6B04101 Менеджмент в Қазақстан-Британ техникалық университеті

Пәндер

1 Оқу жылы Есептеу I Бухгалтерлік есепке кіріспе Есептеу II Қаржы негіздері Қаржылық есеп Менеджмент негіздері

2 Оқу жылы Маркетинг негіздері Тіршілік Қауіпсіздігі Негіздері Микроэкономика принциптері Іскерлік қарым-қатынастар Іскерлік келіссөздер және хат алмасу Волонтерлік қызметтер Мәдениетаралық коммуникация Ұйымдық мінез-құлық Басқарушылық есеп Бизнес Статистика Корпоративтік қаржы Макроэкономика принциптері

3 Оқу жылы Операциялық менеджмент Бизнестегі зерттеу әдістері Сандық трансформация Кәсіпкерлік Excel бағдарламасына кіріспе Персоналды басқару Бәсекеге қабілеттілік экономикасы Дизайндық ойлау Шағын бизнесті басқару Өзгерістерді басқару Инновациалық менеджмент Халықаралық бизнес Жобаларды басқару Технологияларды басқару Цифрлық кәсіпкерлік Көшбасшылық және Мотивация Power BI-де деректерді талдау және визуализациялау Эконометрика Машиналық оқытуға практикалық кіріспе

4 Оқу жылы Бизнес-жоспарлау және консалтинг ESG-ге кіріспе Бизнес аналитикаға арналған Python ESG мақсаттары шеңберінде корпоративтік басқару және есеп (Экология, әлеуметтік сала және басқару) Power Point бағдарламасында деректерді визуализациялау Іскерлік құқық Персоналды стратегиялық басқарудағы қазіргі заманғы проблемалар мен сын-қатерлер Маркетинг аналитакасы Бизнес Аналитика Стратегиялық басқару Бірігу мен Сіңіру Басқару шешімдерін қабылдау

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Менеджмент теориясы мен тәжірибесінің негізгі тұжырымдамаларын қолдану, негізгі басқару дағдылары мен құзыреттерін білу және ұйымды стратегиялық басқарудың озық құралдарын қолдану.
• Ұйымдастыру тиімділігінің үлгілері мен құралдарын, топтық динамикасын, шешім қабылдауды, ұлттық мәдениетті, ұйымдық дизайн мен өзгерістерді, сондай-ақ оларды іс жүзінде қолдану жолдарын жүйелендіру, корпоративтік мәдениетті дамыту саясатын жетілдіру құралдарын қолдана білу және оны ұйымда жүзеге асыру.
• Қызметкерлерді іріктеу, жұмысқа қабылдау және оқыту, мансаптық өсу, өнімділікті бағалау, тапсырмаларды беру және топтың бірігуін құрудағы құзыреттерді пайдалану арқылы адам ресурстарын басқару дағдыларын қолдану және ұйымдық мінез-құлық ерекшеліктерін білу.
• Операциялық басқару құралдарын қолдану, жобаны басқарудың кезеңдері мен принциптерін білу.
• Ұйымдастырушылық өзгерістер мен инновациялық тәсілдер арқылы тиісті шешімдерді ұсына отырып, өзгерістерді басқару, инновациялар және технологиялар саласындағы мәселелерді тиімді талдау.
• Коммуникативтік дағдыларды қолдана отырып, мәдени алуан түрлі іскерлік ортадағы кәсіби қарым-қатынастарды талдау, іскерлік құқықтың негізгі қағидаттарын түсіну, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл инструменттерін айқындау.
• Ұйымда тиімді басқару және өнімділікті бағалау, сондай-ақ жоспарлау және шешім қабылдау дағдыларын дамыту. Экологиялық, әлеуметтік саясат және корпоративтік басқару саласындағы ұйымдар үшін тұрақтылық принциптері мен құралдарын зерделеу, тіршілік қауіпсіздігі принциптерінің қолданылуын білу.
• Бағалы қағаздар нарығындағы әр түрлі қаржы құралдары мен инвестициялардың түрлерін салыстыру, тәуекелге негізделген кірісті бағалау және осы білімді оңтайлы инвестициялық портфельді құру үшін қолдану, инвестициялық портфельдің тәуекелдерін басқару үшін әртүрлі қаржы құралдарын пайдалану, корпоративтік қаржының ерекшеліктерін және бірігу мен сіңіру процесін түсіну.
• Бизнесті кодтау дағдыларымен қатар бизнесті талдау дағдыларын қолдану, шағын бизнес мәселелерін шешу, деректерді өңдеу және әртүрлі статистикалық модельдерді жасау үшін бағдарламалау тілдерін пайдалану.
• Экономикалық концепциялар мен теориялар туралы білімдерін көрсету, экономикалық деректер мен тенденцияларды талдау және бағалау, экономикалық принциптерді нақты әлемдегі жағдайларға қолдану және микро, макро және жаһандық деңгейде экономикалық мәселелердің шешімдерін ұсыну.
• Компаниялар енгізілген күрделі жүйелердің құрылымы мен динамикасын анықтау, шешім қабылдауды түсіну үшін әдістер мен құралдарды қолдану және бухгалтерлік есеп пен қаржылық деректерді жинау, сақтау және өңдеу үшін компьютерлік жүйелердің әдістерін қолдану.
• Статистиканың, есептеудің және эконометриканың іргелі ұғымдары мен құралдарын салыстырып, бизнесті зерттеу әдістерін қолдану.
• Маркетинг принциптері мен оны басқарудың қасиеттерін, функцияларын, процестері мен міндеттерін білуді көрсету, сонымен қатар қарапайым қызметкерлердің рөлін бағалау арқылы қызмет көрсету маркетингінің әртүрлі мәселелерін анықтау.
• Жобаның экономикалық орындылығын бағалау және венчурлік қаржыландыру процестерін зерделеу арқылы бизнес-жоспарды әзірлеу және іске қосу дағдыларын көрсету саласына сәйкес стратегияларды таңдау дағдыларын көрсету.
• Мәселелерді шешудегі кедергілерді бағалау және өзгерістерді басқаруды талдау арқылы күрделі техникалық жобаларды басқаруға техникалық және басқару принциптерін қолдану.

Ұқсас БББ