Жаңа білім беру бағдарламасы

6B04112 Менеджмент бизнеса в М.Х.Дулати атындағы Тараз өңірлік университеті

  • Экономикалық теория
    Несиелер: 5

    Экономикалық теория: зерттеудің мәні мен әдістері. Қоғамның дамуындағы экономикалық теория. Қоғамдық өндіріс, оны қалыптастыру негіздері. Қоғамдық Экономика, оның формалары. Ұсыныс сұраңыз, жұмыс істеу негіздері. Жеке көбею, оның даму теориялары. Өндіріс факторлары, олардың нарықтары, факторлық кірістер, оларды қалыптастыру көздері. Ұлттық экономика, оның құрылымы. Макроэкономикадағы тепе-теңдік. Экономикалық жағдайдың ауытқуы, макроэкономика заңдылықтары. Экономикалық тұрақсыздық: жұмыссыздық және инфляция, оның көріну факторлары ретінде. Экономикалық саясат, оның даму жолдары. Экономикадағы өсу, оның экономикалық мазмұны.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Экономикадағы математика
    Несиелер: 5

    Сызықтық алгебра және аналитикалық геометрия теориясындағы экономика мәселелері. Леонтьевтің Моделі. Экономикалық қосымшалары бар математикалық талдау: өндірістік функциялар, шекті шамалар, туындылар. Көптеген дәлелдердің функциялары және олардың экстремумдарын есептеу. Интеграл және оның экономикалық мәні. Экономиканың үздіксіз модельдеріндегі дифференциалдық теңдеулер теориясы.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Білім ортасы мен білім алушының үндесуі (Құқық негіздері, Коррупцияға қарсы мәдениет, Ұлтаралық келісім, 1 курс семинары).
    Несиелер: 5

    Мемлекет, құқық және мемлекеттік-құқықтық құбылыстар туралы негізгі ұғымдар. Құқық салалары. "Сыбайлас жемқорлық" ұғымының теориялық-әдіснамалық негіздері. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру. Мәдениетаралық коммуникацияның негізгі аксиомалары. Ұлтаралық коммуникацияның құрылымы мен детерминанттары. Ұлтаралық қарым-қатынас саласындағы заманауи инновациялық процестер. Кредиттік оқыту технологиясының негіздері

    Оқу жылы - 1
    Семестр 1
  • Статистика
    Несиелер: 4

    Статистикалық, есептік-бағалау және талдау көрсеткіштерін, статистикалық жиынтық пен әдіснаманы зерттеу. Жиынтық, топтамаларды, тәсілдерді зерттеу. Статистикалық кестелер мен модельдерді құру. Вариация, іріктеу, корреляция және регрессия туралы түсінік. Кестелік және графикалық талдау әдістемесі. Абсолютті және салыстырмалы шамалар туралы түсінік. Бөлу қатарларындағы орташа шамаларды анықтау тәртібі. Статистикалық индекстер мен индекстік әдістерді анықтау.Ұлттық байлық, халық, еңбек ресурстары, жұмыспен қамту және жұмыссыздық статистикасын зерттеу.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Басқару ілімінің тарихы
    Несиелер: 5

    Адамзат қоғамындағы менеджменттің даму эволюциясының негізгі кезеңдері және олардың экономика жағдайына әсері; ғылыми менеджменттің даму кезеңдері. Ұйым қызметінің негізгі заңдылықтары мен принциптері. Басқару қызметінің отандық және шетелдік тәжірибесі.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Микроэкономика
    Несиелер: 4

    Микроэкономиканың мәні мен әдістері. Нарықтың негізгі элементтерінің өзара байланыс механизмі. Жиынтық сұраныс пен ұсыныстың икемділігі. Тұтынушылық мінез-құлық теориясы. Салық салуды нормативтік талдаудың ерекшеліктері. Қоғамдық өндіріс. Шығындар өндіру. Еркін бәсекелестік нарығы. Мінез-құлық бәсекелес фирмалар. Жетілмеген бәсекелестік жағдайындағы компанияның мінез-құлқы. Өндіріс факторларының нарығы. "Нарықтық Фиаско" және экономикаға мемлекеттің араласуы.

    Оқу жылы - 1
    Семестр 2
  • Бихевиоризм және ұйымдағы басқару процесстері
    Несиелер: 3

    Басқарудың психологиялық заңдары; басқару мен басқару қызметінің әлеуметтік-психологиялық сипаттамасы; басқарушылық қарым-қатынастың психологиялық ерекшеліктері.ұйымдағы менеджерлердің кәсіби функциялары; көшбасшылық және оның психологиялық аспектілері; ұйымдастырушылық қақтығыстардың себептерін анықтау әдістері; топтардың, ұйымдардың әлеуметтік-психологиялық мәні.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Мемлекет, бизнес және қоғам
    Несиелер: 3

    Мемлекеттің, бизнес пен қоғамның өзара іс-қимылының теориялық және әдіснамалық негіздері мен ерекшелігі. Мемлекет, бизнес және қоғам әлеуметтік әріптестік жүйесінің негізгі элементтері ретінде. Мемлекет пен жеке сектор әріптестігінің модельдері мен нысандары.ҚР монополияға қарсы реттеуді қолдану тәжірибесін талдау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бухгалтерлік есеп және аудит
    Несиелер: 5

    Бухгалтерлік есеп тіркелімдерінде шаруашылық операцияларды есепке алу және тіркеу. Ұйымның ұзақ мерзімді және ағымдағы активтері мен мүлкін есепке алу. Кәсіпорынның ұзақ мерзімді және қысқа мерзімді міндеттемелерін, меншікті капиталын есепке алу. Материалдық қорларды, ақшалай қаражатты, дебиторлық кредиторлық берешекті, қаржылық инвестицияларды есепке алу және жүргізу. Амортизацияны есептеу және қорларды бағалау әдістерін зерттеу. Калькуляция жасау. Қаржылық есептілік нысандарын толтыру. Аудиторлық қызметтің теориялық негіздері, принциптері мен әдістері.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Макроэкономика
    Несиелер: 4

    Негізгі макроэкономикалық көрсеткіштер және агрегаттар. Біріктірілген сұраныс пен ұсыныс: экономикалық саясатты қалыптастырудағы модельдің рөлі. Ұлттық экономикадағы тепе-теңдік. Макроэкономикалық тұрақсыздық. Еңбек нарығының макроэкономикалық мәселелері . Экономикалық өсім. Ақша аспектісі және олардың экономикадағы рөлі. Ақша нарығы. Инфляция. Фискалдық саясат. Ұлттық қарыз. Экономикалық саясаттағы тұрақтылықты қамтамасыз ету. Қазақстан экономикасының макроэкономикалық мәселелері.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Дулатитану
    Несиелер: 3

    Тарихшы, дипломат, қоғам қайраткері Мұхаммед Хайдар Дулатидің өмірбаяны мен шығармашылық мұрасы, оның өкіметтік және қоғамдық қызметінің прогрессивті, гуманистік сипаты. "Тарих –и –Рашиди" еңбегінің тәрбиелік рөлі; ұлы ғалымның шығармашылық мұрасы мен рухани құндылығының негізгі аспектілерін талдау; М.х. Дулатидің "Тарих - и – Рашиди" еңбегінің Қазақ хандығының құрылу тарихындағы тарихи маңызы.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Экономиканы мемлекеттік реттеу
    Несиелер: 5

    Экономиканы мемлекеттік реттеудің объектілері, деңгейлері және әдістері. Тікелей және жанама экономикалық реттеушілер. Меншік және кәсіпкерлік қатынастарын мемлекеттік реттеу. Мемлекеттің монополияға қарсы саясаты. Қаржы нарықтарын мемлекеттік реттеу. Мемлекеттің инвестициялық, құрылымдық, инновациялық саясаты. Өңірлік дамуды, халықты жұмыспен қамтуды, табиғатты пайдалануды, сыртқы экономикалық қызметті мемлекеттік реттеу.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Бауыржантану
    Несиелер: 3

    Б. Момышұлының өмірі мен шығармашылық жолы. Б. Момышұлының шығармалары. Б.Момышұлының күнделіктері мен естеліктері, мақал – мәтелдері мен афоризмдері, публицистика мен әңгімелері, хаттары - қазақ сөз өнері тарихындағы бірегей жаңалықтар. Ұлы Б.Момышұлының "Әкеге көтерілу", «Во имя отца» шығармалары бала тәрбиесіндегі таптырмас құрал бола алады. Б. Момышұлы туралы шығармалар, онда құрылған батыр бейнесінің ерекшеліктері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Ұлт дәстүрлері
    Несиелер: 3

    Ұлттық дәстүрлердің тәрбиелік құндылығы мен маңызы. Ұлттық дәстүрлерді зерттеу орны. Ұлттық дәстүрлердің қоғамдағы рөлі және олардың қоғамдық қатынастарды реттеуге әсері. Дәстүр түрлері. Ұлттық дүниетанымдағы дәстүрдің орны. Ұлт, этникалық топ, адам туралы түсінік пен дәстүрлердің өзара байланысы. Ұлттық әдебиеттегі салт-дәстүрлердің көрінісі. Ұлттық дәстүрлердегі Түрік өркениетінің интеграциялық әлеуеті. Заң шеңберіндегі ұлттық дәстүрлер және Заң Үстемдігі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Ұйымдастырушылық мінез-құлық
    Несиелер: 3

    Негізгі теориялық көзқарастар, ұйымдастырушылық мінез-құлық модельдері. Әлеуметтік жүйе және ұйымдастырушылық мәдениет. Ұйымдағы адам мен топтардың мінез-құлқының негізгі заңдылықтары. Ұйымдастырушылық мінез-құлықтың негізгі терминдері мен ұғымдарының анықтамалары. Ұйымдастырушылық мінез-құлық саласындағы негізгі модельдер мен зерттеулер; мінез-құлық серіктестіктерін қалыптастырудағы ортаның рөлі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Өлкетану
    Несиелер: 3

    Өз өлкесінің табиғаты, халқы, тарихы мен мәдениетін жан - жақты тану; оның экономикалық, табиғи және мәдени мүмкіндіктерін есепке алу; өлке тарихының этнографиялық, географиялық және демографиялық сипаттамаларын, қоғамдық өмірі мен даму перспективаларын есепке алу; туған өлке тұрғындарының шаруашылық-тұрмыстық жағдайын, өлкенің археологиялық ескерткіштерін, өлкетанудың мәні мен рөлін есепке алу

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Қазақстанның сакралды географиясы
    Несиелер: 3

    Қазақстанның киелі жерлерінің мәдени - географиялық аумағын зерттеу және қазақстандық мәдениетті дәріптеу, оның рөлін анықтау; негізгі ұғымдар; Қазақстанның киелі орындарының орналасуы; Қазақстанның аномалды және жұмбақ орындары; археологиялық және сәулет ескерткіштері; діни және діни объектілер; тарихи тұлғалармен байланысты киелі орындар

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Маркетинг
    Несиелер: 5

    Маркетинг принциптері мен функциялары; ұйымның маркетингтік ортасының негізгі параметрлері мен сипаттамалары; тұтыну нарығының қазіргі заманғы модельдері; маркетингтік зерттеуді жүзеге асыру процесінің кезеңдері; сегменттеу критерийлері мен принциптері, тауарды нарықта позициялау процесі; стратегиялық маркетингтің принциптері мен әдістері, маркетингтік стратегияны әзірлеу кезеңдері; маркетинг кешені және оны іске асыру құралдары;

    Оқу жылы - 2
    Семестр 1
  • Ұйым қызметін басқару және талдау
    Несиелер: 5

    Басқару қызметін ұйымдастырудың теориялық негіздері және ұйым қызметін талдау. шаруашылық жүргізуші субъект қызметінің жай-күйі мен нәтижелерін талдау және диагностикалау,ұйымдастырушылық-басқарушылық талдау, сыртқы және ішкі ортаға және ұйымдық құрылымдардың негізгі модельдеріне талдау жүргізу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Бизнестің стратегиясы мен саясаты
    Несиелер: 5

    Бизнестегі стратегиялық басқарудың ерекшеліктері. Бизнесті дамыту стратегиясын әзірлеу. Сыртқы және ішкі ортаны кешенді талдау, стратегиялық баламаларды әзірлеу процесі және стратегиялық таңдау. Бәсекелестік артықшылықтарға қол жеткізу стратегиясы. Шағын және орта бизнес кәсіпорындарының стратегиялық баламаларын қалыптастыру тәсілдері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Персоналды басқару
    Несиелер: 5

    Персоналды басқару теориясы мен әдістемесі. Персонал қызметі және оның жұмыс істеуіне қойылатын негізгі талаптар. Кадрлық саясатты қалыптастыру және ұйым персоналын басқару стратегиясын әзірлеу. Ұйымның персоналды басқару стратегиясы. Қызметкерлерді жоспарлау. Персоналға қажеттілікті болжау және анықтау әдістері. Ұйым үшін қажетті қызметкерлерді іздеу жолдары. Қызметкерлердің кәсіби және ұйымдастырушылық бейімделуі. Ұйым персоналының еңбек нәтижелерін бағалау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Рухани сабақтастық (Әл-Фарабиден хакім Абайға дейінгі)
    Несиелер: 3

    Қазақ халқының руханиятының қалыптасуының алғышарттары мен бастаулары. Түркі және ислам өркениеттерінің өзара байланысы мен сабақтастығы. Әл-Фараби мен Абайдың шығармашылық мұрасының негізгі аспектілері, олардың тарихи маңызы мен рухани құндылығы. Орта ғасырдағы түркі-мұсылман ойшылдары және олардың ілімдеріндегі рухани құндылықтар. М. Х. Дулати тарихы, философиясындағы рухани-адамгершілік бағдарлар. Қазақ хандығы дәуіріндегі әлеуметтік және рухани-адамгершілік құндылықтар. Қазақ халқының руханиятының даму кезеңі ретіндегі қазақ ағартушылығы

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • HR-менеджмент
    Несиелер: 5

    Ұйымды басқару жүйесіндегі HR менеджментінің орны мен рөлі. Ұйымның кадрлық саясаты. Еңбек нарығын зерттеу әдістемесі. Қызметкерлерді іріктеу және іріктеу. Қызметкерлерді бейімдеу. Қызметкерлерді орналастыру және қозғалысы. Мотивацияжәнеқызметтіңтиімділігі. Қызметкерлердібағалау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Қаржы және несие
    Несиелер: 4

    Экономикалық категория ретіндегі қаржы анықтамасы. Қазақстан Республикасы қаржы жүйесінің құрылымы және ондағы мемлекеттік қаржының орны. Елдің орталықтандырылған және орталықтандырылмаған қорлары туралы түсінік. Бюджеттен тыс қорлар және олардың қажеттілігі. Несие және оның түрлері. Халық, кәсіпорындар мен мемлекет қаржысының экономикалық ерекшеліктері, олардың өзара байланысы. Қаржы нарығы, оның құрылымы мен компоненттері. Жаһандану жағдайындағы қаржы жүйесі. Банк жүйесі. Инвестицияларды қаржыландыру және кредиттеу.

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • Менеджмент
    Несиелер: 4

    Менеджмент әдістері. Менеджменттің негізгі функциялары. Басқарудағы ұйымдастырушылық қатынастар мен ұйымдастыру формалары туралы түсінік. Менеджмент жүйесіндегі коммуникацияның мәні. Менеджменттегі мотивацияның рөлі. Басқару шешімдерін әзірлеу процесі. Ұйымдағы адамның орны. Басқару жүйесіндегі бақылаудың мәні. Менеджмент жүйесіндегі стратегия мен тактиканың ерекшеліктері

    Оқу жылы - 2
    Семестр 2
  • 1С:Бухгалтерия
    Несиелер: 3

    «1С бухгалтерия» бағдарламасымен танысу. Бағдарламалық жасақтама жасау. Бағдарламаны жұмысқа дайындаудың негізгі кезеңдері. Бағдарламаның анықтама жүйелері және оның қосымшалары. Бастапқы құжаттар, пайдалану журналы және есептер. Ақшалай қаражат есебі. Кәсіпорынның ағымдағы қызметі. Негізгі құралдарды есепке алу. Кәсіпорынның еңбекақы есебі мен кадрлық саясаты. Есептерді есепке алу және дайындау. Мамандандырылған есеп беру. Салық есебі және реттелетін есептер.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Климаттың өзгеруі және "жасыл" экономика
    Несиелер: 3

    "Жасыл" экономика және тұрақты даму; парниктік газдар және олардың климатқа әсері; энергетика және жанғыш пайдалы қазбалар; жаңартылатын энергия түрлері, артықшылықтары мен кемшіліктері; орман және оның "жасыл" экономикаға әсері; топырақтың шөлейттенуі және тозуы; климаттың су ресурстарына өзгеруінің салдары; электрондық қалдықтар, олардың оң және теріс әсері; қалдықтар, қалдықтарды өңдеу және жою; автокөлік және қоршаған орта.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Бизнес процесстерді басқару
    Несиелер: 4

    Бизнес-процестерді басқарудың теориялық негіздері. Бизнес-процестерді сипаттау үшін қолданылатын модельдер мен құралдар. Бизнес-процестерді талдау әдістемелерінің жіктелуі. Бизнес процестердің сапалық және сандық талдауы. Бизнес-процестерді жетілдіру. Процестерді жетілдіру құралдары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Өзгерістерді басқару
    Несиелер: 5

    Өзгерістер - басқару мәселесі ретінде. Өзгерістердің мәні, формалары мен түрлері. Ұйымдық өзгерістерді басқару процесі. Ұйымның негізгі компоненттері. Өзгерістерге жеке және ұйымдық реакциялар. К. Левиннің күштер өрісін талдау. Өзгерістерге төзімділіктің негізгі формалары, себептері, оларды жеңу жолдары. Өзгерістердің жылдамдығына әсер ететін факторлардың жіктелуі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Digital менеджмент
    Несиелер: 3

    Басқару қызметінде қолданылатын заманауи инновациялық технологиялар, ақпаратты өңдеу мен талдаудың жаңа бағдарламалық – техникалық құралдары, мобильді қосымшалар, ұйымның бизнес-процестерін ресімдеудің заманауи әдістері мен модельдері, ақпарат алмасуға қатысушылардың ақпаратты қөзара әрекеттесу принциптері, ұйымның бизнес-процестерін модельдеу негіздері, заманауи ақпараттық технологиялар арқылы ұйымның мүдделі тараптарымен өзара әрекеттесу ерекшеліктері зерттеледі

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Басқарушылық шешімдерді қабылдау
    Несиелер: 4

    Басқарушылық шешімдерді әзірлеу және іске асыру, типология және қабылдау дәйектілігі.Шешімдерді әзірлеу және қабылдау процесінің технологиясы және ұйымдастырылуы. Балама шешімдердің салыстырмалы мәселелерін талдау. Басқарушылық шешімдердің іске асырылуын бақылау және тиімділігі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Шағын бизнесті басқару
    Несиелер: 4

    Шағын кәсіпкерлік субъектілерін мемлекеттік басқару және қолдау. ҚР-да шағын кәсіпкерлікті дамытудың өңірлік ерекшеліктері. Шағын бизнес субъектілерін құрудың заманауи формалары. Шағын бизнес кәсіпорындарындағы басқару ерекшеліктері. Шағын кәсіпкерлікті дамыту мәселелері мен перспективалары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Өнеркәсіп мекемелерінің қоршаған ортасын қорғау
    Несиелер: 3

    Өнеркәсіптік кәсіпорындардың техносфералық қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін адам қызметінің теріс әсерін төмендетуге бағытталған шаралар кешенін жүзеге асыру; өнеркәсіптік кәсіпорындар қызметінің нәтижесінде туындайтын қоршаған ортаның ластануының, табиғи ресурстардың жұтаңдануы мен сарқылуының салдарын бақылау, талдау, бағалау және жою бойынша жұмыстар жүргізу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Кәсіпкерлік пен бизнестің негіздері
    Несиелер: 4

    Бизнестің негізгі тұжырымдамалары. Бизнес субъектілерінің түрлері. Бизнестің сыртқы ортасы. Бизнестің механизмі мен компоненттері. Бизнестің сыртқы экономикалық ортасы. Өндірістік және коммерциялық бизнестің ерекшеліктері. Ақша нарығындағы бизнес қызметі. Қызмет көрсету нарығындағы бизнес. Нарықтағы ресми қатынастар.Коммерциялық және коммерциялық емес қызмет. ҚР кәсіпкерліктің ұйымдастырушылық негіздері.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Экономикадағы корпоративтік ақпараттық жүйелер
    Несиелер: 3

    Корпоративтік ақпараттық жүйенің архитектурасына қойылатын талаптар; корпоративтік ақпараттық жүйелерді (КАЖ) жобалау технологиясының негізгі ұғымдары; КАЖ стандарттары; КАЖ жіктемесі; экономика саласында КАЖ қолдану; экономикада КАЖ жобалау және әзірлеу; пәндік саланы жүйелік талдау; КАЖ сипаттау тетігі; деректер ағынының диаграммасын құру және КАЖ бизнес-процесінің сипаттамасы; сценарийлер диаграммасы және КАЖ тестілеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Салықтар және салық салу
    Несиелер: 4

    Салық салу жүйесінің теориялық аспектілерін зерттеу. Фискалдық саясат құралдары. Мемлекет бюджетін қалыптастырудағы салықтардың экономикалық мәні мен қажеттілігі, салық элементтері. А. Смиттің салық салу принциптері, ҚР Салық салу принциптері. Тікелей және жанама салықтар, олардың түрлері және Қазақстанда қолданылатын барлық салық түрлерін есептеу тетігі. Салық объектісі мен субъектісі, салық ставкалары, ҚР-да салық төлеу бойынша жеңілдіктері бар тұлғалардың санаттары. Салық салудың халықаралық тәжірибесін зерттеу.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 1
  • Еңбекті қорғау
    Несиелер: 3

    Құқықтық-еңбек, санитарлық-гигиеналық, ұйымдастыру, емдеу-алдын алу, техникалық және әлеуметтік-экономикалық қызмет мәселелері бойынша өткізілетін іс-шаралардың негізгі кешені. Жұмысшылардың, тұтастай алғанда қызметкерлердің еңбек өнімділігін арттыру үшін психофизиологияны ескере отырып, еңбек режимдерін оңтайландыру. Еңбекті қорғау жөніндегі қауіпсіздік стандарттарының негізгі жүйелерінің барлық талаптарын қолдана отырып, жұмысшының еңбек қызметін дұрыс ұйымдастыру.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Бизнес жоспарлауды басқару
    Несиелер: 5

    Бизнес-жоспарлауға кіріспе. Басқару тұжырымдамасы. Бизнес-жоспарлаудың теориялық-әдіснамалық негіздері. Жобалау алдындағы зерттеу және техникалық жобалау. Бизнес-жоспар: негізгі бөлімдердің құрылымы мен мазмұны. Бизнес-жоспарды іске асыру.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Тіршілік әрекеттері қауіпсіздігінің негіздері'
    Несиелер: 3

    "Адам – тіршілік ету ортасы" жүйесіндегі қауіптерді сәйкестендіру (тану немесе анықтау). Адамның қызметіне қарамастан және/немесе антропогендік факторлардың тікелей әсерінен техносферада пайда болатын қауіпті және зиянды факторлар. Азаматтық қорғау жөніндегі ұйымдастыру іс-шараларының рөлі мен маңыздылығы. Тіршілік ету ортасында (техносфера) адамға жайлы өзара іс-қимылын қамтамасыз ету мақсатында әртүрлі төтенше жағдайлардан халықты қорғаудың негізгі қағидаттарын ұйымдастыру және жүргізу.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Стратегиялық менеджмент
    Несиелер: 5

    Стратегиялық менеджменттің мәнін және кәсіпорындағы стратегиялық менеджменттің маңыздылығын түсіну. Кәсіпорынды басқару, кәсіпорын стратегиясын дамытудағы басқару қажеттілігін анықтайтын негізгі факторлар. Стратегиялық менеджменттің негізгі функциялары мен міндеттері. Кәсіпорынның мақсаты мен миссиясы. Кәсіпорынның қаржылық мақсаттары. Бизнес-бірліктердің тұтынушыларға көрінетін және көрінбейтін артықшылықтары. Құндылықтар тізбегі ұғымы. Кәсіпорынның даму стратегиясы және іске асыру жолдары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • E-Коммерция
    Несиелер: 3

    Электрондық коммерцияның негіздері, ерекшеліктері, тетіктері, электрондық бизнестің қолданылу саласы, әдістемесі мен әдіснамасы. Халықаралық сауда және халықаралық маркетинг стандарттары, әлемдік брендтерді пайдалануда нормативтік-құқықтық актілерді қолдану туралы білімді қалыптастыру. Бизнестің осы түрінің негізгі түрлерін, жаһандық желіде ақпарат алмасу технологияларын, халықаралық электрондық сауда алаңдарының жұмыс істеу тетігін, халықаралық логистика жүйесін пайдалана білу

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Коммерциялық қызметті жоспарлау
    Несиелер: 5

    Ұйымдардың коммерциялық қызметінің стратегиясы ұғымы және мазмұны. Коммерциялық қызметті стратегиялық жоспарлаудың артықшылықтары мен мәселелері. Стратегияны әзірлеу тәсілдері. Ұйымның коммерциялық қызметінің қолданыстағы стратегиясын бағалау. SWOT-талдауды қолдану әдістемесі. Стратегиялық бақылау жүйесі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Бизнестің мүдделі тараптарын зерттеу
    Несиелер: 4

    Бастапқы зерттеу әдістері және деректерді статистикалық өңдеу. Бизнесті зерттеудің сапалық және сандық әдістері. Нарықты зерттеу. Кәсіпорынның сыртқы ортасын талдау. Кәсіпорынның ішкі ортасын талдау. Кәсіпорынның бәсекелестік ортасын зерттеу. Кәсіпорынның сату саясатын зерттеу. Кәсіпорынның тауарлық саясатын зерттеу. Тұтынушылардың мінез-құлқын зерттеу.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Ойлау дизайны
    Несиелер: 3

    Ойлау экономикалық қызметтің негізі ретінде.Ойлау типологиясы. Шығармашылық қиял және шығармашылық техникасы. Шығармашылықты диагностикалау әдістері. Ұйымдағы шығармашылық процесті басқару. Идеяларды қалыптастыру әдістері. Шығармашылық Алгоритмдер. Дизайн-ойлаудың технологиялық кезеңдері. Мәселелерді шешу технологиясы.

    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Кәсіпкерлік құқық
    Несиелер: 3

    Берілген пәннің шеңберінде кәсіпкерлік құқық түсінігі, принциптері және пән жүйесі қарастырылады. Кәсіпкерлік құқық субъектілері санаттарының мазмұны және олардың формалары ашылады. Кәсіпкерлік құқықтық қатынастарға анықтама беріледі; мемлекеттік емес заңды тұлғалар мен мемлекеттік тұлғалардың кәсіпкерлік қызметінің сипаттамасы беріледі. Кәсіпкерліктегі банкроттық; кәсіпкерлік міндеттемелердің түрлері. Лицензиялау, салық салу, кәсіпкерлікті техникалық, антимонополиялық реттеу. Тұтынушылардың құқықтарын қорғау. Кәсіпкерліктегі заңды жауапкершілік.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 3
    Семестр 2
  • Көшбасшылық және мотивация
    Несиелер: 4

    Тиімді басшының көшбасшылық қасиеттері. Лидерлік теориясы. Көшбасшылықтың ситуациялық теориялары. Көшбасшылық типологиясы. Көшбасшылық стильдері және ұйымды басқарудағы тәсілдер. Лудерсмва дағдыларын дамыту. Жобаларда жұмыс істеу кезіндегі Мотивация-тұжырымдамалық және қолданбалы аспектілер

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Мамандықтың кәсіби-қолданбалы бағдарламалары
    Несиелер: 4

    Мамандықтың кәсіби-қолданбалы міндеттерін шешу алгоритмдерін әзірлеу, кәсіби сипаттағы құжаттарды құру және олармен жұмыс істеу, ақпаратпен жұмыс істеу әдістері мен құралдарын таңдау, мәтіндік және графикалық құжаттарды ресімдеу үшін заманауи компьютерлік бағдарламалар бойынша қазіргі заманғы ақпараттық және коммуникациялық технологиялар құралдарын пайдалану.

    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Салалық нарықтарды талдау
    Несиелер: 5

    Бәсекелестікке және салалық нарықтардың даму тенденцияларына әсер ететін факторлар. Монополия және реттеу. Ассортимент саясаты және сапасы. Ұзақ мерзімді кезеңдегі баға бәсекелестігі және үнсіз келісім. Бағаны кемсіту. Негізгі нарықтық құрылымдардың сипаттамасы. Салалық нарықтар қызметінің әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерін болжау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Тиімді көшбасшылық және команданы басқару
    Несиелер: 4

    Команда құру тұжырымдамасының пайда болуы. "Жапон кереметі" және жапон менеджментінің ерекшеліктері.М. Белбин жобалық тобының моделі. И. Адизестің менеджерлер тобының моделі. Teaming моделі және қиын жағдайларда команданы басқару. Кеңістікте бөлінген топты басқару. Кеңістіктікте бөлінген командаларды басқару ерекшеліктері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Жобаларды басқару
    Несиелер: 5

    Жобаларды басқарудың теориялық аспектілері. Жобаны басқарудың негізгі функциялары мен процестері. Жобаны басқарудағы мақсат қоюдың мәні. Жобаны жоспарлау мен тәуекелдерді басқаруды ұйымдастырудың ерекшеліктері. Жобаларды басқарудағы ақпараттық технологиялардың жіктелуі.

    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Іскерлік коммуникациялар және эмоционалдық интеллект
    Несиелер: 3

    Тиімді іскерлік қарым-қатынасты құрудағы эмоционалды интеллекттің рөлі. Эмоционалды интеллект пен тиімді коммуникацияны дамытудағы сыни ойлаудың рөлі мен функциялары. Ұрпақтар аралық байланыс. Іскерлік қарым-қатынастағы ауызша және вербальды емес параметрлердің маңызы мен рөлі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Қазақстандық құқық
    Несиелер: 3

    Пән Қазақстан Республикасы құқығының жекелеген салаларының негізгі ережелері мен институттарын зерттеуге бағытталған. Бұл пән студенттерде конституциялық-құқықтық, азаматтық-құқықтық, әкімшілік-құқықтық, қылмыстық-құқықтық, сондай-ақ қандай да бір саладағы іс жүргізу құқықтық қатынастарға түскен объектілер мен субъектілер туралы жалпы білімді қалыптастырады.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • ҒЗЖ, коммерцияландыру негіздері және академиялық хат'
    Несиелер: 4

    Академиялық мәтіндерді, ғылыми мақалаларды, дайындау бағыты бойынша есептерді, ғылыми жобалар мен конкурстарға өтінімдерді құрастыру мен олардың жұмысының негізгі қағидаттары; авторлық куәлік алу; жоғары мектепте ғылыми зерттеулерді ұйымдастырудың негізгі ережелері; стартап құру; ҒЗЖ коммерцияландыру.

    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Тәуекелдерді басқару
    Несиелер: 5

    Кәсіпорынның тәуекелдерін басқару; сыртқы қатерлерді талдау; тәуекелдерді басқару жоспары; стейкхолдерлермен жұмыс; ішкі және сыртқы мүмкіндіктерді талдау; тәуекелдерді жіктеу; операциялық қызметтен тәуекелдер; кәсіпорынның қаржылық қызметінен тәуекелдер.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Сапа менеджменті
    Несиелер: 5

    Сапа менеджментінің ұғымдары мен құралдары. Сапа менеджменті жүйесі: құрудың принциптері мен ұйымдастырушылық аспектілері; әзірлеу, енгізу және қамтамасыз ету тәртібі. Кәсіпорындағы сапаны басқарудың жүйелі тәсілі. Сапа жүйесінің жұмыс істеу тиімділігін экономикалық бағалау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Маркетингтік талдау
    Несиелер: 5

    Маркетингтік талдауд әдістері мен тәсілдері. Нарықтық жағдайды, нарықтық сыйымдылықты және өнімге сұранысты талдау. Тұтынушының (клиенттердің) адалдығын бағалау әдістері. Маркетингтік коммуникациялардың нәтижелілігін бағалау. Өнімді сату мен сатудың тиімді арналарын бағалау. Маркетингтік қызметтің тиімділігін талдау.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 1
  • Халықаралық бизнесті басқару
    Несиелер: 4

    Халықаралық бизнесті ұйымдастыру және оның жұмыс істеу негіздері; жоғары бәсекелі халықаралық нарықтың қазіргі жағдайында кәсіпорындардың жұмыс істеу ерекшелігі туралы білім жүйесі. Халықаралық бизнесті басқарудың қалыптасуының теориялық негіздері.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Бизнестің цифрлық трансформациясы
    Несиелер: 5

    Бизнесті цифрлық трансформациялаудың бір бөлігі болып табылатын заманауи технологиялар. Компанияларда цифрлық трансформация жобаларын дайындау және жүргізу. Бизнес пен АТ өзара іс-қимылын үйлестіру. Цифрлық трансформацияға алып келетін негізгі индустриялық трендтер. Түрлі салаларды цифрландыру мысалдары.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Технологиялық кәсіпкерлікті басқару
    Несиелер: 5

    Идеялар мен бизнес-модельдер. Өнімді нарыққа шығару. Инвестицияларды іздеу және қаржыландыруды тарту. Зияткерлік меншік және құқықтық мәселелер. Инновациялық бизнесті дамыту моделі. Бос нарық стратегиялары және орта технологиялық бизнес. Технологиялық артықшылықтарға негізделген бизнестің бәсекеге қабілеттілігі.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Бизнестегі инновацияларды басқару
    Несиелер: 5

    Инновациялық қызмет және оның негізгі сипаттамалары. Инновациялар және олардың түрлері. Инновациялық қызметке қатысушылар. Шағын инновациялық бизнес және оның инновациялық дамудағы рөлі. Стартаптар және шағын инновациялық кәсіпорындар. Шағын инновациялық кәсіпорындарды қолдау шаралары. Инновациялық бизнеске инвестициялар.

    Селективті тәртіп
    Оқу жылы - 4
    Семестр 2
  • Код ON12

    Тәуекелдер көріністерінің әртүрлі салаларын талдай білу, ұйымда өзгерістер жүргізу әдістерін қолдану. Ұйымда сапа менеджменті әдістерін қолдану; бизнес-зерттеулер мен бизнес-талдау жүргізу; жобаларды басқару саласында жоспарлау және бақылау дағдыларын меңгеру.

  • Код ON7

    Басқарушылық қызмет, маркетингтік зерттеу жүргізу, проблемаларды шешу және логикалық пайымдау дағдыларын қолдана білу; ұйымдағы қызметкерлердің мінез-құлқын басқару; экономиканы мемлекеттік реттеу құралдарын пайдалану.

  • Код ON2

    АКТ құралдарын пайдалана білу; қазіргі заманғы зерттеу әдістерін пайдалана отырып, ғылыми-зерттеу қызметін жүзеге асыру. Басқаруда және коммерция міндеттерін шешуде заманауи ақпараттық технологияларды; бухгалтерлік есепті автоматтандыру бойынша қолданбалы бағдарламаларды қолдану.

  • Код ON6

    Статистика негіздерін, бухгалтерлік есепті ұйымдастыру және шаруашылық қызметті талдауды білу. Әртүрлі меншік нысанындағы кәсіпорындардың есептілігіндегі қаржылық, бухгалтерлік және өзге де ақпаратты талдай білу және түсіндіре білу.

  • Код ON9

    Бизнес үдерістерін басқара білу; кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың экономикалық және әлеуметтік жағдайларын бағалау; мемлекет пен бизнестің өзара іс-қимылының қолданыстағы стратегияларына талдау жүргізу; халықаралық бизнесті ұйымдастырудың қазіргі заманғы технологияларын практикада қолдану.

  • Код ON3

    Өнеркәсіптік нысанның қоршаған ортаға әсерін бағалау, техникалық және экологиялық сараптама мен тексеру жүргізу, қызметкерлер үшін жұмыс орындарындағы қауіпсіз жағдайлар мен еңбекті қорғау туралы, денсаулыққа зиян келтіру қаупі, оларға берілетін кепілдіктер, оларға тиісті өтемақылар және жеке қорғаныс құралдары туралы ақпарат жасау.

  • Код ON10

    Персоналды басқару; көшбасшылық мінез-құлық және іскерлік коммуникациялар саласында тиімді басқару қызметін жүзеге асыру дағдыларын меңгеру; ұйымдағы жеке және топтық мінез-құлыққа әсер етудің заманауи технологияларын қолдану; басқарушылық шешімдерді әзірлеу, қабылдау және іске асыру.

  • Код ON1

    Қазақстан халқының және оның ұлттық бейнесінің негізгі этикалық бағдарлары мен құндылықтарын түсіну, мәдениетаралық диалог пен рухани мұраға ұқыпты қараудың практикалық әлеуетін анықтау; университеттің құрылымын, ЖОО-ның академиялық саясатын, сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің негіздерін, ҚР негізгі заңдарын білу.

  • Код ON5

    Экономиканың басқару және қызмет ету саласындағы теориялық негіздерді, заңдылықтарды білу. Нақты жағдайларды талдауда экономикалық сипаттағы мәселелерді анықтай білу. Экономикалық және басқарушылық ойлау тәсілін қалыптастыру үшін теориялық ережелерді қолдану әдістерін меңгеру.

  • Код ON8

    Жоспарлардың орындалуын және көрсеткіштер динамикасын бағалау; бизнестің әртүрлі стратегияларын талдау; салалық нарықтардың даму тиімділігін бағалау. Бизнес-жоспарларды әзірлеу, маркетинг тиімділігін бағалау, кәсіпорынның шаруашылық қызметіне талдау жүргізу дағдыларын қолдану.

  • Код ON4

    Кәсіпорындар мен мемлекеттің қаржылық саясаты мен қызметінің механизмін түсіну. Қаржылық көрсеткіштерді, жеке және заңды тұлғалардан салық есептеу, салық салу саласындағы заңдылықтарға сәйкес салықтық есеп беруді қалыптастыру

  • Код ON11

    Инновациялық жобаларға талдау және бағалау жүргізе білу; технологиялық кәсіпкерлікті жоспарлау мен ұйымдастыруды жүзеге асыру; бизнесті цифрлық трансформациялаудың мүмкіндіктері мен қауіптерін анықтау; цифрлық маркетингтің тиімді стратегияларын құру.

Top