добавь к этому описанию устойчивое развитие экономики

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Финансовый учет

  Дисциплина Финансовый учет представляет собой изучение основных принципов и методов бухгалтерского учета с целью отслеживания финансовой деятельности предприятия и подготовки финансовой отчетности. В рамках курса студенты изучают принципы двойной записи, классификацию и учет операций, составление бухгалтерских балансов и отчетов о прибылях и убытках, а также анализ финансовой отчетности. Особое внимание уделяется применению стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности. Студенты также знакомятся с принципами этики в бухгалтерской деятельности. Курс помогает студентам развить навыки подготовки и анализа финансовой отчетности, необходимые для эффективного управления финансами предприятия и принятия управленческих решений.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление человеческими ресурсами

  Дисциплина посвящена основным принципам эффективного управления человеческими ресурсами в организациях. Студенты изучают вопросы кадрового планирования, отбора, обучения и развития сотрудников, повышения производительности труда, мотивации и формирования организационной культуры. В ходе курса рассматриваются методы разработки кадровых стратегий, улучшения организационной структуры и соблюдения трудового законодательства и этики. Студенты также осваивают навыки анализа потребностей сотрудников и оценки их эффективности на рабочем месте. Дисциплина помогает студентам развить знания и навыки для принятия стратегических и тактических решений в области управления человеческими ресурсами.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина 2

  ВЫБОР ДИСЦИПЛИНЫ ИЗ КАТАЛОГА МАЙНОРОВ

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Основы права и антикоррупционной культуры

  Дисциплина Основы права и антикоррупционной культуры охватывает ключевые принципы правовой системы, основные концепции и нормы, регулирующие общественные отношения. Она знакомит студентов с основами права, его источниками и структурой, а также с правами и обязанностями граждан. Важной частью курса является изучение антикоррупционной культуры, которая включает в себя понимание коррупционных проявлений, их последствий для общества и экономики, а также механизмов борьбы с коррупцией. Студенты рассматривают этические и правовые аспекты, способствующие формированию ответственного поведения, прозрачности и подотчетности в государственных и частных структурах. Курс направлен на развитие критического мышления и навыков правового анализа, что способствует формированию правового сознания и активной гражданской позиции.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Методы научных исследований

  Дисциплина Методы научных исследований включает в себя изучение основных методов и приемов научного исследования, необходимых для успешного выполнения научных исследований в различных областях знаний. Студенты изучают различные методы сбора и анализа данных, формулирования гипотез, планирования и проведения экспериментов, критического мышления и оценки результатов исследований. Дисциплина также включает в себя изучение этических аспектов научной работы и основных принципов оформления научных статей и отчетов. Результатом изучения этой дисциплины является формирование у студентов навыков систематизации и анализа информации, проведения научных исследований и представления результатов своей работы в устной и письменной форме.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Лидерство и командообразование

  Дисциплина посвящена основам лидерства и принципам эффективного формирования команды. Студенты изучают роль лидера, стили лидерства, методы мотивации и коммуникации. В ходе курса рассматриваются методы создания команды, взаимодействие между её членами и формирование рабочей атмосферы. Студенты осваивают навыки организации эффективной работы команды и управления различными групповыми динамиками. Также обсуждаются психологические аспекты лидерства, управленческие навыки и роль лидера в принятии решений. Дисциплина помогает студентам развивать навыки эффективного руководства и создания успешных команд.

  Год обучения - 2
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Корпоративное управление

  Дисциплина Корпоративное управление фокусируется на изучении системы организации, управления и контроля корпоративных структур. В ходе обучения студенты узнают о структуре корпораций, их управленческих органах (совет директоров, исполнительное руководство), а также об ответственности и взаимодействии между ними. Основное внимание уделяется принципам корпоративной ответственности, прозрачности и эффективности управления. Кроме того, изучается роль корпоративного управления в защите интересов акционеров, обеспечении устойчивого развития компаний и предотвращении конфликтов интересов. Дисциплина также включает в себя анализ современных тенденций и вызовов, стоящих перед корпоративными структурами, таких как глобализация, технологические инновации и устойчивое развитие.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационная структура и процессы управления

  Организационная структура и процессы управления, дисциплина, посвященная изучению структуры организаций и процессов управления. Студенты изучают элементы структуры организации, различные модели управления и уровни руководства. В ходе курса рассматриваются вопросы распределения функций внутри организации, различные типы структур (плоские и многоуровневые), а также методы повышения эффективности управленческих процессов. Студенты осваивают навыки проектирования организационной структуры, оптимизации управленческих процессов и управления изменениями. Также в ходе курса рассматриваются взаимодействие организации с внутренней и внешней средой, процессы принятия решений и управленческие функции. Дисциплина помогает студентам развить навыки эффективного проектирования организационной структуры и совершенствования управленческих процессов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина 3

  ВЫБОР ДИСЦИПЛИНЫ ИЗ КАТАЛОГА МАЙНОРОВ

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Организационное поведение

  Дисциплина посвящена изучению поведения индивидуумов и групп в рамках организации. Студенты знакомятся с процессами коммуникации, мотивации, лидерства, групповой динамики и принятия решений в организациях. В ходе курса рассматриваются такие аспекты, как внутренняя культура организации, трудовые отношения, взаимодействие сотрудников и влияние рабочего окружения на их поведение. Студенты осваивают принципы организационного поведения и методы повышения эффективности работы. Также изучаются подходы к управлению стрессом, разрешению конфликтов и повышению производительности труда. Дисциплина помогает студентам развить навыки управления поведением людей в организации и создания эффективной рабочей атмосферы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Налоги и налогооблажение

  Дисциплина Налоги и налогообложение включает в себя изучение основных принципов и законодательства, касающихся налоговой системы. Студенты знакомятся с основными видами налогов (прямыми и косвенными), их структурой и особенностями расчета. Основное внимание уделяется изучению налоговых обязательств предприятий и физических лиц, методам налогообложения доходов, прибыли, имущества и других объектов налогообложения. В рамках дисциплины также рассматриваются вопросы налогового планирования, минимизации налоговых рисков и оптимизации налоговых платежей. Для закрепления материала часто используются практические кейсы, анализ налоговых отчетов и задачи на расчет налогов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление производственными процессами

  Дисциплина, которая посвящена основным принципам повышения эффективности производственных процессов и управления ресурсами. Студенты изучают методы проектирования, планирования, организации и контроля производственных процессов. В ходе курса рассматриваются стратегии увеличения объемов производства, снижения затрат, улучшения качества продукции и повышения эффективности производства. Студенты осваивают методы внедрения инновационных решений в производственные процессы, оптимизации технологических процессов и повышения производительности. Дисциплина помогает студентам развить управленческие навыки в области управления производственными процессами, используя основные инструменты и методы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управленческий учет

  Дисциплина Управленческий учет включает изучение методов и принципов учета, направленных на обеспечение эффективного управления организацией. В ходе изучения этой дисциплины студенты узнают об основных принципах управленческого учета, методах планирования бюджета, контроле над финансовыми потоками, анализе финансовой отчетности и оценке бизнес-процессов с использованием учетной информации. Результатом изучения управленческого учета для студентов является понимание того, как использовать учетную информацию для принятия стратегических решений и улучшения эффективности управления в организации

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономика предприятия

  Дисциплина "Экономика предприятия" охватывает основные аспекты функционирования предприятия в условиях рыночной экономики. В ее рамках студенты изучают основные экономические категории и законы, касающиеся производства, распределения и потребления ресурсов на предприятии. Важной частью программы является изучение процессов управления предприятием, включая планирование, организацию, мотивацию, контроль и анализ деятельности. Также в рамках дисциплины рассматриваются вопросы рыночной конкуренции, стратегического управления и финансовой деятельности предприятия. Обучение включает в себя как теоретические знания, так и практические навыки, необходимые для успешного управления экономикой предприятия.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Операционный менеджмент

  Операционный менеджмент,дисциплина, посвященная изучению основных принципов управления производственными и сервисными процессами в организациях. Студенты знакомятся с операционными стратегиями, планированием ресурсов, повышением производственной эффективности, обеспечением качества обслуживания, управлением запасами и оптимизацией процессов. В ходе курса рассматриваются методы проектирования производственных процессов, управления рабочей силой, контроля за производительностью и качеством. Студенты осваивают навыки применения инновационных решений и технологий для снижения операционных затрат и повышения эффективности организации. Дисциплина помогает студентам развить навыки управления операционной деятельностью организации и улучшения процессов.

  Год обучения - 3
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Кросс-культурный менеджмент

  Дисциплина посвящена изучению влияния различных культурных и национальных особенностей на бизнес-процессы и управление. Студенты знакомятся с принципами межкультурной коммуникации, международного управления и организации управления в многонациональной рабочей среде. В ходе курса рассматриваются вопросы повышения кросс-культурной эффективности, управления культурными различиями и работы в многонациональных организациях. Студенты осваивают навыки принятия стратегических решений для преодоления культурных барьеров при работе на международных рынках. Дисциплина помогает студентам развить навыки межкультурного понимания и применения международного опыта в области управления.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Project Management

  Дисциплина Project Management охватывает основные принципы и методы управления проектами, направленные на эффективное планирование, реализацию и завершение проектов в различных сферах деятельности. Студенты изучают жизненный цикл проекта, включая его инициацию, планирование, исполнение, мониторинг и закрытие, а также осваивают инструменты и техники, необходимые для управления ресурсами, сроками и рисками. Важным аспектом курса является акцент на инклюзии, что подразумевает создание команд, в которых учитываются разнообразные мнения и подходы. Студенты учатся ценить вклад каждого участника проекта, независимо от их фона, и разрабатывать стратегии, способствующие эффективному взаимодействию в многообразных командах. Это включает в себя навыки коммуникации, разрешения конфликтов и создания инклюзивной рабочей среды, где каждый чувствует себя ценным и вовлеченным. Таким образом, дисциплина Project Management не только предоставляет знания о методах управления проектами, но и формирует у студентов понимание важности инклюзивного подхода, что способствует успешной реализации проектов и созданию гармоничной рабочей атмосферы.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Предпринимательское право Республики Казахстан

  Дисциплина Предпринимательское право РК охватывает правовые нормы и правила, регулирующие предпринимательскую деятельность в Республике Казахстан. Она включает изучение основ законодательства о предпринимательстве, правовые формы организации бизнеса, права и обязанности предпринимателей, договорные отношения, защиту прав потребителей, а также вопросы налогообложения и ответственности в сфере предпринимательства. Целью дисциплины является формирование у студентов понимания правовых основ ведения бизнеса, а также навыков применения законодательства в практической деятельности. Особое внимание уделяется актуальным изменениям в законодательстве и практике его применения.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Социальная политика и социальное управление

  Социальная политика и социальное управление,дисциплина, посвященная изучению основ социальной политики и принципов социального управления. Студенты анализируют системы социальной защиты, политику занятости, вопросы образования, здравоохранения и социального обеспечения. В ходе курса рассматриваются механизмы реализации социальных программ, методы управления социальными услугами и политика, направленная на улучшение социальных условий. Студенты исследуют различные модели социального управления и развивают навыки принятия эффективных стратегических решений для решения социальных проблем. Дисциплина помогает студентам сформировать глубокие знания и навыки в области социального управления.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Государственное и местное управление

  Дисциплина посвящена изучению структуры и функционирования систем управления на государственном и местном уровнях. Студенты знакомятся с государственной политикой, административными реформами, бюджетированием, взаимосвязью законодательной и исполнительной власти. В ходе курса рассматриваются функции местного управления, основы государственного управления, предоставление общественных услуг и методы оценки эффективности государственной политики. Студенты исследуют современные проблемы и тенденции в области государственного управления и разрабатывают навыки формирования стратегий развития местного управления. Дисциплина помогает студентам развить знания и навыки для эффективной реализации процессов государственного и местного управления.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Финансовый менеджмент

  Дисциплина Финансовый менеджмент представляет собой изучение принципов и методов управления финансами в организации. В ходе курса студенты изучают основные аспекты финансового менеджмента, такие как управление рабочим капиталом, инвестиции, финансовое планирование, управление рисками и принятие финансовых решений. Особое внимание уделяется анализу финансовой отчетности, оценке финансовой устойчивости организации, оценке эффективности инвестиционных проектов и оценке стоимости капитала. Студенты также изучают современные методы управления финансами, включая применение финансовых моделей, использование финансовых инструментов и анализ финансовых рынков. Дисциплина обычно включает в себя практические задания, кейс-стади и моделирование финансовых ситуаций, чтобы студенты могли применить теоретические знания на практике.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Этика деловых отношений

  Этика деловых отношений,дисциплина, посвященная изучению этических норм и ценностей в профессиональной и деловой среде. Студенты осваивают этические принципы, такие как честность, справедливость, ответственность и надежность, применяемые в деловых отношениях. В ходе курса рассматриваются корпоративная социальная ответственность, юридические и моральные аспекты бизнес-этики, антикоррупционная политика и этические проблемы, возникающие при принятии деловых решений. Студенты понимают важность внедрения и соблюдения этических стандартов в компаниях и организациях, а также развивают навыки конструктивного обмена мнениями по вопросам профессиональной этики. Дисциплина помогает студентам развить навыки принятия этически правильных решений и соблюдения высоких моральных стандартов в профессиональных отношениях.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Дисциплина 4

  ВЫБОР ДИСЦИПЛИНЫ ИЗ КАТАЛОГА МАЙНОРОВ

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Управление рисками

  Управление рисками,дисциплина, посвященная процессу идентификации, оценки и управления рисками в организациях. Студенты изучают различные виды рисков, методы оценки их вероятности и воздействия. В ходе курса рассматриваются способы работы с различными видами рисков, такими как финансовые, операционные, экологические и стратегические риски. Студенты осваивают методы и инструменты для минимизации и управления рисками, а также стратегии принятия решений, связанных с рисками. Дисциплина помогает студентам понять важные аспекты управления рисками и развить навыки эффективного их управления.

  Год обучения - 3
  Семестр - 2
  Кредитов - 5
  

• Цифровой менеджмент и информационные технологии в управлении

  Цифровой менеджмент и информационные технологии в управлении,дисциплина, посвященная изучению влияния цифровых технологий и информационных технологий на процессы управления. Студенты изучают стратегии внедрения и использования цифровых технологий, роль таких новых технологий, как бизнес-аналитика, большие данные и искусственный интеллект, в управлении. В ходе курса рассматриваются информационные системы, управление данными, цифровые стратегии и инновации, а также их влияние на эффективность организации. Студенты осваивают методы и инструменты цифрового управления для повышения эффективности принятия управленческих решений. Дисциплина помогает студентам развить необходимые навыки в области цифрового менеджмента и применения информационных технологий в управлении.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Медиация

  Медиация,дисциплина, посвященная теоретическим основам и практическим аспектам медиации как метода разрешения споров и ведения переговоров. Студенты изучают этапы процесса медиации, роль медиатора, навыки ведения переговоров, а также юридические и этические вопросы, связанные с медиацией. В ходе курса студенты осваивают различные виды медиации, области ее применения, методы эффективного разрешения споров между сторонами с сохранением независимости и нейтральности медиатора. Дисциплина помогает студентам развить навыки разрешения споров через переговоры, достижения соглашений и профессионального применения медиации.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Антикризисный менеджмент

  Антикризисный менеджмент,дисциплина, посвященная изучению принципов и методов управления кризисными ситуациями в организациях. Студенты изучают разработку антикризисных стратегий, принятие управленческих решений в условиях кризиса, а также способы решения финансовых и организационных проблем, связанных с кризисом. В ходе курса рассматриваются различные модели антикризисного управления, методы мониторинга и оценки ситуации до и во время кризиса, а также инструменты, направленные на повышение эффективности антикризисных мероприятий. Студенты осваивают навыки управления организациями в условиях кризиса и учатся организовывать процесс восстановления после кризиса.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Конфликтология

  Конфликтология,дисциплина, посвященная изучению природы конфликтов и теоретических и практических аспектов их управления. Студенты изучают причины возникновения конфликтов, их типы и структуру, а также методы эффективного разрешения конфликтных ситуаций. В ходе курса рассматриваются вопросы управления личными и групповыми конфликтами, межкультурными и организационными конфликтами, ведения переговоров и развития медиаторских навыков. Студенты осваивают навыки предотвращения, управления и разрешения конфликтов. Дисциплина помогает студентам развить теоретические знания и практические умения в области конфликтологии.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управленческая аналитика и оптимизация бизнес-процессов

  Дисциплина Управленческая аналитика и оптимизация бизнес-процессов фокусируется на изучении методов и инструментов, применяемых для повышения эффективности бизнес-процессов и стратегического управления в организациях. В ходе курса студенты осваивают использование аналитических инструментов для оценки финансовых и операционных показателей, а также научатся оптимизировать бизнес-процессы с учетом современных технологий. Курс предоставляет студентам навыки применения аналитических данных для принятия эффективных решений, направленных на улучшение бизнес-результатов и повышение общей продуктивности компании.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Экономический анализ и финансовая диагностика предприятия

  Дисциплина Экономический анализ и финансовая диагностика предприятия представляет собой изучение методов и инструментов для анализа финансового состояния и деятельности предприятия. В ходе обучения студенты узнают о методах сбора, обработки и интерпретации финансовой информации, включая бухгалтерскую отчетность, статистические данные и другие источники. Особое внимание уделяется оценке финансовой устойчивости, платежеспособности и рентабельности предприятия. Студенты также изучают методы выявления финансовых рисков и анализа финансовых потоков. Кроме того, дисциплина включает в себя разработку финансовых моделей и прогнозирование развития предприятия на основе полученных данных. Помимо этого, уделяется внимание вопросам финансовой диагностики, включая выявление проблемных зон в финансовой деятельности предприятия и разработку рекомендаций по их решению. Дисциплина обычно включает в себя практические задания, кейс-стади и анализ финансовой отчетности реальных предприятий.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Управление изменениями

  Управление изменениями,дисциплина, посвященная изучению основных принципов и методов управления изменениями в организациях. Студенты изучают необходимость организационных изменений, их проведение и стратегии эффективного внедрения изменений. В ходе курса рассматриваются вопросы планирования, реализации и оценки изменений, а также управление адаптацией и мотивацией сотрудников к изменениям. Студенты осваивают различные модели и подходы к управлению изменениями, а также развивают навыки решения проблем, возникающих в процессе управления изменениями. Дисциплина помогает студентам развить управленческие навыки, необходимые для эффективного внедрения и поддержки изменений в организациях.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

• Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность

  Устойчивое развитие и корпоративная социальная ответственность,дисциплина, посвященная изучению основных принципов концепции устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности. Студенты изучают социальные и экологические обязательства компаний, их влияние на общество и окружающую среду. В ходе курса рассматриваются стратегии устойчивого развития, экологическая устойчивость, социальная справедливость и экономические аспекты корпоративной социальной ответственности. Студенты исследуют, как компании реализуют свою социальную ответственность в своей деятельности и как это влияет на их конкурентоспособность и имидж. Дисциплина помогает студентам понять важность устойчивого развития и корпоративной социальной ответственности и развить навыки эффективного их управления.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 4
  

• Инновационный менеджмент

  Инновационный менеджмент,дисциплина, посвященная изучению основ управления инновациями и эффективной организации инновационных процессов. Студенты изучают разработку инновационных стратегий, внедрение новых продуктов и услуг на рынок, а также методы решения экономических и организационных проблем, возникающих при внедрении инноваций. В ходе курса рассматриваются инновационные экосистемы, процессы исследований и разработок (RD), инновационные бизнес-модели и технологический трансфер, а также влияние инноваций на конкурентоспособность предприятия. Студенты осваивают различные методы и инструменты управления инновациями, направленные на повышение инновационного потенциала организаций.

  Год обучения - 4
  Семестр - 1
  Кредитов - 5
  

Профессии

Результаты обучения

• Анализировать организационные потребности в изменениях, оценивать влияние стратегических планов и социальных последствий изменений, а также проводить коммуникации с заинтересованными сторонами
• Разрабатывать стратегию управления изменениями, определять подходы, процедуры и критерии оценки успешности изменений, а также анализировать риски и подготовленность организации к внедрению изменений
• Формировать и готовить команды для управления изменениями, анализировать и развивать компетенции членов команды и спонсоров, а также обеспечивать поддержку и вовлеченность руководства в процессе изменений
• Управлять проектами по внедрению изменений, разрабатывать и реализовывать план управления изменениями, контролировать промежуточные результаты и анализировать обратную связь от работников
• Разрабатывать и реализовывать эффективные коммуникации с заинтересованными сторонами, включая разработку карт спонсоров изменений, а также анализировать и оценивать эффективность коммуникаций
• Разрабатывать и внедрять стратегию обучения работников и коучинга спонсоров для поддержки изменений, а также оценивать эффективность обучающих программ и вовлекать работников в развитие новых навыков
• Оценивать и управлять рисками, связанными с сопротивлением изменениям, разрабатывать и координировать планы действий по снижению этих рисков и эффективно коммуницировать с заинтересованными сторонами
• Разрешать конфликты и налаживать эффективное взаимодействие между участниками процесса изменений, применяя методы разрешения конфликтных ситуаций и консультируя заинтересованные стороны
• Оценивать эффективность внедренных изменений, проводить аудит системы управления изменениями, а также вносить коррективы в план реализации изменений на основе обратной связи и анализа результатов
• Применять аналитические инструменты для оптимизации принятия решений и повышения эффективности бизнес-процессов. Использовать методы искусственного интеллекта для анализа данных, прогнозирования трендов и автоматизации управленческих операций
• Применять экономико-математические и статистические методы, а также методы научных исследований для анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, выявления проблем в бизнес-процессах и разработки обоснованных решений, направленных на оптимизацию управления, улучшение финансовых показателей и управление финансовыми потоками с учетом налоговых рисков на основе учетной информации
• Применять знания в экономике, финансах, праве, антикоррупционной культуре, экологии и безопасности для разработки эффективных управленческих стратегий. Оценивать влияние управленческих решений на устойчивость организации и разрабатывать стратегии с учетом экономических факторов, социальной ответственности и требований к экологии и праву. Учитывать принципы инклюзии и равенства, создавать поддерживающую рабочую среду, развивать навыки карьерного роста и адаптации к изменениям

Похожие ОП