7M04121 Менеджмент в ҚИНЭУ

Пәндер

• Шет тілі (кәсіби)

  Болашақ магистрлердің кәсіби және академиялық мақсаттар үшін тілді ілгері деңгейде меңгеруі, бұл мамандықтың ғылыми-ұғымдық аппаратын еркін пайдалануға, ғылыми-ақпараттық базаны кеңейтуге, ғылыми ақпаратты түсіндіру, дәлелдеу, сендіру, ғылыми полемика, академиялық жазу дағдыларын меңгеруге мүмкіндік береді

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жоғары мектептің педагогикасы

  Жоғары мектеп оқытушысының кәсіби-педагогикалық мәдениетінің негіздерін меңгеру, болашақ оқытушыларды жалпы проблематикамен, жоғары мектеп педагогикасының әдіснамалық және теориялық негіздерімен, оқыту мен тәрбиелеуді талдау, жоспарлау мен ұйымдастырудың заманауи технологияларымен, ЖОО-ның білім беру үдерісінде оқытушы мен магистранттың субъекті-субъектілі өзара іс-қимылының коммуникативтік технологияларымен таныстыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Өндіріс экономикасы

  Өндірістік процестерді бағалау әдістеріне кіріспе. Өсімдік шаруашылығының жалпы экономикалық аспектілері. Өсімдік шаруашылығы өндірісін экономикалық талдау: жеміс-жидек өндіру, жайылым және шабындық шаруашылығы. Мал шаруашылығының жалпы экономикалық аспектілеріне кіріспе. Мал шаруашылығын экономикалық талдау: сүтті сиырлар, ІҚМ (етті тұқымды бұқалар, асыл тұқымды құнажын), шошқа шаруашылығы (торайлар, бордақылауға шошқалар және т.б.). Айналым қаражатының капиталына қажеттілік

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Кәсіби менеджмент

  Кәсіби басқарудағы жағдайды, процестерді және функционалдық тәсілдерді, кәсіби басқарудағы қазіргі жағдайды бағалаудың тәртібін, жүйелік ойлау тұрғысынан көзқарасты зерттеу, функцияларды зерттеу, бухгалтерлік есеп, жоспарлау ерекшеліктері, кәсіби басқаруды ұйымдастыру және ынталандыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару психологиясы

  Жоғары мектеп психологиясының негізгі ұғымдарын, принциптерін, функцияларын, пәнін, міндеттері мен құрылымын, оқу процесінде студенттердің танымдық іс-әрекетінің психологиясын, білім беру іс-әрекетінің әдістері мен құралдарын пайдаланудағы тиімділіктің психологиялық-педагогикалық мониторингі мен талдауын, тәрбие процесінің психологиялық негіздерін, кәсіби бағдарланған тұлғаның психодиагностикасы мәселелерін зерттеу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Кәсіпорынды жоспарлау

  Жалпы экономикалық принциптер және даму процесі. Кәсіпорынды тіркеу. Өндіріс пен кәсіпорынды талдау. Өндірісті жоспарлаудың маңызды әдістеріне шолу. Кәсіпорынды жоспарлауды оңтайландыру және бағдарламаларды жоспарлау II. Жеңілдетілген өндірістік жоспарлау I бағдарламаларын жоспарлау (маржалық шығындар жүйесін салыстыру). Қаржыландырудың негізгі байланыстары. Инвестицияларды статикалық және көп кезеңді есептеу арқылы ішінара жоспарлау. Өндірістік дамуды жоспарлау тұжырымдамалары

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Ғылым тарихы мен философиясы

  Әлеуметтік және философиялық тұрғыда ғылымның өзін-өзі тануын, мамандық, әлеуметтік мекеме және тікелей өндіруші күш құбылысын түсіну, табиғи, әлеуметтік және техникалық ғылымдардың тәртіптік өзін-өзі тануын, олардың қоғамдастығының және қоғамның өзін-өзі тануын түсіндіру, ғылымның философиясының және ғылым тарихының ерекшеліктерін және өзара байланысын анықтау; айырмашылықтар

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Әлеуметтік-эмпирикалық зерттеулер әдістері мен компьютерлік технологияларды қолдану

  Пәннің мақсаты-менеджмент процестерін зерттеу үшін қолданбалы менеджментке қатысты мәселелерді зерттеу. Пәнді оқу барысында қолданбалы бағдарламалық технологиялар, зерттеулер жүргізу қағидаттары, менеджерлік категориялар жүйесі, сандық, атап айтқанда эконометрикалық, экономикалық деректер мен экономикалық модельдерді талдаудың негізгі тұжырымдамалары, сапалы талдау әдістерін, атап айтқанда терең сұхбаттар мен сауалнамаларды зерделеу оқытылады. Менеджменттегі жасанды интеллект: мүмкіндіктер мен шектеулер.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Замануи менеджмент

  Бұл пән менеджменттің мазмұнын ашып, менеджмент туралы білімдер кешенін қалыптастырады, басқарудың әртүрлі түрлерін жүзеге асырудың нақты дағдыларын дамытады, басқару жүйелерін және дизайнды талдауды жүзеге асырады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Кәсіпорынды басқару және бақылау

  Кәсіпорынның құқықтық формалары. Аграрлық индустрия және агробизнес кәсіпорындарына персонал менеджменті мен ұйымдастыру концепциясын әзірлеу. Персонал менеджментінің ерекше аспектілері: мотивация теориясы, жанжалдар және топтық процестер, персоналды басқару, еңбекақы төлеуді ұйымдастыру (түгендеу және есепке алу). Кәсіпорынның талдауына қатысты бухгалтерлік есептің негізгі техникасы. Жылдық есеп пен қорытынды талдаудың құрылымы. Шығыстарды есептеу: бақылау және жоспарлау, рентабельділіктің, тұрақтылық пен өтімділіктің өндірістік көрсеткіштері

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Мемелкеттік басқаруы

  магистрант келесі тақырыптарды зерттейді: Мемлекеттік басқарудың теориялық негіздері; Мемлекеттік құрылым; атқарушы билік; мемлекеттік басқару субъектілері ретінде атқарушы билік органдары; басқару әрекеттерінің нысандары; басқару әрекеттерінің әдістері; экономикалық саладағы басқару; әлеуметтік-мәдени саладағы басқару; әкімшілік-саяси саладағы басқару; мемлекеттік басқарудағы заңдылықты қамтамасыз ету

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Курсты оқу барысында шетелдік тәжірибе пайдаланылады, Қазақстан Республикасындағы стратегиялық менеджменттің жай-күйі мен даму перспективалары магистранттарды теориялық және практикалық материалдар негізінде басқарудағы қазіргі заманғы стратегиялық тәсілдердің теориялық және практикалық білімдері мен дағдыларына, сондай-ақ заңнамалық және нормативтік құжаттарды жинақтауға, Стратегиялық менеджмент әдістерін меңгеруге үйрету болып табылады

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Ғылыми зерттеу әдістемесі

  Отандық және шетелдік ғылымның жаңа теориялық, әдіснамалық және технологиялық жетістіктерімен, ғылыми зерттеулердің, эксперименттік деректерді өңдеу мен түсіндірудің заманауи әдістерімен танысу; ғылыми-зерттеу және шығармашылық жобаларды орындауға қатысу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• Бизнес - менеджмент

  Негізгі ғылыми-экономикалық ұғымдарға оқыту. Ауыл шаруашылығы кәсіпорындарының шығындары мен өнімділігі. Өндіріс құралдарына (машиналар, Үй-жайлар) арналған шығыстар. Еңбек ресурстары теңгерімінің негізгі аспектілері. Өндіріс теориясы. Кәсіпорынды жоспарлауға кіріспе. Кәсіпорынды жоспарлаудың әртүрлі әдістемелерінің негіздері (I/II бағдарламаларды жоспарлау). Инвестицияның көп кезеңді есебіне кіріспе.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 5
  

• HR менеджмент

  Ұйымның персоналды басқару стратегиясы мен саясаты, персоналды басқарудың дәстүрлі және заманауи әдістері ұйымдағы персоналды жоспарлау және есепке алу, персоналды іріктеу әдістері, персоналды ынталандыруды басқару және оның тиімділігі, Кадрлық менеджменттегі міндеттерді бөлу, Кадрлық аудит

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Дамуды басқару

  Даму өзгерістерінің философиясы. Ұйым мақсатты дамудың объектісі ретінде. Ұйымдарды құруға жүйелі көзқарас. Ұйымдағы негізгі және элементтер мен байланыстардың сипаттамасы. Ұйымның қалыптасуына сыртқы ортаның әсері. Ұйымдастырушылық өзгерістердің сыртқы себептері. Даму мақсаттары. Ұйымдастырушылық даму модельдері. Ұйымның мөлшері. Үлкен және кіші ұйымдардың сипаттамалары.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Технологияларды коммерцияландыру

  Пән магистранттарды бар проблемалармен, тау-кен өнеркәсібінің даму перспективаларымен және көмір қабаттарын ашу, дайындау және игеру кезіндегі жаңа технологиялық шешімдермен таныстыруды; технологияның қазіргі жағдайы мен даму бағыты, тау-кен жұмыстарын ұйымдастыру, технологиялық шешімдерді оңтайландыру туралы білім алуды мақсат етеді. Жер асты тәсілімен пайдалы қазбалар кен орындарын игерудің прогрессивті процестерін құруға, кейіннен технологияларды коммерцияландыруға арналған.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнестің корпоративтік әлеуметтік жауапкершілігі

  Тұлғааралық және мәдениетаралық өзара іс-қимыл мәселелерін шешу үшін байланыс орнату әдістері, ұйымдардың Адами ресурстарын басқару негіздері, іскерлік қарым-қатынас және көпшілік алдында сөйлеу, келіссөздер, кеңестер өткізу, іскерлік хат алмасуды жүзеге асыру әдістері.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Жобаның эффективтілігін жоспарлау және бағалау

  заңнамалық және нормативтік актілерді, отандық және шетелдік тәжірибені, тиімділікті бағалау әдістерін, инвестициялық жобаларды қаржыландыру көздерін, инвестициялық талдау рәсімдерін орындаудың бағыттары мен дәйектілігін, нақты инвестициялық жобалар мен бағдарламалардың әртүрлі түрлерін талдауды, ұйымның қаржы-шаруашылық қызметінің тәуекелдерін болдырмау және азайту әдістерін, инвестициялық жобалар мен бағдарламалардың іске асырылуын бағалауға сыртқы факторлардың әсер ету көріністерін зерделеу

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инвестициялық менеджмент

  Аграрлық сектордағы инвестициялық процестердің ерекшелігін, олардың жай-күйі мен АӨК-дегі құрылымдық қайта құруларға әсерін қарастыру. АӨК саласына күрделі салымдарды қаржыландыру және несиелендіру ерекшеліктерін талдау. Инвестициялық процестерді реттеу үшін қазіргі заманғы отандық және еуропалық ресейлік нормативтік-заңнамалық базаны зерттеу. Инвестициялық ресурстарды тиімді пайдалануға қатысты басқарушылық шешімдерді негіздеу дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Бизнес коммуникациясы

  Магистранттарда ұйымдардағы проблемалық жағдайлардың симптомдарын анықтау, олардың тереңдік белгілерін диагностикалау бойынша теориялық білім мен практикалық дағдыларды қалыптастыру кәсіпорын жағдайының кешенді диагностикасын жүргізу бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және жүзеге асыру.

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Халықаралық аграрлық маркетингтің стратегиясы

  Маркетинг тұжырымдамаларының мазмұны: маркетинг құралдары. Маркетингтің ұйымдастырушылық формалары. Маркетингті бақылау. Аграрлық өндіріс және азық-түлік өндірісі саласындағы халықаралық маркетинг: әлемдік жаһандық мақсаттарға шолу, сыртқы аграрлық саясаттың негіздемелік шарттары, маркетингтің маңызды нысандары, маркетингтің балама стратегияларын салыстыру

  Оқу жылы - 2
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Компьютерлік технологиялар мен әлеуметтік-эмпирикалық зерттеу әдістерін қолдана отырып, менеджмент саласындағы әдіснамалық негіздерді, олардың ғылыми зерттеулердегі маңыздылығын негіздеу.
• Алынған мақсаттарды қою дағдыларын қалыптастыру және ұйымның стратегиялық жоспарларын әзірлеу ұйымның мақсаттарына қол жеткізуге персоналды жұмылдыратын жұмыс әдістері мен тәсілдерін ұйымдастыру.
• Кәсіби менеджменттегі қалыптасқан жағдайды бағалау, нақты проблемалардың туындауын көрсету, ұйым қызметінің тиімділігін қамтамасыз ететін әдістерді дәлелдеу
• Заманауи бизнес-технологиялар саласындағы білімді көрсету, одан әрі кәсіби даму бағыттарын анықтау.
• Өзінің тарылуларын ұйымдастыру құжаттары мен нормативтік құжаттардың талаптарымен салыстыру, ұйым менеджментінде басқарушылық шешімдерді негіздеу және ұсыну, персоналды ынталандыру нысанын таңдау.
• Қызметкерлердің қызметін ынталандырудың тиімді жүйесін құру, ұйым қызметкерлерінің жаңа құзыреттерінің қажеттілігін ұғыну
• Тиімді басқару шешімдерін таңдау жағдайын талдауға қабілетті болу, ұйымдағы өндірістік қатынастардың дамуына ықпал ету.
• Ғылымның тарихы мен философиясын және шет тілін білуді пайдалана отырып, қазіргі менеджмент саласындағы білім беру ортасының жағдайларына психологиялық-педагогикалық мониторингті жүргізу.

Ұқсас БББ