7M04104 Әлеуметтік кәсіпкерлік в Астана халықаралық университеті

Пәндер

• Адам ресурстарын басқару

  Бұл курста персоналды басқару негіздерін оқыту қарастырылады: мотивация және басқару стратегиясын әзірлеу, әлеуметтік осал санаттармен жұмыс, кадрлық жұмысты жоспарлау, кадрлық әлеуетті басқару және оларды дамыту, жалдау және жұмыстан босату.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Ғылым тарихы мен философиясы

  Пәннің мақсаты-ғылыми зерттеудің негізгі стратегияларын және ғылыми білімді қалыптастырудың тарихи негіздерін түсіндіру. Пән магистрантқа ғылым мен ғылыми білімнің пайда болуы және дамуы туралы тұтас түсінікті тарихи-мәдени контекст негізінде береді. Қарастырылатын тақырыптар: ғылым философиясы және ғылым тарихы, ғылымның дүниетанымдық контексттері, ғылымның эпистемологиялық проблемалары, ғылыми танымның аксиологиясы және праксиологиясы, жеке ғылымдардың философиясы және тарихы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Курстың мақсаты - магистранттың шет тілін меңгеруінің алдыңғы білім беру сатысында (бакалавриат) қол жеткізген бастапқы деңгейін арттыру және кәсіби қарым-қатынас жасауға қажетті тілдік және коммуникативтік құзыреттілігін одан әрі дамыту. Курс тұрмыстық, әлеуметтік-мәдени және кәсіби салаларда қарым-қатынас жасау үшін жеткілікті тілдік және коммуникативтік құзыреттерді қалыптастырады, ақпараттық мәдениетті дамытады, ой-өрісін кеңейтеді және жалпы мәдениетті арттырады, әртүрлі елдер мен халықтардың рухани құндылықтарына төзімділік пен құрметке тәрбиелейді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өзін-өзі басқару және тиімді басшылық

  "Өзін-өзі басқару және тиімді көшбасшылық" Пәні Өзін-өзі бақылау, жоспарлау және уақытты басқару дағдыларын дамытуға, сондай-ақ топтық жұмыста көшбасшылық және тиімді басқару құзыреттерін қалыптастыруға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Басқару психологиясы

  Курстың мақсаты - жаңа ғылыми басқарушылық парадигмсы - ғылыми басқару заманауи тенденциялары туралы түсінікті қалыптастыру. Курс магистранттарды шетелдік және отандық басқару ғылымының даму тарихымен, оның психологиялық білім жүйесіндегі орнымен, басшының жеке басқару концепциясымен, басқарушылық қарым-қатынастың теориялық негіздерімен, негізгі басқару функцияларын жүзеге асырудың психологиялық ерекшеліктерімен, басқару қызметін ұйымдастыру мәселелері мен жетекшінің басқару функцияларымен таныстырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Мемлекеттік-жеке меншік әріптестік негіздері

  "Мемлекеттік-жекешелік әріптестік негіздері" пәні қоғамдық әл-ауқат пен экономикалық өсуге ықпал ететін жобалар мен бағдарламаларды тиімді басқару және дамыту мақсатында мемлекет пен жеке сектор арасындағы ынтымақтастықтың тетіктері мен қағидаттарын зерделеуге бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Әлеуметтік кәсіпкерлікке кіріспе

  Бұл курста әлеуметтік кәсіпкерліктің пайда болу теориясы, критерийлері мен принциптері қарастырылады. Әлеуметтік мәселелер анықталады. АҚШ, Ұлыбританиядағы даму тарихы беріледі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Ғылыми зерттеулерді жоспарлау мен ұйымдастыру

  Пәннің мақсаты – магистранттарға ғылыми зерттеулер мен инновациялық қызметті жоспарлау, ұйымдастыру және басқару саласындағы негізгі ұғымдар мен анықтамалар беру және оларды жүзеге асыру бойынша тәжірибелік дағдыларды үйрету. Негізгі қарастырылатын тақырыптар: ғылым түсінігі, оның әлемдегі рөлі; ғылыми зерттеулердің мәні мен ұйымдастырылуы, олардың түрлері; ЖОО-да ҒЗЖ ұйымдастыру; ғылыми зерттеу тақырыбын негіздеу критерийлері, ақпарат көздерінің түрлері, ғылыми-зерттеу жұмысының құрылымы, ғылыми ізденістің Мазмұны, теориялық және эксперименттік ғылыми зерттеуді ұйымдастыру, ғылыми зерттеу нәтижелерін рәсімдеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Бизнес жоспарлау негіздері

  Пәнді игерудің мақсаты-студенттердің кәсіпкерлік құрылымдар қызметіндегі бизнес-жоспарлаудың рөлін түсінуін қалыптастыру және бизнес-жоспарды әзірлеу бойынша әдістемелік білім жүйесін қалыптастыру болып табылады. Пәнді оқу барысында білім алушылар кез келген ұйымның қызметіндегі бизнес жоспарлау рөлімен; ұйымның сыртқы ортасының сипаттамаларымен; бизнес-жоспарлау түрлерімен танысады; бизнес-жоспар және оның құрылымы егжей-тегжейлі қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Жоғарғы мектеп педагогикасы

  Курстың мақсаты-магистранттарға педагогика мен педагогикалық шеберліктің теориялық негіздері, жоғары мектепте оқу-тәрбие үрдісін басқару туралы білім беру. Негізгі оқытылатын тақырыптар: жоғары мектеп педагогикасының теориялық-әдіснамалық негіздері, педагогикалық білім беруді дамытудың жалпы методологиялық принциптері мен басым стратегиялары, оқу-тәрбие үрдісінің дәстүрлі және инновациялық технологиялары және жоғары мектеп студенттерінің ғылыми-зерттеу жұмыстарын ұйымдастыру әдістемесі, педагогикалық шеберлікті жетілдіру және студенттердің кәсіби-тұлғалық өзін-өзі дамуын ұйымдастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Волонтерлік қозғалысты ұйымдастыру

  Бұл курста Қазақстандағы және шет елдердегі жастардың волонтерлік қызметін ұйымдастырудың қазіргі жүйесінің негізгі ұғымдары, категориялары мен принциптері; жастардың жас ерекшеліктері мен мәселелері; жастардың волонтерлік қызметін ұйымдастыру бойынша жұмыс технологиялары; гранттарды іздену процесінің негіздері, волонтерлік жобаларды мақсатты қаржыландыру қарастырылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стартапты басқару және дамыту

  Бұл курста бизнестің пайда болу кезеңдері, бизнес стратегияларын қарау, бизнес-модельдерді әзірлеу және бизнес-жоспарлар құру зерттелетін болады. Бұл курста сырттан ақша капиталын тарту қажеттілігінің егжей-тегжейлі негіздемесі және инвесторларда барынша мүмкін сомаға қол жеткізу тәсілдері келтіріледі. Жас бизнесмендерді қудалауға болатын тәуекелдердің толық сипаттамасы және олармен күресу тәсілдері беріледі. Бизнесті аяқтаудың ықтимал нұсқалары сипатталады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Көшбасшылық

  Пәнді оқытудың мақсаты студенттердің ұйымдардағы көшбасшылық мәселелерін теориялық және практикалық шешуде ғылыми тәсілдің мәні мен әдістерін меңгеруі, білім алуы, іскерлік коммуникативтік қарым-қатынастың дағдылары мен іскерлігін дамыту және басқару қызметін жүзеге асыру үшін қажетті құзыреттілікті қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық басқару

  Бұл курс компанияның ұзақ мерзімді дамуын зерттеуге, даму стратегиясын бағалауға және таңдауға, ұйымдарды дамытудың стратегиялық жоспарын жасауға және компания иелеріне оңтайлы жолды таңдауға бағытталған.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Жобаларды басқару

  Бұл курстың мақсаты осы пән бойынша білім алушылардың жобалық ойлауын дамыту болып табылады. Жобаларды басқарудың жалпы әдіснамасы, жобаларды басқару стандарттары, икемді әдіснама, жобаларды басқарудың корпоративтік жүйелері зерттеледі. Топтық жұмыста қойылған мақсаттарға жету үшін әлеуметтік бағдарланған жобаларды әзірлеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 6
  

• Маркетингтік және әлеуметтік зерттеулер

  Пәнді игерудің мақсаты-білім алушыларды іскерлік келіссөздер жүргізу саласындағы теориялық білімдермен таныстыру, келіссөз үдерісін жүргізудің ережелері мен қағидаттарына үйрету, талқыланатын келісімге ең жақсы балама табуға көмектесетін практикалық әдістерді пысықтау, оппоненттермен байланыс орнату, әңгімелесушіні тыңдаудың оңтайлы үлгісін таңдау болып табылады.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Эмоционалды интеллект

  Пән өзінің және басқалардың эмоцияларын тану, оларды тиімді басқару, жеке және әлеуметтік дағдыларды қалай дамыту керектігін үйренуге және дамытуға бағытталған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бухгалтерлік есеп және салық салу

  Бұл курс білім алушыларды шаруашылық операцияларды құжаттаумен және ұйым мүлкінің бухгалтерлік есебін жүргізумен таныстырады. Пәнді оқу нәтижесінде бухгалтерлік есеп беруді құрастыруды, оның негізінде Қаржы-шаруашылық қызметті бақылауға қатысуды; ҚР қолданыстағы салық заңнамасында қалай бағдарлануды; салықтарды есептеудің мәні мен тәртібін түсінуді үйренеді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Сату технологиясы мен дағдылары

  Курс аясында білім алушылар негізгі сату техникаларымен (SPIN және AIDA сияқты) танысады; сатудың негізгі кезеңдерін зерделейді және оларды өткізу ережелерін түсіндіреді. Курс клиенттермен тікелей байланыста және телефон арқылы жұмыс істеудің негізгі кезеңдерін қамтиды. Бағдарлама сату процесін толығымен қабылдауға, ең тиімді деп танылған жетекші сату техникаларын игеруге арналған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Насихаттау және әлеуметтік өзгерістер

  Бұл курс студенттерді әдебиетте бар әлеуметтік үдерістерді жіктеуге теориялық-әдіснамалық тәсілдерімен, отандық және шетелдік әлеуметтанулық ойдың әлеуметтік өзгерістерінің маңызды теорияларының өкілдерімен және мазмұнымен; жалпы әлемдік процесс ретіндегі әлеуметтік прогрестің сипаттамаларымен таныстырады. Оқу курсының қорытындысы бойынша білім алушылар бұқаралық әлеуметтік жобалар мен науқандарды әзірлеу, іске асыру және жылжыту бойынша басқарушылық міндеттерді шешу кезінде оларды қолдануға мүмкіндік беретін негізгі құзыреттер кешені болуы тиіс.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Кәсіпкерлерге арналған қаржы

  Салық салу, шарттар жасау, бухгалтерияны жүргізу мәселелері талқыланатын болады. Бизнес-үдерістерді құруды және қаржыны басқаруды үйрену; өз ісін жүргізу үшін барлық қажетті білім беріледі.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Өзгерістер теориясы

  Курс өзгерістердің тәсілдері мен қағидалары теориясымен таныстырады. Бұл білім алушыларға қолданыстағы өзгерістер теорияларын түсіну үшін, сондай-ақ өзіндік даму үшін құралдарды береді.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 6
  

• Қаржылық жоспарлау және субсидиялар

  Бұл курста қаржылық жоспарлау мәселелері және оның ұйымның қаржысын басқарудағы рөлі қарастырылады. Фандрайзинг, краудфандинг, гранттар мен донорларды тарту негіздері зерделенетін болады. Орау, ұсыну және презентация жасау.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Оқыту нәтижелері

• Қойылған міндеттерді шешу үшін жүйелі тәсілді қолдана отырып, сондай-ақ жарнама және қоғаммен байланыс саласындағы жобаларды әзірлеуге және іске асыруға қатыса отырып, сату процесін анықтайтын факторлар, маркетингтік стратегияның ерекшеліктері, сауда компаниясын бюджеттеу және жоспарлау туралы түсінікке ие бола отырып, ақпаратты іздеуді, сыни талдауды және синтездеуді жүзеге асыру қабілетін көрсету.
• To design the content and structure of processes based on accounting, tax and other reporting of firms, as well as to analyze the financial and economic condition of firms, financial stability and profitability, strategies, prospects and conditions for their further development in conditions of uncertainty, instability of the external environment.
• Бизнес-идеяларды іс жүзінде іске асыру саласындағы өз ұстанымыңызды дәлелдеу және қисынды түрде дәлелдеу, сондай-ақ әртүрлі жағдайларда балама шешімдерді бірлесіп іздеуді пайдалана отырып, бизнес-жоспарлау процесінің сандық және сапалық параметрлері мен көрсеткіштерін жинау мен түсіндіруді жүзеге асыру.
• Білу жобаның түпкі мақсаттары мен аралық нәтижелерін қалай жобалау керек, сондай-ақ ағымдағы жағдайды талдау және кәсіпкерлік мүмкіндікті анықтау, Стратегиялық жоспарлау құжаттарын, мемлекеттік саясат шараларын немесе жекелеген жобалар мен бағдарламаларды әзірлеу және бағалау тәсілдерін біле отырып, бизнес-жобаларды ілгерілету арқылы жобаны тиімді іске асыруға қол жеткізу үшін басқару шешімдерін қабылдау дағдыларын меңгеру.
• Ғылымның негізгі ерекшеліктерін білімнің ерекше түрі ретінде, ғылым дамуының негізгі тарихи кезеңдерін, ғылыми әдістің түрлерін, кең әлеуметтік-мәдени контексттердегі жұмыс істеу ерекшеліктерін, ғылым философиясының классикалық және заманауи тұжырымдамаларын анықтау, сондай-ақ ғылым дамуының қазіргі кезеңінде туындайтын негізгі дүниетанымдық және әдіснамалық мәселелерді бағдарлау
• Ғылыми зерттеулердің мәселелерін, міндеттері мен әдістерін тұжырымдау, сондай-ақ бақылаулар, тәжірибелер, эмпирикалық деректерді ғылыми талдау негізінде жаңа сенімді фактілерді алу және қорытындылар мен практикалық ұсыныстар жасай отырып, нәтижелерді қорытындылау.
• Стратегиялық және жедел басқару міндеттерін шешу үшін мотивацияның, көшбасшылықтың және биліктің негізгі теорияларын біле отырып, қоғамды зерттеудің әр түрлі түрлерінің стратегиясын ажырата білу және нақты мәселелерді талдаудың әдіснамасын таңдауды негіздеу, сондай-ақ эмоционалды интеллекттің болуын көрсете отырып, еріктілер жұмысын жүргізу.
• Қызметтің ғылыми, өндірістік және әлеуметтік әлеуметтік салаларында шет тілінде белсенді қарым-қатынас жасау қабілетін көрсету.
• Мемлекеттік және муниципалды мүлікті басқарудың негізгі экономикалық әдістерін қолдану, сондай-ақ инвестициялау мен қаржыландырудың әртүрлі жағдайларында инвестициялық жобаларды бағалау және экономикалық, әлеуметтік, саяси жағдайларды бағалау арқылы мемлекеттік (муниципалдық) активтерді бюджеттеу және құрылымдау бойынша басқару шешімдерін қабылдау.
• Ұйымдастырушылық-басқарушылық шешімдерді табу қабілетін және олар үшін қабылданатын шешімдердің әлеуметтік маңыздылығы тұрғысынан жауап беруге дайындығын көрсету , сондай-ақ ұйым экономикасының негіздері, салық және бухгалтерлік заңнама, ішкі аудит және ұйымның қаржы-шаруашылық қызметін талдау саласындағы білімді меңгеру.
• HR қызметінің компания бөлімдерімен өзара іс-қимыл жүйесін дамыта отырып, персоналды басқару саласында алған жүйелік білімдерін қолдану, сондай-ақ HR шығындарының бюджетін басқару (жоспарлау, іске асыру, бақылау, талдау, тиімділікті арттыру), сондай-ақ жарнамалық науқанды өткізу үшін қажетті технологияларды, жарнамалық науқанды өткізу жоспарының кезеңдерін әзірлеу қағидаттарын таңдау қабілетіне ие болу, интеллект.
• Қабылданған шешімдер үшін әлеуметтік және этикалық жауапкершілікті көрсету, өзін-өзі дамытуға, өзін-өзі жүзеге асыруға, шығармашылық әлеуетті пайдалануға дайын, сондай-ақ әртүрлі білім беру мекемелерінде әртүрлі білім беру сатыларында білім беру процесін ұйымдастыру мен іске асырудың заманауи әдістемелері мен технологияларын қолдануға дайын.

Ұқсас БББ