6B04101 Менеджмент в AlmaU

Пәндер

• Сыни ойлау

  Пән өз бетінше және сыни ойлау дағдыларын қалыптастырады, кез келген күрделі ақпаратты талдау және бағалау қабілетін дамытады, теңдестірілген шешімдер қабылдау дағдысын жетілдіреді. Студенттер сыни талдау әдістерін меңгеріп, жазу дағдыларын шыңдайды және креативті жазу техникаларын қолдана отырып, түпнұсқа мәтіндер құрастырады. Курс мәліметтермен сенімді жұмыс істеуге, ойларын ауызша және жазбаша негізде дәлелдеуге, пікірталастарда тиімді өзара әрекеттесуге көмектеседі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Менеджмент

  Пән басқарудың негізгі ұғымдары мен теорияларын бөліп көрсетуге ; қазіргі заманғы басқарушылық ойлауды қалыптастыру; басқарудың негізгі әдістері мен технологияларын пайдалана отырып, қолданбалы есептерді шешу дағдыларын алу; басқару шешімдерінің ұсынылған нұсқаларын сыни тұрғыдан бағалау мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қоғамға қызмет ету

  Пән теориялық білім мен әлеуметтік маңызы бар қызметке қатысуды ұштастыру арқылы қоғамға қызмет ету тәжірибесін, гуманизмді, моральдық-этикалық құндылықтарды және белсенді азаматтық ұстанымды қалыптастыруға бағытталған. Курс қазіргі заманның негізгі әлеуметтік мәселелерін – экологияны, инклюзияны, өмір қауіпсіздігін, кемсітушілік пен әлеуметтік әділетсіздікті түсінуге, сондай-ақ әр адамның қоғамның орнықты дамуына қосатын үлесін ұғынуға мүмкіндік береді. Пәнде түрлі әлеуметтік топтардың, әсіресе осал санаттағы адамдардың қажеттіліктерін танып, түсіну қабілетін, эмпатияны дамытуға ерекше назар аударылады. Студенттер алған білімдерін нақты әлеуметтік тәжірибеде қолдануға, әлеуметтік жобаларды олардың тиімділігі, орнықтылығы және инклюзивтілігі тұрғысынан талдауға және бағалауға үйренеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Микро-макроэкономика

  Курс қаржылық сауаттылық негіздері бойынша құзыреттерді қалыптастыруға бағытталған және микро- мен макроэкономикалық талдаудың негізгі қағидаттарын қамтиды. Ол бизнесте, басқаруда, мемлекеттік және нарықтық құрылымдарда шешім қабылдауға қолданбалы бағытта назар аударады. Студенттер тұтынушылар мен фирмалардың мінез-құлқын, баға белгілеу механизмдерін, нарықтық құрылымдарды, сондай-ақ ЖІӨ, инфляция, жұмыссыздық және экономикалық өсім сияқты негізгі макроэкономикалық көрсеткіштерді зерттейді. Курс аясында студенттер нақты экономикалық жағдайларды талдау және мемлекеттік саясаттың нарыққа әсерін бағалау үшін базалық экономикалық модельдер мен құралдарды қолдануды меңгереді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• HR менеджментке кіріспе

  Пән студенттерге ұйымдағы адам ресурстарын басқарудың біртұтас көзқарасын және кәсіпорындағы персоналды басқарудың практикалық дағдыларын қалыптастыруға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Өмір дизайны

  Курс әлеуметтік-гуманитарлық дүниетаным арқылы өзін-өзі жүзеге асыру моделін қалыптастыруға бағытталған. Өмірлік қажеттіліктер мен құндылықтар теорияларын (адалдық, жауапкершілік, әділеттілік, құрмет, Бостандық, қадір-қасиет және қоғамдық игілікке ұмтылу) зерттей отырып, студенттер өздерінің бағдарларын түсінеді және бағалайды, өмірлік және кәсіби дамудың жеке стратегияларын қалыптастырады. Азаматтық жетілуге және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыруға ерекше көңіл бөлінеді. Курс аясында студенттер алған білімдерін өмірлік жағдайларды талдау, мінез-құлық стратегияларын модельдеу және әлеуметтік шындықты өзгерту үшін қолдануды үйренеді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Цифрлық дағдылар мен ЖИ

  Пән мақсаты – теориялық білім мен дағдыларды қолдану, жасанды интеллект бағдарламалық құралдары мен әдістерін тәжірибеде қолдану саласында кешенді құзыреттерді қалыптастыру, сондай-ақ әртүрлі мақсаттарға арналған интеллектуалды жүйелерді құрудың заманауи теориясы мен тәжірибесі туралы тұтас түсінік қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Практикалық менеджмент (Dual)

  "Студенттердің жеке компанияларда және мемлекеттік кәсіпорындарда жұмыс істеудің практикалық дағдыларын және заманауи басқару тәсілдерін меңгеруі. Пән студенттердің практикалық дағдыларын бекітуге арналған, қазіргі заманғы менеджмент негіздері бойынша терең практикалық білімдерді қалыптастыруға, тиімді көрсету дағдылары мен дағдыларын дамытуға, оңтайлы коммуникациялық желілерді жинақтауға ықпал етеді, әдістемелерді үйренуге мүмкіндік береді, қазіргі заманғы ұйымды тиімді басқарудың функциялары, әдістері мен принциптері."

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 3
  Несиелер - 10
  

• Өндірістік менеджмент

  «Өндірістік менеджмент» пәнін меңгерудің міндеттері өндірістік және операциялық процестерді тиімді ұйымдастырудың мәселелері мен перспективаларын зерттеу, кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттыру мақсатында қазіргі жағдайда өндірісті (операциялық) басқарудың негізгі принциптері бойынша теориялық білім мен тәжірибелік дағдыларды қалыптастыру болып табылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 3
  Несиелер - 5
  

• Minor пәні 1

  Қосымша білім беру бағдарламасы (Minor) әртүрлі пәндік салаларында, оқыту бағыттарында қосымша кәсіби құзыреттерді қалыптастыруға мүмкіндік береді. Minor 15 кредитті қамтиды, 3 пәннен тұрады. Білім алушыларға таңдауға 28 бағдарламалар ұсынылады, мысалы, осындай сияқты: Жобаны басқару (IPMA стандарты), Бизнес саласында құқықтарды қорғау, Social Media Marketing және басқа да.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Маркетинг

  Мақсаты: Нарықта тауарды немесе қызметті құру, жылжыту және басқару процестерін түсінуді қалыптастыру. Мазмұны: Маркетингтік қызметтің негізгі принциптері мен әдістері, тұтынушылық сұранысты талдау, маркетингтік стратегиялар мен тактикаларды әзірлеу, маркетингтік коммуникацияларды басқару, маркетингтік әрекеттердің тиімділігін өлшеу.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаларды басқару

  Пән жобаны басқару саласында теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру; жобаны күнтізбелік жоспарлауды және желілік диаграммаларды құруды жүзеге асыру, жобаның мақсатын әзірлеу, жұмыстарды құрылымдық бөлу және оларды орындау кезектілігі рәсімдерін жүргізу, жобаның ұйымдастырушылық құрылымын әзірлеуге мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Пән стратегиялық ойлауды қалыптастыру, кәсіпорын қызметін талдауғаx; стратегиялық шешімдер қабылдау үшін компанияның қызметін талдау принциптерін, әдістерін анықтау; компанияның даму стратегиясын таңдауды негіздеу, стратегияларды іске асыру бағдарламаларын әзірлеуге мүмкіндік береді;

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымды басқарудың теориясы мен тәжірибесі

  Курс бизнесті ұйымдастыру, басқару және басқару, оның ішінде алға жылжыту, жаңа бизнес құру және табысты кәсіпкердің қасиеттерін дамыту бойынша білім мен дағдыларды алуға бағытталған. Пән бизнесті ұйымдастыру формалары, оның орналасуы, көлемі, рационализациясы және оны біріктіру әдістері бойынша теориялық білім мен тәжірибелік дағдыларды дамытуға мүмкіндік беред

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Сапаны басқару

  Пән өнім сапасын басқару принциптері мен әдістеріне, ұйымдардағы жалпы сапа менеджментінің негізгі тұжырымдамалары мен философиясына, соның ішінде кәсіби қызметте Lean Management, Kaizen, Kanban, 6 sigma құралдарын пайдалану туралы тұтас көзқарасты қалыптастыруға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Зерттеу дизайны

  Курс зерттеу мәселелерін анықтау және тұжырымдау, деректерді жинау және талдау әдістерін таңдау және негіздеу, ғылыми еңбектерді сыни бағалау, алынған нәтижелерді интерпретациялау және қорытындылау, сондай-ақ ғылыми мақалалар, есептер мен зерттеу жобалары үшін дәлелді қорытындылар жасау дағдыларын қалыптастырады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Басқарушылық және қаржылық есептілік

  "Басқарушылық және қаржылық есептілік" пәні менеджерлерді қаржылық ресурстарды тиімді басқаруға және есептілікті талдау негізінде негізделген шешімдер қабылдауға дайындауға арналған. Курс барысында студенттер басқарушылық және қаржылық есептілікті құрудың негізгі принциптері мен әдістерін, сондай-ақ олардың ұйымның қызметін жоспарлау, бақылау және бағалау процесіндегі рөлін зерттейді. Арнайы назар қаржылық көрсеткіштерді интерпретациялауға, шығындар мен табыстарды талдауға, сондай-ақ компанияның қаржылық тұрақтылығын арттыру стратегияларын әзірлеуге бөлінеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Дағдарысқа қарсы менеджмент

  Пән дағдарысты басқарудың принциптері мен әдістерін жіктеуге, экономикалық дағдарыстардың пайда болу және шешілу тенденцияларын анықтауға, дағдарысты басқарудың негізгі ерекшеліктерін анықтауға, дағдарыс жағдайында экономикалық объектілерді зерттеу мен басқарудың икемді тәсілдерін қолдануға, дағдарысты басқаруды бағалау құралдарын анықтауға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кәсіпкерлікке кіріспе.

  Бұл курстың мақсаты – студенттердің кәсіпкерлік, экономика және құқық салаларында базалық білімдері мен құзыреттіліктерін қалыптастыру, сондай-ақ олардың креативтілік деңгейін арттыру, кәсіпкерлік идеяларды генерациялау дағдыларын және оларды Business Model Canvas моделіне интеграциялау қабілеттерін дамыту. Курс барысында студенттер кәсіпкерлік бастамаларды Тұрақты даму мақсаттарымен (ТДМ) байланыстырудың маңыздылығын түсініп, әлеуметтік және экологиялық әсері бар жобалар әзірлеуді үйренеді. Сонымен қатар, студенттер нарықтық экономиканың негіздерімен, бизнесті жүргізудің құқықтық аспектілерімен, салық салу және жобаларды бюджеттеу механизмдерімен танысады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Minor пәні 2

  Қосымша білім беру бағдарламасы (Minor) әртүрлі пәндік салаларында, оқыту бағыттарында қосымша кәсіби құзыреттерді қалыптастыруға мүмкіндік береді. Minor 15 кредитті қамтиды, 3 пәннен тұрады. Білім алушыларға таңдауға 28 бағдарламалар ұсынылады, мысалы, осындай сияқты: Жобаны басқару (IPMA стандарты), Бизнес саласында құқықтарды қорғау, Social Media Marketing және басқа да.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кадрлық саясат және кадрлық жоспарлау

  Кадр саясаты саласындағы концептуалды аппаратты, оны қалыптастыру механизмдерін, заңдылықтарын және принциптерін меңгеру; кадрлық саясатты талдау, ұйымның кадр саясатын қалыптастыру мен дамытуға әсер ететін сыртқы және ішкі факторларды анықтау саласында білім мен дағдыларды қалыптастыру; кадр саясаты мен персоналды жоспарлау технологиялары саласындағы білім мен іске асыру дағдыларын меңгеру; оның стратегиялық жоспарларын жүзеге асыруға ықпал ететін ұйымның тиімді кадрлық саясатын құру дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Кайдзен (Сэндвич)

  Пән «Кайдзен» ұғымдарын тұжырымдауға, қолданбалы жобаларды әзірлеуде Кайдзен қағидаттарын және «алты сигма» тұжырымдамасын қолдануға, нақты қазақстандық компаниялардың кейстер бойынша бизнесті басқару тиімділігін арттыру үшін кайзен серпілістерін ұйымдастыру дағдыларын қалыптастыруға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 2
  Несиелер - 10
  

• Практикалық менеджмент 2 (Dual)

  Пән Практикалық менеджмент курсының жалғасы болып табылады, кәсіпорынды (ұйымды) басқару процесін жаңғырту жолдарын зерттеуге мүмкіндік береді, басқару шешімдерін әзірлеуде әртүрлі тәсілдерді ұтымды қолдануды үйренеді, студенттерді компанияның стратегиясын жүзеге асыруда практикалық мәселелерді шешу үшін алған білімдерін өз бетінше пайдалануға дайындайды.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 3
  Несиелер - 10
  

• Кадрларды таңдау, іріктеу және бейімдеу

  Пән сапа менеджменті жүйесінің принциптері мен әдістерін жіктеуге мүмкіндік береді. Өнімнің тұтынушылық қасиеттерін және өнімдер мен процестердің сапасын сипаттаңыз; өнімнің (қызметтердің) сапа менеджменті жүйесін талдау; MS ISO 9000 стандартына сәйкес сапа менеджменті жүйесін енгізу бағдарламаларын әзірлеу; - өнімді стандарттау және сертификаттау процестерін белгілеу.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Әрекеттегі кәсіпкерлік

  Бұл курстың мақсаты - ЕО, Орталық және АҚШ-тың үлкен нарықтарына шығу үшін ауқымды жобаның жоспарын әзірлеу. Сондай-ақ венчурлық капиталистермен және іскер періштелермен іскерлік қарым-қатынас орнату дағдыларын дамыту. Курстың соңында студенттер ауқымды жобалардың құнын бағалау ерекшеліктерін, жаңа нарықтарға шығу стратегияларын біледі, қаржылық негіздеуді біледі, барлық мүдделі тараптармен іскерлік қарым-қатынастарды құру дағдыларын қолданады

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Введение в нейроменеджмент

  Пән студентке нейроменеджмент ерекшеліктерін тұтас түсінуге және нақты кейстерді жүзеге асыру негізінде менеджмент саласында нейротехнологияларды қолданудың практикалық дағдыларын алуға мүмкіндік беред

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• ЖИ пен шешім қабылдау және шешімдерді талдау

  "Шешім қабылдау және шешім қабылдау аналитикасы және жасанды интеллект" пәні жасанды интеллекттің аналитикалық әдістері мен технологияларын қолдануға баса назар аудара отырып, басқарудағы шешім қабылдау процесінің теориялық және практикалық аспектілерін қамтиды. Курс басқару шешімдерін қабылдау негіздері, Аналитикалық әдістер, шешім қабылдау процестерін қолдау және оңтайландыру үшін машиналық оқыту алгоритмдерін және басқа AI технологияларын қолдану, кейс-әдістер, басқару мен Шешім қабылдауда AI қолданудың салдарын қарастыру сияқты тақырыптарды зерттеуді қамтиды.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Тұрақтылық және корпоративтік әлеуметтік жауапкершілік

  Курс кәсіпорынның тұрақты дамуы мен КӘЖ мәселелерін шешуге және КӘЖ мен ауызша даму мақсаттарын ескере отырып, ұйымның стратегиясын жасауға бағытталған теориялық білім мен практикалық дағдылар кешенін қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Minor пәні 3

  Қосымша білім беру бағдарламасы (Minor) әртүрлі пәндік салаларында, оқыту бағыттарында қосымша кәсіби құзыреттерді қалыптастыруға мүмкіндік береді. Minor 15 кредитті қамтиды, 3 пәннен тұрады. Білім алушыларға таңдауға 28 бағдарламалар ұсынылады, мысалы, осындай сияқты: Жобаны басқару (IPMA стандарты), Бизнес саласында құқықтарды қорғау, Social Media Marketing және басқа да.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Корпоративтік менеджмент

  Пән корпоративтік басқарудың мәнін түсіндіруге және корпоративтік басқару саласындағы практикалық дағдыларды дарытуға мүмкіндік береді. Корпоративтік менеджменттің теориялық және әдіснамалық негіздерін түсіндіру; корпоративтік менеджменттің тиімді жүйесінің ішкі және сыртқы механизмдерін бағалау; корпоративтік менеджмент стратегиясын әзірлеу жолдарын оңтайландыру

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Дарындыларды басқару және дамыту

  Осы пән шеңберінде тиімділікті басқару мәселелері ашылады, персоналды оқыту және дамыту, сондай-ақ таланттарды басқару (Talant Management) саласында практикалық дағдылар қалыптасады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ұйымдастырушылық мінез-құлық

  Курс жеке тұлға, топ және ұйым деңгейіндегі ұйымдастырушылық мінез-құлық ерекшеліктерін түсінуге, ұйымдастырушылық мінез-құлық факторларын, оның ішінде әлеуметтік-экономикалық факторларды және оларды ұйымның мақсаттарына қол жеткізуге қатысты мәселелерді шешу үшін пайдалану мүмкіндіктерін анықтау; тиімді командалар құру және топтық жұмыс дағдыларына ие болу ға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Персоналды бағалау және өтемақылар мен жеңілдіктер

  Осы пәннің шеңберінде студенттер қызметкерлердің сандық және сапалық кәсіби сипаттамаларының лауазымның (жұмыс орнының), жалпы бөлімнің және ұйымның талаптарына сәйкестігін, сондай-ақ марапаттау жүйесін тұтас түсінуді қалыптастыру үшін қалыптасады. (Total Rewards) ұйымда, еңбекақы төлеу жүйесінде және нысандарында, жұмыс берушінің құндылық ұсыныстарының тұжырымдамасы (Қызметкерлердің құндылық ұсынысы); персоналды материалдық және материалдық емес ынталандыру бағдарламаларын әзірлеу дағдылары (ынталандыру бағдарламалары, жалақы және жеңілдіктер).

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Қаржылық интеллект

  Курс жеке қаржыны басқару саласында білім мен дағды алуға бағытталған. Бұл курс барысында оқушылар қаржылық құралдарды түсініп, оларды тәжірибеде қолдануды, жинақтарды сақтау және көбейтуді, бюджетті сауатты жоспарлауды үйренеді. Сонымен қатар салықты есептеу және төлеу, қаржылық ақпаратты талдау және қаржылық өнімдер арасында дұрыс таңдау жасауға мүмкіндік беретін тәжірибелік дағдыларды меңгереді. Курс қазіргі заман талабына сай жеке қаржыны саналы түрде басқару және дұрыс шешім қабылдау қабілетін дамытуға ықпал етеді

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Экономика және кәсіпкерлік негіздері

  Курстың мақсаты – студенттердің экономика, құқық және кәсіпкерлік салаларындағы базалық пәнаралық білімдерін қалыптастыру. Курс аясында студенттер нарықтық экономиканың негізгі категориялары мен жұмыс істеу механизмдерін, кәсіпкерлік қызметті жүргізудің құқықтық негіздерін, бизнес-идеялар мен бизнес-модельдерді қалыптастыру қағидаттарын меңгереді. Ерекше көңіл кәсіпкерлік ойлау қабілетін дамытуға және түрлі салалардағы білімді интеграциялау арқылы әлеуметтік-экономикалық мәселелерді талдау мен шешуге бағытталады.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес-процестерді басқару

  Пән бизнес-процестерді құру негіздерімен, олардың ерекшеліктерімен және компанияның стратегиясын қалыптастыру және іске асыру кезінде бизнес-процестерді басқару саласында дағдыларды қолдану мүмкіндіктерімен танысуға мүмкіндік береді.

  Оқу жылы - 3
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет пен сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-әрекет қағидаттарын ескере отырып, жағдайды талдай отырып және әлеуметтік, этикалық, экологиялық, Мемлекеттік және ғылыми аспектілерде қорытынды жасай отырып, өз пікірлерін дәлелдеу және негіздеу.
• Қоғам алдындағы жауапкершілікке, адамгершілікке, рухани және физикалық өзін-өзі тәрбиелеуге бейілділігін таныту, әділеттілік, адалдық, инклюзия және даму мүмкіндіктерінің теңдігі қағидаттарын басшылыққа алу.
• Кәсіби мәселелерді шешу және оқу және тәжірибелік зерттеулер жүргізу үшін жүйелі сыни және шығармашылық ойлауды қолдану.
• Тұлғааралық, мәдениетаралық өзара әрекеттесу және кәсіби мәселелерді шешу үшін мемлекеттік тілде және ұлтаралық қатынас тілінде, сондай-ақ шет (ағылшын) тілінде тиімді ауызша және жазбаша қарым-қатынасты қалыптастыру.
• Қосымша құнды өнімдер мен қызметтерді құру үшін инновациялық технологияларды қолдану және сынау, жобалау және кәсіпкерлік қызметтің толық циклін құру.
• Нақты өмірде жеке қаржыны жоспарлау және бақылау арқылы негізгі экономикалық және қаржылық ұғымдарды түсініп, қолдану, сондай-ақ өз құқықтары мен міндеттерін түсіне отырып, қаржы мекемелерінің қызметтерін пайдалану және ұзақ мерзімді қаржылық мақсаттарды, оның ішінде жинақ пен инвестицияны қалыптастыру
• Деректерді талдау, өңдеу және визуализациялау үшін цифрлық құралдар мен жасанды интеллект әдістерін қолдану, ақпараттық қауіпсіздік пен этикалық нормалардың заманауи талаптарын ескере отырып, қарапайым ІТ-шешімдерді әзірлеу.
• Жүйелі және пәнаралық көзқарас негізінде практикалық мәселелерді шешу үшін бизнес пен нарық қажеттіліктеріне қатысты негізгі ұғымдар мен құралдар туралы білім мен түсінікті қолдану, сонымен қатар әртүрлі кәсіби салаларда өз бетінше даму
• Басқалармен бірлесіп жобалармен жұмыс істеу, нақты жобаларды, іс-шараларды, жұмыстарды орындау үшін орындаушылардың/орындаушылар командаларының жұмысын ұйымдастыру
• Қолданбалы кәсіби мәселелерді шешу үшін, соның ішінде жасанды интеллект құралдарын пайдалану үшін заманауи басқару теориялары мен құралдарын қолдану
• Корпоративтік стратегияларды талдау және салыстыру, сондай-ақ оларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысу
• Адам ресурстарын басқару саласындағы негізгі теориялар мен тұжырымдамаларды бөліп көрсету, оларды нақты практикалық жағдайлармен салыстыру және адам ресурстарын басқару саласында тиімді басқару шешімдерін қабылдау

Ұқсас БББ