7M04130 Корпоративтік менеджмент в Каспий университеті

Болашақ мамандардың инвестицияны басқару теориясы саласында қазіргі заманғы іргелі білімдерді қалыптастыру, қазіргі нарықтық экономикадағы инвестициялық қызметті басқару стратегиясы мен тактикасын түсіну. Осы бағалаудың қазіргі заманғы әдістері мен көрсеткіштерін пайдалана отырып, кәсіпорынның инвестициялық тартымдылығын бағалау бойынша ақпараттық және статистикалық материалдарды зерделеу

Басқарудың ұйымдастырушылық құралдарын қалыптастыру;негізгі үдерістер мен басқарудың кіші жүйелері; бизнес бойынша құжат айналымы жүйесін түсіну;басқарудың динамикалық моделін жасай білу;бизнес-процестерді басқару үшін сандық және сапалық әдістерді қолдана білу.Бизнес-менеджментті жүзеге асырудың типтік процесін зерттеу.

Ғылым феномені мәселелерімен, арнайы философиялық талдау пәнімен танысуға бағытталған, ғылымның тарихы мен теориясы, ғылымның даму заңдылықтары мен ғылыми білімнің құрылымы, кәсіптік және әлеуметтік институт ретіндегі ғылымның ерекшеліктері, ғылыми зерттеулер жүргізу әдістері, қоғамның дамуындағы ғылымның рөлі туралы білімді қалыптастырады.

Әлемдік психологияның әртүрлі бағыттары психологиясының базалық ұғымдарын, білім беру жүйесі субъектісінің даму процестерін қамтамасыз ететін факторларды, көздер мен тетіктерді ашуға бағытталған. Психикалық процестер мен функциялардың заңдылықтарын ғана емес, сонымен қатар оның шығармашылық бейімделуі мен әлемдегі өнімділігінің ерекшеліктерін зерттеу.

Менеджер басқаратын қоғам мен ұйымға тән нақты жағдайларда практикалаушы менеджердің басқару қызметін зерттеу; кәсіби менеджердің қызметін тиімді ұйымдастыру жолдарын зерттеу; басқару қызметінің стратегиясын жоспарлау, орындаушыларды жоғары өнімді еңбекке ынталандыру, тиімді бақылауды ұйымдастыру және оларды практикада жүзеге асыру және т. б.

Білімді адамды қалыптастыру технологиясын зерттейді, тәрбиелеу мен оқыту өнерінің өзекті мәселелерін қамтиды, халықтардың этникалық ерекшеліктерін ескере отырып, адамның әлеммен өзара іс-қимылының және оның өзін-өзі тиімділігін ынталандырудың барлық мәдениетін біріктіреді.

Пәннің мақсаты - ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру және жүргізу саласында білім, білік және дағды жүйесін қалыптастыру: зерттеудің методологиясы, әдістері мен ұғымдары негіздерін үйрету; әдістерді қолданудың практикалық дағдылары мен іскерліктерін қалыптастыру, ғылыми зерттеу барысында адамгершілік қасиеттерді тәрбиелеу, этикалық нормаларды дарыту

Тұрақты емес сыртқы орта жағдайында фирманы стратегиялық басқарудың қазіргі тұжырымдамасын зерттеу. Магистранттарда компанияның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін стратегиялық менеджмент стратегиясының, модельдерінің және құралдарының рөлін түсінуді қалыптастыру және белгісіздік жағдайында баламалы нұсқаларды таба білу.

Ғылыми проблеманы қалыптастыру және оны ғылыми зерттеуде шешудің біртұтас процесін құра білу; ғылыми зерттеудің барабар әдістерін таңдау; ғылыми зерттеуді ұйымдастыру; зерттеу барысында алынған материалдарды өңдеу, талдау және түсіндіру; алынған материалдарды жариялау және көпшілік алдында сөйлеу үшін ұсыну; ғылыми пікірталастарға қатысу жағдайында өзінің ғылыми және дүниетанымдық ұстанымын көрсету.

Терминологияны пайдалану арқылы мәдениетаралық коммуникативтік құзыреттілікті қалыптастыруға, кәсіби тақырыптар шеңберінде өз ойларын білдіру үшін шет тілін пайдалануға үйретуге, шет тілінде өз ойларын білдіру үшін лексика-грамматикалық Дағдылар мен сөйлеуді қалыптастыруға, шет тілінде сөздік-анықтамалық әдебиетті және кәсіби терминологияны пайдалануға үйретуге бағытталған.

Курстың мақсаты-кәсіпорынның басқару қызметінің тиімді негізі ретіндегі көшбасшылықтың мәселелерін, мәнін және мазмұнын, сонымен қатар магистранттарға олардың ғылыми ойлауын дамытуға және қазіргі заманғы менеджменттің өзекті мәселелері бойынша өзіндік тұжырымдар жасауға мүмкіндік беретін тәжірибелік қызметтегі оның концепцияларын қолдану салаларын зерттеу болып табылады.

Магистранттарда зияткерлік қызмет нәтижелерін пайдалану саласында білімді қалыптастыру, қазіргі заманғы менеджменттің теориялық және практикалық негіздерін меңгеру; қазіргі менеджмент мәселелерін талдаудың қажетті дағдыларын қалыптастыру және магистрлік диссертациялық жұмыста, сондай-ақ практикалық жұмыста олардың ережелерін қолдану бойынша құзыреттілікті қалыптастыру.

Болашақ мамандардың теориялық және практикалық материалдар негізінде фирманың персоналды басқару процесі туралы білімін қалыптастыру. Персоналды басқару әдістерін меңгеру; фирманың кадрлық құрамын қалыптастыру, персоналды дамыту және оқыту; персоналды ынталандыру әдістерін зерделеу; кадрлық саясатты қалыптастыру.

Магистранттарда адам мінез-құлқының мотивациясын, әлеуметтік қарым-қатынастарын және олардың заңдылықтарын, әлеуметтік процестерді жобалаудың принциптері мен әдістерін көрсететін процестер туралы түсініктерді қалыптастыру. Курсты оқу персоналды басқарудың әртүрлі деңгейлерінде қабылданатын экономикалық және басқа да шешімдердің әлеуметтік салдарларына талдау жүргізуге, әлеуметтік қорғау әдістерін қолдануға мүмкіндік береді.

Магистранттарда ұйымның адам ресурстарын басқарудың жалпы теориялық негіздері туралы түсінік қалыптастыру, адам ресурстарын басқарудың қазіргі заманғы технологияларын таныстыру және игеру, Кадрлық менеджмент саласындағы басқару жүйелеріне қазіргі заманғы көзқарасты қалыптастыру, адам ресурстарын басқарудың тиімділігін түсіну, адам ресурстарын басқару саласындағы қазіргі заманғы технологияларды меңгеру

Жүйелерді әзірлеу тәсілдерін анықтау жобалау сатысында күрделі техногенді жүйелердің сапасын басқару, сапаны қамтамасыз етудің теориялық негіздері мен қазіргі заманғы тәжірибесі саласындағы білім кешені базасында эксперименттік және сериялық өндірісті жетілдіру және игеру; нарықтық экономика жағдайында кәсіпорынның жетістігінің факторы ретінде сапаны түсіну.

Серіктестік негіздерін және әлеуметтік-еңбек қатынастарын қалыптастыру және ұйымдарда ұжымдық шарт жобасын әзірлеу әдістемесін, қабылданған міндеттемелердің орындалуын бақылау негіздерін зерделеу; әлеуметтік-еңбек қатынастарын экономикалық-құқықтық реттеу бойынша негізгі ұғымдар мен маңызды теориялық санаттарда бағдарлай білу.

Бәсекелестік нарықтық ортаның даму факторлары мен шарттары, нарықтық экономиканың жүйе құраушы элементі ретінде бәсекелестіктің мәні, бәсекелестік табиғаты, оның қозғаушы күштері, бизнес-ортадағы түрлері, нысандары туралы білім жүйесін қалыптастыру. Сонымен қатар шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді есептеу және кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін басқару қабілетін қалыптастыру.

Экономиканың нақты секторының экономикалық қауіпсіздігін қалыптастыру және дамыту білім жүйесін, ҚР Ұлттық экономика жүйесінде кәсіпорындар мен ұйымдардың экономикалық қауіпсіздігін қалыптастыру және дамыту ерекшеліктері мен заңдылықтарын зерттеуге бағытталған бәсекеге қабілетті өнім өндіру мақсатында кәсіпорындардың, ұйымдардың әр түрлі ресурстарын ұйымдастыру және пайдалану процесінде экономикалық қауіпсіздікті қамтамасыз етудің экономикалық механизмдерін зерттеу.

Салалық нарық теориясының экономикалық негіздерін білу жүйесін қалыптастыру; олардың нарықтық құрылымдарды зерттеуге және салалардың жұмыс істеуіне қатысты талдаудың практикалық дағдыларын меңгеру; магистранттарды салалық нарық экономикасы саласындағы теориялық және эмпирикалық зерттеулердің негізгі бағыттарымен таныстыру.

Пән тәуекелдік кәсіпкерліктің теориялық және практикалық негіздерін оқытады; кәсіпкерлік тәуекелдерді талдау мен бағалаудың әдістемелік тәсілдерін үйретеді, кәсіпкерлік қызметтің тәуекелдерін төмендету жолдарын анықтауды үйретеді, кәсіпкерлік ортада тәуекел-менеджменттің қазіргі заманғы аспектілерін анықтайды.

Магистранттарда ұйым қызметіндегі өзгерістер мен қайта құрылымдаудың теориялық негіздерін және практикалық тәсілдерді – технологиялар мен әдістерді – осы өзгерістерді өткізу әдістерін түсінуді қалыптастыру. Теориялық тәсілдер мен практикалық жағдайлардың өзара толықтыруы алынған білімді бекітуге және олардың қолданбалы құндылығын қамтамасыз етуге, сондай-ақ ұйымдарды басқарудың ұйымдық құрылымдарын белсенді қайта құру әдістерін меңгеруге мүмкіндік береді.

Магистранттарда кәсіби пәндерді оқытудың заманауи кешенді әдістемелік-әдіснамалық, ғылыми-зерттеу, көркемдік-шығармашылық ойлауын қалыптастыру; ғылыми зерттеулер жүргізу және ұжымдық ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру; жоғары мектептегі ғылыми-әдістемелік және оқу-әдістемелік жұмыс дағдыларын өз бетінше көрсету.

Корпоративті құқықтың негізгі ережелерін зерделеу, корпоративтік дауларды шешу тәртібінің құқықтық негіздерін қарастыру, заңды тұлғалардың қызмет ету тәртібін, коммерциялық заңды тұлғалардың құқықтарын қорғау тәсілдерін зерттеу. Магистрлерге алған теориялық білімдерін практикада қолдана білуге үйрету.

Магистранттардың әртүрлі шаруашылық жағдайлармен байланысты техника-экономикалық есептерді орындауға мүмкіндік беретін экономикалық білімді меңгеруі; жобаларда жаңа ұйымдастырушылық шешімдерді іске асырудың экономикалық тиімділігін негіздеу; экономикалық жағдайды дұрыс бағалау және нарықтағы ықтимал өзгерістерді болжау.

Корпоративтік басқарудың теориялық негіздерін зерттеу. корпоративтік басқару проблемаларын, корпоративтік басқару проблемаларын шешудің қазіргі заманғы әдістерін талдау және диагностикалау дағдыларын алуға және дамытуға мүмкіндік беретін, сондай-ақ отандық және шетелдік ұйымдарда корпоративтік басқарудың қазіргі заманғы ерекшеліктерімен танысады.

Ғылыми таным терминологиясын және теориялық және эксперименттік ғылыми зерттеулерді жүргізу әдістерін, ғылыми-техникалық, патенттік-ақпараттық әдебиеттерді жинау және талдауды, зерттеу нәтижелерін өңдеу әдістерін меңгеру, дербес шығармашылық жұмысқа қабілетті мамандарды қалыптастыру, зерттеу нәтижелерін өндіріске енгізу.

Магистранттарды теориялық білімдермен қаруландыру және олардың ұйымды басқару саласында тәжірибелік дағдыларды игеруі, менеджменттің теориялық іргетасының құрамдас бөлігі ретінде ұйым теориясының негізгі түсініктері мен ережелерін оқып үйрену, студенттердің құзыреттіліктері мен практикалық дағдыларын және қоғамның постиндустриалды дамуы жағдайында және таңдап алынған Қызмет түріне халықаралық талаптарға сәйкес Басқару міндеттерін шешу іскерліктерін игеруі.

Бизнес-үдерістерді басқару туралы түсініктерді нақтылау және теориялық негіздерді зерттеу; бизнес-үдерістерді құру және талдау әдістері мен модельдерін қарастыру, оны ұтымды ұйымдастыру қажеттілігі; бизнес - үдерістерді құру негіздерімен, олардың ерекшеліктері мен қолдану мүмкіндіктерімен танысу; ұйым қызметін басқарудың қазіргі заманғы тәсілдерін зерттеу; бизнес-процестерді басқару саласында практикалық дағдыларды қалыптастыру.

Кәсіпорын әлеуетінің қалыптасуын, жұмыс істеуін, дамуын және бәсекеге қабілеттілігін, оны қазіргі заманғы әлеуметтік-экономикалық өлшемдер бойынша, оның ішінде кәсіпорынның нарықтық құнының өлшемі бойынша пайдаланудың нәтижелілігін басқарудың жаңа тәсілдерін терең ғылыми-практикалық игеруді қамтамасыз ету, сондай-ақ шаруашылық қызмет субъектілерін дағдарысқа қарсы басқару әдістері.

Қол астындағылармен жұмыс істеу үшін командада жаһандық және Ұлттық контексте жұмыс істеу үшін тұлғааралық және мәдениетаралық қарым-қатынас дағдыларын қолданады.

Ақпаратты, идеяларды, тұжырымдарды, проблемалар мен шешімдерді мамандарды да, ұйымды басқару саласындағы біліктілігі саласындағы маманданушыларды да нақты және нақты түрде хабардар етеді.

Басқару саласындағы зерттеу, кәсіби және педагогикалық қызметте қолданбалы сипаттағы жаңа білім мен дағдыларды меңгеруге қабілетті.

Ғылыми тәсілдер негізінде өз біліктілігі шеңберінде басқару саласындағы мәселелерді шешуге қабілетті.

Құрылымдық бөлімшелерді басқару деңгейінде менеджментті дамыту және кәсіби және лауазымдық функцияларды іске асыру үшін ғылыми ақпаратты Талдамалық бағалайды және пайдаланады.

Басқарушылық және ұйымдастырушылық шешімдерді қабылдау кезінде жеке және кәсіби этикалық және әлеуметтік жауапкершілік дағдыларын көрсетеді.

Ғылым мен тәжірибенің заманауи жетістіктеріне сүйене отырып, өз саласында ұйымдарды басқару саласында кәсіби қызметті жоспарлайды.

Ұйым қызметінің стратегиясы мен тактикасын жоспарлау және жобалау үшін басқару құралдары мен әдістерін қолданады.

Өз бетімен кәсіби өсумен айналысады,өзін-өзі талдау дағдыларын көрсетеді, жоғары білім деңгейінде оқыту үшін тәжірибе алады.

Жеке және әлеуметтік жауапкершілікті ескере отырып, менеджменттегі үдерістерді зерттеудің пәнаралық сипатының білімі мен түсінігін көрсетеді.