7M04105 Мемлекеттік және жергілікті басқару (профиль) в Абай атындағы Қазақ ұлттық педагогикалық университеті

Пәндер

• Менеджмент

  Мақсаты: менеджмент теориясы мен практикасына қатысты мәселелер. Мазмұны: ұйымның қоршаған орта әдіснамасының негіздері; басқару функциялары; байланыстырушы процестер; топтық динамика және көшбасшылық; ұйымдағы адам. Құзыреттіліктер: барлық негізгі мектептер мен менеджмент бағыттарының ең кең таралған, заманауи және өзекті тұжырымдамалары мен құралдарын біріктіретін кешенді тәсілді құрайды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Шет тілі (кәсіби)

  Мақсаты: магистранттардың кәсіби салада шет тілінде коммуникативті дағдыларын дамыту. Мазмұны: Магистранттардың кәсіптік саласына сәйкес терминология мен тіл ерекшеліктерін меңгеру, сонымен қатар кәсіби қажеттіліктерді ескере отырып жазу, сөйлеу, тыңдау және оқу дағдыларын дамыту. Құзыреттері: 1. Шетел тіліндегі кәсіби лексика мен грамматиканы білу. 2. Кәсіби сипаттағы мәтіндерді құрастыру және түсіну қабілеті. 3. Кәсіби ортада ауызша сөйлеу дағдылары. 4. Мәдени бейімделу және кәсіби деңгейде ана тілінде сөйлейтіндермен қарым-қатынас жасау қабілеті. 5. Кәсіби құжаттамамен және ақпаратпен жұмыс істеу үшін шет тілін пайдалана білу. 6. Алған білім мен дағдыларды кәсіби іс-әрекетте тәжірибеде қолдана білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Басқару психологиясы

  Мақсаты: басқарушылық қызметтің психологиялық мазмұны мен құрылымы, көшбасшы тұлғасының психологиялық ерекшеліктері және ұйымдық мақсаттарға жету үшін адамдардың бірлескен іс-әрекетінің психологиялық заңдылықтары туралы білімді қалыптастыру; халық шаруашылығының әртүрлі салаларында басқарушылық қызметті психологиялық қолдаудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Мазмұны: басқару психологиясы-басқару қызметінің заңдылықтары туралы психология бөлімі. Психологиялық жағдайларды, басқару қызметінің ерекшеліктерін талдау. Басқарушылық кіші жүйенің жай-күйі мен өзгерістерін диагностикалау және болжау; бағыныштылар қызметінің бағдарламасын қалыптастыру; шешімнің орындалуын ұйымдастыру. Менеджердің басқару қажеттіліктері мен қабілеттері. Диагностикалық құралдарды құру, менеджерлерді даярлаудың белсенді әдістерін әзірлеу, басқарушылық кеңес беру түрінде практикалық іске асыру. Құзыреттіліктер: өзіңізді және эмоцияларыңызды басқара білу, әріптестеріңізбен және бағыныштыларыңызбен қарым-қатынас орнату және қолдау. Жанжалдарды шешу және жағымсыз жағдайлармен күресу мүмкіндігі. Басқару және шешім қабылдау стратегияларын әзірлеу дағдылары. Өзіңізді және басқаларды ынталандыру мүмкіндігі. Ұйымдағы адамдардың мінез-құлқын талдау және түсіну дағдылары. Команданы басқара білу және алға қойған мақсаттарға жету. Уақыт пен ресурстарды басқару дағдылары. Өзгерістермен жұмыс істей білу және оларға бейімделу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Жергілікті өзін-өзі басқарудағы инновациялық трендтер

  Мақсаты: өңірдің инновациялық дамуы туралы түсінік қалыптастыру және әртүрлі қызмет салаларындағы инновациялық процестерді талдау дағдыларын қалыптастыру. Мазмұны: қоғамдағы инновациялық процестерге ғылыми көзқарастардың қалыптасу тарихы; инновациялық дамудың заманауи теориялары мен тұжырымдамаларының мазмұны, аймақтың инновациялық трендтері ұғымдарының арақатынасы жүйесі. Құзыреттері: ҚР экономикасын мемлекеттік реттеу бойынша шешімдер қабылдау үшін алынған деректерді талдау және пайдалану қабілеті.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Қазіргі мемлекеттік басқарудың теориясы мен механизмдері

  Мақсаты: оқу пәні Мемлекеттік басқару теориясы саласында жүйелі білімді қалыптастыру, Қазақстандағы қазіргі заманғы мемлекеттік басқару тетіктері жүйесі туралы теориялық білімді жинақтау және синтездеу болып табылады. Мазмұны: мемлекеттік және жергілікті басқару жүйесіндегі басқарудың негізгі принциптері. Негізгі ережелер. Жағдайларды бағалау, GMU мәселесін түсіну. Қалыптастырылатын құзыреттер: аймақтық деңгейде мемлекеттік басқару және әлеуметтік-экономикалық дамуды басқару тетіктерінің теориясы мен қазіргі заманғы мемлекеттік басқару туралы білімдерін қолдану мүмкіндігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Стратегиялық менеджмент

  Мақсаты: аумақтың инновациялық дамуын мемлекеттік басқару саласында теориялық білімді және болжау, жоспарлау бойынша жұмысты ұйымдастырудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Мазмұны: дерексіз ойлау, талдау, синтездеу қабілеті. Жария билік органының жұмысын жоспарлау және ұйымдастыру, жария билік органы қызметінің стратегиясына, мақсаттары мен міндеттеріне, ішкі және сыртқы жағдайларына барабар ұйымдық құрылымды әзірлеу қабілеті. Құзыреттіліктер: стратегиялық басқару жүйесін зерттеу кезінде талдау және жоспарлау әдістерін қолдану мүмкіндігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық жоспарлау

  Мақсаты: аумақтың инновациялық дамуын мемлекеттік басқару саласында теориялық білімді және болжау, жоспарлау бойынша жұмысты ұйымдастырудың практикалық дағдыларын қалыптастыру. Мазмұны: дерексіз ойлау, талдау, синтездеу қабілеті. Жария билік органының жұмысын жоспарлау және ұйымдастыру, жария билік органы қызметінің стратегиясына, мақсаттары мен міндеттеріне, ішкі және сыртқы жағдайларына барабар ұйымдық құрылымды әзірлеу қабілеті. Қалыптасқан құзыреттіліктер: стратегиялық басқару жүйесін зерттеу кезінде талдау және жоспарлау әдістерін қолдану мүмкіндігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Қала мен аймақты ілгерілетуді басқару

  Мақсаты: білім алушыларда интеграцияланған маркетингтік коммуникациялар саласында кәсіби білім мен дағдыларды қалыптастыру. Мазмұны: білім алушылардың тұрғылықты жері ретінде аумақтың тартымдылығын арттыру және қызметті жүзеге асыру, оның инвестициялық тартымдылығын арттыру үшін аумақты позициялау үшін әртүрлі маркетингтік құралдарды қолдану дағдыларын дамыту; аумақты басқарудың бәсекелестік тәсілін қалыптастыруға және дамытуға жәрдемдесу. Қалыптасқан құзыреттер: мемлекеттік және басқару саласындағы басқарушылық шешімдерді қабылдау және орындау кезінде әлеуметтік-экономикалық проблемаларды диагностикалау мен талдаудың заманауи әдістерін қолдану мүмкіндігі.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік қызмет саласындағы кадр саясаты

  Пән мемлекеттік органдардың кадрларын басқару саласындағы мәселелерді қарауға бағытталған. Пәнді меңгеру нәтижесінде магистранттар мемлекеттік ұйымдардың кадрлық аудиті бойынша талдау жұмыстарын жүргізе алады, мемлекеттік және жергілікті органдардың мемлекеттік қызмет кадрларын басқару жөніндегі бөлімшелерінде қызмет атқара алады. Мемлекеттік қызметтегі кадр саясаты қарастырылады. Мемлекеттік басқару персоналы.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік қызметшінің кәсіби этикасы

  Мақсаты - магистранттар арасында әкімшілік этикаға ғылыми білім және қазіргі заманғы мемлекеттік қызметтің кәсіби моральдық-нормативтік жүйесі ретіндегі тұтас көзқарасын қалыптастыру. Мазмұны: Мемлекеттік қызметтің қазіргі заманғы дамуындағы этикалық білімдердің қажеттілігі мен өзектілігін түсіне отырып, мемлекеттік қызметтегі қызметті жүзеге асыру жағдайында магистранттардың этикалық мінез-құлық дағдыларын қалыптастыру. Қалыптасқан құзыреттер: Студенттерде Қазақстан Республикасының және оның субъектілерінің атқарушы билік органдарының қызмет етуінің нормативтік құқықтық базасы туралы білімдердің тұтас жиынтығын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Мемлекеттік басқарудағы жүйелі талдау

  Мақсаты: мемлекеттік басқару саласындағы шешімдерді әзірлеуді, қабылдауды және орындауды ақпараттық қамтамасыз етудің жүйелік-Талдамалық әдістемелерінің мүмкіндіктерін зерделеу. Мазмұны: заманауи ғылыми әдіснаманың құрылымындағы жүйелілік, жүйелік (кешенді) тәсіл және жүйелік талдау қағидатының мазмұны, басқару мәселелерін жүйелі зерттеудің әдіснамалық деңгейлері, мемлекеттік басқару жүйесін қалыптастырудың ғылыми негіздері, Негізгі жүйелік-Талдамалық әдістемелер. Құзыреттіліктер: кәсіби қызметтің міндеттерін шешу үшін ауызша және жазбаша түрде қарым-қатынасқа дайын болу, күрделі мәтіндерді түсінуге және әртүрлі заманауи формаларда және әртүрлі модульдерде өз сөйлеуіңізді сауатты құруға мүмкіндік беретін грамматикалық ережелер мен модельдерді қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• ғылым мен ғылыми танымның рөлін жүзеге асырады, оның құрылымы, формалары мен әдістері, ғылымның, техника мен технологияның жетістіктерін дамытуға және пайдалануға байланысты әлеуметтік және этикалық мәселелер туралы түсінікке ие болады;
• жеке және кәсіби бәсекеге қабілеттілікті, азаматтық ұстанымды, физикалық және экологиялық мәдениетті, ұлттық сананың қалыптасуын, ұлттық рухты, патриотизм рухын, сыни ойлауды, шығармашылықты және ынтымақтастыққа дайындықты көрсетеді;
• мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде ауызша және жазбаша нысанда тұлғааралық, мәдениетаралық, әлеуметтік және кәсіби қарым-қатынас және коммуникация қабілеттерін меңгереді;
• мемлекеттік, орыс және шет тілдерінде кәсіби және күнделікті тақырыптарда сөйлесе алады, экономистің практикалық қызметінде, басқару шешімдерін қабылдай отырып, байланысты салалардың мамандарымен жұмыс жасауда ұйымдастыру және психологиялық дайындық тәсілдерін біледі, сондай-ақ орындаушылардың жұмысын ұйымдастырады;
• өндірістің нақты жағдайларына байланысты маманның әлеуметтік, экономикалық, кәсіби рөлдерінің өзгеру жағдайларына, қызметтік иерархия бойынша ілгерілеуге, басқа аймақтарға ауысуға, сондай-ақ этномәдени және конфессиялық айырмашылықтар мен қоғамның әлеуметтік-мәдени құрылымының ерекшеліктерін ескере отырып, көпмәдениетті ортадағы кәсіби қызметке бейімделе алады;
• экономикалық объектілердің қызметін талдай алады, ғылыми негізделген тұжырымдар жасай алады және өндіріс пен басқаруды ұйымдастырудың қажетті формаларын таңдай алады, басқарушылық шешімдер қабылдай алады, процестерді, құбылыстарды, жағдайларды сипаттау және болжау үшін модельдер құра алады және қолдана алады, сонымен бірге олардың сапалық сандық талдауы мен синтезін жүзеге асырады;
• нормативтік-құқықтық актілермен жұмыс істеу қабілетін, оларды түсіну қабілетті; сыбайлас жемқорлықтан азат қазіргі заманғы және құқықтық мемлекеттің өзіндік моделін құру негіздерін регламенттейтін нормативтік және құқықтық құжаттарды іздеу, талдау және пайдалану дағдыларын көрсетеді;
• басқарушылық шешімдерді қабылдау және тиімді орындау, адам ресурстарының тиімділігін басқару мен бағалаудың заманауи әдістері мен құралдарын, кәсіби мемлекеттік аппаратты құру жағдайында кәсіби қызметке этикалық талаптарға және құзыреттілік тәсілге сәйкес өзара іс-қимыл және кәсіби қарым-қатынас пен коммуникация қабілетін меңгереді;
• жергілікті жерлердегі әлеуметтік-экономикалық жағдайды болжау дағдыларын; нақты өңір халқымен "кері байланысты" ұйымдастыру дағдыларын; мемлекеттік, салалық және аумақтық бағдарламалардың әлеуметтік-экономикалық тиімділігін іске асыру және бағалау дағдыларын; билік органдарының қызметінде нәтижелер бойынша басқару технологияларын қолдану дағдыларын меңгерген;
• құқық субъектілерінің негізгі құқықтары мен міндеттерінің мәнін, жауапкершілік шараларын, заңдардың талаптарын, заңды маңызды құжаттар мен құқықтық әрекеттердің мағынасын түсінеді, өз құқықтарын заңды құқықтық құралдармен қорғауды біледі, құқықтық актінің мазмұнына түсініктеме бере алады және құқықтық актіні кәсіби қызметте дәл қолдана алады.

Ұқсас БББ