Қолданыстағы білім беру бағдарламасы

6B04101 Менеджмент в «Тұран» университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты Білім беру бағдарламасының мақсаты ұйымдастырушылық жұмыс пен басқарушылық қызметтің дағдыларын меңгерген, негізгі кәсіби функцияларды жүзеге асыруға дайындықтың жоғары деңгейге ие, қарқынды түрде өзгеріп тұратын әлеуметтік және кәсіби қызмет жағдайларына тиімді бейімделуге қабілетті, заманауи кәсіпорындармен және нарықтық құрылымдармен сұранысқа ие, еңбек нарығында бәсекеге қабілетті менеджерлерді дайындау болып табылады.
  • Академиялық дәреже Бакалавриат
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша, Ағылшын тілі
  • Оқу мерзімі 4 года
  • Кредиттер көлемі 240
  • Білім беру бағдарламаларының тобы B044 Менеджмент және басқару
  • Дайындық бағыты 6B041 Бизнес және басқару

Пәндер

Оқыту нәтижелері

  • Ішкі және сыртқы ортаның өзгерістерін және тәуекелдердің пайда болуын ескере отырып, басқару ақпаратты талдауға және бағалауға қабілетті.
  • Қызметкерлерді ұйымның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізуге, тұлғалық және кәсіби дамуын ұйымдастыруға, ынталандыруға, белсендіруге қабілетті.
  • Бизнес пен басқару саласындағы мемлекеттік және халықаралық стандарттарды, сондай-ақ Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық базасын қолдануға қабілетті.
  • Командада жұмыс істей алуға, салааралық коммуникацияларға, көшбасшылық қасиеттерге және жақсы тіл табысу дағдыларына қабілетті.
  • Тұлғааралық және кәсіби қарым-қатынас мәселелерін шешу үшін көптілді және көпмәдениетті коммуникацияларды орнатуға, жазбаша және ауызша сөйлеу мәдениетін меңгеруге, өз ұстанымын негіздеуге қабілетті.
  • Мәдени және әлеуметтік-экономикалық мәселелерді шешу үшін жетекшілікпен және командада жобалық қызметті жүзеге асыруға қабілетті.
  • Цифрландыру жағдайында ақпаратты басқару дағдыларын меңгеруге және кәсіби қызметте кәсіби міндеттерді шешуде тиісті инновациялық технологияларды, құралдарды, базалық әдістерді, теорияларды қолдануға қабілетті.
  • Аймақты дамытудың әлеуметтік-экономикалық мәселелерін, қоршаған ортаны жақсартудың және Қазақстан Республикасының сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатының міндеттерін шешуге қабілетті.
  • Нарық пен бизнес-үдерістерді талдауға, кәсіпкерлік қызметте жетістікке жету үшін басқарудың заманауи әдістерін қолдануға қабілетті.
  • Корпоративтік мәдениет пен этика принциптерін ескере отырып, ұйымның қызметін стратегиялық, тактикалық және операциялық жоспарлауға және болжауға қатысуға қабілетті.
  • Жүйелік, ситуациялық, үдерістік тәсілдер принциптерін пайдалана отырып, сыни талдау негізінде стандартты кәсіби жағдайларда басқарушылық шешімдерін қабылдауға қабілетті.
  • Компанияның ресурстарын ұтымды пайдалану мақсатында жаңа ұйымдарды, қызмет бағыттарын, жаңа тауарларды құру және дамыту үшін бизнес-үдерістер мен жобаларды басқаруға қабілетті.
  • Жаңа жағдайларға бейімделуге және ішінара белгісіздік режимінде жұмыс істеуге, дербес, автономды шешімдер қабылдауға қабілетті.
Top