7M04108 Менеджмент. Халықаралық менеджмент (ТМД ЖУ) в М.Әуезов атындағы Оңтүстік Қазақстан университеті

Табиғи кешеннің ағымдағы жай-күйін ашу. PR-ны бағалау және оларды пайдалану тиімділігі. Қазақстан өнеркәсібінің шикізат базасы топтарына бөліну және ОЖ-ны ластау Жерге, су ресурстарына, минералды ресурстарды сақтауға шолу. Қоршаған ортаны қорғаудың экономикалық механизмін құрылымдау. Халықаралық тәжірибені талдау, ПП саласындағы ынтымақтастық және ҚБ-ны мемлекеттік жоспарлау міндеттері. Экологиялық реттеудің экономикалық әдістерінің сипаттамаларын алу

Әртүрлі ұйымдық-құқықтық нысандағы ұйымдарды басқарудың мақсаттары мен міндеттері. Басқару функциялары. Ұйымның сыртқы және ішкі ортасы. Басқару шешімдерін қабылдау теориясының негіздері. Жоспарлау: мәні және негізгі элементтері. Еңбекті ынталандыру жүйесі. Ұйымдастыру және бақылау. Тәуекелдерді басқару. Жанжалдарды басқару. Басқару психологиясы. Менеджер және жетекші. Қарым-қатынас дағдыларын дамыту. Әріптестер және клиенттермен қарым-қатынас орнату. Тиімді өзін-өзі басқару принциптері. іскер адам бейнесі

Көшбасшының мәнін, көшбасшылық, көшбасшылық және билік туралы түсінікті ашу. Көшбасшылық позицияны жүзеге асырудағы негізгі құзыреттіліктерді зерделеу. Команда құру. Топтағы рөлдер. Топтар мен жұмыс топтарының айырмашылығын талдау. Ұжымның өмірлік циклын қорытындылау. Ұжымда (ұйымда) жанжалдарды қарастыру және оларды басқару. Негізгі көшбасшы құралдарының жіктелуі.

Курстың теориялық негіздері. Инновация теориясының негізгі түсініктері. Жаңа өнім, оның ерекшеліктері, бәсекеге қабілеттілігі. Кәсіпорынның сыртқы және ішкі факторлары жүйесіндегі жаңа өнімді әзірлеу және нарыққа шығару процесінің мәселелері мен ерекшеліктері. Жаңа өнімді әзірлеу және оның халықаралық бизнесте бәсекеге қабілеттілігін қалыптастыру процесін басқару. Жаңа өнімді әзірлеу және халықаралық нарыққа шығару процестерінің ұйымдастырушылық, қаржылық және экономикалық аспектілері

Менеджментке зерттеу әдістері мен әсерін зерттеу. Ұйымның қазіргі басқару жүйесінің жағдайына зерттеу әдістерін ашу. Басқару мәселелерін зерттеудегі басқарушылық талдау. Басқару зерттеулерінің ұйымдастырушылық, экономикалық және әлеуметтік әдістері. Менеджментті зерттеу әдісі ретінде «Тестология» мен тестті қарастыру. Басқару персоналының қызметін зерттеу мен бағалаудың әлеуметтік-психологиялық әдістері. Персонал еңбегін зерттеу мен бағалаудың диагностикалық жүйесі

Цифрлық бизнес трансформациясының принциптері мен тәсілдері. Компанияның цифрлық трансформация стратегиясы. Цифрлық трансформациядағы бизнес мүмкіндіктерін кеңейту. Цифрлық экономикадағы бизнес-процестерді өзгерту. Цифрлық экономикадағы коммуникациялар. Цифрлық экономикадағы стратегиялық өзгерістерді басқару. Сандық бизнесті трансформациялау үшін бақылау процесін өзгерту. Бизнестің цифрлық трансформациясындағы өзгерістердің ерекшеліктері. Цифрлық бизнесті трансформациялау контекстіндегі компанияның тұрақты даму стратегиясы

Халықаралық компаниялардың басқару жүйесінің түсінігі, ұйымдық құрылымы, ерекшеліктері. Халықаралық бизнес стратегияларын қалыптастыру. Халықаралық экономикалық интеграция мүмкіндіктерін пайдалану. Халықаралық компаниядағы менеджменттің стильдік ерекшеліктері. Халықаралық компанияда тиімді басқару шешімдерін қабылдау. Халықаралық компаниядағы қаржылық менеджмент. Халықаралық компанияның ресурстар ағындарын басқаруды модельдеу. Халықаралық компаниядағы дағдарысқа қарсы басқару құралдары. Халықаралық компаниядағы монополияға қарсы реттеу факторларын есепке алу.

Шағын кәсіпкерліктің бірлескен кәсіпкерлік қызметін жалпылау және кәсіпорындарды дамыту стратегиясын таңдау. Бәсекеге қабілетті өнім өндірудің болжамдылығын, ЖБ ставкаларын, экономикалық өсу мен экономикалық құрылымның, қаржының сапасын болжау. ЖБ еңбек ресурстарына, әлеуметтік даму мен тұрмыс деңгейіне қоңырау шалыңыз. ЖБ логистикасының, инвестициялық және ЖБ инновацияларының және сыртқы экономикалық қатынастарды дамытудың тұсаукесері. ЖБ -ның өндірістік инфрақұрылымын дамыту

Мүдделер қақтығысын қарастыру: түсінігі, түрлері. Мүдделер қақтығысын реттеу. Этикалық реттеудің маңызды бағыттарын талдау. Қызметтен шыққаннан кейін жұмысқа орналасу. Әкімшілік этика саласындағы үйлестіруші органдарды зерттеу. Сыбайлас жемқорлықтың анықтамасы: әлеуметтік мәні мен көрінісі. Халықаралық менеджменттегі сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің жіктелуі. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес саласындағы шетелдік тәжірибені зерттеу. Экономикалық саладағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы механизмдерді бағалау

Басқару және менеджмент түсініктер мен эволюция. Менеджмент теориясының ғылым ретінде ашылуы. Басқару объектісі ретінде ұйымды талдау. Ұйымды басқару құрылымы. Ұйымдағы әкімшілік және басқару персоналының анықтамасы. Ұйымды басқарудың мақсаттары, стратегиясы мен тактикасы, басқару әдістері. Басқарушылық шешімдерді қабылдау процесі мен әдістерінің рейтингі

«Менеджмент экономикасы» пәнінің мәнін енгізу және анықтау. Экономикалық жүйелерді басқарудың негізгі түсініктерін қарастыру. Аналитикалық көрсеткіштер жүйесін және олардың жіктелуін қорытындылау. Экономикалық талдау әдістерін талдау және олардың жіктелуі. Экономикалық талдаудың ұйымдастырушылық негізі. Жалпы экономикалық талдау әдістерін анықтау. Экономикалық талдаудың ақпараттық қамтамасыз етілуін зерттеу. Ұйымның бизнес -жоспарлауы

Жаһанданған әлемдегі менеджменттің анықтамасы. Жаһанданған экономикадағы халықаралық бизнесті қорытындылау. Қазіргі халықаралық бизнестің институционалды ортасын қарастыру. Халықаралық компания қызметінің құқықтық мәртебесі мен қызметін реттеу ерекшеліктерін зерттеу. Қазіргі халықаралық бизнестегі көлік -логистикалық ағындарды басқаруды талдау. Халықаралық сауданы қаржыландыруды бағалау. Халықаралық инновациялық бизнес.

Компанияның стратегиялық әлеуетінің сипаттамасы - компанияның шектерін көрсететін жүйе және стратегияны қалыптастыруға жүйелі тәсіл Компанияны басқаруға стратегиялық жоспарлау және маркетингтік тәсілді таныстыру және компанияның өнім стратегиясы. Баға стратегияларын жіктеу, компанияны өндірістік ресурстар нарығымен өзара әрекеттестігі, өндірістік шығындарды азайту, компанияның инвестициялық қызметі, компанияның қызметкерлеріне арналған ынталандыру

Басқару революциялары. Менеджменттің мәні. Басқару пәні. Басқару объектісі. Шығыстың алғашқы өркениеттеріндегі басқару ойы мен тәжірибесі. Еуропалық өркениеттегі басқару ойы мен тәжірибесі (индустрияға дейінгі кезең). Өндірістік жүйедегі менеджменттің «пионерлері». Ғылыми менеджмент мектебі. Әкімшілік менеджмент мектебі. Психология мектебі. Ресейдегі басқару ойының дамуы. Басқарудағы заманауи тәсілдер. Қазіргі заманғы менеджмент концепциялары

Басқаруды дамытудағы және басқарушылық жағдайларды зерттеу әдістемесіндегі зерттеулердің рөлін көрсету. Басқарудағы операцияларды зерттеудің жалпы ғылыми, формальды-логикалық әдістерін және әдістерін зерттеу. Басқарудағы нақты (арнайы) зерттеу әдістерін бағалау. Нәтижелі «зерттеу: эксперимент жүргізу». Зерттеуді жоспарлау және басқарудағы зерттеулерді ұйымдастыру. Диагностиканы басқару жүйесінің таныстырылымы және басқарудағы зерттеулердің тиімділігі

Мазмұнды қамтудың әр түрлі деңгейдегі түпнұсқалық дереккөздерін оқудың негізгі түрлерін меңгеру. Мамандық бойынша ғылыми тақырыптар бойынша жазбаша хабарламалар дайындау дағдыларын дамыту: ғылыми баяндама, ғылыми зерттеу тақырыбы бойынша рефераттар, шет тіліндегі түпнұсқалық деректерді абстракциялау, ғылыми мәтінге аннотация жасау, түйіндеме. Шынайы жазбалардың жалпы мазмұны туралы түсінік. Кәсіби ақпараты бар дәрістерді, хабарламаларды тыңдау. Мамандық бойынша ауызша сөйлеу дағдыларын дамыту: ғылыми баяндама ұсыну, ғылыми зерттеулерді ұсыну, ғылыми пікірталас, ғылыми пікірталас, ситуациялық ойындарды қолдану.

Іскерлік қарым -қатынас негіздерін анықтау. Вербальды және вербальды емес қарым-қатынасты қарастыру. Іскерлік қарым -қатынас формаларын зерттеу. Іскерлік қарым -қатынаста әсер ету мен манипуляция стратегиясын талдау. Бұрмаланған ақпарат жағдайында іскерлік байланысты бағалау. Жанжал жағдайындағы қарым -қатынас. Іскерлік қарым -қатынас мәдениетін ашу. Коммуникативті қызметтің жеке ерекшеліктері туралы мәлімдеме.

«Басқару психологиясы» курсының пәнін және негізгі басқару функцияларының психологиялық сипаттамаларын қорытындылау. Жеке тұлғаны, ұйымды және әлеуметтік топты бақылау объектісі ретінде зерттеу. Іскерлік және басқарушылық қарым-қатынастарды талдау. Топ құрамын қалыптастыру және психологиялық басқару және басқару шешімдерін қабылдау психологиясы. Жанжалдың психологиясын, жеке тұлғалар арасындағы қақтығыстарды, ұйымдардағы адамдар арасындағы қақтығыстар мен қақтығыстарды ранжирлеу

Курсқа кіріспе, негізгі принциптер мен функциялар және инновациялық менеджмент жүйесі. Инновациялық технологияларды бағалау, инновациялық процестерді басқару және басқару механизмі. Инновациялық жоба тәуекелдерін басқаруды оңтайландыру. Инновациялық ұйымдарды басқару және инновациялық дамуды басқару

Жоғары білікті мамандардың кәсіби қызметіне қажетті заманауи психология ғылымының негізгі тәсілдері мен принциптерін қарастыру. Пәннің мазмұнын аша отырып, іргелі психологиялық түсініктерге ғылыми -теориялық дүниетанымды қалыптастыруға, психология ғылымы туралы ой -пікірлерді дамытуға түсініктеме. Тұлғаның психологиялық зерттеу дағдылары мен дағдыларының қалыптасуын түсіндіру, эксперименттік психологиялық зерттеудің негізгі әдістерімен және психокоррекциялық жұмыстың негізгі бағыттарымен таныстыру. Қақтығыстарды, стресстерді басқару ерекшеліктерінің жіктелуі және оларды шешу әдістері.

Блокчейн технологиясының негізін және оның цифрлық экономикадағы орнын анықтау. Криптовалюта жүйесін ұйымдастыру. Блокчейндегі заманауи криптографиялық технологияларды зерттеу. Ақылды келісімшарттар мен олардың даму негіздерін қарастыру. Блокчейн технологиясының жұмысы мен қасиеттерін талдау. Блокчейннің практикалық қолданылуы, шолу және перспективалар туралы презентация. Тау -кен экономикасы. Bitcoin криптографиясы мен сценарий тілінің негіздерін бағалау. Блокчейн технологиясының қауіпсіздігін ашу.

Жаратылыстану -техникалық ғылымдардың тарихы мен философиясын қарастыру. Мәдениет пен өркениеттегі қазіргі еуропалық ғылымның түсіндірілуі, ғылымның пайда болуы, оның тарихи динамикасы, ғылыми білімнің құрылымы, нақты ғылымдардың философиялық мәселелері. ХХІ ғасырдағы коммуникациялық технологияларды ашу және олардың қазіргі ғылымдағы рөлі, қазіргі жаһандық өркениеттің дамуының философиялық мәселелері. Жаратылыстану және гуманитарлық ғылымдардың қазіргі заманғы өзекті әдістемелік және философиялық мәселелерінің сипаттамасы

Қазіргі стратегиялық талдауға кіріспе. Стратегиялық басқару жүйесіндегі стратегиялық талдаудың рөлін қарастыру. Ұйымның сыртқы ортасын талдау. Өнеркәсіп пен бәсекелестік жағдайды талдау. Ұйымның ішкі ортасын талдау. Стратегия мен бәсекелестік артықшылықты ашу, әртараптандыру стратегиясы. Стратегияны іске асыру және басқару. Стратегиялық басқарудың тиімділігін зерттеу

ҰМ тұжырымдамасы, типологиясы және басқару аннотациясы. Әдістерді оңтайландыру, ҚБ зерттеу әдісі және ҚБ тиімділігі туралы әсер ету. ҰМ -ның ұлттық ерекшеліктерін және әртүрлі типтегі ҰМ персоналды басқару жүйесін ашу. Компанияның корпоративтік кодының таныстыру, менеджменттің көшбасшылығы мен кәсібилігі Қазақстандағы әртүрлі саладағы компаниялардың ҰМ менеджментінде

Халықаралық бизнес түсінігі Халықаралық бизнестің анықтамасы. Халықаралық компанияның қалыптасуы және дамуы. Халықаралық компанияның ұйымдық құрылымы. Халықаралық бизнес стратегиясы. Сыртқы сауда операциялары және мәмілелердің түрлері. Халықаралық шарттар мен есеп айырысулар. Халықаралық нарықтағы сауданың ұйымдық формалары. Халықаралық бизнестегі кадр саясаты. Кәсіпорын жұмыс істейтін елге байланысты басқару стилінің ерекшеліктері

Инвестициялардың стратегиялық аспектілерін, инновацияларды және жобаларды инвестициялық жоспарлау әдістерін маңызды ақпарат белгісіздігі жағдайында анықтау. ИҚ сәйкестігі, классификациясы және инвестициялық және инновациялық тәуекелдер түрлерінің экономикалық сипатының рейтингі. Инвестициялық жобаның бағалау әдістерін, тәуекелдерді өлшеуді және математикалық моделдерді көрсету. Инвестициялық және инновациялық тәуекелдерді талдау және тәуекелдерді басқарудың әртүрлі түрлерінің тиімділігін талдау

Халықаралық сауданың ұйымдастырушылық формаларын қарастыру. Сыртқы сауда келісімшарттарының мазмұнын ашу. Кәсіпорындағы сыртқы сауда операцияларын басқаруды ұйымдастыру. Шағын және орта кәсіпкерлік субъектілерінің сыртқы саудаға қатысу мәселесі мен ерекшеліктерін бағалау. Әлемдік тауар нарықтарының конъюнктурасын, оны зерттеу ерекшеліктерін анықтау. Халықаралық тауар биржаларында, аукциондарда, саудада коммерциялық операцияларды ұйымдастыру мен техникасы.

GR және лобби теориялары. Кәсіпорында GR-бөлімінің жұмысын ұйымдастыру. GR маманының кәсіби дағдылары мен білімі. GR менеджментінің функционалдық аспектілері: шағын және орта бизнестің мүдделерін ілгерілету ерекшеліктері, банк және қаржы секторындағы бизнес пен мемлекеттің өзара әрекеттесуі, бизнестің әлеуметтік жауапкершілігі, мемлекеттік-жекеменшік әріптестік. Бизнес пен үкіметтің өзара әрекеттесу жүйесіндегі кәсіпкерлік бірлестіктер. GR қызметінің халықаралық тәжірибесі

Қаржылық менеджменттің мәнін, функциялары мен механизмдерін ашу. Қаржылық менеджментті ақпараттық қамтамасыз ету туралы мәлімдеме. Кәсіпорынның қаржылық стратегиясын талдау. Айналым капиталын басқару. Тауарлы -материалдық қорларды басқару. Ақшалай қаражатты басқару Дебиторлық берешекті басқару. Айналым активтерін қаржыландыру басқармасы. Кәсіпорын капиталын басқару. Баға мен капитал құрылымын басқару. Меншікті капиталды басқару. Меншікті капиталды басқару. Кәсіпорынның құнын бағалау.

Халықаралық логистиканың мәні мен даму факторларының ашылуы. Халықаралық экономикалық қатынастар жүйесіндегі логистиканы зерттеу және халықаралық логистикалық жеткізу тізбектері. Логистикалық ағындар мен логистикалық операциялардың анықтамасы. Халықаралық логистикадағы делдалдарды талдау. Халықаралық логистикада ақпараттандыруды қарастыру. Логистика мен жеткізу тізбегін басқарудың негізгі тенденциялары мен перспективаларын бағалау. Халықаралық логистиканың тәуекелдер жіктелуі

Қазақстандағы жоғары білімнің заманауи парадигмасы мен жоғары кәсіби білім жүйесінің экспозициясы. Педагогика ғылымының әдістемесін және жоғары оқу орнының оқытушысының кәсіби құзыреттілігін анықтау. Жоғары оқу орындарында кредиттік оқыту жүйесі негізінде оқу процесін ұйымдастырудың сипаттамасы және болашақ мамандарды дайындаудағы оқыту әдістері мен формалары. Жоғары оқу орындарындағы жаңа білім беру технологияларына мысалдар келтіріңіз. Білім берудің әлеуметтік институты ретінде жоғары білімді қорытындылау және маман тұлғасын қалыптастыру.

СМ мәні мен мазмұнын анықтау. Корпоративтік стратегияны бағалау: кәсіпорындар пакетін басқару. Ұйымның сыртқы және ішкі ортасын талдау мен бағалауды қарастыру. Компанияның бәсекелестік стратегиясына, корпоративтік әртараптандыру стратегиясына түсініктеме. Стратегияны әзірлеу мен жүзеге асыруды көрсету. Персоналды басқару мен стратегиялық өзгерістер стратегиясын қалыптастыру. Ұйымның стратегиясын жүзеге асыруда мәдениеттің рөлін қорытындылау. Қазақстандағы СМ ерекшеліктерін жалпылау.

Мағынасын, негіздерін көрсетіңіз. инновациялық кәсіпкерліктің тарихы. Шығудың талдауы, кәсіпкерліктің мәні. Қоғамда, бизнес саласында, жоғары білім беруде, жеке коммерциялық емес секторда инновацияның ұйымдық формаларын қарастыру. Инновацияның тиімділігіне баға беру және инновацияға инвестицияларды қажет ету. Таңбаларды, ұғымдарды, инновациялық жобалардың мәні мен инновациялық жобаларды басқару. Инвестицияларды іздестіруді, бизнес ұсыныстарын әзірлеуді және инвестор үшін жағдайды түсіндіру.

Басқарудың инновациялық әдістерін, білім беруді, объектілерді - кәсіпорынның инновациялық басқаруын бағалау. Басқару объектісі ретінде инновацияны негіздеу. Инновациялық HR-менеджментке шолу. Инновациялық мемлекеттік басқарудың жіктемесі. Инновациялық басқаруды бастау. Инновациялық басқару негіздерін және инновациялық менеджменттің ерекшеліктерін таныстыру

Стратегиялық персоналды басқару негіздерін және стратегиялық персоналды басқару тәсілдерін қарастыру. Қызметкерлерді басқару әдістерінің тізбесі. Қызметкерлерді дамыту стратегиясын қалыптастыру және енгізу. Стратегиялық кадрларды дамыту туралы мәлімдеме. Менеджердің рөлін шолу, персоналды басқару ерекшеліктері мен мәселелері. Қызметкерлермен жұмыс істеудегі инновацияларды енгізуді және ұйымдағы қызметкерлермен жұмысты жоспарлауды дамыту. Кәсіпкерлік қызметте мансапты басқаруды және персоналды басқарудың жалпы бағыттарын ұсыну

Нарықтар мен еркін экономикалық аймақтардың жұмыс істеу механизмін талдау. Сақтандыру компаниясының нарық инфрақұрылымы институты ретінде аннотациясы. Тауар биржалары, тауар нарықтарының және кәсіптік бизнес қызметтерінің рейтингі. Тауар нарығы Сауда-өнеркәсіп палатасы туралы айтып беріңіз. Бағалы қағаздар нарығының инфрақұрылымын, қор биржасын, несие-қаржы инфрақұрылымын және еңбек нарығының инфрақұрылымын талқылау. Бөлшек саудагерлерді зерттеу және олардың сипаттамалары. Нарық ақпараттық базасын және нарықтың маркетингтік инфрақұрылымын басқару сипаттамасы

Инновациялық кәсіпкерлікті сипаттау, мәні, түрлері, принциптері мен функциялары. Инновациялық кәсіпкерліктің ұйымдық нысандарын және инновациялық кәсіпкерліктің бәсекелестік стратегиясын атаңыз. Инновациялық кәсіпкерлік механизмін және инновациялық кәсіпкерлікті қолдау жүйесін түсіндіру. Инновациялық кәсіпкерлікті және Инновациялық кәсіпкерлікті дамыту бағдарламаларын жоспарлау

Әлемдік экономиканың жаһандануы жағдайында әлеуметтік-экономикалық тиімділік критерийлерін ескере отырып, халықаралық нарықтағы кәсіпорындарды дамыту туралы шешімдер қабылдау.

Аналитикалық зерттеулер жүргізу, экономикалық тәуекелдерді бағалай отырып, халықаралық қызметтің ұзақ мерзімді және орта мерзімді жоспарларын әзірлеу

Кәсіби іс -әрекет пен тұлғааралық қарым -қатынаста шет тілін білетінін көрсету.

Халықаралық экономикалық қатынастар субъектілерінің ерекшеліктерін ескере отырып, ақпараттық әсер етудің коммуникативтік стратегиясын құру

Ұзақ мерзімді бәсекелестік артықшылықтарды қалыптастыру үшін оңтайлы ұйымдастыру стратегиясын әзірлеудің әр түрлі аналитикалық тәсілдері мен құралдары бар

Ғылым философиясының ережелері мен категорияларына сүйене отырып, оның дамуының қазіргі кезеңінде ғылым мен білімде туындайтын әр түрлі фактілер мен құбылыстарды, негізгі дүниетаным мен әдістемелік мәселелерді, оның ішінде пәнаралық мәселелерді бағалаңыз.

Ғылыми -педагогикалық зерттеулердің әдістемесін, экономиканы басқару саласындағы оқытудың тиімді әдістерін қолдану, жоғары оқу орнының оқытушысының жұмысын ғылыми ұйымдастыруды бағалау.