7M04110 Экономика в Еуразия Технологиялық Университеті

Пәнді оқып-үйренудің мақсаты: • дағдарысқа қарсы басқару теориясы мен практикасы туралы білім жүйесін қалыптастыру; • практикалық дағдыларды алу диагностика, ескертулер және әлеуметтік дағдарыстарды еңсеру экономикалық жүйелер. Дағдарысқа қарсы басқарудың үш деңгейі: дағдарысқа дейінгі кезең, оның ішінде ресурстарды алдын-ала бақылау, маркетингтік зерттеулер және қызметті рационалды жоспарлау; қаржылық, технологиялық, кадрлық проблемалар туындаған кезде жедел араласуды және оңалту мен банкроттық рәсімдерін қоса дағдарыстан кейінгі дағдарысты қамтитын дағдарыс

Бұл курс кәсіби-бағытталған шетел тілін оқыту үшін оқу-әдістемелік жинақтар негізінде сөйлеу әрекетінің барлық түрлерінде коммуникативтік дағдылар мен іскерлікті одан әрі жетілдіруді көздейді. Кәсіптік-бағытталған деп студенттердің болашақ мамандығының немесе мамандығының ерекшеліктеріне байланысты шет тілін үйренудегі қажеттілігін есепке алуға негізделген оқыту түсініледі.

"Фирма экономикасы" курсы экономикалық реформаның қазіргі кезеңінде экономикада микроэкономикалық және макроэкономикалық деңгейде маңызды өзгерістер орын алуына байланысты зерттеледі: нарықтық экономиканың қазіргі заманғы жүйесі қалыптасуда; осы жүйе шеңберінде кәсіпорындардың экономикалық қызметінің сипаты мен әдістері өзгереді

Пәнді игерудің мақсаты - тұтас бейнелеу саласындағы теориялық және практикалық құзыреттіліктерді қалыптастыру, орны мен рөлін түсіну, сондай-ақ экономикалық объектілер мен процестерді талдау, болжау және басқаруда R-бағдарламалауды қолдану арқылы модельдеуді қолдану.

Курстың мақсаты-магистранттардың ғылыми-экономикалық дүниетанымын қалыптастыру, Микроэкономика саласындағы негізгі экономикалық мәселелер, микроэкономикалық талдаудың әдістері мен мүмкіндіктері, ойындар теориясы және микроэкономикалық процестерді зерттеудің басқа да заманауи ғылыми құралдары, негізгі макроэкономикалық мәселелер мен модельдер туралы білім жүйесі, қоғамның экономикалық өмірінің құбылыстары мен процестерін зерттеудің әдістері мен құралдары туралы теориялық және қолданбалы білімдерін дамыту, магистранттарды макроэкономикалық теорияның жаңа жетістіктерімен таныс��ыру., нормативтік экономикалық талдау аясында қолдануға бағытталған.

Бағдарламаның сипаттамасы-бағдарлама экономикалық ғылым мен практикада жоғары білікті кадрларды дайындайды; жеке тұлғаның жеке қажеттіліктерімен үйлестіре отырып, бизнестің қажеттіліктерін тиімді қанағаттандыра отырып және бағыттар мен мамандықтар тоғысында білім алуға мүмкіндік береді.

Фирманың экономикалық қауіпсіздігі (ЭБФ) экономикалық пәндер жүйесіндегі білімнің жаңа саласы болып табылады. Ол өзінің пәні мен әдістері және теориялық және қолданбалы сипаттағы нақты есептер шеңбері бар. Оның қажеттілігі Қазақстан Республикасының ұлттық экономикасындағы нарықтық қатынастардың қарқынды дамуымен, шаруашылық жүргізуші субъектілердің бәсекеге қабілетті, тұрақты дамуын қамтамасыз ететін білім жүйесіндегі қажеттілікпен байланысты

"Жоғары мектеп педагогикасы" пәнінде классикалық және заманауи фундаменталды теориялық-әдіснамалық және практикалық негіздері жоғары мектеп педагогикасы, отандық және шетелдік педагогикалық тұжырымдамалар, теориялар, технологиялар. Оқыту, дамыту және тәрбиелеу, педагогикалық үдеріске негізделген тұтас, көп өлшемді, көп деңгейлі аксиологическом, культурологическом, синергетическом, акмеологическом, герменевтикалық метапринциптерде.

Басқару психологиясы-басқару қызметінің психологиялық заңдылықтарын зерттейтін психология бөлімі. Басқару психологиясының негізгі міндеті-басқару жүйесіндегі жұмыстың тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында басқару қызметінің психологиялық жағдайлары мен ерекшеліктерін талдау. Басқару процесі басшының қызметінде жүзеге асырылады, онда Басқару психологиясы келесі сәттерді бөледі: басқару кіші жүйесінің жай-күйі мен өзгерістерін диагностикалау және болжау; берілген бағытта басқарылатын объектінің жағдайын өзгертуге бағытталған бағыныштылардың Қызмет Бағдарламасын қалыптастыру; шешімнің орындалуын ұйымдастыру. Басқару психологиясы жетекшінің тұлғасында оның басқарушылық қажеттіліктері мен қабілеттерін, сондай-ақ оның жеке басқару тұжырымдамасын ажыратады.

Пәннің мақсаты - кадрларды ынталандыру функциясын іске асыру жағдайында теориялық білім мен практикалық дағдылар мен көшбасшылық пен топ құру құралдарын алу. Көшбасшылық ұйымның тиімді іс-әрекетінің факторы ретінде, ұйымдағы топтық мінез-құлықты қалыптастыру және команда құру, ұйымдағы қарым-қатынас тәртібі.

Ғылыми зерттеу процесі, ғылыми зерттеудің әдістері мен әдістемесі, филологиядағы және байланысты салалардағы ғылыми зерттеулердің ерекшеліктері туралы жалпы түсінік беру. Филология және сабақтас салаларда ғылыми зерттеу жүргізу дағдыларын тереңдету. Курс соңында магистрант зерттеудің жаңа әдістерін игереді және қолданады; ғылыми зерттеулердің нәтижелерін талдайды, оларды ғылым саласындағы нақты ғылыми-зерттеу міндеттерін шешуде қолданады; ғылыми зерттеуді дербес жүзеге асырады.

Курс теориялық-әдіснамалық және ұйымдастырушылық-практикалық мәселелерді жүйелі түрде баяндау, шаруашылық ұлттық жүйенің қызмет етуі, өзара байланыс пен динамикада оның әр түрлі деңгейлеріндегі ұдайы өндіріс процестері туралы біртұтас түсінік береді

Пәнді оқып-үйренудің мақсаты стратегиялық басқару шешімдерін теориялық және практикалық тұрғыдан қабылдау мен іске асыру қажеттілігін жүзеге асыру болып табылады. Мәні; принциптері мен функциялары; стратегиялық басқару шешімдерін қабылдау мен жүзеге асырудың түрлері мен механизмдері; стратегиялық басқару шешімдерін қабылдау және іске асыру деңгейлері.

Ғылым ұғымын, шекарасын және әдіснамасын зерттейтін философия бөлімі. Сонымен қатар ғылым философиясының арнайы бөлімдері бар, мысалы, математика философиясы, физика философиясы, химия философиясы, биология философиясы, медицина философиясы, психология философиясы.

Маңызы, принциптері мен функциялары; тактикалық және оперативті басқарумен салыстырғанда стратегиялық менеджменттің ерекшеліктері; фирма қызметін тиімді басқаруды қамтамасыз етудегі басқару түрлерінің байланысы; стратегиялық жоспарлау: ерекшеліктері мен маңызы; стратегиялық басқару компанияның тұрақты дамуы мен бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ететін фактор ретінде.

Іскерлік этиканы құру мен енгізудің теориялық негіздері және іскери коммуникация құрудағы ресми құжаттарды іс жүзінде жүзеге асыру қарастырылады.

"Мінез-құлық экономикасы" жаңа курсына кіріспе соңғы онжылдықта белгіленген экономиканың, психология мен әлеуметтанудың жақындасуын көрсетеді. Бір жағынан, мінез-құлық экономикасында адамдардың мінез-құлқын сипаттауға дәстүрлі "ұтымды" модельдерді қолдануға байланысты проблемалар талқыланады. Екінші жағынан, дәстүрлі, толық рационалды тәсілден ең аз ауытқу мінез-құлықтың дәл және барабар сипаттамасын алуға мүмкіндік беретін модельдер қарастырылады / Курс өз мақсаты жобаларды басқарудың қазіргі заманғы технологиясы туралы түсінік беру және магистранттарды өзінің болашақ кәсіби қызметінің міндеттерінде жобалық басқаруды пайдалану принциптерімен таныстыру.

PR кешенінің негізгі элементтері (паблик рилейшнз): брендтің қабылдауын, имиджін қалыптастыру; нарық позициясы; компанияның ресми өкілдерінің сөйлеген сөздері; рейтингтер; демеушілік және іс-шараларды өткізу.

Диагностика процедурасымен және қайта құрылымдау процесінің өзгеруімен корпоративті басқарудың қазіргі модельдері; корпоративті басқарудың ішкі және сыртқы аудиті; корпоративті мәдениетті құру, қолдау және дамытудың негізгі принциптері.

Курс келесі негізгі мәселелерді қарастырады: ұғымдар, типтер мен принциптер; маркетингтік зерттеулер; тұтынушылардың мінез-құлқы және нарықты сегментациялау: тауар және баға саясаты: коммуникация саясаты; стратегиялық маркетингтегі жоспарлау және бақылау.

Бұл курс аспаптық талдаудың қажетті практикалық дағдыларын қалыптастыруға, компания құнын бағалауда әртүрлі тәсілдерді меңгеруге, Бизнесті бағалау нәтижелерін пайдалану саласы туралы түсінік қалыптастыруға мүмкіндік береді. оның табысты дамуы үшін

Курс бизнес-процесстерді математикалық моделдеу саласындағы терең білімді, олардың нәтижелерін талдау және болжау үшін, қабылданатын шешімдердің көп нұсқалы жағдайында аспаптық бағдарламалық кешендерді қолдана отырып қамтамасыз етеді.

Курс мыналарды қамтиды: тәуекелдерді басқарудың маңызды теориялық категориялары, негізгі ұғымдар, принциптер, мәні мен мазмұны. Тәуекелді зерттеудің жалпы ғылыми әдіснамалық негіздері қарастырылады. Бағдарламада тәуекелдерді оңтайландырудың әлеуметтік тетіктерін, олардың мазмұндық компонентін және іске асыру технологиясын зерттеу маңызды орын алады. Бағдарламаның маңызды құрамдас бөлігі тәуекелдерді басқару әдістерінің ұсынылған алуан түрлілігі болып табылады. // Курста қаржылық тәуекелдердің мәні, түрлері және туындау себептері көрсетіледі. Тәуекелдерді басқару және тәуекелдерді талдау негіздері. Тәуекелді бөлу және беру әдістері (хеджирлеу, сақтандыру, әртараптандыру). Тәуекелдерді шектеу және қаржыландыру. Тәуекелдерді бағалау мен төмендетудегі рейтингтік талдау. Қаржылық тәуекелдерді талдау және басқару теориясы мен практикасының қазіргі даму тенденциялары. Белгісіздік және тәуекел. Хеджирлеу стратегиясы. Қаржылық емес қызметтегі хеджирлеу. Тәуекелдерді басқару стратегиясын әзірлеу.

Іске қосудың мәні мен кезеңдері; нарықтық көшбасшылыққа қол жеткізетін фактор ретінде бастау; стартап-жобалардағы әлемдік тәжірибені зерттеу және талдау.

Ағылшын тілінде коммуникативті дағдыларға ие болу; ғылыми-зерттеу шешімдерінің нәтижелерін ұсынуда білімдер мен дағдыларды көрсету

Тарих және ғылым философиясы саласындағы білімдерді, бизнестегі сандық зерттеу әдістерін қолдана отырып, тұтас жүйелік ғылыми дүниетанымға негізделген кешенді зерттеулер жүргізу дағдыларын көрсету

Өз біліміңізді, түсінігіңізді және жаңа ортадағы мәселелерді шешу, қабілетіңізді кәсіби түрде қолдану

Стратегиялық мақсаттарды бағалау және бизнестің құнын анықтау үшін тиімділік көрсеткіштерін және фирма қызметінің стратегиялық көрсеткіштерін есептеу

Әлеуметтік, этикалық және ғылыми ой-пікірлерге негізделген пікірлер қалыптастыру үшін ақпаратты жинап түсіндіру

Стратегиялық, тактикалық және жедел шешімдерді әзірлеу және қабылдау үшін менеджмент психологиясы, мінез-құлық экономикасы және корпоративті басқару саласындағы білімдерге ие болу

Кадрлық менеджменттің міндеттерін шешу, көшбасшылық пен команда құрудың көрінуіне жағдай жасу

Мемлекеттің экономикалық саясатын іске асырудың ұтымды жолдары мен тетіктерін талдау және табу, басқарушылық шешімдер қабылдау мен орындаудың саясаты мен рәсімдерін әзірлеу

Ұлттық, макро және микро деңгейлердегі экономикалық процестерді талдау, тәуекелдерді бағалау және компанияның экономикалық қауіпсіздігін қамтамасыз ету

Жетілдірілген білімге сүйене отырып, экономика туралы білімдерін және түсініктерін көрсету; проблемаларды анықтау және оларды шешу жолдарын ұсыну

Оқытылатын аймақтағы қосымша білім беруді өз бетінше жалғастыру үшін қажетті педагогикалық шеберлікті, оның ішінде жоғары білім беру педагогикасы мен оқыту әдістемесін көрсету