Жаңа білім беру бағдарламасы

8D10103 Мейіргер ғылымы в Марат Оспанов атындағы Батыс Қазақстан медицина университеті

  • Білім беру бағдарламасының мақсаты 8D10103 "Мейіргер ісі" докторантурасының модульдік білімберу бағдарламасының мақсаты: қазіргі заманғы мейіргер ғылымын, практикасын және білімін жетілдіру мәселелерін тиімді шешуге қабілетті, Мейіргер ісі саласындағы сараптамалық кәсіби құзыреттілігі бар мамандарды даярлау
  • Академиялық дәреже Докторантура
  • Оқыту тілі Русский, Қазақша
  • Оқу мерзімі 3 года
  • Кредиттер көлемі 180
  • Білім беру бағдарламаларының тобы D151 Медбикелік ғылым
  • Білім беру саласы 8D10 Денсаулық сақтау
  • Дайындық бағыты 8D101 Денсаулық сақтау

Оқыту нәтижелері

  • Мейіргер ғылымында заманауи эпидемиологиялық және статистикалық зерттеу әдістерін қолдану.
  • Мейірбике ісі ғылымындағы білім кешенін сыни бағалау, талдау, әзірлеу және халықаралық контексте білімнің кең құрылымы аясында Мейірбике ісі ғылымының пәндерінде сараптамалық білімді көрсету.
  • Мейірбике ісі ғылымындағы жаңа аналитикалық әзірлемелер мен сарапшылар мен мейіргер қоғамдастығына арналған іс-шараларды тарату және жылжыту.
  • Практикалық медицина мен кәсіби қоғамдастықтардың әртүрлі қажеттіліктеріне сәйкес мейіргер ғылымының зерттеу әлеуетін жетілдіру.
  • Денсаулық сақтаудың ұлттық деңгейдегі негізгі мәселелерінде дәлелді медицина қағидаттарына негізделген мейіргер ісі бойынша білімді қолдану және тиімді беру.
  • Мейіргерлік зерттеулердің нәтижелерін тарату және пайдалану бойынша сарапшы біліктілігін меңгеру
  • Мейіргер ісін оқытуға байланысты терең зерттеу жүргізеді және мәселелерді шешеді.
  • Ғылыми негізделген тәсілге сүйеніп, студентке бағытталған оқытуды дербес әзірлейді, жүргізеді және бағалайды.
  • Мейіргер ісін оқытуға мейлінше жақсы жағдай жасау үшін өзгерістердің бастамашысы және көшбасшы ретінде болады
  • Көшбасшылық және қызметкерлердің құзыреттілік деңгейін арттыру саласында терең мамандандырылған білімге ие
  • Мейірбике ісі мамандарының біліктілігін тұрақты арттыруға және мансаптық өсуіне ықпал ете отырып, адам ресурстарын басқарудағы құзыреттіліктің жоғары деңгейін көрсетеді.
Top