7M04107 Іскерлік әкімшілендіру (EMBA) в Қорқыт Ата атындағы Қызылорда университеті

Пәндер

• Стратегиялық трансформация және өзгерістерді басқару

  Пәннің мақсаты: ұйымдастырушылық өзгерістерді басқарудың заманауи тәсілдерін зерделеу, персоналдың қарсылығымен жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру, сондай-ақ ұйымдастырушылық өзгерістерді жүргізудің стратегиялары мен жоспарларын қалыптастыру. Міндеттері: тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыруға және пайда табуға бағытталған операциялық басқару іс-шараларының кешенін жүзеге асыру кезінде кәсіпорындардың немесе мекемелердің функционалдық және бәсекелестік стратегияларын іске асыруға белсенді қатысу қабілеті; ұйымдағы өзгерістерді басқару стратегияларын әзірлей білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Есеп және қаржы

  Мақсаты: кәсіби қызметте пайдалану қабілетін қалыптастыру мақсатында бухгалтерлік есепті ұйымдастырудың әдіснамалық әдістері мен практикалық дағдыларын меңгеру, макроэкономикалық деңгейде қаржы жүйесінің өзгерістерінде, сондай-ақ әлемдік қаржы жүйесін дамыту бағыттарында өзіндік бағдарлау дағдыларын қалыптастыру. Міндеттері: бюджеттік және автономды мекемелердің экономикалық және әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерін, қаржы-шаруашылық қызметінің жоспарларын талдай білу; қаржылық бақылау жүргізу дағдылары мен құралдарын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Киберқауіпсіздік және операциялық тәуекелдер

  Пәннің мақсаты: ақпараттық қауіпсіздікті бұзу тәуекелдерін бағалаудың үлгілік әдістемелерінің ережесін білу; білім алушылардың ақпараттық қауіпсіздік технологияларын игеруі және қызметтің барлық салаларында киберқауіпсіздік ережелерін қолдана білу. Міндеттері: ақпараттық технологиялардың, ақпаратты техникалық қорғау құралдарының, ақпарат беру желілері мен жүйелерінің ағымдағы жай-күйі мен даму үрдістерін ескере отырып, кәсіби қызметтің міндеттерін шешу қабілеті; ақпараттық қауіпсіздік саясатының іске асырылуын бақылау, автоматтандырылған жүйелерде ақпаратты қорғауды басқару дағдыларын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Адам ресурстарын басқару

  Пәннің мақсаты: ұйымдардың кадр саясаты саласында құзыреттіліктерді қалыптастыру, адами ресурстарды басқару саласындағы нақты міндеттерді шешудің практикалық тәжірибесін алу. Міндеттері: адам ресурстарын тиімді басқару, тәуекелдерді ескере отырып басқарушылық шешімдер қабылдау, ұйымның адам ресурстарына қажеттілігін жоспарлау дағдыларын қалыптастыру; ең құзыретті кандидаттарды жалдау және рекрутинг әдістеріне үйрету, қызметкерлерді бейімдеу және олардың тиімділігін бағалау.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Инновация және кәсіпкерлік

  Пәннің мақсаты: магистранттарда инновациялық дамудың іргелі тұжырымдамаларын, жаңа және жоғары технологиялар саласындағы кәсіпкерлік қызметті жүзеге асырудың заманауи тәсілдері мен әдістерін, нарықтағы инновациялық кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін қамтамасыз ету үшін менеджмент пен маркетингтің заманауи құралдарын қолдану дағдылары мен дағдыларын қалыптастыру. Міндеттері: ұйымдағы инновациялық қызметті басқарудың өзекті мәселелерін іс жүзінде шешуге қажетті дағдыларды дамыту; қажетті күрделі салымдардың көлемін, келешек ағымдағы шығындарды анықтау, олардың өтелуін, инновациялардың әлеуметтік-экономикалық тиімділігін және тәуекелдердің шамасын есептей білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес-кейс құрастыру

  Пәннің мақсаты: Стратегиялық және қаржылық тұрғыда негізделген бизнес-кейстерді құрастыру дағдыларын қалыптастыру, ұсыныстар мен жобаларды дәлелді түрде қорғау үшін логикалық құрылым, деректер және аргументацияны тиімді қолдануға үйрету. Міндеттері: бизнес идеялар мен жобаларға арналған негіздемелерді жүйелі түрде құрастыру, қаржылық және стратегиялық көрсеткіштер негізінде ұсыныстар дайындау, тәуекелдер мен баламаларды бағалау арқылы шешім қабылдауды қолдау, бизнес-кейсті әртүрлі мақсатты аудитория алдында сауатты қорғауға үйрену.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Жаңа өнім мен нарықты дамыту және тестілеу

  Пәннің мақсаты: жаңа өнімдер мен нарықтарды дамытуға бағытталған жобаларды кәсіби тұрғыда жоспарлау, жүзеге асыру және тестілеу дағдыларын қалыптастыру, білім алушыларды инновациялық шешімдер мен тұтынушы қажеттіліктерін тиімді сәйкестендіруге үйрету. Міндеттері: жаңа өнім жасау кезеңдерін, әдістері мен құралдарын меңгеру, нарықтық тестілеу және тұтынушы кері байланысын қолдану арқылы өнімді оңтайландыру, нарыққа шығу стратегияларын жасау және бағалау, өнімнің құндылық ұсынысын негіздеу және ілгерілету жолдарын игеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Ұйымдық мінез-құлық және көшбасшылық

  Пәннің мақсаты: жеке көшбасшылық қасиеттерді дамыту, серіктестік, топтық жұмыс, өзін-өзі бақылау, өзін-өзі жүзеге асыру идеяларын жүзеге асыра отырып, ұйымдастырушылық мінез-құлықты басқаруға мүмкіндік беретін құзыреттерді қалыптастыру. Міндеттері: көшбасшылық қабілеттерін тәжірибеде қолдана, қызметкерлердің, серіктестер мен әріптестердің мінез-құлқының қозғаушы күштерін талдай білу; қызметкерлерді ұжымдық міндеттерге қол жеткізуге жұмылдыру дағдыларын және қызметкерлерді ұйымда ынталандыру әдістерін меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес-зерттеу

  Пәннің мақсаты: негізгі экономикалық ұғымдарды, заңдар мен теорияларды, макро- және микроэкономикалық көрсеткіштерді, кәсіпорындардың ұйымдық-құқықтық нысандарын, бағалау мен болжаудың статистикалық әдістерін білу, алынған теориялық білімді практикада қолдану. Міндеттері: бәсекеге қабілеттілікті қамтамасыз етуге бағытталған ұйымның стратегиясын әзірлеу және жүзеге асыру, стратегиялық талдау дағдыларын меңгеру, қаржылық менеджменттің негізгі әдістерін қолдана білу, зерттеу жобаларын әзірлеу және құрылымдау процесін меңгеру, мақсаттарды анықтау, әдістерді таңдау, жоспарлау және басқару қызметінде қолдану.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Диджитал логистика және автоматтандырылған жеткізу жүйелері

  Пәннің мақсаты: бизнес құрылымдарындағы материалдық және ілеспе ағындарды басқарудың негізгі логистикалық тұжырымдамалары мен технологияларын қарастыру, цифрлық көлік және логистика туралы түсінік қалыптастыру. Міндеттері: заманауи цифрлық технологиялар мен ақпараттық жүйелерді қолдану негізінде логистика және кәсіпорындарды жеткізу тізбегін басқару саласында шешімдер табу және қабылдау қабілеті; басқарушылық және экономикалық қызметтегі қолданбалы міндеттерді шешу үшін цифрлық логистикалық процестермен жұмыс істеу дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Халықаралық сауда және геоэкономика

  Пәннің мақсаты: халықаралық сауда саласында кәсіби қызметтің негізгі түрлерін орындауға мүмкіндік беретін қажетті білім, білік және дағдыларды алу; ұлттық сыртқы сауда саясатының тиімділігін талдау дағдыларын қалыптастыру. Міндеттері: экономикалық процестер мен құбылыстарды сипаттау негізінде стандартты теориялық және эконометриялық модельдерді құру, алынған нәтижелерді талдау және мағыналы интерпретациялау қабілеті; қоғамда болып жатқан процестер мен құбылыстарды геоэкономика тұрғысынан талдау дағдыларын меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Жаһандық экономика және бизнес-орта

  Пәннің мақсаты: магистранттардың экономикалық агенттердің мінез-құлқын экономикалық талдау, әлемдік нарық конъюнктурасы динамикасының өзгеру тенденциялары саласында ғылыми-теориялық білім алуы. Міндеттері: халықаралық бизнестегі әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштерді талдау және оларды оңтайландыру жолдарын анықтау; күрделі халықаралық нарықтар жағдайында ресурстарды тиімді басқару микроэкономикалық принциптерді және негізделген стратегиялық шешімдер қабылдау үшін қолдану дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Тәуекелдерді басқару

  Пәннің мақсаты: білім алушыларда инновациялық ұйымдағы тәуекелдік оқиғаларды сәйкестендіру, бағалау және оларға қарсы іс-қимыл саласында заманауи теориялық және практикалық білім мен дағдылар кешенін қалыптастыру. Міндеттері: ұйымның тәуекелдерді басқару жүйесін кешенді бағалауды орындау әдістерін зерттеу; шығындарды азайту мақсатында тәуекелдерді сәйкестендіру және тәуекелге қарсы іс-шараларды әзірлеу процесін ұйымдастырудың дағдыларын қалыптастыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 5
  

• Стратегиялық менеджмент

  Пәннің мақсаты: магистранттарда заманауи ұйымды стратегиялық басқарудың ерекшеліктері туралы білімді қалыптастыру және практикалық қызметте стратегиялық талдау мен жоспарлау әдістерін қолдану. Міндеттері: стратегиялық басқару мақсатында ұйымның (кәсіпорынның) ішкі және сыртқы ортасын талдау әдістемелерін; оқиғалар мен жағдайларды болжау, модельдеу әдістерін, ұйымның даму стратегияларын әзірлеу дағдыларын меңгеру

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Жеткізу тізбегін басқару

  Пәннің мақсаты: экономика кәсіпорындары мен ұйымдарының өнімдері мен қызметтерін жеткізу тізбегін басқару әдіснамасын зерделеу. Міндеттері: SCOR Digital стандартын пайдалана отырып, жеткізу тізбегінің моделін әзірлей білу, сенімді процестер арқылы ұйымның тиімділігін арттыруға, ESG сәйкестігіне және үш еселік нәтижеге (Triple Bottom Line) әсерін бағалауға баса назар аудара отырып, тұрақты даму талаптары мен соңғы технологияларды ескере отырып жұмыс істейтін жеткізу тізбегінің экономикалық тиімділігін кешенді талдау әдістерін меңгеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Бизнес стратегия және жобалық менеджмент

  Пәннің мақсаты: магистранттарды жобалардың мазмұнын, құнын, ресурстарын, тәуекелдерін, қатысушыларын, сатып алуларын басқару үдерісімен кешенді таныстыру және олардың жобаларды басқару және бизнес-жоспарлау саласында тиісті білім мен практикалық дағдыларды игеру. Міндеттері: басқару жоспарын әзірлеу, жобалардың мониторингі мен бақылауын ұйымдастыру; құжаттаманы жүргізу, операциялардың құнын бағалау, бюджетті әзірлеу, жобаның сапасы мен нәтижесіне қойылатын талаптарды, жобалар үшін тәуекелдердің туындау ықтималдығын және олардың салдарын бағалау дағдыларын меңгеру; күрделі бизнес орталарында тиімді стратегияларды әзірлеуге және енгізуге мүмкіндік беретін стратегиялық талдау дағдыларын игеру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Менеджерлерге арналған зерттеу әдістері

  Пәннің мақсаты: басқарушылық зерттеу жүргізудің теориялық негіздері мен қолданбалы әдістерін игеру арқылы білім алушылардың сыни ойлауын, талдау жасау қабілетін және басқару шешімдерін қабылдауда зерттеу нәтижелерін қолдану дағдысын дамыту. Міндеттері: басқару саласына тән зерттеу сұрақтарын қалыптастыру және оларды құрылымдау, сапалық және сандық зерттеу әдістерінің айырмашылықтарын, артықшылықтарын түсіну және орынды қолдану, деректер жинау құралдарын (сауалнама, сұхбат, бақылау) әзірлеу және пайдалану, жиналған деректерді өңдеу, интерпретациялау және нәтижелерді нақты ұсыныстарға айналдыру.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Корпоративтік қаржы және құн жасау

  Пәннің мақсаты: ақша ағындарын оңтайландыру және корпорация құнын арттыру мақсатында инвестициялар мен қаржылық ресурстарды талдау, жоспарлау және басқару үшін қажетті белгілі бір құралдарды меңгеру. Міндеттері: корпоративтік қаржылық шешімдер кешенін заманауи талдаудың аналитикалық аппаратын меңгеру; стратегиялық мәселелерді шешу үшін корпоративтік қаржыны басқарудың заманауи әдістерін қолдана білу, ақша ағындары мен инвесторларға төлемдерді модельдеу, экономикалық жаһандану жағдайында бизнес құнының өсуін басқару.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

• Корпоративтік мәдениет және өзгерістерге бейімделу

  Пәннің мақсаты: магистранттарда ұйымның стратегиясын әзірлеу және іске асыру кезінде оны сәтті қалыптастыру үшін қажетті корпоративтік мәдениеттің теориялық негіздері бойынша білім кешенін қалыптастыру. Міндеттері: корпоративтік мәдениетті зерттеудің теориялық тұжырымдамалары мен әдістерін, корпоративтік мәдениетті басқару әдістерін, корпоративтік мәдениетті қалыптастыру, қолдау және өзгерту құралдарын білу; ұйымның имиджін қалыптастыруға және бәсекелестік ортада табысты жұмыс істеуге корпоративтік мәдениеттің әртүрлі элементтерінің әсерін анықтау және талдай білу.

  Оқу жылы - 1
  Семестр - 1
  Несиелер - 3
  

Профессии

Оқыту нәтижелері

• Ұйымның процестерін оперативті басқару, оның жобалау, тауарларды өндірудегі және қызметтерді көрсетудегі қызметін жоспарлау, қорларды басқару, логистика саласында шешімдерді қабылдауға қабілетті; жеткізу тізбектерінің желілік құрылымының ұтымды конфигурациясын жоспарлау үшін модельдеу және оңтайландыру құралдарын меңгереді.
• Игерілген ғылыми әдістер мен қызмет тәсілдерін рефлексиялауға (бағалауға және қайта өңдеуге), дәлелді саясаттың қағидаттары мен әдістеріне сәйкес экономика және басқару саласындағы зерттеулерді өз бетінше жүзеге асыруға, жүргізілген зерттеудің алынған нәтижелерін мақала, есеп, магистрлік жоба түрінде түсіндіруге қабілетті.
• Әлеуметтік маңыздылығын ескере отырып, негізделген ұйымдастырушылық-басқарушылық шешімдерді әзірлеуге және оларды күрделі және серпінді жағдайында жүзеге асыруға ықпал етуге қабілетті; өзгерістердің ұйымның стратегиялық мақсаттарына сәйкестігін бағалау дағдыларын меңгереді.
• Стратегиялық және оперативті басқару міндеттерін шешу үшін мотивацияның, көшбасшылықтың және биліктің негізгі теорияларын пайдалану дағдыларын; қызметкерлерді ұжымның міндеттеріне қол жеткізуге жұмылдыру дағдыларын; әлеуметтік–психологиялық өлшеу, жеке тұлғаның динамикасын, әлеуметтік процестерді, корпоративтік мәдениетті және ұйымдастырушылық мінез-құлықты талдау және басқару әдістерін меңгереді.
• Қызметінің негізгі салалары бойынша әлемдік шаруашылықтағы бизнестің дамуын сипаттайтын негізгі көрсеткіштерді біледі; әлемдік нарық конъюнктурасы динамикасының өзгеру тенденцияларын анықтай алады; бизнестің дамуын сипаттайтын негізгі аналитикалық құралдарды қолдану дағдыларын меңгереді; геоэкономикалық аймақтардың дамуын талдай және болжай алады.
• Басқарудың заманауи тәжірибелерін, көшбасшылық және коммуникативтік дағдыларды пайдалана отырып, ұйымдағы жобалық қызметті басқаруға, жаңа нарықтық мүмкіндіктерді анықтауға және бағалауға, қызметтің инновациялық бағыттарын құру және дамыту стратегияларын және оларға сәйкес ұйымдардың бизнес-модельдерін әзірлеуге; жобаның құнын, сапасын, қорлары мен тәуекелдерін басқаруға қабілетті.
• Деректерді жинаудың, өңдеудің және талдаудың заманауи әдістері мен бағдарламалық құралдарын пайдалана отырып, кәсіби қызметте шешімдер қабылдауды, стратегиялық жоспарлау мен болжауды жүзеге асыруға қабілетті; ақпараттық қауіпсіздік тәуекелдеріне талдау жүргізе алады, объектілердің, оның ішінде автоматтандырылған жүйелердің ақпаратын кешенді қорғау шараларының тиімділігін бақылай алады.
• Қаржылық есептіліктің халықаралық стандарттарына сәйкес қаржылық (бухгалтерлік) есептілікті талдай алады, мемлекеттік және корпоративтік басқару саласындағы қаржылық міндеттерді шешу үшін түрлі стратегиялар мен тактикаларды қолдана алады. Бизнес стратегиясын құру үшін бизнесті бағалау және корпоративтік қаржы саласындағы заманауи тұжырымдамаларды практикалық қолдану дағдыларын меңгереді.
• Іс-әрекеттер, эксперимент және тәжірибе негізінде проблемалық жағдайлардың шешімдерін сыни талдауды және іздеуді жүзеге асыруға, іс-қимыл стратегиясын әзірлеуге, ғылыми негізделген гипотезаларды тұжырымдауға, ғылыми таным әдіснамасын кәсіби қызметте қолдануға қабілетті; кейс-менеджменттің тиімділігін бағалау және озық тәжірибесін іріктеу тәсілдері мен әдістерін меңгереді.

Ұқсас БББ