7M04131 Корпоративтік менеджмент в Каспий университеті

Тұрақты емес сыртқы орта жағдайында фирманы стратегиялық басқарудың қазіргі тұжырымдамасын зерттеу. Магистранттарда компанияның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін стратегиялық менеджмент стратегиясының, модельдерінің және құралдарының рөлін түсінуді қалыптастыру және белгісіздік жағдайында баламалы нұсқаларды таба білу.

Ғылыми проблеманы қалыптастыру және оны ғылыми зерттеуде шешудің біртұтас процесін құра білу; ғылыми зерттеудің барабар әдістерін таңдау; ғылыми зерттеуді ұйымдастыру; зерттеу барысында алынған материалдарды өңдеу, талдау және түсіндіру; алынған материалдарды жариялау және көпшілік алдында сөйлеу үшін ұсыну; ғылыми пікірталастарға қатысу жағдайында өзінің ғылыми және дүниетанымдық ұстанымын көрсету.

Бірлескен қызмет үшін жеке адамдар тобына мақсатты біріктіру болып табылатын әлеуметтік ұйымдардың даму заңдылықтары мен проблемаларын қоса алғанда, ұйымдастыру жүйелерінде өтетін процестерді зерттеу және талдау. Магистранттың белгілі бір меншік нысаны мен қызмет саласы бойынша жүйелі талдау жасай білуін дамытады.

Магистранттарда зияткерлік қызмет нәтижелерін пайдалану саласында білімді қалыптастыру, қазіргі заманғы менеджменттің теориялық және практикалық негіздерін меңгеру; қазіргі менеджмент мәселелерін талдаудың қажетті дағдыларын қалыптастыру және магистрлік диссертациялық жұмыста, сондай-ақ практикалық жұмыста олардың ережелерін қолдану бойынша құзыреттілікті қалыптастыру.

Әлемдік психологияның әртүрлі бағыттары психологиясының базалық ұғымдарын, білім беру жүйесі субъектісінің даму процестерін қамтамасыз ететін факторларды, көздер мен тетіктерді ашуға бағытталған. Психикалық процестер мен функциялардың заңдылықтарын ғана емес, сонымен қатар оның шығармашылық бейімделуі мен әлемдегі өнімділігінің ерекшеліктерін зерттеу.

Терминологияны пайдалану арқылы мәдениетаралық коммуникативтік құзыреттілікті қалыптастыруға, кәсіби тақырыптар шеңберінде өз ойларын білдіру үшін шет тілін пайдалануға үйретуге, шет тілінде өз ойларын білдіру үшін лексика-грамматикалық Дағдылар мен сөйлеуді қалыптастыруға, шет тілінде сөздік-анықтамалық әдебиетті және кәсіби терминологияны пайдалануға үйретуге бағытталған.

Магистранттарда адам мінез-құлқының мотивациясын, әлеуметтік қарым-қатынастарын және олардың заңдылықтарын, әлеуметтік процестерді жобалаудың принциптері мен әдістерін көрсететін процестер туралы түсініктерді қалыптастыру. Курсты оқу персоналды басқарудың әртүрлі деңгейлерінде қабылданатын экономикалық және басқа да шешімдердің әлеуметтік салдарларына талдау жүргізуге, әлеуметтік қорғау әдістерін қолдануға мүмкіндік береді.

Ұйымның әр түрлі элементтерінің өзара іс – қимыл механизмдерінің мазмұнын, басқарудың өзі-жоспарлау, ұйымдастыру, мотивация және бақылау функцияларын, сондай-ақ осы функциялардың: коммуникация және шешімдер қабылдау процестерін; қазіргі заманғы менеджменттің негізгі салаларында басқаруды ұйымдастырудың принциптері мен әдістерін: бизнесті басқару; менеджерлерді басқару; қызметкерлерді басқару және жұмысты зерттеу.

Бұл пән оқу үшін жаңа болып табылады, өйткені қазақстандық заңнамада корпоративтік ұғымдар пайда болады қатынастар, заңды тұлғалар корпоративтік және унитарлық болып бөлінеді, новеллалар-корпоративтік келісім туралы ережелер, сондай-ақ нормалар, корпорациялардағы басқару тәртібін, қатысушылардың құқықтары мен міндеттерін анықтайтын корпорациялар, сонымен қатар, қазіргі уақытта негізгі болып табылады коммерциялық және коммерциялық емес корпоративтік ұйымдар. Бұл пән мүмкіндік береді жаңа құқықтық қатынастарды азаматтық заңнаманың негізінде терең деңгейде.

Магистранттарда ұйым қызметіндегі өзгерістер мен қайта құрылымдаудың теориялық негіздерін және практикалық тәсілдерді – технологиялар мен әдістерді – осы өзгерістерді өткізу әдістерін түсінуді қалыптастыру. Теориялық тәсілдер мен практикалық жағдайлардың өзара толықтыруы алынған білімді бекітуге және олардың қолданбалы құндылығын қамтамасыз етуге, сондай-ақ ұйымдарды басқарудың ұйымдық құрылымдарын белсенді қайта құру әдістерін меңгеруге мүмкіндік береді.

Пәннің мақсаты - ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру және жүргізу саласында білім, білік және дағды жүйесін қалыптастыру: зерттеудің методологиясы, әдістері мен ұғымдары негіздерін үйрету; әдістерді қолданудың практикалық дағдылары мен іскерліктерін қалыптастыру, ғылыми зерттеу барысында адамгершілік қасиеттерді тәрбиелеу, этикалық нормаларды дарыту

Кәсіпорын әлеуетінің қалыптасуын, жұмыс істеуін, дамуын және бәсекеге қабілеттілігін, оны қазіргі заманғы әлеуметтік-экономикалық өлшемдер бойынша, оның ішінде кәсіпорынның нарықтық құнының өлшемі бойынша пайдаланудың нәтижелілігін басқарудың жаңа тәсілдерін терең ғылыми-практикалық игеруді қамтамасыз ету, сондай-ақ шаруашылық қызмет субъектілерін дағдарысқа қарсы басқару әдістері.

Корпоративтік басқарудың теориялық негіздерін зерттеу. корпоративтік басқару проблемаларын, корпоративтік басқару проблемаларын шешудің қазіргі заманғы әдістерін талдау және диагностикалау дағдыларын алуға және дамытуға мүмкіндік беретін, сондай-ақ отандық және шетелдік ұйымдарда корпоративтік басқарудың қазіргі заманғы ерекшеліктерімен танысады.

Болашақ мамандардың инвестицияны басқару теориясы саласында қазіргі заманғы іргелі білімдерді қалыптастыру, қазіргі нарықтық экономикадағы инвестициялық қызметті басқару стратегиясы мен тактикасын түсіну. Осы бағалаудың қазіргі заманғы әдістері мен көрсеткіштерін пайдалана отырып, кәсіпорынның инвестициялық тартымдылығын бағалау бойынша ақпараттық және статистикалық материалдарды зерделеу

Бизнес-үдерістерді басқару туралы түсініктерді нақтылау және теориялық негіздерді зерттеу; бизнес-үдерістерді құру және талдау әдістері мен модельдерін қарастыру, оны ұтымды ұйымдастыру қажеттілігі; бизнес - үдерістерді құру негіздерімен, олардың ерекшеліктері мен қолдану мүмкіндіктерімен танысу; ұйым қызметін басқарудың қазіргі заманғы тәсілдерін зерттеу; бизнес-процестерді басқару саласында практикалық дағдыларды қалыптастыру.

Құрылымдық бөлімшелерді басқару деңгейінде кәсіби және лауазымдық функцияларды іске асыруда ақпаратты талдамалық бағалайды.

Өз бетінше өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жүзеге асыру арқылы күнделікті кәсіби қызмет үшін өзінің шығармашылық әлеуетін пайдаланады.

Пәнаралық контекстегі білімді ескере отырып, мүдделі тараптармен өзара тиімді ынтымақтастық үшін мүмкіндіктерді анықтайды.

Басқарушылық және ұйымдастырушылық шешімдерді қабылдау кезінде жеке және кәсіби этикалық және әлеуметтік жауапкершілік дағдыларын көрсетеді.

Ұйымда және құрылымдық бөлімшелерде жанжалды жағдайларды басқару процесін жоспарлайды.

Табысты ұйымдарды жоспарлау және жобалау үшін басқару құралдары мен әдістерін қолданады.

Тиісті деректерді түсіндіреді және басқару қызметінің нәтижелерін негіздеу үшін әлеуметтік, этикалық және жобалық пайымдауларды шығарады.

Дербес және әлеуметтік жауапкершілікті ескере отырып, басқару міндеттеріндегі процестерді түсінуді және білімін көрсетеді.

Жаһандық және Ұлттық контексте командада жұмыс істеу үшін тұлғааралық және мәдениетаралық қарым-қатынас дағдыларын қолданады.

Кәсіби салада функцияларды жүзеге асыру дағдыларын көрсетеді және ұйымды басқару практикасын сыни талдайды.