7M04107 Іскерлік әкімшілік в Қазақ инновациялық гуманитарлық - заң университеті

Педагогикалық этиканың міндеттері және пәні. «Этика», «мораль», «адамгершілік», «этикет» ұғымдарының шығу мазмұны және өзарабайланысы: педагогикалық қарым-қатынастың этикалық принциптері мен қызметтері; педагогтің қарым-қатынас стилі және оқытудағы ықпалы, білім алушының тұлғалық дамуы және тәрбие; қарым-қатынас туралы түсінік, оның ерекшеліктері, стильдері, формалары; «педагог-білім алушы», «педагог-педагог», «педагог-әкімшілік». Қашықтықтан қарым-қатынас жасаудың ерекшеліктері мен мүмкіндіктері. Оқытушының имиджі кәсіби жетістіктің кепілі ретінде.

Магистрлік диссертацияны орындау шеңберінде зерттеу жобаларын жүргізу әдістемесі. Әдеби көздермен және практикалық ақпаратпен жұмыс істеу әдістемесі. Кәсіби қызметте іргелі және қолданбалы сипаттағы ғылыми зерттеулер жүргізу логикасы.

Педагогикалық технологиялар. Педагогикалық технологиялар классификациясы. Дәстүрлі және инновациялық педагогикалық технологиялар. Қазіргі білім беру технологиялары объективті қажеттілік ретінде. Тұлғаға бағытталған оқытудың технологиялары. Сыни ойлау технологиялары. Кейс-технологиялар. Шығармашылық шеберханалардың технологиялары. Шығармашылық шеберханалардың технологиялары. Проблемалық оқыту технологиялары. Компьютерлік (ақпараттық) технологиялар. Бағдарламаланған оқыту технологиялары. Модульдік оқыту технологиялары. Интеграцияланған оқыту технологиялары.

Пән іскерлік және ғылыми салаларда ағылшын тілінде ауызша, жазбаша және электронды қарым-қатынас қызметін жүзеге асыру үшін жалпы ғылыми және арнайы терминологиямен және күрделі грамматикалық құбылыстармен таныстыруға бағытталған. Жалпы ғылыми және арнайы әдебиеттерді ауызша және жазбаша аударма әдістерін меңгеру, ағылшын тіліндегі ақпараттың үлкен көлемімен ұтымды жұмыс жасау технологияларын қолдану.

«Ғылым тарихы және философиясы» курсы ғылым феномені мәселесін арнайы философиялық талдау пәні ретінде қарастырады, ғылымның тарихы мен теориясын, ғылымның даму заңдылықтарын және ғылыми білімнің құрылымын, оның мазмұнына назар аударады. Ғылыми танымның дамуы мен өсу динамикасын, таным формалары мен әдістерін, олардың эволюциясын сипаттайтын аса мәнді философиялық концепцияларды басшылыққа алынады.

Жоғары мектептегі білім беру үдерісінің мәні мен құрылымы, жоғары кәсіби білім берудіңмақсаты мен мазмұны, оқыту мен тәрбиелеудің тұжырымдамалары, әдістері, құралдары және ұйымдастыру формалары ашылады. Студенттік өзін-өзі басқару және студенттердің ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру мәселелері талданады. Жоғары кәсіби білім беру сапасын көтеруге, заманауи педагогикалық технологияларды енгізуге айрықша көніл бөлінеді.

Басқару ғылымының іргелі түсініктерін, отандық және шетелдік басқару ғылымының бағыттары мен тұжырымдамаларын, ұйымдардағы адамдардың әрекеті мен қызмет жасау механизмдерін, басқару іс-әрекеті мәселелерін шешуде ғылыми-психологиялық білімдерді қолдануды қарастырады. Ұжымды басқару мәселелерін зерттеуге және шешуге бағытталған психологиялық теориялар, жетекшілік пен көшбасшылықтың психологиялық аспектілері талданады.

Стратегиялық маркетингтің мәні, рөлі, мазмұны және құрылымы. Маркетингтік қызметті стратегиялық талдау. Ұйымның миссиясы мен мақсаттарын қалыптастыру. Стратегиялық тиімділік. Микроортаны талдау. Сыртқы ортадағы өзгерістердің негізгі бағыттары. Салалық ортаны талдау. Саланы талдау құрылымы (кластерлік талдау). Саланың негізгі экономикалық көрсеткіштері, қозғаушы күштері

Ұйымдастырушылық мінез-құлық және көшбасшылық саласындағы зерттеулер; ұйымның негізгі қатысушыларының мінез-құлқын модельдеу; жеке тұлғаның мінез-құлқын сәйкестендіру, талдау және бағалау, жеке тұлғалар мен ұйымды басқару әдісін таңдауды негіздеу; топты басқару бағдарламасын құру.

Инвестициялық жоба және оны қаржыландыру көздері. Жобаларды негіздеу және қаржыландыру тәртібі. Жобаның сыртқы ортасын зерттеу: маркетингтік тәсіл. Инвестицияларды бағалаудың дәстүрлі әдістері. Жобалардың экономикалық тиімділігін бағалаудың динамикалық әдістері. Инвестициялық тәуекелдерді есепке алу және азайту. Жобалық талдау. Инвестициялар мен олардың өтелімділігінің бюджеттерін құру. Жобалардың тиімділігін бағалауға арналған бағдарламалық өнімдер. Жобаларды басқару әдістері.

Халықаралық маркетингтік зерттеулер және халықаралық маркетингтік орта, Халықаралық тауар нарықтарындағы тұтынушылардың мінез-құлқы, нарықты сегментациялау, тауарлар, халықаралық маркетинг жүйесіндегі тауарлар, баға, сату, халықаралық маркетингтегі байланыс саясаты және т. б.

Тәуекел және кірістілік: портфель теориясы және активтерді бағалау модельдері.Капитал құрылымының теориясы: Модильяни-Миллер модельдері: ымыраға келу модельдері. Капитал салымдарын таңдау критерийі. Дивидендтік саясат және капитал құрылымы. Айналым капиталын басқару. Ақша және өтімді бағалы қағаздарды басқару. Қысқа мерзімді қаржылық жоспарлау. Ақша қаражатының бюджеті. Корпоративтік қайта құрылымдау. Корпоративтік тәуекелдерді басқару.

Басқару шешімінің мәні мен мазмұны. Басқарушылық шешімдердің мақсатты бағдары. Басқарушылық шешімдерді дайындау және іске асыру процесі. Сыртқы ортаны талдау және оның басқару шешімдерін дайындауға және іске асыруға әсері. Белгісіздік пен тәуекел жағдайында басқарушылық шешімдерді дайындау және іске асыру әдістері. Басқарушылық шешімдер басшының жауапкершілігі. Басқару шешімдерінің сапасы. Басқару шешімдерінің тиімділігі.

Фирмалар мен компаниялардың қызметінде маркетингтің элементтері мен принциптерін қолдану, нақты практикалық жағдайда нарықтық заңдарды қолдану. Маркетингтік зерттеулер жүргізу және нарық сегменттерін анықтау. Тауардың орнын жылжыту және анықтау үшін бизнес-жоспар құру.тұтынушы үшін өнімнің маңыздылығын бағалау.

Кәсіпорын экономикалық жүйе ретінде. Нарықтық экономика жағдайындағы кәсіпорын. Өндірістік процесс. Кәсіпорынның бизнес стратегиясы мен саясаты және оны ұйымдастыру формалары. Кәсіпорынның негізгі принциптері, заңдылықтары, жұмыс істеу механизмдері. Кәсіпорынның әртүрлі стратегияларын әзірлеу. Кәсіпорынның Микро және макро ортасы. Кәсіпорынның миссиясы.

Пән дағдарысты басқарудың тұжырымдамалық аппаратын зерттейді. Кәсіпорынның дағдарыс жағдайының себептері. Дағдарысқа қарсы менеджмент негіздері. Борышкерлердің жекелеген санаттарының-заңды тұлғалардың банкроттығының ерекшеліктері. сыртқы басқару банкроттықтың жеке процедурасы ретінде. Дағдарысты басқарудағы сыртқы және ішкі орта. Дағдарысты басқарудағы жоспарлау. Дағдарысты басқару жағдайындағы жеке менеджмент.

Қауіпсіздік теориясы: негізгі ұғымдар мен категориялар. Қазақстан Республикасындағы қазіргі бизнес ортаның ерекшеліктері: көлеңкелі экономика, қылмыстық бәсекелестік. Бизнестің экономикалық қауіпсіздігіне қазіргі қауіп-қатерлер. Корпоративтік қақтығыстар Достық емес бірігу және сатып алу, қорғау әдістері. Бизнестің қауіпсіздігін қамтамасыз етудегі мемлекеттің рөлі. Қаржылық барлау

Қызметкерлер кез-келген ұйымның басты байлығы ретінде. Нарықтық жағдайдағы бәсекелестіктегі ең маңызды ұйымдастырушылық ресурс ретінде ұйымның персоналды басқарудың заманауи теориялары мен тәжірибелері. Компания персоналын басқарудың құқықтық базасының мәселелері; еңбек ұйымдарының қағидаттары; еңбек шығындары мен жалақыны нормалау негіздері. Түрлі ұйымдарда кадрларды басқарудың халықаралық тәжірибесі

Бизнес логистикасын басқарудың теориялық негіздері. Нақты практикалық жағдайдағы нарықтық заңдар. Маркетингтік зерттеулер, нарықтағы сегменттер. Өнімнің тұтынушы үшін маңызы. Компанияның маркетингтік қызметін басқару бағдарламасы. Фирмалар мен компаниялардың қызметіндегі маркетингтің элементтері мен принциптері.

Кәсіпорын қызметкерлері басқару объектісі ретінде. Персоналды басқару принциптері. Персоналды басқару жүйесін кадрлық, ақпараттық, техникалық және құқықтық қамтамасыз ету. Кадрлық әлеуетті талдау. Персоналды даярлау, қайта даярлау және біліктілігін арттыру. Ұжымдағы жанжалдар. Персоналды басқару тиімділігін бағалау.

Келіссөздер процесінің теориялық аспектілері және әртүрлі келіссөздерде психологиялық әдістерді қолдану дағдыларын дамыту. Бұл коммуникативтік дағдылар? Қарым-қатынас дағдыларын анықтау. Қарым-қатынас дағдыларын дамыту. Кәсіби келіссөздер/тиімді іскерлік қарым-қатынас дағдылары.

Кәсіпорынды басқарудың ұйымдық құрылымы. Кәсіпорында қолданылатын техникалық және бағдарламалық құралдардың құрамы. Кәсіпорынның компьютерлік желілерінің сипаттамасы. Кәсіпорындағы кадрларды есепке алу жүйесін талдау (кадрларды есепке алу жөніндегі құжаттар, кадр құжаттарымен жұмыс, кадр жүйесінің кемшіліктері).

Стратегиялық менеджменттің мәні. Стратегиялық менеджменттің макроэкономикалық және микроэкономикалық сипаты. Стратегиялық менеджменттің негізгі функциялары. Стратегиялық басқару әдістері. Стратегиялық менеджменттің кәсіпорындардың түпкілікті қаржылық нәтижелеріне әсері. Ұйымның еңбек ресурстарын стратегиялық басқару. Ұйымның персоналды басқару стратегиясын іске асыру.

Білімді, инновацияны басқару әдістері. Компанияның білімін оның бәсекелестік артықшылықтарына айналдыру мақсатында зияткерлік капиталды бағалау және өлшеу әдістері. Білімді, таланттарды және инновацияларды басқарудың заманауи әдістері бойынша теориялық білім мен практикалық дағдылардың негіздері.

Операциялық менеджменттің мәні мен мазмұны, өнеркәсіптік кәсіпорынның өндірістік құрылымы, өндірістік процесті ұйымдастыру, өндірісті ұйымдастырудың түрлері мен әдістері, кәсіпорындардың өндірістік қуаты

Бизнес үшін қолайсыз құбылыстарды болдырмау немесе жою жөнінде жағдайлар жасауға, тиісті стратегиялық басқарушылық шешімдер қабылдау үшін экономикалық қауіпсіздіктің әртүрлі қатерлерін сәйкестендіруге бағытталған корпоративтік ресурстарды басқарудың бизнес-идеяларын (жобаларын) әзірлеу

менеджменттегі үздік тәжірибелерді маркетингтік зерттеулер мен салыстырмалы талдау нәтижесінде алынған ақпаратты практикалық қызметте пайдалану; материалдық, қаржылық, ақпараттық ағындарды басқаруда дағдарысқа қарсы тәсілдің құралдары мен ресурстарын пайдалану

бизнес ортада логистикалық жүйелердің жұмыс істеу тиімділігіне талдау жүргізу үшін заманауи құралдарды меңгеру; бизнестің нақты мақсаттары мен міндеттерін шешу үшін коммуникация түрлерін пайдалану

кәсіби қызмет саласындағы ғылыми зерттеулердің перспективалық бағыттарын айқындау, ғылыми-зерттеу жұмыстарын өз бетінше жүргізу кезінде жалпы ғылыми әдіснамалар мен технологияларды практикада қолдану

инновациялық қызмет саласында білімді, кәсіби қызметті қайта құру дағдылары мен дағдыларын меңгеру, авторлық инновациялық идеяларды іске асыру, стандартты емес және балама шешімдерді табу, жаңа идеяларды шығаруға, сыни ойлауға қабілетті болу

жобалық есептерді жүргізу және арнайы құжаттаманы (техникалық-экономикалық негіздеме, бизнес-жоспар және т. б.) жасау, бизнес-стратегияларды жасау және бизнес қауіпсіздігін айқындау үшін қаржы активтерін талдау

оқытудың заманауи әдістері мен педагогикалық технологияларын пайдалану; ғылыми және кәсіби міндеттерді шешу; басқарушы кадрларды, экономистерді даярлау кезінде арнайы пәндерді берудің әдістері мен ұйымдастырушылық нысандарын қолдану; экономикалық процестер мен құбылыстарды сипаттау негізінде стандартты теориялық және экономикалық-метрикалық модельдерді құру

басқарудың қазіргі заманғы теориясы негізінде басқару психологиясының әдістерін анықтау; өзін-өзі дамытуға, біліктілікті арттыруға және кәсіби шеберліктің өсуіне ұмтылу, өзінің болашақ мамандығының әлеуметтік маңыздылығын сезіну, кәсіби қызметті орындауға жоғары уәждеме болуы

сала кәсіпорнында өндірістік процестерді ұйымдастыра білу, кәсіпорынның ұйымдастырушылық-басқарушылық құрылымдарын, бөлімшелер туралы ережені, лауазымдық нұсқаулықтарды, мемлекеттік, орыс және шет тілдеріндегі ағымдағы құжаттаманы әзірлеу

диссертация, мақала, есеп және т.б. жазу, күнделікті кәсіби қызмет және доко-рантурада білімін жалғастыру үшін қажетті терең білімді синтездеу; білім беру процесіне қатысушылармен мінез-құлық нормалары мен ережелерінің жүйесін орнату.

ғылыми зерттеулер мен практикалық қызмет жүргізуге мүмкіндік беретін кәсіби деңгейде кемінде бір шет тілі білімін көрсету; білім беру саласында жоғары мектепте оқыту процесін ұйымдастыру және басқару әдістерін қолдану туралы түсінік

персоналды басқару стратегиясын әзірлеу, кадр саясаты бойынша іс-шаралар ұсыну; кәсіпорында басқару және инновацияларды дамыту психологиясын түсінуді қоса алғанда, ұйымдастырушылық мінез-құлық және коммуникация дағдыларын қолдану