7M04120 Менеджмент в М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті

Жаратылыстану және техникалық ғылымдардың тарихы мен философиясын, мәдениет пен өркениеттің заманауи еуропалық ғылымын, ғылыми білім құрылымын, нақты ғылымның философиялық мәселелерін қарастырады. ХХІ ғасырдағы байланыс технологиялары және олардың қазіргі ғылымдағы рөлі. Жаратылыстану-техникалық ғылымның заманауи нақты методологиялық және философиялық мәселелерін шешу жолдарын айқындайды, сыни ойлау мен логиканы дамытады.

Шет тілінде ауызша қарым-қатынас пен мәдениетаралық құзыреттілік дағдыларын дамытуға, іскерлік хат алмасу дағдыларын дамытуға, шетелдік түпнұсқа дерек көздерін оқудың негізгі түрлерін игеру, мамандық бойынша ғылыми тақырыптар бойынша жазбаша хабарламалар даярлау мүмкіндік береді; ғылыми баяндама, презентация, пікірталас, тезистер және ағылшын тіліндегі ғылыми зерттеу тақырыбына қатысты мақалалар, ғылыми мәтіннің аннотациясы, резюме жазу.

Аграрлық реформаны қазіргі кезеңде, агроөнеркәсіптік кешенді нарық жағдайында және ауыл шаруашылығын мемлекеттік реттеуде көрсету. CX қарқындылығын, экономикалық тиімділігін, CX жалпы және тауарлық өнімдерін қарастыру. CX өнімдерінің өзіндік құнын бағалау, AIC жүйесінде баға белгілеу. Agromarketing жүйесіндегі агромаркетингтің, басқарудың, жоспарлаудың, ақпараттың дамуы мен рөлін анықтау. Агромаркетингте тауарды және сату саясатын зерттеу

Инвестициялардың стратегиялық аспектілерін, инновацияларды және жобаларды инвестициялық жоспарлау әдістерін маңызды ақпарат белгісіздігі жағдайында анықтау. ИҚ сәйкестігі, классификациясы және инвестициялық және инновациялық тәуекелдер түрлерінің экономикалық сипатының рейтингі. Инвестициялық жобаның бағалау әдістерін, тәуекелдерді өлшеуді және математикалық моделдерді көрсету. Инвестициялық және инновациялық тәуекелдерді талдау және тәуекелдерді басқарудың әртүрлі түрлерінің тиімділігін талдау

Курсқа кіріспе, негізгі принциптер мен функциялар және инновациялық менеджмент жүйесі. Инновациялық технологияларды бағалау, инновациялық процестерді басқару және басқару механизмі. Инновациялық жоба тәуекелдерін басқаруды оңтайландыру. Инновациялық ұйымдарды басқару және инновациялық дамуды басқару

Жоғары білім берудің педагогикасы, жоғары білім беру дидактикасы негіздерін түсіндіріңіз және талқылаңыз. Университеттегі тәрбие жұмысы, университеттегі педагог тұлғасына өз көзқарастарын қорғау.

Қонақ үйдегі қаржы және ақпараттық ресурстарды басқаруды ұйымдастыруды жалпылау. Қонақ үй бизнесін басқарудың инновациялық стратегияларын анықтау, қонақ үй бизнесі саласындағы инновациялық үдерістерді басқару моделі. Қонақ үй бизнесі саласындағы инновациялық қызметті стратегиялық жоспарлау және қонақ үй бизнесі кәсіпорындарының еңбек ресурстарын басқарудың инновациялық әдістерін таныстыру. Қонақ үй бизнесінде инновациялық тәуекелдерді көрсету. Қонақ үй бизнесі корпоративтік мәдениетін қалыптастыруға инновациялық тәсілдерді анықтау

Оқу үдерісін басқаруды және жоспарлауды сипаттаңыз. Оқу пәндерін басқарудың ерекшеліктерін сипаттау. Басқару пәндерін жобалаудың әдіснамалық негіздерін жинақтау. Басқару пәндері үшін материалдардың жобалау әдістерін және материалдарын сипаттаңыз. Оқу үрдісінде менеджмент пәндерін оқытуда қолданылатын технологиялардың мысалдарын келтіріңіз. Басқару пәндерін оқытуда «Case study» туралы түсініктеме. Басқару пәндерін оқытуда ағымдағы және қорытынды бақылау мәселесін қарастыру

Жоғары білікті мамандардың кәсіби қызметіне қажетті заманауи және психологиялық ғылымның негізгі принциптерін қарастырады. Фундаменталды психологиялық ұғымдар бойынша ғылыми - теориялық дүниетанымды, жеке тұлғаны психологиялық зерттеу іскерліктері мен дағдыларын қалыптастырады, эксперименталды-психологиялық зерттеудің негізгі әдістерімен және Психокоррекциялық жұмыстың дағдыларымен таныстырады, ұжымдағы жанжалдарды басқарады, стресс және оларды шешу әдістерімен таныстырады.

Адамды басқарудағы өзара әрекеттесуді сипаттау. Жеке мінез-құлықты басқару психологиясын және топтық құбылыстар мен процестерді басқару психологиясын талдау. Басқарушылық қызметте танымдық үдерістерді және басқару шешімдерін анықтау. Жетекшілік өкілдігі, басшылық құрылымындағы көшбасшылық және көшбасшы тұлғаның психологиялық ерекшеліктері. Басқарудағы психологиялық әсердің ерекшеліктерін, ұйымдастырушылық мәдениеттің психологиясын және жанжалдың психологиялық сипаттамаларын өзара әрекеттесу түрі ретінде ажырату.

Табиғи кешеннің ағымдағы жай-күйін ашу. PR-ны бағалау және оларды пайдалану тиімділігі. Қазақстан өнеркәсібінің шикізат базасы топтарына бөліну және ОЖ-ны ластау Жерге, су ресурстарына, минералды ресурстарды сақтауға шолу. Қоршаған ортаны қорғаудың экономикалық механизмін құрылымдау. Халықаралық тәжірибені талдау, ПП саласындағы ынтымақтастық және ҚБ-ны мемлекеттік жоспарлау міндеттері. Экологиялық реттеудің экономикалық әдістерінің сипаттамаларын алу

Шағын кәсіпкерліктің бірлескен кәсіпкерлік қызметін жалпылау және кәсіпорындарды дамыту стратегиясын таңдау. Бәсекеге қабілетті өнім өндірудің болжамдылығын, ЖБ ставкаларын, экономикалық өсу мен экономикалық құрылымның, қаржының сапасын болжау. ЖБ еңбек ресурстарына, әлеуметтік даму мен тұрмыс деңгейіне қоңырау шалыңыз. ЖБ логистикасының, инвестициялық және ЖБ инновацияларының және сыртқы экономикалық қатынастарды дамытудың тұсаукесері. ЖБ -ның өндірістік инфрақұрылымын дамыту.

Кәсіпкерліктің ұйымдастыру мәдениетін енгізу және мазмұны туралы қорытынды. Іскерлік қатынастардағы этикалық қағидаларды және бизнес саласындағы ҚБ типологиясын зерттеу. Қазақстан Республикасындағы кәсіпкерлік мәдениетін дамытудың ерекшеліктерін талдау және басқарудың мәселелері ҰМ кәсіпкерлігін қалыптастыру, ҰМ кәсіпкерлігін дамыту және өзгерту, түрлі ұлттық мәдениеттердегі басқару ерекшеліктері

«Басқару психологиясы» курсының пәнін және негізгі басқару функцияларының психологиялық сипаттамаларын қорытындылау. Жеке тұлғаны, ұйымды және әлеуметтік топты бақылау объектісі ретінде зерттеу. Іскерлік және басқарушылық қарым-қатынастарды талдау. Топ құрамын қалыптастыру және психологиялық басқару және басқару шешімдерін қабылдау психологиясы. Жанжалдың психологиясын, жеке тұлғалар арасындағы қақтығыстарды, ұйымдардағы адамдар арасындағы қақтығыстар мен қақтығыстарды ранжирлеу

Басқаруды дамытудағы және басқарушылық жағдайларды зерттеу әдістемесіндегі зерттеулердің рөлін көрсету. Басқарудағы операцияларды зерттеудің жалпы ғылыми, формальды-логикалық әдістерін және әдістерін зерттеу. Басқарудағы нақты (арнайы) зерттеу әдістерін бағалау. Нәтижелі «зерттеу: эксперимент жүргізу». Зерттеуді жоспарлау және басқарудағы зерттеулерді ұйымдастыру. Диагностиканы басқару жүйесінің таныстырылымы және басқарудағы зерттеулердің тиімділігі

«Экологиялық менеджмент» тұжырымдамасын және оның жүйесін, ЕМ-нің жалпы ережелерін ашып көрсету. Кәсіпорын үшін ISO 14000 және EM халықаралық стандарттар жүйесін анықтау. Кәсіпорындардағы бастапқы экологиялық жағдайды бағалау және ЕМ саласындағы қызметті жоспарлау. ЭМ саласындағы қызметті ұйымдастыру және ЕМ-нің нормативтік-құқықтық базасы туралы түсініктеме. ЭМ және ЕМ жүйелерінің элементтерін инвестициялық процестің әртүрлі кезеңдерінде салыстыру.

ҰМ тұжырымдамасы, типологиясы және басқару аннотациясы. Әдістерді оңтайландыру, ҚБ зерттеу әдісі және ҚБ тиімділігі туралы әсер ету. ҰМ -ның ұлттық ерекшеліктерін және әртүрлі типтегі ҰМ персоналды басқару жүйесін ашу. Компанияның корпоративтік кодының таныстыру, менеджменттің көшбасшылығы мен кәсібилігі Қазақстандағы әртүрлі саладағы компаниялардың ҰМ менеджментінде

СМ мәнін және мазмұнын анықтау. Корпоративтік стратегияны бағалау: бизнес түрлерінің пакетін басқару. Ұйымның сыртқы және ішкі ортасын талдау мен бағалауды қарастыру. Компанияның бәсекелестік стратегиялары, корпоративтік әртараптандыру стратегиясы туралы түсініктеме. Стратегияны әзірлеу мен енгізуді көрсету. Қызметкерлерді басқару стратегиясын және стратегиялық өзгерістерді қалыптастыру. Ұйым стратегиясын жүзеге асыруда мәдениет рөлін қорытындылау. Қазақстанда ММ ерекшеліктерін жалпылау

Басқарудың инновациялық әдістерін, білім беруді, объектілерді - кәсіпорынның инновациялық басқаруын бағалау. Басқару объектісі ретінде инновацияны негіздеу. Инновациялық HR-менеджментке шолу. Инновациялық мемлекеттік басқарудың жіктемесі. Инновациялық басқаруды бастау. Инновациялық басқару негіздерін және инновациялық менеджменттің ерекшеліктерін таныстыру

Мағынасын, негіздерін көрсетіңіз. инновациялық кәсіпкерліктің тарихы. Шығудың талдауы, кәсіпкерліктің мәні. Қоғамда, бизнес саласында, жоғары білім беруде, жеке коммерциялық емес секторда инновацияның ұйымдық формаларын қарастыру. Инновацияның тиімділігіне баға беру және инновацияға инвестицияларды қажет ету. Таңбаларды, ұғымдарды, инновациялық жобалардың мәні мен инновациялық жобаларды басқару. Инвестицияларды іздестіруді, бизнес ұсыныстарын әзірлеуді және инвестор үшін жағдайды түсіндіру.

Инновациялық кәсіпкерлікті сипаттау, мәні, түрлері, принциптері мен функциялары. Инновациялық кәсіпкерліктің ұйымдық нысандарын және инновациялық кәсіпкерліктің бәсекелестік стратегиясын атаңыз. Инновациялық кәсіпкерлік механизмін және инновациялық кәсіпкерлікті қолдау жүйесін түсіндіру. Инновациялық кәсіпкерлікті және Инновациялық кәсіпкерлікті дамыту бағдарламаларын жоспарлау

Стратегиялық персоналды басқару негіздерін және стратегиялық персоналды басқару тәсілдерін қарастыру. Қызметкерлерді басқару әдістерінің тізбесі. Қызметкерлерді дамыту стратегиясын қалыптастыру және енгізу. Стратегиялық кадрларды дамыту туралы мәлімдеме. Менеджердің рөлін шолу, персоналды басқару ерекшеліктері мен мәселелері. Қызметкерлермен жұмыс істеудегі инновацияларды енгізуді және ұйымдағы қызметкерлермен жұмысты жоспарлауды дамыту. Кәсіпкерлік қызметте мансапты басқаруды және персоналды басқарудың жалпы бағыттарын ұсыну

Нарықтар мен еркін экономикалық аймақтардың жұмыс істеу механизмін талдау. Сақтандыру компаниясының нарық инфрақұрылымы институты ретінде аннотациясы. Тауар биржалары, тауар нарықтарының және кәсіптік бизнес қызметтерінің рейтингі. Тауар нарығы Сауда-өнеркәсіп палатасы туралы айтып беріңіз. Бағалы қағаздар нарығының инфрақұрылымын, қор биржасын, несие-қаржы инфрақұрылымын және еңбек нарығының инфрақұрылымын талқылау. Бөлшек саудагерлерді зерттеу және олардың сипаттамалары. Нарық ақпараттық базасын және нарықтың маркетингтік инфрақұрылымын басқару сипаттамасы

Шет тіліндегі білімін кәсіби іс-әрекетінде және ғылыми мақалалар жазуда қолдану

Ғылыми пәлсапаның қарарлары мен категорияларына сүйене отырып, заманауи ғылымда пайда болатын негізгі мәселелерді бағалай білу

Қауымдық мінез-құлықты басқарудың әлеуметтік-психологиялық әдістемесін меңгеру және ұйым кадрларының дамуы мен тиімді пайдаланылуын талдау

Ғылыми зерттеулердің, экономиканы басқару саласындағы білім берудің тиімді әдістемелерін меңгеру, жоғары мектеп педагогының еңбегін ғылыми үйымдастыруды сыни бағалау

Зерттеудің қажетті әдістерін таңдай білу және менеджменттің инновациялық ролін, менджмент саласындағы нарықтық экономиканың алға сүйреуші заңдарын бағалау

Халық шаруашылығы салаларында ұйымның басқарушылық, экономикалық және өндірістік қызметтеріне қатысты рухани және логикалық дұрыс шешімдерді құрастыру

Бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету және арттыру үшін ұйым жұмысының тиімділігін талдау және оны арттыру жолдарын анықтау

Ұйымдыстырушылық-басқару қызметінде қабілеттерін көрсету, ұйымның алдына қойылған маұсаттарына қол жеткізу үшін персоналды ынталандырудың әртүрлі әдістерін пайдалануға құзіретті болу

Экономиканың әр түрлі салаларында менеджменттің қалыптасқан ахуалы және даму болашағы туралы ақпараттарды өңдеу және талдау, басқаруда отандық және халықаралық өндіріс сапасы стандарттарына негізделген, жаңа идеяларды пайдалану

Басқару саласында жүргізілетін ғылыми зерттеулердің негізінде, олардың нәтижелерін мемлекеттік басқару, салааралық өзара әрекеттестік, шаруашылық жүргізуші субъект жүйесінде пайдалану бойынша әдістемелік бағдарламалар мен тәжірибелік нұсқаулықтар құрастыру