Новая образовательная программа

8D10103 Сестринская наука в ЗКМУ им. Оспанова

  • Цель образовательной программы Цель модульной образовательной программы докторантуры 8D10103«Сестринская наука»: подготовка специалистов, владеющих экспертными профессиональными компетенциями в области сестринского дела, способных эффективно решать вопросы совершенствования современной сестринской науки, практики и образования.
  • Академическая степень Докторантура
  • Языки обучения Русский, Казахский
  • Срок обучения 3 года
  • Объем кредитов 180
  • Группа образовательных программ D151 Сестринская наука
  • Область образования 8D10 Здравоохранение
  • Направление подготовки 8D101 Здравоохранение

Результаты обучения

  • Применять современные эпидемиологические и статистические методы исследования в сестринской науке.
  • Критически оценивать, анализировать, разрабатывать комплекс знаний в науке сестринского дела и демонстрировать экспертные знания в дисциплинах науки сестринского дела в рамках более широкой структуры знаний в международном контексте.
  • Распространять и продвигать новые аналитические наработки в науке сестринского дела и мероприятий для экспертов и сестринского сообщества.
  • Совершенствовать исследовательский потенциал сестринской науки в соответствии с различными потребностями практической медицины и профессиональных сообществ.
  • Применять и эффективно передавать знания по сестринскому делу, основанному на принципах доказательной медицины в ключевых вопросах здравоохранения на национальном уровне.
  • Владеть квалификацией эксперта по распространению и использованию результатов сестринских исследований.
  • Проводит глубокое исследование и решает проблемы, связанные с образованием в обучении сестринскому делу.
  • Самостоятельно разрабатывает, проводит и оценивает студент-ориентированное обучение, основанное на научно- обоснованном подходе.
  • Выступает в качестве инициатора перемен и лидера для создания наилучшего будущего для обучения сестринскому делу.
  • Обладает глубокими специализированными знаниями в области лидерства и повышении уровня компетенции персонала.
  • Демонстрирует высокий уровень компетенции в управлении человеческими ресурсами, содействуя постоянному повышению квалификации и карьерному росту специалистов сестринского дела.
Top