7M10107 Денсаулық сақтау менеджменті в "ҚДСЖМ" Қазақстандық медицина университеті

Пәндер

• Денсаулық сақтау саласындағы статистика,

  Пән Денсаулық сақтау саласындағы бизнес-процеске және қол жетімді деректерге бағытталған статистикалық талдау және себеп-салдарлық байланыстарды зерттеу мәселелерін зерттейді. Денсаулық сақтаудағы мәліметтер жиынтығы, интеграция деңгейі және т.б. пән алынған деректерді түбегейлі түсінуді және оны бизнес мәселелерінен енгізілген шешімдерге көшу кезінде пайдалану мысалдары арқылы талдау жолдарын қамтиды. Зерттелетін құбылыстардағы заңдылықтар мен тәуелділіктерді анықтау үшін статистикалық әдістерді қолдана білу; енгізілген ұсынымдардың, қабылданатын шешімдердің, оның ішінде басқарушылық шешімдердің тиімділігін бағалау үшін статистикалық әдістер

  Несиелер - 3
  

• Денсаулық сақтаудағы маркетинг

  Пән денсаулық сақтау саласындағы маркетингтің қазіргі заманғы концепцияларын, теорияларын және принциптерін қолдануды қамтиды. Денсаулық сақтаудың маркетингтік құралдарының тиімділігін, жарнамалық кампаниялар мен әлеуметтік желілерді бағалайды, маркетингтік зерттеулер үшін деректерді жинау құралдарын әзірлейді және денсаулық сақтауды ұйымдастыру үшін маркетингтік жоспар жасайды. Стратегиялық, маркетингтік, бизнес-жоспар және денсаулық сақтау саласындағы тұтыну арасындағы өзара байланыс талданады.

  Несиелер - 3
  

• Стратегиялық менеджмент,

  Пәннің мақсаты-магистранттарға стратегиялық мәселелерді тануға және стратегиялық ойлау дағдыларын арттыруға көмектесу. Пәнді оқу нәтижелері бойынша білім алушылар өз ұйымының стратегиясын әзірлеу мен іске асырудағы өздерінің қазіргі және әлеуетті рөлі туралы түсінікке ие болады; стратегияларды әзірлеу кезінде негіз болатын тұжырымдамалар мен модельдерді терең түсінуге қол жеткізеді; осы тұжырымдамалар мен модельдерді сыни тұрғыдан түсінеді және ұйым стратегиясын құрудағы менеджерлердің рөлі туралы өзіндік түсінік қалыптастырады

  Несиелер - 3
  

• Жасанды интеллект негіздері,

  Бағдарламаның мақсаты теориялық білім мен дағдыларды теориялық білімді ұсыну және бағдарламалық құралдар мен жасанды интеллект әдістерін практикалық қолдану саласында қолдану саласындағы құзыреттер кешенін қалыптастыру, Әртүрлі мақсаттағы интеллектуалды жүйелерді құру теориясы мен практикасының қазіргі жағдайы туралы тұтас идеяны қалыптастыру болып табылады.

  Несиелер - 4
  

• Медициналық көмектің сапасын басқару

  Медициналық көмектің сапасын басқару әдістемесі және өнімділік пен қанағаттанушылыққа әсерін зерттеу. Сапаны жақсарту және процестер мен қызметтерді үздіксіз жетілдіру тұжырымдамасын түсіну және қолдану. Клиникалық нәтижелерді, пациенттердің қауіпсіздігін, пациенттердің қанағаттануын, қаржылық нәтижелерді, қызметкерлер мен дәрігерлердің қанағаттануын жақсартуға арналған сапа тұжырымдамалары.

  Несиелер - 3
  

• Денсаулық сақтаудағы бизнесті жоспарлау

  Пән бизнес мәселелерінен енгізілген шешімдерге көшу кезінде пайдалану мысалдары арқылы алынған деректерді және оны талдау жолдарын түбегейлі түсінуді қамтиды. Пән Денсаулық сақтау саласындағы бизнес-процеске және қол жетімді деректерге бағытталған статистикалық талдау және себеп-салдарлық байланыстарды зерттеу мәселелерін қамтиды. Денсаулық сақтаудағы мәліметтер жиынтығы, интеграция деңгейі және т. б. зерттелетін болады.

  Несиелер - 3
  

• Медициналық сақтандыру,

  Пән адам денсаулығын сақтандыру формасын қамтиды, ол сақтандыру жағдайынан туындаған шығындардың бір бөлігін, дәрігермен кеңесуді немесе жалпы қорға үнемі бірлескен инвестиция салу арқылы медициналық қызметтерге жұмсалатын басқа шығындарды жабады. Көптеген дамыған елдер аз мұқтаждардан мұқтаждарға қаражатты қайта бөлуге мүмкіндік беретін МС таңдады. Міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру жүйесі (МӘМС) – бұл денсаулық сақтау саласындағы мүдделерді әлеуметтік қорғаудың мемлекеттік жүйесі

  Несиелер - 4
  

• Ұйымдастырушылық тәртіп.

  Пән Денсаулық сақтау ұйымдарындағы ұйымдастырушылық мінез-құлықты, менеджмент пен басшылықтың рөлі мен міндеттерін зерттеуді қамтиды. Магистранттар ұйымдық құндылықтарды, миссиялар мен көзқарастарды түсінуге назар аударады; басқару принциптері, және қызметтерді тиімді ұсыну. Пән мотивация, топтық жұмыс, көшбасшылық, ұйымдастырушылық өзгерістер, қақтығыстарды басқару және т. б. арқылы жеке адамдар мен топтарды басқару теориясы мен тәжірибесін қарастырады. Адам өмірінің экономикалық, әлеуметтік, экологиялық және технологиялық аспектілерін ескере отырып, инновацияның заманауи мәселелерін сыни тұрғыдан талдай білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Операциялық менеджмент

  Операцияларды басқару операциялық бөлімшелердің өнімділігін бағалаумен, бәсекелестік артықшылықтарды қамтамасыз ету үшін жаңа немесе жақсартылған операциялық рәсімдер мен жүйелерді әзірлеумен, жедел басқаруға әсер ететін қысқа мерзімді және ұзақ мерзімді шешімдерді қабылдаумен және адам ресурстарымен байланысты. Пән үдерістерді, мүмкіндіктерді талдауды, сапа стандарттарын әзірлеу мен пайдалануды, корпоративтік стратегиядағы операциялық стратегияның рөлін қамтиды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Басқару психологиясы

  Пән басқару қызметінің психологиялық компонентінің рөлі мен көпаспектілі мазмұны туралы қазіргі заманғы түсініктерді қарастырады; кәсіби іс-әрекетті табысты жүзеге асыру және өзін-өзі жетілдіру үшін болашақ магистрдің психологиялық мәдениетін арттыру. Басқару жүйесіндегі жұмыстың тиімділігі мен сапасын арттыру мақсатында басқару қызметінің психологиялық жағдайлары мен ерекшеліктерін талдауды қамтитын басқару психологиясының негізгі міндеттері оқытылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Денсаулық сақтауды ұйымдастыру және басқару.

  Пән Денсаулық сақтау мекемесіндегі Денсаулық сақтау қызметтерін жоспарлауды, үйлестіруді және басқаруды, медициналық көмекті ұйымдастыру мәселелерін, халықтың денсаулығын жақсарту саясатын әзірлеу процесінде құқықтық, этикалық негіздерді зерттейді. Курсты аяқтағаннан кейін магистрант Қоғамдық денсаулық сақтау жүйесіндегі саяси, әлеуметтік және экономикалық саясаттың жергілікті, мемлекеттік және халықаралық деңгейде әсерін талдай білуі керек.деңгейлер.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Қаржылық менеджмент және денсаулық сақтау экономикасы

  Пән қаржылық-экономикалық қатынастардың мәнін, компаниялардың нарықтық құнын өсірудің принциптері мен әдістерін, ақша ағындары мен қаржылық активтерді бағалау әдістерін білетін Профильді бағыттағы магистрлерді дайындауды қарастырады. Пән ұйымның қаржыларын басқару теориясы мен практикасы, қаржылық есептерді өз бетінше жүргізу және алынған нәтижелерді кейіннен экономикалық интерпретациялау саласында жұмыс істеу дағдысын береді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Көшбасшылық және команда құру

  Пәнде көшбасшылық дегеніміз не, оны менеджментпен салыстыру және көшбасшылық теорияларын қолдану мәселелері қарастырылады.Жұмыстың тиімділігін арттыру үшін командалық жұмыстың маңыздылығын түсіну. Командада өзара іс-қимыл дағдыларын меңгеру, командалық коммуникация дағдыларын алу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Денсаулық сақтау саясаты.

  Денсаулық сақтау саясаты аясында халықтың денсаулығын сақтау. Денсаулық сақтау саясатының принциптері. Денсаулық көрсеткіштері және халықтың денсаулығын жақсарту тетіктері. Интеграция және сектораралық ынтымақтастық мәселелері. Денсаулықтың әлеуметтік детерминанттары. Оңалту медицинасы. Халықтың денсаулығын нығайтудың заманауи тәсілдері. ҚР денсаулықты басқару бағдарламалары. Халықтың осал топтарының денсаулығы. Денсаулық сақтау жүйесін реформалау мәселелері. Магистрант жедел Денсаулық сақтау функциялары бойынша әдіснамалық және әдістемелік құралдарды қолдана білуі және қоғамдық денсаулық сақтаудың жедел функцияларын түсінуі керек.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 4
  

• Менеджмент

  Бұл курста Денсаулық сақтау жүйесіндегі менеджмент теориясы мен практикасына байланысты мәселелердің негізгі шеңбері, басқару функциялары, байланыстырушы процестер, топтық динамика және көшбасшылық, ұйымдағы адам қарастырылады. Қарау әдіснамасының негізін барлық негізгі мектептер мен менеджмент бағыттарының кең таралған, қазіргі және өзекті тұжырымдамалары мен құрал-саймандарын біріктіретін кешенді тәсіл құрайды.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Шет тілі (Кәсіби)

  Пәннің мазмұны шетел серіктестерімен қарым-қатынас жасау кезінде кәсіби және ғылыми қызметті шешу үшін лингвистикалық құзыреттілікті дамыту болып табылады, сонымен қатар оқу автономиясының деңгейін, өздігінен білім алу қабілетін арттыруды, ақпараттық мәдениетті дамытуды, ой-өрісін кеңейтуді және жалпы мәдениетті арттыруды қамтамасыз етуге бағытталған. Еңбек нарығында оның бәсекеге қабілеттілігін арттыруға ықпал ететін кәсіби біліктер мен дағдыларды жетілдіру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 2
  

• Денсаулық сақтаудың ақпараттық жүйелері және технологияларды басқару

  Оқыту тұрақты ақпараттық технологиялар және денсаулық сақтаудағы қосымшалар ретінде зерттеледі. Сондай-ақ, күрделі жүйелер шешім қабылдайтын тұлғаларға емделушілерге күтім жасау нәтижелерін және ұйымдастырушылық мінез-құлықты жақсартуға көмектеседі. Тақырыптарға дамушы технологиялар, әлеуметтік желілер, халықтың денсаулығын басқару үшін технологиялық қосымшаларды пайдалану және т. б. кіреді.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Денсаулық сақтаудағы заңнама және этика.

  Пән Денсаулық сақтау қызметкерлері мен қызмет тұтынушыларына қатысты құқықтық мәселелерді зерттейді. Саясат, этика, басқару және құқық призмасы арқылы мәселелерді талдау және шешу. Қазақстанның құқықтық жүйесінің құрылымы, Денсаулық сақтау мәселелеріндегі жергілікті және уәкілетті басқару органдарының өкілеттіктері, медицина қызметкерлері мен пациенттердің қызметін мемлекеттік реттеу, теріс пайдалануға қарсы іс-қимыл туралы заңдар, Денсаулық сақтау қызметтерін ұсыну мен қаржыландырудағы немқұрайлылық. Медицинаның жаңа этикалық императивін-пациенттің құқықтарын, оның құндылықтар жүйесін және діни бағдарларын құрметтеуді ескере отырып, дәрігердің адамгершілік - құқықтық мәдениетін дамыту, дәрігердің пациенттермен қарым-қатынас мәдениетін жетілдіру

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 4
  

• Денсаулық сақтаудағы адам ресурстарын басқару

  Пәнде адам ресурстарын басқару концепцияларын қолданудың негізгі салаларын, сондай-ақ олардың медициналық ұйымдардың қызметіне әсерін толық шолу ұсынылады.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

• Персоналды басқару

  Қажетті адамдарды іздеуде, оларды тарту және уәждеуде, сондай-ақ құрылымдауда және ұйымды басқаруда менеджердің функцияларын зерттеу, ол адамдарды ең жақсы түрде жұмыс істеуге мүмкіндік береді және шабыттандырады. Кәсіби табыс дұрыс стратегиялық кадрлық шешімдерді қабылдау және адамдармен байланысты өз міндеттерін тиімді орындау қабілетіне тікелей байланысты.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 2
  Несиелер - 3
  

Оқыту нәтижелері

• Әлемдегі осы саланың заманауи тенденцияларын және проблеманы халықаралық ортадағы бәсекелестік тұрғысынан қарастыру қабілетін түсіну.;
• Ұйымдардың құрылымын, олардың мүдделі тараптармен (стейкхолдерлермен) өзара іс-қимыл механизмдерін, ұзақ мерзімді перспективада сыртқы контекст жағдайында жұмыс істеу принциптерін анықтау;
• Басқарудың қазіргі заманғы тәсілдерін меңгеру, стратегиялық басқарудағы көшбасшылық концепциясы туралы түсінікке ие болу;
• Медициналық ұйымда ұйымдастыру-әдістемелік қызметті, статистикалық есепке алуды және есептілікті ұйымдастыруды жүзеге асыру;
• Практикалық денсаулық сақтаудың қажеттілігін, заманауи зерттеулер мен теорияны білуіне сүйене отырып, проблеманың түрлі аспектілерін біріктіруге қабілетті;
• Басқарудың заманауи тәсілдерін меңгеру, стратегиялық басқарудағы көшбасшылық тұжырымдамасы туралы түсінікке ие болу;
• Ұйымды басқару мәселелерін шешуге маркетингтік және қаржылық тәсілді қолдану;
• Ұйымдар қызметінің тиімділігін арттыру үшін басқаруда ақпараттық технологияларды пайдалану;

Ұқсас БББ