6B04103 Менеджмент в Батыс Қазақстан инновациялық-технологиялық университеті

Курсты оқудың мақсаты қазіргі заманғы экономикада бизнесті ұйымдастыру технологиясы туралы жүйелі, тұтас түсінікті қалыптастыру, оның қызметінің әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерін талдау, болашақ маманға оларды кәсіби мүдделерінде көрсетуге мүмкіндік беретін экологиялық, әлеуметтік және құқықтық білім негіздері, құқықтық мәдениетті тәрбиелеу, академиялық жазу ережелерін, кәсіби қызметте басқарушылық шешімдер қабылдауға ықпал ететін Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының нормаларын сақтауға саналы көзқарасты қалыптастыру болып табылады.

Курстың мақсаты: нарықтық экономиканың негізгі буындарының құрылымы мен функциялары туралы, маңызды экономикалық процестердің логикасы мен тиімділігі, оңтайлы экономикалық шешімдер қабылдау қағидалары туралы түсінік қалыптастыру негізінде студенттерде экономикалық ойлау мен мінез-құлықтың тамаша түрін қалыптастыру. Пән нарықтық экономикалық жүйенің жұмыс істеуінің теориялық негіздерін игеруге, әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерге талдау жүргізу білімін практикада қолдануға, жаңа экономикалық ойлау мен тиімді экономикалық мінез-құлықты қалыптастыруға ықпал етеді.

Пәнді оқытудың мақсаты: әлеуметтік-экономикалық процестер мен құбылыстарды модельдеуге, талдауға және нәтижелерді бағалауға көмектесетін математикалық аппаратты дамыту. Пән студенттердің тұлғасын қалыптастыруға, олардың зияткерлілігі мен логикалық және алгоритмдік ойлау қабілеттерін дамытуға, маман ретінде студенттердің болашақ қызметі саласындағы процестер мен құбылыстарды зерттеуге және болжауға мүмкіндік беретін математикалық әдістерді игеруге бағытталған.

Зерттеудің мақсаты студенттерге Микроэкономика әдістері, нарықтық экономика субъектілерінің мінез-құлқын объективті бағалау үшін микроэкономикалық модельдер туралы түсінік беру және оларды бизнес-ортада сәтті жүзеге асыру. Пән студенттерде микро деңгейде қазіргі экономиканың жұмыс істеу заңдылықтары туралы білім мен дағдыларды қалыптастыруға, шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін сипаттайтын көрсеткіштерді есептеу мен талдауға, экономикалық агенттердің мінез-құлқын болжауға, ұйымдарды басқаруда шешім қабылдауға бағытталған.

Мақсаты: экономикалық жүйелерде әрекет ететін негізгі экономикалық категорияларды, заңдар мен заңдылықтарды игеру. Курстың мазмұны, тақырыбы, пәні оның экономикалық саладағы мамандардың кәсіби эрудициясын қалыптастырудағы маңыздылығын анықтайды. Зерттеу барысында экономикалық шындықтың екі жақты байланысы және оның теориялық көрінісі баса айтылған. Алынған білім, дағдылар экономика мен ұйымдарды басқару бойынша тиімді шешімдер қабылдау кезінде әлеуметтік-экономикалық үрдістерді талдау үшін қажет.

Пән нарықтық жағдайда кәсіпорындар қызметінің коммерциялық саласын ұйымдастыру және басқару мәселелеріне бағытталған. Кәсіпкерлік қызметтің жұмыс істеу заңдылықтары мен ерекшеліктерін білу студенттерде кәсіпкерлік қызметтің логикасы туралы тұтас көзқарасты қалыптастыруға кешенді көзқарасты дамытады. Кәсіпкерлік идеяларды іске асырудың практикалық мәселелеріне, кәсіпкер қызметін жоспарлауға, жобалау, жобалау алдындағы құжаттаманы талдауға, жаңа жобалар мен бағдарламаларды әзірлеуге ерекше көңіл бөлінеді.

Тілдік дайындық кәсіби салада қазақ (орыс) тілін табысты меңгеруге ықпал етеді, студенттердің кәсіби қызметтің түрлі салаларында қарым-қатынас жасау бойынша коммуникативтік қабілеттерін дамытады. Студенттердің мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде тұлғааралық Әлеуметтік және кәсіби қарым-қатынас жасау қабілеті; қазіргі әлемде ұтқырлыққа, сыни ойлауға, ғылыми зерттеулер жүргізуге, академиялық іскерлік хат ережелеріне, қазақ (орыс) тілдерінде ақпаратты басқаруға қабілеті қалыптасады.

Пәнді оқытудың мақсаты-кәсіби құзыреттілік деңгейін арттыру үшін болашақ мамандардың кәсіби қызметінің әртүрлі аспектілерін іске асыруға мүмкіндік беретін Кәсіби шет тілінде сөйлеуді қалыптастыру. Мамандық бойынша болашақ мамандықтың ерекшеліктерімен туындаған, студенттердің шет тілін үйренудегі қажеттіліктерін ескеруге негізделген кәсіби бағытталған оқыту, қосымша кәсіби білім алу, лексикалық минимум алу, терминологияны зерттеу, студенттерді ғылыми мақалалар мен жарияланымдарды тәуелсіз оқытуға, кәсіби тілде сөйлесуге дайындау

Курстың мақсаты макроэкономикалық талдаудың заманауи әдістемесін және әдістерін меңгеру, макроэкономикалық тепе-теңдікке қол жеткізу мәселелерін қарау болып табылады. Макроэкономика курсында студенттер экономикада болып жатқан әлеуметтік маңызды мәселелер мен үрдістерді талдауға және болашақта олардың мүмкін дамуын болжауға, өндірістің, жұмыссыздықтың, бағаның және т.б. даму көрсеткіштерін есептеуге көмектесетін білім алуы керек және осы мәліметтер негізінде басқарудың тиімді шешімдерін қабылдау.

Курстың мақсаты-студенттерге теориялық білім алу, теорияны қаржылық жұмыс тәжірибесімен байланыстыру, ойлаудың шығармашылық тәсілін дамыту, болашақ мамандардың тұрақты объективті дүниетанымын қалыптастыру. Курста қаржыны ұйымдастыру және басқару негіздері, Қазақстан Республикасының қаржы жүйесінің құрамы мен құрылымы қарастырылады, бұл оларды кәсіпорынның қаржылық есептілігімен аналитикалық жұмыс дағдыларын игеру үшін практикада қолдануға ықпал етеді.

Пәннің мазмұны қазіргі жағдайда ұйымның ұтымды басқарылуын қамтамасыз етуді, ұйымның өзгеретін нарықтық жағдайларға бейімделуін сипаттайды. Пәнді оқытудың мақсаты - студенттердің менеджмент туралы теориялық білімдерін игеру, оңтайлы басқару шешімдерін қабылдау, фирмалар мен компаниялардың практикалық қызметінде басқару құралдары мен әдістерін қолдану мақсатында кәсіпорынның микро және макро ортасын талдау бойынша практикалық дағдылар мен қабілеттерді қалыптастыру.

Пән бухгалтерлік есептің теориялық аспектілерін, оның тұжырымдамалары мен принциптерін, бухгалтерлік баланстың құрылымы мен мазмұнын, Қос жазба жүйесін, құжаттама мен түгендеуді, активтерді, міндеттемелерді және капиталды есепке алуды ұйымдастыруды қарастырады және зерттейді. Мақсаты: студенттердің бухгалтерлік есеп және талдау негіздерін меңгеруі, қолданыстағы нормативтік-құқықтық базаны білуі, есеп жүргізу дағдылары мен техникасын алуы, халықаралық стандарттар талаптары негізінде есеп саясатын дайындау мақсатында бухгалтерлік есеп жүргізу.

Курсты зерделеу әлеуметтік-экономикалық статистиканың пәнін, әдісін, міндеттерін, статистикалық ақпарат көздерін, статистикалық көрсеткіштерді, өзара байланысты талдау әдістерін, әлеуметтік-экономикалық статистика негіздерін қарастыруды көздейді. Мақсаты: студенттерді әлеуметтік-экономикалық зерттеулерде статистикалық әдістерді қолдануға үйрету. Әлеуметтік-экономикалық статистика әлеуметтік-экономикалық процестерді талдау көрсеткіштеріне, елдің экономикалық дамуының негізгі факторлары мен деңгейін бағалауға, шығындар көрсеткіштеріне, өмір сүру деңгейінің көрсеткіштерін есептеу әдіснамасына, статистикалық есептеулерді ұйымдастырудың ұтымды жүйесін әзірлеу және іске асыру мәселелеріне арналған.

Курстың мақсаты: студенттердің бизнесті ұйымдастыру саласында аспаптық, әлеуметтік-жеке, жүйелі және пәндік құзыреттерін қалыптастыру. «Бизнесті ұйымдастыру» пәнін оқу шаруашылық жүргізуші субъектілер ретінде бизнестің мәні мен ерекшеліктері туралы жүйелі білімді қалыптастырады, кәсіпкерлік қызметтің ұйымдастырушылық, басқарушылық дағдыларын дамытады, бизнестің әлеуметтік-экономикалық, өндірістік, басқарушылық қызметін сипаттау үшін заманауи көрсеткіштерді қолдана білуді дамытады, бизнесті практикалық ұйымдастыру және жұмыс істеу саласында тиімді басқару шешімдерін қабылдайды.

Курстың мақсаты: маркетингтің теориялық негіздері мен категориялық-ұғымдық аппаратын зерттеу, сондай-ақ фирмалар мен компаниялар қызметінде маркетингтің элементтері мен қағидаттарын қолдану бойынша практикалық дағдыларды игеру. Маркетингтік қызмет тәжірибесінен курста қарастырылған мәселелер студенттерге нақты әлеуметтік-экономикалық құбылыстарды талдау, кәсіпорында тиімді маркетингтік экономикалық және басқарушылық шешімдер қабылдау, зерттеулер жүргізу және аналитикалық есептер дайындау дағдыларын жақсартуға мүмкіндік береді

Мақсаты: статистикалық әдістемені зерттеу: статистикалық деректерді жинау, өңдеу қағидалары, әдістері, жаппай қоғамдық құбылыстар мен процестердің даму заңдылықтары мен үрдістерін, олардың сандық сипаттамаларын зерттеу. Пәнді оқу нәтижесінде студент әртүрлі есептеулер жүргізу үшін статистикалық ақпаратты жинау, өңдеу және талдау әдістері мен әдістерін игеруі керек, бұл бухгалтерлік есеп пен есептілікті ұйымдастырудың ұтымды жүйесін жүзеге асыруда практикалық дағдыларды қалыптастыруға көмектеседі.

Мақсаты: үкімет, бизнес және экономиканың дамуын бағалауда маңызды фактор болып табылатын әртүрлі топтар арасындағы қатынастар мен өзара тәуелділіктерді зерттеу. Пән оңтайлы нұсқаны қабылдау және тиімді модель құру мақсатында мемлекет пен бизнестің өзара қарым-қатынасындағы әлеуметтік маңызы бар проблемаларды анықтау бойынша білімді, кәсіпкерлікті, шағын және орта бизнесті жан-жақты дамытуға қажетті жағдайларды қолдаудың мемлекеттік бағдарламаларын әзірлеу бойынша практикалық дағдыларды қалыптастыруға бағытталған.

Курсты оқу нарықтық қатынастардың қазіргі жағдайында кәсіпкерлік қызмет этикасы мәселелерін қарастыру қажеттілігімен байланысты. Мақсаты: бизнес және іскерлік қарым-қатынас этикасының теориялық негіздерін зерттеу. Курс бизнестегі этикалық нормалар туралы білімді қалыптастыруға, іскерлік ортадағы мәселелерді анықтауға, іскерлік қатынастарды жоспарлау және реттеу дағдыларына, көшбасшылық қасиеттерді дамытуға, қарым-қатынасқа, жауапкершілікке, өкілеттіктерді дұрыс бөлуге, іскерлік келіссөздер жүргізуге және іскерлік хат-хабарларды құруға бағытталған.

Пәннің мақсаты студенттердің басқару, өндірісті жоспарлау, бақылау және бейімдеу, бағалау, аттестаттау және кәсіпорынды басқару тиімділігін анықтау процесінде қолдану, бақылау саласындағы теория мен практиканы таныстыруға және зерделеуге бағытталған. Пән қолда бар мүмкіндіктерді оңтайлы пайдалану, банкроттық пен дағдарыстық жағдайларды болдырмау үшін кәсіпорынның күшті және әлсіз жақтарын объективті бағалау мақсатында тиімді шешімдер қабылдау үшін ақпарат дайындау дағдыларын қалыптастырады.

Курс болашақ экономистер арасында экономикалық ойлауды қалыптастыруда үлкен маңызға ие. Мақсаты: нарық, өндірісті ұйымдастыру және жоспарлау жағдайында кәсіпорындардың жұмыс істеуінің экономикалық тетігін зерттеу. Курсты тыңдағаннан кейін студенттер кәсіпорында болып жатқан негізгі категориялар, экономикалық құбылыстар мен процестер туралы білім алады, кәсіпорынның қаржы-шаруашылық қызметіне талдау жасай алады, жоспарлау, шығындарды басқару және материалдық-техникалық жабдықтау, логистика, сату және еңбек ресурстары бойынша іс-шаралар жасай алады.

Мақсаты: студенттерді сапаны тиімді басқару бойынша білім жүйесімен қамтамасыз ету және практикалық сабақтар арқылы осы салада қажетті дағдылар мен қабілеттерді дамыту. Пәнді оқи отырып, студенттер өндірісті ұйымдастырудың ұтымды жүйесі үшін ИСО стандарттары мен сапаны мемлекеттік басқару жүйесі негізінде сапаны басқаруды әзірлеу және іске асыру, сондай-ақ жобалау, жобалау алдындағы құжаттаманың оның халықаралық стандарттарға сәйкестігіне сараптама жасау жөніндегі жұмысты үйлестіру дағдыларына ие болады.

Мақсаты: ұйымда адам ресурстарын қалыптастыруды басқару және оларды тиімді пайдалану туралы білім мен идеяларды, дағдыларды қалыптастыру, қызметкерлердің қабілеттерін барынша іске асыру және ұйымның мақсаттарына қол жеткізу үшін жағдай жасау. Пән адам ресурстарын, қызметкерлер тобын, ресми және бейресми топтарды жоспарлау, ынталандыру, менеджердің негізделген және тиімді шешімдерін қабылдау үшін әртүрлі әдістер мен әдістерді қолдана отырып басқару дағдыларын шоғырландыруға бағытталған.

Мақсаты: аймақтың халық шаруашылығын басқару процесін зерттеу. Бұл пәнді оқу экономикалық ойлау мен білім беруді аймақтандыруға, аймақ экономикасы туралы білімді қалыптастыруға және осы негізде аймақтарды әлеуметтік-экономикалық басқарудың тиімді нысандары мен әдістерін таңдауға, өңірлердің әлеуметтік-экономикалық дамуын есептеуде білімді қолдануға ықпал етеді. Пәннің мазмұнына өңірлерді басқарудың теориялық мәселелері, сондай-ақ өңірлік дамудың жұмыс істеу және реттеу практикасы бойынша мәселелер енгізілген.

Көшбасшылықтың табиғатын зерттеу студенттерге ұйымдағы ұжымдық мінез-құлықты дұрыс бағыттауға және ұйымдастыруға мүмкіндік береді. Мақсаты: басқарудың барлық деңгейлеріндегі ұйымдардағы көшбасшылық мәселелерін шешудің теориялық және практикалық тәсілдерін зерттеу. Пәнді аяқтағаннан кейін студент көшбасшылық теориясын, түрлерін, стильдерін білуі керек, оларды ұйымдастырушылық құрылымды құру үшін тиімді шешімдер қабылдау үшін персоналды басқару процесінде қолдануы керек, көшбасшылық қасиеттерін дамытуы керек.

«Ұйымдастырушылық мінез-құлық» пәні ұйымдар қызметінің нәтижелілігіне әсер ету мақсатында қызметкерлердің мінез-құлқын зерделейді. Курс қызметкерлерді басқаруға, олардың мүмкіндіктеріне, әртүрлі жағдайларда жұмысшылардың мінез-құлқын зерттеу әдістерін әзірлеу, қызметкерлердің іс-әрекеттерінің себептерін түсіндірудегі практикалық тәжірибені жалпылау, қызметкердің ықтимал мінез-құлық моделін жасау және оның мінез-құлқын басқаруға және мәліметтер негізінде кәсіпорынның ұйымдық құрылымын жобалауға бағытталған.

Мақсаты: реттеудің нарықтық және мемлекеттік тетіктерінің өзара іс-қимылының заңдылықтарын анықтау, мемлекеттік ықпал етудің әдістері мен құралдарын талдай білу, Қазақстанның экономикалық дамуының мәселелерін және перспективаларын зерделеу. Курсты зерделеу экономиканың, оның аймақтарының даму деңгейінің ерекшеліктерін анықтауға, оларды жоспарлау мен болжау үшін болып жатқан процестерді талдауға, зерттелетін процестер мен құбылыстардың модельдерін жасауға, экономиканың әртүрлі салаларында мемлекеттік бағдарламаларды іске асыру бойынша ұсыныстар әзірлеуге ықпал етеді.

Пән әртүрлі елдерде бизнес жүргізу мүмкіндіктері есебінен компанияның бәсекелестік артықшылықтарын пайдалану әдістері мен тәсілдерін және осы елдердің экономикалық, әлеуметтік, демографиялық, мәдени және өзге де ерекшеліктерін және еларалық өзара іс-қимылды тиісінше пайдалануды зерделеумен сипатталады. Курсты оқу негізінде студенттер халықаралық нарықтағы ұйымдарды, инновацияларды, инвестицияларды, халықаралық жобаларды басқаруы керек, кәсіпорындардың сыртқы және ішкі ортасын зерттеуде әртүрлі көрсеткіштерді қолдануы керек.

Пәннің өзектілігі, маңыздылығы қазіргі нарықтық қатынастарды дамытудың объективті қажеттілігінен туындайды. Мақсаты: қазіргі заманғы шаруашылық жағдайында жобалық қызметті басқару әдістерін зерттеу. Пән студенттерде жобалық менеджменттің мазмұны, оны құру әдістемесі, дайын жобалардың модельдерін құру, жобалар мен мемлекеттік бағдарламаларды әзірлеу және іске асыру дағдылары, Технологиялық құжаттаманы құру және жобалық, жобалық құжаттаманы сараптау бойынша жұмысты үйлестіру дағдыларын қалыптастыруға бағытталған.

Курстың мақсаты-студенттердің бойында әдістемелік негіздерді игеру және практикалық жұмыста қажетті қаржылық және басқарушылық талдаудың практикалық дағдыларын игеру арқылы аналитикалық, шығармашылық ойлауды қалыптастыру. Пәнді оқу кезінде алынған білім, Дағдылар қаржылық деректерді дайындау және кәсіпорындардың қызметін сипаттайтын әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштердің есептерін жүргізу, қаржылық саясатты таңдау мақсатында қаржылық есептілік жүйесін іске асыруға қатысу үшін қажет.

Кәсіпорындағы тәуекелдерді басқару жүйесі-бұл тәуекелдерді басқарудың тиімділігін қамтамасыз ететін ішкі бақылау механизмінің элементі. Курстың мақсаты: тәуекелдердің мәні мен жіктелуін зерттеу. Пәнді оқу нәтижесінде студенттер тәуекелдің әр түрінің ерекшеліктерін, тәуекелді сапалы және сандық талдау әдістерін, алынған мәліметтер негізінде инвестициялық, инновациялық, жобалық іс-әрекеттегі тәуекелдерді басқару модельдерін жасау, тиімді басқару шешімдерін қабылдау қабілеттерін игеруі керек.

«Операциялық менеджмент» пәні өнім өндірісін басқару негіздерін зерттейді. Пәнді оқытудың мақсаты-студенттердің кәсіпорынның операциялық менеджменті теориясының негіздерін, операциялық менеджменттің негізгі мәселелерін, экономикалық объектілердің операциялық қызметін талдау, өндіріс пен басқаруды ұйымдастырудың қажетті нысандарын таңдау, ұйымдастырушылық құрылымды жасау дағдыларын игеру. Кәсіпорындардың бәсекеге қабілеттілігі менеджменттің негізгі қағидалары мен әдістерін білумен, маңызды техникалық-экономикалық көрсеткіштерді және оларды есептеу және оңтайлы шешім дайындау тәсілдерін түсінумен анықталады.

Пәннің мақсаты студенттердің іскерлік хаттама шеңберінде этикалық негіздерді, бизнес коммуникациялардың нысандары мен салаларын меңгеруі болып табылады. Пәнді оқу студенттерге іскерлік қарым-қатынасты ұйымдастырудың принциптері мен әдістерін білуге, ауызша және жазбаша тілді логикалық дұрыс, дәлелді және нақты құра білуге, бизнесті, қызметкерлерді басқаруға, командада жұмыс істеуге, келіссөздер жүргізуге, іскерлік хаттарды құрастыруға, көшбасшылық ойлауды, іскерлік қарым-қатынас психологиясын дамытуға мүмкіндік береді.

Пәнді оқытудың мақсаты: студенттердің әртүрлі жағдайларда оңтайлы шешімдерді іздеу, негіздеу және таңдау дағдыларын қалыптастыру. Пәннің мазмұнына басқарушылық шешімдердің мәні мен типологиясын зерттеу, оларды дайындау және іске асыру процесін қарастыру кіреді. Оқытудың белсенді әдістері, іскерлік ойындар, ситуациялық тапсырмалар қолданылады. Курсты оқу студенттерді тиімді шешімдер қабылдауға және олардың жұмысын практикалық іс-әрекетте үйлестіруге дайындауға көмектеседі.

Нарықтағы қазіргі жағдай шағын және орта бизнесті ұйымдастыру мен дамыту үшін мүмкіндіктердің кең спектрін болжайды. Мақсаты: студенттерді шағын және орта бизнес кәсіпорындарын тиімді басқару тұжырымдамаларымен таныстыру. Шағын және орта бизнесті дамытуда көшбасшы үлкен рөл атқарады, сондықтан курс бизнес негіздерін, нормативтік-құқықтық базаны, бизнес-жоспар құрудың заманауи технологияларын қолдану дағдыларын қалыптастыруға, бизнестің барлық аспектілерін басқаруға бағытталған.

Пәннің бағдарламасында тауарларды сараптау, сәйкестендіру және бұрмалау, коммерциялық тауартану саласында білімі мен экономикалық ойлауы бар, алынған білімді экономикалық нарықтың жалпы дамуы және қатаң бәсекелестік жағдайында кәсіби қызметте қолдануға қабілетті білікті мамандарды даярлау қарастырылған. Мақсаты: кәсіпорынның тауарлық саясатын жүргізуде білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру. Студенттер тауарлардың сапасын бағалау, өндіріс пен кәсіпорын қызметін талдау және жоспарлау туралы білім алады.

Пән басқарудың нақты жағдайларын, инновациялардың жобалық әзірлемелерін және сауда кәсіпорындарының даму стратегияларын жан-жақты талдауды қажет етеді. Мақсаты: студенттерді саудадағы тиімді менеджменттің негізгі тұжырымдамаларымен, бизнес-жоспар құру ерекшеліктерімен таныстыру, маркетингті, брендті, персоналды басқару дағдыларын игеру, сауданы басқару стратегиясын әзірлеу. Оқыту сауда кәсіпорындары үшін басқару жүйелерін бағалау мен таңдаудағы шығармашылық және балама тәсілдерге қабілеттілікті дамытуға бағытталған.

Мақсаты: жұмыс берушілердің стандарттары мен талаптарына сәйкес қаржылық менеджмент саласында кәсіби қызметті жүргізу үшін білімі, іскерлігі мен дағдылары бар мамандарды даярлау. Бұл курста кәсіпорынның қаржысын басқаруда шешімдерді дайындау мен қабылдаудың негізгі әдістері, қағидалары баяндалады, қаржылық менеджменттің кәсіпорын қызметінің көрсеткіштерін есептеу, инвестициялар мен кәсіпорынның тәуекелдерін басқару үшін оны қолдану бойынша нақты практикалық міндеттері қарастырылады.

Жергілікті органдар аумақтарды дамытудың әлеуметтік-экономикалық мәселелерін шешуге ықпал етеді. Мемлекеттік басқару жүйесін реформалау мәселелері мемлекеттік билікті орталықсыздандырудың жаңа моделін - өңірлік басқаруды дамытумен байланысты. Мақсаты: студенттерде мемлекеттік және жергілікті басқару туралы тұтас жүйе ретінде түсінік қалыптастыру. Курс болып жатқан әлеуметтік маңызды процестерді зерттей отырып, мемлекеттік және жергілікті басқару органдарының қызметін талдауға және мемлекеттік басқарудың тиімді құрылымын құруға мүмкіндік береді.

Бұл пән кәсіпорындағы персонал аудитінің негізгі ұғымдарын қарастырады және зерттейді. Онда теорияны, ұйымдастыруды, жүргізу технологиясы мен әдістемесін, персонал аудиті материалдарын ресімдеу және қарау тәртібін ашатын маңызды терминдер мен анықтамалар баяндалған. Пәнді оқу нәтижесінде студенттер алған білім нормативтік-құқықтық базаны ескере отырып, персоналды басқару туралы мәліметтерді дайындау үшін, еңбек нарығының қажеттіліктерін ескере отырып, кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттыру үшін қажет.

« Бейдағдарыс менеджменті» курсы дағдарысқа қарсы басқарудың заманауи тұжырымдамасын, креативті ойлаудың болашақ мамандарын дайындауды ашады. Курстың мақсаты: дағдарысты басқару негіздерін зерттеу. Курс студенттерде болып жатқан процестерді, құбылыстарды ескере отырып, дағдарыстарды басқару моделін құру бойынша негізгі теориялық және практикалық дағдыларды қалыптастырады; алынған есептік ақпарат негізінде дағдарысқа қарсы стратегияны әзірлеу, практикалық қызметтегі дағдарысқа қарсы басқарудың шетелдік тәжірибесін талдау бойынша тиімді шешімдер.

«Корпоративтік басқару» пәні функционалдық менеджменттің бір түрі болып табылады, оның объектісі оларды басқарудың интеграцияланған құрылымдары мен тетіктері болып табылады. Мақсаты: студенттердің корпорацияны басқару, корпоративтік басқарудың мәні мен мазмұны туралы көзқарасын қалыптастыру, капитал иелері мен компания менеджерлерінің өзара әрекеттесуінің қазіргі заманғы мәселелері мен тәжірибесін зерттеу, персоналды басқаруға қатысу, корпоративтік басқару жүйесінің әртүрлі модельдерін талдаудың нақты дағдыларын дамыту, әлеуметтік жауапкершілікті дамыту.

Мақсаты: брендтерді қалыптастыру қағидалары мен технологияларын зерттеу, компания қызметіндегі брендтердің рөлі мен мақсатын түсіну, брендті басқару стратегиясын анықтау. Курсты оқыту брендті құру және басқару бойынша іс-шаралар кешенінің арнайы білімін, дағдыларын қалыптастыруға бағытталған белсенді оқыту әдістерінің көмегімен жүргізіледі, сондықтан пәнді оқу процесіне ситуациялық тапсырмалар, іскерлік ойындар, интерактивті дәрістер және т.б. кіреді.

Компанияны үнемі өзгеріп отыратын сыртқы орта, қатаң бәсекелестік, тұрақсыз экономикалық жағдай жағдайында басқару менеджерлерден стратегиялық менеджмент негіздерін білуді, бәсекелестік ортадағы мүмкін болатын өзгерістерді болжай және болжай білуді және компания дамуының оңтайлы бағыттарын әзірлеуді талап етеді. Пән ұзақ мерзімді басқару, әлеуметтік маңызды мәселелерді реттеу, ұйымдағы басқару стратегиясын әзірлеуге қатысу саласындағы білімді қалыптастырады.

Болашақ басшылар ретінде студенттердің ұйымның басқару қызметінде құжаттарды жасауды, алуды, сақтауды, пайдалануды және іріктеуді тиімді және жүйелі бақылауды қамтитын құжаттарды басқару саласында білімі мен дағдылары болуы тиіс. Мақсаты: менеджменттегі құжаттама жүйелерін қолданудың қазіргі жағдайын зерттеу. Студенттерде ұйымды, құжаттарды, ақпаратты басқарудың, осы саладағы негізгі ережелерді, бағыттар мен стандарттарды қабылдаудың практикалық дағдылары қалыптасады.

Пән кадр саясатының негіздерін, оны жоспарлау мен ұйымдастырудың тәсілдері мен әдістерін, ұйым басшысының функционалдық міндеттерін тиімді орындау үшін дағдыларды қалыптастыруды қарастырады және зерделейді. Мақсаты: студенттердің ұйымдағы кадр саясатының рөлі мен орны туралы білімдерін қалыптастыру. Курс аяқталғаннан кейін студенттер ұйымды, қызметкерлерді, коммуникацияларды, мотивацияны, ұйымдастырушылық құрылымды басқару, көшбасшылық қасиеттер мен болашақ көшбасшы ретінде жауапкершілік сезімін дамыту қабілеттерін қалыптастырады.

Мақсаты: микро және макро деңгейдегі инновацияларды, жаңашылдарды басқару әдістерін зерттеу. Пән студенттерде инновация, инновациялық үрдіс, инновациялық жобаларды басқару ерекшеліктері және жобалардың тиімділік деңгейін бағалау саласындағы білім кешенін қалыптастыруға арналған. Осы курсты оқу нәтижесінде студенттер инновациялық қызметті жүйелі талдау және жоспарлау, жаңа ғылымдарды, жобаларды, тәуекелдерді, персоналды басқарудың инновациялық стратегиясын әзірлеу дағдыларына ие болады.

Әлеуметтік менеджмент адам мінез-құлқының мотивациясын, әлеуметтік қатынастарды және олардың заңдылықтарын көрсететін үрдістерді, персоналды басқарудың әртүрлі деңгейлерінде қабылданған экономикалық және басқа шешімдердің әлеуметтік салдарын талдауды зерттейді. Әлеуметтік менеджментті тиімді басқару персоналды зерттеу, ынталандыру жүйесі, сертификаттау, персоналдың іс-әрекетін жоспарлау бойынша практикалық дағдылар, адам мінез-құлқының мүмкіндіктері, командада жұмыс істей білу, қақтығыстарды шешу және басқару қасиеттерін дамыту туралы білімді қамтиды.

Мақсаты: персоналды басқару әдістерін, технологиялары мен рәсімдерін зерделеу, кадрлық құрамды қалыптастыру әдістерін меңгеру, персоналдың өнімділігін қолдау және кадрлық әлеуетті оңтайландыру. Пән персоналды басқаруды жоспарлау мен ұйымдастырудың негізгі теорияларын, тәсілдері мен әдістерін, оның мүмкіндіктерін, уәждемесін зерделеуге, негізделген шешімдер қабылдау және басшының функционалдық міндеттерін тиімді орындау үшін қажетті дағдыларды қалыптастыруға, тиімді ұйымдастырушылық құрылымды жобалауға бағытталған.

Мақсаты: студенттерді заманауи өндірістің өндірістік жүйелерін басқару саласындағы теориялық және практикалық біліммен қаруландыру. Курсты оқу барысында студенттер әр түрлі ұйымдық-құқықтық меншік нысанындағы кәсіпорындарды басқару және өндіріс процесін ұйымдастыру негіздерімен танысады, оларда инновацияларды ұйымдастыру, нарық жағдайында кәсіпорын әлеуетін басқару, басқарушылық шешімдер қабылдау, кәсіпорында өндірісті ұйымдастыру мен басқарудың шетелдік тәжірибесімен танысу бойынша біліктері мен дағдылары қалыптасады.

Еңбекті ұйымдастыру мен нормалаудың негіздері мен қағидаларын зерттеу студенттердің объективті экономикалық заңдарды білуге негізделген тұтас дүниетанымын қалыптастыруға, нәтижесінде олардың жұмысы мен қызметкерлерін дұрыс ұйымдастыра білуге ықпал етеді. Пәнді оқу аяқталғаннан кейін студенттер еңбекті ұйымдастырудың негізгі ұғымдарын, санаттары мен құралдарын біледі, олардың негізінде ұйымдарды, бөлімшелерді, қызметкерлерді басқару модельдерін құрастырады, еңбек ресурстарын тиімді басқару дағдыларына ие болады.

Пәнді игерудің мақсаттары: инвестицияларды тиімді басқару міндеттерінің кешенін, инвестициялық менеджменттің әдістері мен әдістерін шешумен байланысты кәсіби құзыреттерді игеру және бизнес-жоспарды, ұйымды басқару стратегиясын әзірлеу және іске асыру кезінде оларды пайдалану дағдыларын қалыптастыру, инвестицияларды тиімді басқаруды қамтамасыз ету мақсатында басқарушылық шешімдерді қолдану. Бұл курсты оқу экономикалық және басқару пәндері жүйесіндегі инвестициялық менеджменттің рөлі мен орнын анықтауға мүмкіндік береді.

«Ақпараттық менеджмент» пәнінің мақсаты: ақпараттық жүйелерді басқару процесін зерттеу. Курс студенттерде ақпараттық технологиялардың негізгі түрлерін, ақпаратты алу, сақтау, өңдеу қабілеттерін, ақпараттық жүйелерді құру жобасын басқарудың практикалық дағдыларын, оларды құжаттауды, ұйымның жобалық шешімдерін бағалауды, басқарудың ақпараттық модельдерін құруды, оларды басқару ортасында болып жатқан әртүрлі процестерді, құбылыстарды сипаттау және болжау үшін пайдалануды қалыптастырады.

«Персоналдың дамуын бағалау» курсы қызметкерлер қызметінің негізгі аспектілерін сипаттауға, ұйымның әлеуметтік капиталын дамытудың оңтайлы жолдарын табуға мүмкіндік береді. Мақсаты: студенттердің персоналдың дамуын бағалау нәтижелерін талдау және өткізу дағдыларын қалыптастыру. Пән қызметкерлерді іріктеу, бағалау, аттестаттау, оны зерттеу уақытын жоспарлау, қызметкерлердің сипаттамаларын анықтауға, сондай-ақ жақсарту және дамыту жолдарын іздеуге бағытталған білімді қалыптастырады.

салалық тиістілігін ескере отырып, кәсіпорындардың әлеуметтік-экономикалық, өндірістік, басқарушылық және қаржылық қызметін сипаттау үшін қазіргі заманғы көрсеткіштер жүйесін пайдалану

ұйымдастыру құрылымын жобалау, өкілеттіктер мен жауапкершілікті, көшбасшылық қасиеттері негізінде бөлуді жүзеге асыру

шаруашылық қызметтің құқықтық, әлеуметтік, этикалық және мәдени аспектілері бойынша білімін көрсету, денсаулық сақтау және тіршілік қауіпсіздігі мәселелерінде хабардарлықты көрсету, ғылыми зерттеулердің әдістерін және академиялық хатты білу және оларды оқытылатын салада қолдану

процестерді, құбылыстарды, жағдайларды сипаттау мен болжау үшін модельдерді пайдалану арқылы сапалық, сандық талдау мен синтезді жүзеге асыру, басқарушылық шешімдерді қабылдау, ғылыми негізделген қорытындылар жасау және өндірісті ұйымдастыру мен басқарудың қажетті нысандарын таңдау, экономикалық объектілердің қызметін талдау

менеджмент жүйесі мен салалары бойынша білімін пайдалана отырып, ұйымдарды, бөлімшелерді, инновацияларды, инвестицияларды, қызметкерлер командаларын, жобаларды, құжаттарды, коммуникацияларды, және желілерді басқару қабілеті

кәсіпорын қызметкерлерін, олардың іс-әрекеттерін, мүмкіндіктерін, қабілеттерін басқару, оларды уақытты тиімді жоспарлауға, тиімді шешімдер қабылдауға, көшбасшылық ойлауды дамытуға, коммуникативті болуға, жауапкершілікті өзіне алуға, іскерлік хат-хабарларды құра білуге, этикалық және құқықтық нормаларды басшылыққа ала отырып, командада жұмыс жасау

нарық қажеттіліктерін, тұтынушының сипаттамасын, өндірістік қуаттарды, ұйымның материалдық, еңбек және қаржы ресурстарын ескере отырып, оның бәсекеге қабілеттілігін арттыру арқылы кәсіпорынның басқару стратегиясының, бренд-менеджменттің экономикалық негіздемесінің есебін жүргізу және кәсіпорындағы өндірісті талдау және жоспарлау білімін қолдана отырып, бизнес-жоспарларды құру

бастапқы деректерді дайындау және қолданыстағы нормативтік-құқықтық базаны ескере отырып, типтік әдістемелер негізінде шаруашылық жүргізуші субъектілердің қызметін сипаттайтын экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштердің есебін жүргізу үшін математикалық пәндерді, статистиканы, қаржыны, аудитті, есеп пен микро және макродеңгейде талдауды қолдану

ұйымдардың адами ресурстарын басқару стратегиясын өңдеуге қатысу, бренд-менеджментті, персоналды іріктеу, орналастыру, жалдау, бағалау, аттестаттау оны іске асыруға бағытталған іс-шараларды жоспарлау, бақылау және жүзеге асыру

ақпаратты алудың, сақтаудың, өңдеудің негізгі әдістерін, тәсілдері мен құралдарын, ақпаратты басқару құралы ретінде компьютермен жұмыс істеу дағдыларын белсенді пайдалану, ғаламдық компьютерлік желілерде ақпаратпен жұмыс істеу

әртүрлі деңгейдегі экономикалық жүйенің, экономика мен экономикалық ғылымның тарихы бойынша білімді қолдану негізінде қоғамда болып жатқан әлеуметтік-маңызды мәселелер мен үрдістерді талдай отырып мемлекеттік және жергілікті басқару ұйымдары мен органдарының жұмыс істеуіне макроэкономикалық ортаның әсерін бағалау

мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде тұлғааралық, әлеуметтік және кәсіби қарым-қатынас жасауға; қазіргі әлемдегі ұтқырлыққа, сыни ойлауға және дене бітімін өзін-өзі жетілдіруге, Қазақстанның тарихи және экономикалық дамуының өзіндік ерекшелігін терең түсіну және ғылыми талдау негізінде азаматтық позицияны көрсетуге қабілеті